Друзья, всем привет!
3 недели здесь была тишина, ну вот я снова с вами 🤗
Буду здесь делится полезностями с вами 🤓

Напомню, что в мае мне пришёл отказ в выплате на ребёнка от 8 до 17 лет. И многим из вас тоже пришёл отказ 🙅‍♀️

Тут я хотела писать возражение, потом передумала, а когда с июня повысился МРОТ и прожиточный минимум, я решила снова подать на эту выплату.
И не зря😃
Мне одобрили🤩

Причём рассматривали моё заявление ровно один день, а через 2 дня пришли деньги на карту сразу за четыре месяца (апрель-июль)

В итоге 50% от прожиточного минимума будут приходить в течение 12 месяцев. Потом нужно снова подавать заявление.

Поэтому кому были отказы или кто не подавал вообще ни разу, отправляйте, это займёт у вас 10 минут ✌️

❓Кто здесь тоже получает такую выплату❓

За какой период учитываются доходы семьи при назначении выплат на детей

Для выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет — это 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до месяца обращения.

Для выплат на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет — это 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения.

Звучит сложновато. Разобраться поможет карточка с таблицей. В ней — пример расчетного периода для подачи заявлений в июле 2022 года.

Названа точная дата выплаты. Россияне получат по 10 тысяч рублей на карту

Стало известно о том, что на банковские карты россиян придет новая выплата от Пенсионного фонда. Произойдет это уже в августе. Однако рассчитывать на такую поддержку смогут не все.

Так, выплата полагается россиянам, у которых после 1 января 2018 года родился второй ребенок. Важно, чтобы малышу еще не исполнилось трех лет. Выплаты таким семьям полагаются на ежемесячной основе, а средства начисляются из семейного капитала.

Еще одно важное условие - это уровень дохода. Так, получить выплату могут семьи, чей средний доход не превышает два прожиточных минимума.

Средний размер такого пособия - 10 тысяч рублей. Деньги начнут поступать на карты уже в начале августа, пишет pg13.ru.

🏫 Маткапитал можно направить на оплату образования у ИП с лицензией

Подписан закон об использовании средств материнского капитала на оплату образования детей. Изменения коснулись обучения в частных школах и детских садах, которые оформлены на индивидуальных предпринимателей.

📌 Основание: Федеральный закон от 04.08.2022 № 361-ФЗ

🔹 Что нового
Раньше маткапитал можно было направить только на оплату услуг образовательной организации — то есть получателем средств являлось юрлицо с соответствующей лицензией.

Новый закон позволит использовать господдержку и на оплату услуг индивидуальных предпринимателей, у которых есть частная школа или детский сад. При этом у ИП должна быть лицензия на образовательную деятельность.

🔹 Когда можно использовать маткапитал на эти цели
На дошкольное образование — сразу после рождения ребенка, с рождением которого выдан сертификат.

На другие виды образования — через 3 года.

Образование может получать любой из детей в семье — как старший, так и рожденный после получения права на господдержку.

А вообще, как считаете справедливо?

Друзья, поделитесь в комментариях, если не сложно 🙏🏼, кто оформил детям Пушкинскую карту?

ПУШКИНСКАЯ КАРТА 2022

Введена распоряжением правительства от 31.07.2021 № 2122-р

Условия для оформления:
1. Гражданство РФ.
2. Возраст от 14 до 22 лет.
3. Наличие паспорта.
4. Подтвержденная учетная запись на госуслугах.
Других требований нет.

Можно уже не быть студентом: карту выдают с учетом возраста. Главное, чтобы уже исполнилось 14, но еще не было 23 лет. Доходы получателя тоже не повлияют. Баланс одинаковый и для зажиточной молодежи, и для школьников из малообеспеченных семей.

В 2022 году лимит по «Пушкинской карте» - 5000 ₽.

Как платить «Пушкинской картой»
Как обычной банковской картой:
1. Выберите мероприятие из афиши.
2. Оплатите онлайн или расплатитесь картой в кассе.
3. Получите билет с пометкой, что он оформлен по программе.
4. Возьмите документы для подтверждения личности, чтобы войти по билету.
Билет можно купить только на свое имя.

Друзья, я в выходные побывала на событии, которое проходило у нас в Пензенской области, на территории комплекса Чистые пруды.

Это была сильная прокачка мозгов 😜 Я сильно рада, что общалась лично со многими успешными людьми. Хотелось понять, как у них получилось достичь успеха, что они для этого делали.

➕Плюс эти люди абсолютно такие же как и мы, простые и открытые.

🎉в видео атмосфера тех двух дней. Кто нашёл меня, ставьте + в комментариях

​Налоговый вычет за кружки и спортивные секции ребенка.


Согласно ст. 219 НК РФ получить такой налоговый вычет может любой родитель, если он резидент Российской Федерации и имеет доход, с которого платит 13% подоходного налога. Налоговый вычет можно оформить за последние три года. В 2022 году – это за 2019, 2020, 2021 года.

🤱Если у мамы в качестве дохода только государственные пособия, получить налоговый вычет она не сможет.

Перечь кружков и секций, за посещение которых родитель имеет право вернуть НДФЛ, Налоговым Кодексом не ограничен.
Главное, чтобы у кружков была лицензия на право осуществления образовательной деятельности, а спортклуб был в реестре Минспорта.

Возраст ребенка для получения налогового вычета в 2022 году повышен с 18 лет до 24 лет.
Вы можете получить возврат НДФЛ, если:
☑️ребенку еще нет 24 лет;
он учится очно в вузе,
☑️оффлайн или дистанционно;
☑️спорт и кружки оплачивают родители, усыновители или попечители.

Вычет за обучение в кружках и посещение спортивных секций вы можете вернуть на каждого ребенка.👫

‼️Но вычет ограничен суммой

⚽️Если возвращаете за спорт максимальная сумма НДФЛ к возврату – 15600 руб. в год.

👩‍🎨Курсы, кружки максимальная сумма НДФЛ к возврату – 6500 руб. в год.

Оформить вычет можно через работодателя или в личном кабинете налогоплательщика.

❓Оформляли налоговый вычет за кружки и спорт? С какими проблемами столкнулись?

​30 сентября - последний день подачи заявления на выплату от 8 до 17 лет.
Это для тех кто хочет получить перерасчёт с 1 апреля 2022г

❌Минтруд не поддержал идею расширить маткапитал на покупку автомобиля
https://ria.ru/20220920/matkapital-1818146734.html

Минтруд РФ не поддержал идею о возможности использования средств маткапитала для покупки автомобиля, такая информация указывается в ответе министерства на запрос депутата Госдумы, первого замглавы комитета ГД по просвещению Яны Лантратовой.

⚡️Горячая линия 122 с сегодняшнего дня задействована для решения вопросов по частичной мобилизации, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

Кабмин собирает часто задаваемые вопросы россиян по частичной мобилизации и с Минобороны готовит ответы – их можно будет получить на сайте ⚡️Горячая линия 122 с сегодняшнего дня задействована для решения вопросов по частичной мобилизации, сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

Кабмин собирает часто задаваемые вопросы россиян по частичной мобилизации и с Минобороны готовит ответы – их можно будет получить на сайте объясняем.рф, добавил Чернышенко.

Сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽

❓Нужно ли приносить повестку работодателю?
Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.

❓Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.

❓Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.

❓Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

❓Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе можно будет на прежних условиях.

❓Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.

❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.

❓Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.

Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.

👉🏻 Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.