:: Только 20% зарубежных дипломированных бухгалтеров разбираются в современных цифровых технологиях.
А 81% являются специалистами использования таблиц Ексель. И не собираются покидать свою уютную Екселечку.
Это и есть главный на сегодня тормоз автоматизации.
И так хорошо, так зачем?
Поэтому переходить на новое можно только пинками под зад. Добровольно никто переходить на будет.

"...ACCA: БУХГАЛТЕРИЯ ДОЛЖНА ПОКИНУТЬ ЗОНУ КОМФОРТА ЭЛЕКТРОННЫХ ТАБЛИЦ
...Только 20% бухгалтеров считают, что они имеют опыт в новых технологиях, таких как блокчейн и искусственный интеллект, согласно отчету Ассоциации цифровых дипломированных бухгалтеров (ACCA).
Опрос, проведенный в отчете, показал, что в более традиционных областях использования электронных таблиц все еще существует более высокий уровень способностей, при этом 81% респондентов указали уровень экспертных способностей. Когда их спросили об их понимании решений по планированию ресурсов предприятия, 72% респондентов назвали их экспертами...." :: 25.03.20 ::

Tags: #Автоматизация #БудущееБухгалтерии #Бухгалтерия

http://www.theaccountant-online.com/News/acca-accountancy-must-leave-spreadsheet-comfort-zone-7828901

В новые технологии нас кидают, как котят в речку.
Кто выпливет - тот выживет.
И никто никого уговаривать не будет.

«3 квітня 2020 року …Уперше в історії Національний університет "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка" відбулось засідання Вченої ради у дистанційному форматі.
…Ми прийняли соціально відповідальне рішення – провести планове засідання Вченої ради університету не виходячи зі своїх домівок!
…Можливості Zoom дозволили вийти одночасно в ефір 73 учасникам засідання (65 членам Вченої ради університету і запрошеним співробітникам).
100% явка, 100% дистанційно, 100% якісної роботи!...»
03.04.20.
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=2449305908714214&id=100009044866352&__xts__%5B0%5D=68.ARAGFOUdeNV-f6Ap14UsXhGudLkhAFjou8d88cqwDTVtc_Mf5cYON9VaKQwOkxGQOjLNiGgLOoQlF5W8qbu5uJBJv3MRUKjEiAPmFy5U5oDlMT6V6eLYC8BTjlTRD6eAwOCFItfBztYq4ut2V8h2G4EOZ9NyZKwV68sWR1tWJLjfAQ4f9rGg0syi6OSlaBkVFVLzSPrrH9eBAkwB&__tn__=-R

#Автоматизация #БудущееБухгалтерии

Умный директор и бухгалтер видят хозяйственную реальность за пределами бухгалтерских цифр.
Бухгалтерский учёт не отражает такую реальность в полной мере.
Поэтому полагаться на него не стоит.
В деятельности каждого предприятия есть узловые точки (точки бифуркации), знание которых позволяет владеть всей существенной информацией о деятельности предприятия. Причём эти точки в динамике.
У умного директора все балансы в голове. И они не совпадают с бухгалтерскими балансами.
Поэтому директор никогда не будет уважать бухгалтера, который не тем занимается.
А умному бухгалтеру нужно всего лишь понять эту простую истину, постараться нащупать точки бифуркации и именно к ним относить всё своё внимание.
Пример – сельское хозяйство. Что толку директору от бухгалтерских цифр, если в этом году будет низкий урожай вследствие нехватки воды?

«Общий заговор всего против всего.
… [В ОБЩЕСТВЕ] сложилось довольно скептическое отношение к результатам опросов общественного мнения («врут», «малюют», «настоящие цифры прячут»), хотя власть их использует как для управленческих решений
… опросы не отражают, а конструируют реальность
… Опросные технологии последовательно сводили живых людей к цифрам.
… Будущее же реальной, … демократии — за теми, кто сможет «видеть общественное мнение за пределами опросов, улавливать зреющие в обществе устремления и опираться на них, не подпадая под гипноз цифр»…»
04.04.20.
https://gorky.media/reviews/obshhij-zagovor-vsego-protiv-vsego/

#Бухгалтерия #ФилософияБухгалтерскогоУчета #БудущееБухгалтерии #Экономика #Бизнес #Общество

Удалённая работа становится правилом уже навсегда.

То же самое касается электронного документооборота и автоматизации.
Технологии уже есть. Мешало только сознание людей, которое застряло в прошлом веке.
Но карантин даст нормального пинка.
Я давал срок перехода на полную автоматизацию бухгалтерии не менее 20 лет.
Но карантин ускорит до 2 лет.

«Три четверти компаний хотят оставить часть сотрудников на "удаленке" после пандемии COVID-19 – исследование.
… 74% компаний готовы перевести до 5% персонала на работу из дома на постоянной основе, когда закончится пандемия новой коронавирусной инфекции COVID-19. Примерно четверть опрошенных сообщила, что планирует оставить на удаленной работе не менее 20% сотрудников.
… Финансовые директора, … осознали экономические преимущества удаленной рабочей силы…»
08.04.20.
https://interfax.com.ua/news/economic/652997.html

#Автоматизация #УдалённаяРабота #БудущееБухгалтерии #Первичка #Сотрудники #Персонал #Труд

Концепция жизни меняется с «Бери от жизни всё» на «Отдать, вместо взять».

Каждый живёт для других, но не все живут для каждого.
Эта новая парадигма разрушает бизнес. Ведь цель бизнеса – прибыль для себя. От всех для себя.
В экономике эта новая концепция будет решена через планирование.
Минимум средств для жизни получат все. А дальше достоинство каждого будет определяться лайками в соцсетях.
Изменится и бухгалтерия. Ведь при планировании учитывать нужно только фактические показатели и их отклонения от плановых. Бухучёт будет проще и автоматизированнее.

«…Впереди смена принципа жизнедеятельности (отдать, вместо взять), а отнюдь не смены экономической модели капитализма опять на социализм…»
08.04.20.
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=906266769825755&set=a.728501467602287&type=3

#Бизнес #Экономика #БудущееБухгалтерии

Бухгалтерский учёт ближайшего будущего (10 лет) может быть реализован в виде компьютерной игры.

Которая будет красочной, увлекательной и захватывающей.
С хорошей графикой и хорошим звуком.
Для этого просто нужно, чтобы наши дети, наши школьники закончили свои школы и вышли во взрослую жизнь.
И начали воплощать свои навеянные компьютерными играми детские мечты в реальность.
А по ссылке можете глянуть виртуальное десятиминутное выступление рэпера Трэвиса Скотта в онлайн-игре Fortnite, которое посмотрело более 15 млн. человек.
Технология такова. На рэпера вешают датчики движения, и он в специальной комнате выступает (танцует). С датчиков сигналы подаются в программу, которая их обрабатывает и формирует компьютерного (мультяшного) персонажа. Который танцует и поёт в игре в прямом эфире.
28.04.20.
https://www.youtube.com/watch?v=zZpowQlrNt8

#Автоматизация #БудущееБухгалтерии

Судить в Украине будет искусственый интеллект.

В публичную сферу идея запущена.
Будут изучать и готовить общественное мнение.
Я думаю, технологии для этого уже есть.
Сознание пока не готово.
Так вот сейчас и занимаются подготовкой сознания.
Бухгалтерский учёт тоже уже засиделся в старых книгах, как курица на яйцах. Такого громоздкого неоднозначного учёта обществу не нужно. Вполне возможно, что и учёт будут ломать по сходной процедуре. Сразу кинут в общество идею, что учёт будет вестись искусственным интеллектом. Подготовят и осуществят на практике.
Кстати, я думаю, Украина остаётся в американо-английской зоне влияния. Поэтому все программы будут оттуда.

««Судить» в Украине будет искусственный интеллект: новая идея от Минюста.
…нужно закупить соответствующий софт, который поможет судьям (или, возможно, будет вовсе вместо них) избирать меру пресечения или освобождать условно-досрочно
…Пусть искусственный интеллект оценивает риски в вопросе, лишать свободы человека или давать ему такую свободу, считает глава минюста…»
06.05.20.
https://sud.ua/ru/news/publication/168028-sudit-v-ukraine-budet-iskusstvennyy-intellekt-novaya-ideya-ot-minyusta

#Автоматизация #Суд #ИИ #Бухгалтерия #БудущееБухгалтерии

Новую налоговую систему нам придумает искусственный интеллект, а не наше правительство.

Совершенно очевидная идея, что система на основании искусственного интеллекта может и налоги насчитывать каждому плательщику отдельно, в зависимости от разных переменных.
И систему ж можно подкрутить так, что результат (прозводительность и эффективность бизнеса) будет оптимальным.

«ИИ разработал более справедливую налоговую систему.
…ИИ получил название AI Economist
…Цель эксперимента — помочь правительствам во всем мире создать более справедливую систему налогообложения
…поиск налоговой политики, которая оптимизирует равенство и производительность, является нерешенной проблемой. С помощью AI Economist мы хотим выяснить, как новые налоговые системы могут уменьшить неравенство, повысить производительность и в конечном итоге сделать мир лучше
…ИИ уже предложил сценарии, которые на 16% эффективнее существующих…»
07.05.20.
https://hightech.fm/2020/05/07/ai-economist

#Автоматизация #Налоги #БудущееБухгалтерии

Фантастика: В следующем году в Украине открывается новое цифровое государство Diia City!!!
(Минцифры разрабатывает проект виртуальной экономической зоны, в которой воплотятся все наши мечты о автоматизации)

Гражданами такого государства могут стать в первую очередь крупные украинские и международные IТ-компании. В государстве будет своя система права (на базе английского), своя финансовая система, свои налоги.
Очевидно, что это и разрабатывается под международные компании.
Почему они это делают на базе Украины – понятия не имею.
Бухгалтерской, статистической, финансовой отчётности компании составлять не будут. Наверное, и бухгалтеров у них не будет. Вся база данных компаний будет поступать налоговой и прочим органам, на основании которой и будут автоматически делаться любые отчёты, а также автоматически взиматься налоги.
Фантастика!

«Мінцифри працює над віртуальною економічною зоною Diia City.
…Мінцифри створює …спеціальна віртуальна економічна зона, яка дозволить спростити умови провадження бізнесу та залучити в Україну іноземні інвестиції.
Diia City – цифрова бізнес-країна, в якій не існуватиме меж для інвестицій, створення робочих місць чи розробки новітніх технологій.
…Основні принципи проєкту:
• побудова цифрового суспільства (всі G2R та G2В послуги онлайн, АРІ-government, цифрова ідентифікація суб’єктів та відносин, тільки cashless-розрахунки)
• прозорість (публічний онлайн-доступ до всіх процесів, крім тих, що не порушують приватності, онлайн-моніторинг для фіскальних та контрольних органів, громадських та інших інституцій)
• самоврядування (створення середовища для прийняття рішень замість правил, відповідальність і безпосередня участь резидентів у організації проєкту)
• інноваційність (фокус на інноваційних секторах економіки майбутнього світу)
Компоненти Дія Сіті:
• норми англійського права (третейський суд);
• сервіс для впровадження міжнародних стандартів обліку…
Податки:
• Основна ставка 10%;
• Податок на працю 10%...
Право:
• Типові договори, розроблені юристами,
• ….
Унікальні цифрові послуги:
• Замість звітів автоматичний апдейт стат/облікових даних резидентів в бази даних Diia City і фіскальних органів та інших організацій;
• Автоматичне відрахування податків…
Хто може стати резидентом DC?
• українські та міжнародні IT-компанії,
• високотехнологічний бізнес,
• інвестиційні фонди,
• стартапи та
• освітні організації…»
13.05.20.
https://thedigital.gov.ua/news/mintsifri-pratsyue-nad-virtualnoyu-ekonomichnoyu-zonoyu-diia-city

#Автоматизация #БудущееБухгалтерии #Право #DiiaCity

Бухгалтерам отмерили 10 лет.
(в Украине разрабатывают концепцию развития ИИ, согласно которой, например, работа бухгалтера будет автоматизирована)

Поэтому в ближайшие годы мы сперва должны увидеть упрощение законодательства путём алгоритмизации.
Дальше должно происходить увеличение автоматизации бухгалтерских работ.
И только после наступления этих событий бухгалтера могут собирать в чемоданчик свои вещи. Хотя думать об этом нужно уже сейчас.
Во всяком случае, поступать на бухгалтерские специальности уже не имеет смысла.
Бухгалтера буль-буль.
В моду входит математика, физика, химия и прочие естественные науки, а также инженерные навыки.

«Концепція розвитку штучного інтелекту в Україні.
… У майбутньому деякі професії будуть частково чи повністю автоматизовані, що потягне зміни у системі освіти.
… Державна політика в цій сфері повинна включати в себе наступні завдання:
… розробка Дорожньої карти щодо перекваліфікації людей, робота яких може бути автоматизована в найближчі 5-10 років (наприклад, працівники товарних складів, кур’єри, бухгалтери, менеджери з підтримки клієнтів тощо);
… Серед ключових проблем впровадження ШІ у державному секторі особливу увагу слід приділити великій частці людського фактору, “трудоємності” та “суб'єктивізму” механізмів прийняття управлінських рішень, забюрократизованості системи надання адміністративних послуг, відсутності вільного доступу до інформації та її низьку якість, повільності та “паперовості” документообігу між державними органами, а також низький ступінь оцифрованості баз даних, що знаходяться у власності та управлінні державних органів.
…плану впровадження ШІ в державне управління на 2020-2030 за наступними напрямками:
запровадження переліку адміністративних послуг, рішення за якими приймаються максимально автоматично, за мінімальної участі державних службовців
… Напрям 8: Правосуддя
Використання технологій ШІ у сфері юриспруденції та здійснення правосуддя з кожним роком стає все більш поширеним у світі, оскільки вони дозволяють ефективно вирішувати актуальні проблеми правозастосування, такі як, швидкий, дешевий та зручний доступ до правосуддя та його оперативність.
… у сфері правосуддя (ЄСІТС, Електронний суд тощо), їх слід посилити впровадженням ШІ у таких напрямках:
… винесення судових рішень у справах незначної складності (за взаємною згодою сторін) на основі аналізу здійсненого за допомогою ШІ чинного законодавства та судової практики…»
23.05.20.
https://thedigital.gov.ua/regulations/povidomlennya-pro-provedennya-publichnogo-gromadskogo-obgovorennya-proyektu-rozporyadzhennya-kabinetu-ministriv-ukrayini-pro-shvalennya-koncepciyi-rozvitku-shtuchnogo-intelektu-v-ukrayini

#Автоматизация #БудущееБухгалтерии #ИИ #Бухгалтер #Бухгалтерия #Работники

Управленческие уклады и мотивация работников; возможный путь развития бухгалтерского учёта.
.
Как управлять работниками?
Какой ближайший возможный путь развития бухгалтерского учёта?
Как мотивировать работников? (Ответ на вопрос Ілона Мірбабаєва)
15.11.20
https://youtu.be/VQaDtpZawoE
.
#Бухучет #МСФО #БудущееБухгалтерии #Работники #Персонал #Мотивация #Бизнес