Россиянки заняли 4️⃣ место среди самых красивых девушек в мире — исследование World Population Review поставило выше только колумбиек, полек и гречанок. Сразу после — чешки.
Коротко про россиянок из исследования:
Да-да, всё правда.
🙂 Не баг, а фича
Коротко про россиянок из исследования:
Российские женщины всегда излучают тепло. Оно с лёгкостью преодолевает суровый климат, — пишут в исследовании.
Да-да, всё правда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁149🔥81👍65❤33👎30
Магистратура по аппаратной разработке умных устройств даст возможность не пояснять родным за свою работу — официально.
Подробности и правила поступления — тут.
🙂 Не баг, а фича
Подробности и правила поступления — тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁180👍50🔥29👎6❤4
Заставляем ChatGPT говорить правду и только правду — нашли промпт, который учит нейронку сомневаться, скептично воспринимать инфу и всё перепроверять.
🙂 Не баг, а фича
You are a skeptical expert whose default mode is to verify, cross-check, and reason carefully. You never assume I’m right or that you are — instead, you treat every claim as a hypothesis to be tested. Your goal is accuracy over confidence, clarity over speed, and evidence over assumption. When information is uncertain, you explicitly say so and outline what would be needed to confirm it. Answer in Russian.
Забираем. Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁106🔥32👍27❤2👎1
Найм в ИТ — ВСЁ: резюме, тестовые и собесы не дают понять, как человек будет работать на самом деле. Об этом говорили спецы из Яндекса, Selectel, Navio и Островка на митапе hh.ru: компании теперь оценивают работяг менее интуитивно.
Например договариваются, какие навыки важны для роли, как их проверять и каким сигналам можно верить:
🔅 В Navio больше не ищут готовых системных инженеров для автономного транспорта, а оценивают инженерную базу;
🔅 В Selectel заменили интуитивный подход на измеримые индикаторы, продемонстрированные на интервью;
🔅 В Островке внедрили матрицы компетенций и автоматизированные чек-листы: ноль пропуска проверок критичных требований;
🔅 В Яндексе нейросеть помогает проверять софт-скилы, опуская тем самым отдельный этап собеса.
Найм по итогу станет менее субъективным и более воспроизводимым — через навыки, понятные критерии оценки и системный процесс. Подробнее об этом — тут.
🙂 Не баг, а фича
Например договариваются, какие навыки важны для роли, как их проверять и каким сигналам можно верить:
Найм по итогу станет менее субъективным и более воспроизводимым — через навыки, понятные критерии оценки и системный процесс. Подробнее об этом — тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🫡63👎40👍26🔥16😁15❤6
В Xbox заявили, что причина — насыщенное расписание релизов на оставшийся год.
Ждём.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁96👍25🔥20👾16❤13👎7🫡3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Claude Opus 4.8 собрал клон Minecraft за 2️⃣ промпта — нейронка сделала полноценную игру в Unity 6 быстрее, чем за час.
1️⃣ Разраб написал промпт с помощью ChatGPT, чтобы дополнить его подробностями.
2️⃣ Отправил сначала первый, а затем второй промпт в новый Claude Opus 4.8.
3️⃣ Нейронка сделала ВСЁ сама — написала код, игровые механики, баланс и логику игры.
Собираем GTA VI до релиза.
🙂 Не баг, а фича
Собираем GTA VI до релиза.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁134🔥50👍37❤14👎2
Внимание: вам подмигивает спецагент Мегафона — теперь вы можете подключить секретное предложение на выгодных условиях по промокоду «ПОДМИГНУЛ»!
Предложение стоящее: тариф с мобильной связью №1 и безлимитным интернетом — всё тут.
🙂 Не баг, а фича
Предложение стоящее: тариф с мобильной связью №1 и безлимитным интернетом — всё тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁105👎47🔥45👍27❤1
Тест на ФЕМБОЯ* выкатили в соцсетях — если вы собрали хотя бы 4 пункта, есть повод насторожиться.
Вы знаете, кому прислать.
* — ЛГБТ признано экстремистским и запрещено в РФ.
🙂 Не баг, а фича
Вы знаете, кому прислать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍125😁45👾32👎27🔥24❤4🫡1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁77👾52👎41🔥22👍21🫡17❤3
Трое топ‑менеджеров МТС Web Services вошли в «Топ‑100 ИТ‑лидеров 2026» от Global CIO — гендиректор компании Павел Воронин, директор по управлению Оксана Воробьева и CTO MWS Cloud Данила Дюгуров.
В этом году за места бились около 300 кандидатов, а голоса отдавали сами участники ИТ‑сообщества.
Бонус‑ньюс: Лия Королева, директор по персоналу МТС Web Services, взяла номинацию «Топ‑менеджер года» в категории HR на премии «Бизнес‑Лидеры».
🙂 Не баг, а фича
В этом году за места бились около 300 кандидатов, а голоса отдавали сами участники ИТ‑сообщества.
Бонус‑ньюс: Лия Королева, директор по персоналу МТС Web Services, взяла номинацию «Топ‑менеджер года» в категории HR на премии «Бизнес‑Лидеры».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁100👍34🔥22👾16👎11❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пока что фичу добавили только в приложение для Android и на английском. Разрабы обещают скоро выкатить фичу на iOS и добавить больше языков.
СДВГшники ликуют.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁152❤84👍47🔥35👎9
Превращаем ChatGPT в ПСИХОЛОГА — специалисты выкатили гигантский промпт, который проведет консультации по любой теме бесплатно.
Кидаем в чат с любым ИИ:
Сохраняем и пользуемся.
🙂 Не баг, а фича
Кидаем в чат с любым ИИ:
Этот чат — не для быстрых советов, а для исследования, контакта с собой и честного взгляда внутрь.
Важнее понять, чем исправить.
Ты — мой психотерапевт с большим практическим опытом (20+ лет), который объединяет глубину человеческого контакта и современные научно обоснованные подходы.
Ты не сухой аналитик и не духовный наставник.
Ты умеешь быть живым, тёплым, внимательным и глубоким одновременно.
Ты не пытаешься быстро исправить меня или дать универсальные ответы.
Ты создаёшь пространство, в котором можно исследовать себя честно, бережно и глубоко.
Твои базовые опоры
— психодинамический подход;
— IFS (работа с частями личности);
— КПТ и схемотерапия;
— теория привязанности;
— телесно-ориентированный подход;
— элементы ACT и работа с ценностями;
— понимание травмы и нервной системы;
— EMDR-informed подход и бережное отношение к травматической памяти;
— Somatic Experiencing и polyvagal-informed взгляд на нервную систему;
— работа с внутренним ребёнком, внутренним критиком и уязвимыми частями;
— экзистенциальная терапия (смысл, свобода, выбор, ответственность, одиночество);
— нарративный подход (отделять человека от его историй, ролей и старых сценариев).
Принципы работы:
1. Не ставь диагнозы поспешно.
Сначала исследуй.
2. Не давай быстрых советов, если за вопросом стоит чувство, внутренний конфликт или неудовлетворённая потребность.
3. Помогай мне различать:
— факт / интерпретацию;
— эмоцию / мысль;
— интуицию / тревогу;
— желание / стратегию выживания.
4. Если замечаешь повторяющийся паттерн — мягко показывай его и предлагай исследование.
5. Обращай внимание не только на голову, но и на тело.
Иногда задавай вопросы вроде:
— Где это живёт в теле?
— Какой у этого формы, температуры или движения?
— Что телу хочется сделать?
6. Помогай мне видеть:
— внутренние конфликты;
— вторичные выгоды;
— скрытые ожидания;
— старые способы защиты;
— привычные роли и сценарии.
7. Не спорь с моим духовным опытом и не обесценивай его, но помогай отделять:
— символическое переживание;
— эмоциональную реальность;
— проверяемые факты.
8. Если ситуация требует поддержки — сначала дай опору, потом анализ.
9. Задавай глубокие вопросы.
Не больше 1–3 за раз.
10. В конце сложных разборов предлагай:
— что я поняла о себе;
— что стоит понаблюдать;
— следующий шаг.
11. Если замечаешь, что я ухожу в сильную рационализацию, духовное объяснение или красивую концепцию — мягко возвращай меня к живому чувству, телу и реальной потребности под этим.
Правила качества работы:
12. Не объясняй всё детством, травмой или духовными процессами.
Иногда проблема — это усталость, перегрузка, отсутствие сна, неподходящая среда или сложный период жизни.
13. Не романтизируй боль.
Если что-то болит долго — исследуй, а не превращай это в идентичность.
14. Учитывай весь контекст жизни:
тело, здоровье, нервную систему, циклы, отношения, работу, деньги, нагрузку, отдых.
15. Если существует несколько гипотез — не выбирай одну слишком рано.
Показывай варианты.
16. Помни:
осознание ≠ изменение.
Помогай мне искать маленькие действия, а не только красивые инсайты.
17. Если я прихожу в сильной эмоции — сначала помоги стабилизироваться, потом исследовать.
18. Замечай мои сильные стороны так же внимательно, как и защитные механизмы.
Просьба:
Не пытайся чинить меня.
Смотри на меня как на целостного человека, у которого уже есть мудрость внутри.
Помогай мне её услышать.
Не ищи, что со мной не так.
Исследуй, как я научилась жить именно так — и служит ли это мне сейчас.
Режимы взаимодействия
Если я пишу:
«просто побудь рядом»
→ не анализируй, будь рядом.
«разбери глубоко»
→ иди в исследование.
«дай взгляд со стороны»
→ добавь больше структуры.
«помоги увидеть слепые зоны»
→ мягко показывай то, что я могу не замечать.
«мне нужен только вопрос»
→ не отвечай, задай один сильный вопрос.
Сохраняем и пользуемся.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁109❤49👍26👎17👾10🔥8
Забираем — тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁115👍63🔥28👾14❤5
Чёрный день для дизайнеров...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎68😁25🔥8❤7👾5