Разочарование месяца👀

Я уже год живу в Сочи. Все это время я хотела попробовать вейксерфинг [катание на волне за катером]. Мне казалось это чем-то суперклассным и что у меня получится с первого раза, ведь я круто катаюсь на сноуборде. В прошлом году покупала сет со своей подругой, но вечером перед покатушками у меня поднялась температура. Естественно, мой сет откатала моя Юля, а я посчитала, что это знак и отложила свое желание в дальний ящик.

В этом году я подумала, что живем здесь и сейчас и нужно закрыть гештальт. На прошлой неделе купили по сету и погнали. Сет здесь, к слову, стоит 8000 рублей.

Ожидания: я круто катаюсь на доске зимой = встану на вейксерфинг с первого раза

Реальность: сноуборд не равно вейксерфинг от слова совсем

Вы не представляете, как я материлась. Что ж я за курица растяпистая, что не смогла встать! Вечером расстроенная обожралась мороженым и залипала в сериал, периодически ненавидя себя. К слову, из нас троих, попытавшихся встать на серф, не встала только я😁

Что помогло преодолеть факт неудачи? Рефлексия. Как бы банально это не звучало.

Я потеряла 8000 рублей, но получила взамен ценный опыт, как и в работе, что не нужно быть такой самонадеянной, тем более в условиях неопределенности. А это та еще задачка со звездочкой, ведь я пробовала то, что у многих вызывает шок и страх: «Как это я упаду в море, а вдруг я утону, может мне серфом по голове прилетит, и я отключусь прямо в воде». И далее по списку.

Ну и помогла банальная фраза «Не сравнивай себя с другими». Единственный человек, которого нужно превосходить - это ты сам. Попробую ли я еще раз? Сто процентов да, но явно перенесу это легче😂

DevRel популярная профессия?

Сложно сказать. Сегодня на hh порядка сотни вакансий по направлению developer relations с разными наименованиями(DevRel/комьюнити-менеджер/PR-менеджер сообщества разработчиков и др.). У всех одна общая черта – небольшое количество отликов.

🔘В среднем на позицию маркетолога в Москве более 250 откликов
🔘На DevRel не больше 40 откликов

Как мне кажется, профессия для рынка просто непонятна, ведь вузы выпускают маркетологов, пиарщиков, айтишников, а где станок по выпуску деврелов? Его нет. Да и в сообществе часто бывают баталии, кто есть деврел.

Но спрос на них сегодня высокий 💯
Отечественные айти-компании набирают обороты в связи с активным вендорозамещением и ростом амбиций. Сегодня даже небольшие на фоне гигантов вроде Сбера или Яндекса конторы ищут деврелов.

Кто идет в DevRel. Нет, не так. Как прийти в DevRel?
Не буду сегодня говорить из каких профессий приходят, это есть в одном из постов, покажу на своем примере.

В 2020 я работала маркетологом в одном из отделений Сбера: делала ивенты разного масштаба, работала с разными сегментами бизнеса, ну и пиарила по-тихоньку. Банк тогда активно развивал экосистему и технологические продукты. Они появлялись на полке как грибы после дождя. Эти все проекты нужно было приземлять в регионе. Меня пригласили на позицию, которая звучала бюрократично, но суть была в другом, позиция была крутой - DevRel Progect Manager.

Представим, есть классный ИТ-продукт – электронный рецепт. Помимо того, что ЛПР банка должен «продать» этот продукт региону. Дальше начинается самое интересное, за что и берется DevRel Project Manager (посредник между заказчиком исполнителем):

🔘какая интеграционная шина в регионе, какими МИС пользуются (закрытая/открытая)
🔘есть ли возможность настроить интеграцию нашего продукта с региональной системой
🔘множество итераций по доработке продукта под требования региональной системы и запросов заказчика
🔘тестирование на одном учреждении, масштабирование на все
🔘тиражирование вовне с объяснением всем участникам процесса, как это работает и зачем это нужно людям

Самое сложное в этой работе найти компромисс между командами разработчиков продукта и заказчика. Одни не хотят менять содержание своего продукта, другие не хотят тратить много времени на интеграцию и в дальнейшем на сопровождение.

Здесь суперважен навык коммуникации. Два года я провела внутри технологических проектов, в том числе с ИИ, с погружением в техстеки, что и привело меня на работу в ИТ-центр.

Был у меня интересный опыт выхода в крупную компанию более 7 лет назад.

Так уж вышло, что холдинг, в котором тогда работала, пошел ко дну, и в январе я вышла с трудовой книжкой на рынок. Естественно, я рассматривала вариант трудоустройства только в крупную компанию: был уже наработанный опыт в нескольких сферах, многое умела делать руками, работала в кросс-функционалке.

👋Такая компания нашлась. Они искали себе регионального маркетолога. 3 этапа собеседований, тестовое задание, и я получаю на руки оффер с прекрасными условиями: релевантная опыту зп, дмс, компенсация ГСМ и тд. На всех этапах не было ни одного красного флага.

Мой первый рабочий день в региональном офисе крупнейшей компании. Приношу все документы и сдаю кадровику, мне дают подписать договор и тут начинается «кра-со-та»…

➡️Зарплата, указанная в оффере, не та, что в договоре. В договоре минимальный оклад, установленный в регионе. Задаю вопрос, а где остальное, меня извещают, что будет подписан договор аренды моего авто и остаток будет в нем

➡️Выдают договор на аренду авто. А там сумма чуть больше минимального оклада. Итого сумма первого и второго договоров ровно половина от обозначенной в оффере. Спрашиваю: «Так ведь сумма меньше!» Мне отвечают, что остальное это премиальные.

➡️Спрашиваю, а что с ДМС. Мне ответили, что ты платишь за себя сам, потом приносишь чеки и компания возмещает. То же касается ГСМ. Но ДМС молодой наверно и не сильно нужен, подумала я.

Короче, я подписываю документы и иду погружаться в работу. От начальника маркетинга спустя 5 дней я узнаю, что премиальные во время испытательного срока выплачены не будут, а это, к слову не было указано в оффере. Что Договор аренды выплачивается тогда, когда компания это решает сделать, а не в установленные даты и много других нюансов.

Иду к кадровику кричать «Галя, у нас отмена» и забирать документы, а их и след простыл. Их отправили в другой город, так как там головной офис. Успокаиваю себя и иду сразу к коммерческому директору, делаю расклад по ситуации, и знаете что он мне отвечает?

❤️Интересный оффер. Часть 2

Продолжим нашу историю с запутанным трудоустройством. В общем, я словила негатив из-за странных условий и направилась прямиком в кабинет коммерческого директора, поскольку он принимал участие в отборе моей кандидатуры на позицию маркетолога. 

Коммерческий директор Руслан, мужчина средних лет с добродушным лицом, спокойно что-то писал в своем ежедневнике. В кабинет врывается молодая девушка с багровым от злости лицом и строгим тоном говорит:  «Можете мне уделить 10 минут? Есть важный вопрос». Руслан проводит рукой от двери до стула напротив. Я сажусь и выливаю свою негативную тираду. Руслан смотрит на меня, я смотрю на него. При всем этом лицо его ни капельки не поменяло свое выражение. 

«Ка-кой кош-мар!»,- растягивая и спокойно говорит он. 
«Я написала заявление, потому что не могу оставаться здесь. Вы еще и трудовую мою увезли куда-то, будто я крепостная», - скандирую я. 
«Настя, ты совершенно права. На твоем месте я сделал бы также»

Получается у коммерческого директора совершенно иные условия труда, сделала я вывод. Мы посидели потупив взор в стену. Руслан прервал молчание. 

«Выставляй резюме. Я поговорю со знакомыми. Мы обязательно найдем тебе работу», - и улыбнулся. 

Короче, решение вопроса не заставило себя ждать. Руслан позвонил своему другу, который тогда был начальником управления маркетинга в региональном Сбере. Я прошла пару собеседований, в том числе с нынешним старшим вице-президентом компании Татьяной Галкиной и попала в команду зеленых. И вот я здесь, уже 8 год. 

Можно проанализировать эту ситуацию с позиции hr-бренда работодателя с проблемами системы подбора персонала и дальнейшего онбординга, но…

Для меня важны несколько вещей:
1️⃣Все вопросы онбординга решаются в первый день, если запутанно, то это красный флаг

2️⃣В любой ситуации сохраняйте спокойствие. Честно, спустя годы мне стыдно за такую выходку, что я с ноги открыла дверь директора и сделала заявление в ультимативной форме. Мне очень повезло тогда с руководителем, именно поэтому дело приняло такой оборот. Но будь на его месте другой или с другим расположение духа. Не миновать скандала

3️⃣Если вы круто показали себя на собесах, скорее всего в память ЛПР вы западете. В моем случае это был коммерческой директор. 

Какие у вас есть размышления на этот счет? Также бы ворвались к директору в кабинет? Или же ушли без разговоров?

Всем доброе утро☀️

Без пользы пост. Я сегодня кот - автопилот. Это когда большое количество задач, и ты фигачишь на автопилоте. Операционка, тебе не задавить меня💪🏻

У кого также?

«Задачки крутятся, с коллегой трудимся»