Мне никогда не нравилась идея маленьких шагов каждый день. Это какие-то сказки для лохов, чтобы они оставались в жопе, а другие, по-настоящему великие люди, мощно двигались вперед огромными шажищами.
Я НИКОГДА ЕЩЕ ТАК НЕ ОШИБАЛСЯ,ФРОДО.
Когда готовил выступление по детской кибербезопасности, копал разные исследования (да, я еще долго буду вам их приносить). Так вот, там есть две особенно интересные находки.
Первая – о том, как развивается речь у детей. В Гарварде изучали домашнуюю речевую среду детей 4-6 лет: записывали обычную жизнь семей, а затем измеряли способности детей и активность мозга через МРТ. Оказалось, что лучшим предиктором (то есть предыпосылкой) развития речи было не количество слов, а число разговорных обменов. На графике корреляцию четко видно.
То есть развитие речи ребенка происходит не в момент, когда он занимается с репетитором, а в тысячах контактах с родителями каждый день.
Вторая – о том, что формирует доверие в семьях. Оказывается, чтобы у людей (в частности между родителями и подростком) были хорошие доверительные отношения, надо почаще ужинать вместе. Обычно же мы думаем наоборот: чтобы наладить отношения, надо кааааак сесть и провести серьезный разговор. Или съездить куда-то в путешествие.
В общем, ежедневные совместные ужины реально влияют на качество отношений, а вот редкие, но яркие события – не факт (скорее всего нет).
____________
Это я все к чему.
Возможно, вы тоже недооцениваете маленькие рутинные дела и переоцениваете идеальные якобы значимые решения. У этого есть куча (да, именно куча) негативных последствий, включая пресловутые прокрастинацию и неумение фокусироваться. Но есть и решения, которые я изучал часов 20 наверное – и записал ролик на ютуб-канал. Выложу его на следующей неделе.
Я НИКОГДА ЕЩЕ ТАК НЕ ОШИБАЛСЯ,
Когда готовил выступление по детской кибербезопасности, копал разные исследования (да, я еще долго буду вам их приносить). Так вот, там есть две особенно интересные находки.
Первая – о том, как развивается речь у детей. В Гарварде изучали домашнуюю речевую среду детей 4-6 лет: записывали обычную жизнь семей, а затем измеряли способности детей и активность мозга через МРТ. Оказалось, что лучшим предиктором (то есть предыпосылкой) развития речи было не количество слов, а число разговорных обменов. На графике корреляцию четко видно.
То есть развитие речи ребенка происходит не в момент, когда он занимается с репетитором, а в тысячах контактах с родителями каждый день.
Вторая – о том, что формирует доверие в семьях. Оказывается, чтобы у людей (в частности между родителями и подростком) были хорошие доверительные отношения, надо почаще ужинать вместе. Обычно же мы думаем наоборот: чтобы наладить отношения, надо кааааак сесть и провести серьезный разговор. Или съездить куда-то в путешествие.
В общем, ежедневные совместные ужины реально влияют на качество отношений, а вот редкие, но яркие события – не факт (скорее всего нет).
____________
Это я все к чему.
Возможно, вы тоже недооцениваете маленькие рутинные дела и переоцениваете идеальные якобы значимые решения. У этого есть куча (да, именно куча) негативных последствий, включая пресловутые прокрастинацию и неумение фокусироваться. Но есть и решения, которые я изучал часов 20 наверное – и записал ролик на ютуб-канал. Выложу его на следующей неделе.
❤31🔥8👍3
Если вам мало редких постов в этом канале, можете соприкасаться со мной в текстах, стримах, кружках и даже на фотографиях еще в двух местах:
• Клуб главредов @glavredbossclub
• Иноземцев.Жизнь @inozemtsevlive
Я попеременно перемещаюсь туда-сюда, параллельно не выходит пока😞
• Клуб главредов @glavredbossclub
• Иноземцев.Жизнь @inozemtsevlive
Я попеременно перемещаюсь туда-сюда, параллельно не выходит пока
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
Окупайся или умри: метрики в контентных проектах для узнаваемости и продаж
Так называется мой доклад на Суровом питерском форуме в этом году. На самом деле все не так бинарно: можно умереть окупаясь или прекрасно жить без окупаемости. Но мышление метриками кратно увеличивает шансы развивать проект (и карьеру) в нестабильном 2026 году.
Я не буду рассказывать сказочки про ROI контента, это неприменимо для большинства продуктов. Зато покажу разные модели атрибуции, которые можно будет примерить на себя и понять, какой набор метрик использовать конкретно в своем проекте.
24-25 октября, Санкт-Петербург
Подробнее о докладе и билеты:
https://smmconfa.ru/spik2026/inozemtsev_semen/
Так называется мой доклад на Суровом питерском форуме в этом году. На самом деле все не так бинарно: можно умереть окупаясь или прекрасно жить без окупаемости. Но мышление метриками кратно увеличивает шансы развивать проект (и карьеру) в нестабильном 2026 году.
Я не буду рассказывать сказочки про ROI контента, это неприменимо для большинства продуктов. Зато покажу разные модели атрибуции, которые можно будет примерить на себя и понять, какой набор метрик использовать конкретно в своем проекте.
24-25 октября, Санкт-Петербург
Подробнее о докладе и билеты:
https://smmconfa.ru/spik2026/inozemtsev_semen/
🔥12
Тошнит от советов «просто делай»
Сотни книг и роликов продают мне идею о том, что надо просто потихоньку двигаться к своим целям, каждый день чуточку прибавлять — и результат неизбежен. Это чушь.
Я не могу откладывать 10% дохода в месяц, не умею радоваться маленьким победам и декомпозировать цели на сотню мини-задач. Я втайне мечтаю, что каждый следующий ролик или пост завирусится на всю страну — и вот тогда можно будет расслабить жопу и серфить по волнам успеха. Это тоже чушь.
В новом ролике начал разбираться в этой проблеме. Почему нас тянет к решениям, которые должны разом решить все проблемы? Что не так с «атомными привычками»? Как быть, если ума и дисциплины вроде хватает, а результатами недоволен? Все это на базе научных исследований, истории и культуры, ну и конечно моего опыта.
https://youtu.be/zvJIJEb9C1I
Сотни книг и роликов продают мне идею о том, что надо просто потихоньку двигаться к своим целям, каждый день чуточку прибавлять — и результат неизбежен. Это чушь.
Я не могу откладывать 10% дохода в месяц, не умею радоваться маленьким победам и декомпозировать цели на сотню мини-задач. Я втайне мечтаю, что каждый следующий ролик или пост завирусится на всю страну — и вот тогда можно будет расслабить жопу и серфить по волнам успеха. Это тоже чушь.
В новом ролике начал разбираться в этой проблеме. Почему нас тянет к решениям, которые должны разом решить все проблемы? Что не так с «атомными привычками»? Как быть, если ума и дисциплины вроде хватает, а результатами недоволен? Все это на базе научных исследований, истории и культуры, ну и конечно моего опыта.
https://youtu.be/zvJIJEb9C1I
YouTube
Почему умным людям так трудно делать простые вещи
Почему мы ищем один большой рывок, который наконец всё изменит, хотя точно знаем, что результат складывается из простых действий?
В этом видео разбираюсь, почему нам трудно выдерживать медленный прогресс, зачем мы постоянно меняем стратегии, ищем идеальный…
В этом видео разбираюсь, почему нам трудно выдерживать медленный прогресс, зачем мы постоянно меняем стратегии, ищем идеальный…
❤16🔥7😁1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁24 2
Как работать с ПромоСтраницами: бесплатный практический курс
Сделали большой бесплатный курс для маркетологов, руководителей, предпринимателей и специалистов по продвижению — всех, кто хочет понять, подходят ли ПромоСтраницы их бизнесу и как с ними нормально работать.
Курс совместный с Яндекс Рекламой: часть уроков ведет команда «Стратегии», часть — эксперты Яндекса, которые работают с ПромоСтраницами изнутри. Поэтому в программе мы соединили нашу практику на реальных проектах и экспертизу самой платформы.
Программа рассчитана примерно на четыре недели, но проходить ее можно в своем темпе, а доступ остается навсегда.
В курсе два уровня — базовый и продвинутый. Есть кейсы, инструкции, шаблоны и тесты после каждого модуля. После прохождения можно получить диплом.
Мы работаем с ПромоСтраницами с 2018 года и запустили за это время сотни кампаний, поэтому старались собрать здесь минимум абстрактной теории и максимум того, что пригодится при реальном запуске.
Подробности и доступ к курсу
https://akmstrategy.ru/course_promo
Сделали большой бесплатный курс для маркетологов, руководителей, предпринимателей и специалистов по продвижению — всех, кто хочет понять, подходят ли ПромоСтраницы их бизнесу и как с ними нормально работать.
Курс совместный с Яндекс Рекламой: часть уроков ведет команда «Стратегии», часть — эксперты Яндекса, которые работают с ПромоСтраницами изнутри. Поэтому в программе мы соединили нашу практику на реальных проектах и экспертизу самой платформы.
Программа рассчитана примерно на четыре недели, но проходить ее можно в своем темпе, а доступ остается навсегда.
В курсе два уровня — базовый и продвинутый. Есть кейсы, инструкции, шаблоны и тесты после каждого модуля. После прохождения можно получить диплом.
Со стороны «Стратегии» курс ведем я, Валентина Мандрикова, Юлия Панкратьева и Елена Казимирова. Со стороны Яндекс Рекламы — Михаил Шапиро и Вика Рузметова из команды ПромоСтраниц.
Мы работаем с ПромоСтраницами с 2018 года и запустили за это время сотни кампаний, поэтому старались собрать здесь минимум абстрактной теории и максимум того, что пригодится при реальном запуске.
Подробности и доступ к курсу
https://akmstrategy.ru/course_promo
🔥11❤7 3
Один этаж в нашем БЦ занимает команда издательства «Росмэн». Я каждый езжу с ними в лифте, и подметил прикольный бейджик и другой мерч со слоником — это логотип компании.
Однажды от скуки при очередном подъеме в лифте я спросил одну девушку, что означает слоник в логотипе — она ответила, что не знает. Потом спросил еще раз, и еще. И никто не знает.
В общем, у меня это стало доброй традицией: вижу сотрудника «Росмэна» — спрашиваю про слоника. За неделю допросов результат нулевой :—)
У меня не укладывается в голове, как люди могут не интересоваться такими важными вещами о компании, в которой работают. Ну типа что за люди ее придумали, как они вообще на мир смотрят, зачем существуют. Логотип тут верхушка айсберга, конечно.
Однажды от скуки при очередном подъеме в лифте я спросил одну девушку, что означает слоник в логотипе — она ответила, что не знает. Потом спросил еще раз, и еще. И никто не знает.
В общем, у меня это стало доброй традицией: вижу сотрудника «Росмэна» — спрашиваю про слоника. За неделю допросов результат нулевой :—)
У меня не укладывается в голове, как люди могут не интересоваться такими важными вещами о компании, в которой работают. Ну типа что за люди ее придумали, как они вообще на мир смотрят, зачем существуют. Логотип тут верхушка айсберга, конечно.
🔥14💯8
Я отдал 50 тысяч за сервис, который через полгода стал доступен бесплатно
Зимой заплатил одному вайбкодеру за агента, который мониторит свежие новости и инфоповоды по заданной теме. Он может сам искать источники или опираться на те, которые задашь сам.
По задумке это должно было помочь быстро создавать горячий отраслевой контент в клиентских проектах, ну и мне быть в курсе новостей по интересующим меня темам.
Этим решением никто не пользовался (оказалось нахер не нужным), но я все равно очень гордился им.
Сейчас все то же самое доступно в чат джиипити в подписке за 20 баксов (см скрин), причем качество намного лучше.
Зимой заплатил одному вайбкодеру за агента, который мониторит свежие новости и инфоповоды по заданной теме. Он может сам искать источники или опираться на те, которые задашь сам.
По задумке это должно было помочь быстро создавать горячий отраслевой контент в клиентских проектах, ну и мне быть в курсе новостей по интересующим меня темам.
Этим решением никто не пользовался (оказалось нахер не нужным), но я все равно очень гордился им.
Сейчас все то же самое доступно в чат джиипити в подписке за 20 баксов (см скрин), причем качество намного лучше.
😁17 8🔥2
Хочу чтобы в любых цифровых сервисах появилась кнопка, на которую нажимаешь и там что-то в духе
Сразу уйдут примерно 98% проблем в моей жизни
«отказываюсь от двухфакторной аутентификации, очистки кэша с паролем и других проверок безопасонтси, риски осознаю и беру на себя».
Сразу уйдут примерно 98% проблем в моей жизни
😁14❤4🔥3
Может я чего не понимаю конечно, но Игорь Манн в маркетинге — это как Петросян в юморе.
Он устраивает себе какие-то странные челленджи: читает 300 книг за год, сам пишет по книге в месяц. Зачем? Кому это надо?
Помню пару лет назад был на его выступлении про искусство презентации, где была очень стремная презентация со сплошным текстом на слайдах.
Еще я видел прям свежий рилс, где он на полном серьезе говорил, что надо продавать не дрель, а дырку в стене — вот и весь маркетинг. И это в 2026-м году😐
Он устраивает себе какие-то странные челленджи: читает 300 книг за год, сам пишет по книге в месяц. Зачем? Кому это надо?
Помню пару лет назад был на его выступлении про искусство презентации, где была очень стремная презентация со сплошным текстом на слайдах.
Еще я видел прям свежий рилс, где он на полном серьезе говорил, что надо продавать не дрель, а дырку в стене — вот и весь маркетинг. И это в 2026-м году
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16 5💯3❤2
Давайте договоримся: если я начну так жестко отлетать, ставьте побольше лягушек в реакциях. Я все пойму.
Forwarded from Клуб главредов (Семён Иноземцев)
Если где-то на курсах пишут, что у них никакой теории и только реальные кейсы, их авторы шарлатаны и им можно плевать в лицо.
Ира много лет рассказывает про важность теоретического обучения и ругает кейсовый метод. А меня от этого всегда коробило: ну как так, ведь сейчас все на этих кейсах построено. Но сейчас кажется нашел этот водораздел.
Теория — это и есть обобщенный опыт миллиона кейсов, опыта и реальной практики. Это не что-то оторванное от жизни, это и есть сама жизнь, концентрированная в теоретической модели.
Но надо сделать усилие, чтобы адаптировать теоретическую модель к своей ситуации, и это достаточно сложный навык. Помните, в детстве психиатры спрашивали, как мы понимаем абстрактные фразы вроде «вода камень точит»? Это проверка как раз этой способности переносить теоретическую модель на свою ситуацию.
Если бездумно повторять чужие кейсы с конференций, вирусные рилсы и посты, результат ГАРАНТИРОВАНО будет посредственный. Намного полезнее сесть и разобраться, а что такого произошло, что у автора кейса случился успех или факап — чтобы понять принцип, и затем адаптировать под себя.
Кейсы и теория не конкурируют, а дополняют друг друга. Теория дает общие принципы, а кейсы помогают увидеть их в реальности, уточнить границы применимости и научиться самому разбираться в новой ситуации. Без теории кейсы просто копируют, а с теорией — есть шанс, что задумаются и адаптируют под себя.
Больно видеть десятки производителей чаев, мороженного, круп и проч., которые побежали повторять за кейсом «Чистой линии», кринжанули и теперь не знают что с этим делать. Сидят наверное перед топ-менеджерами щас волосы на себе рвут, объясняют почему у них нулевые охваты :—)
Ира много лет рассказывает про важность теоретического обучения и ругает кейсовый метод. А меня от этого всегда коробило: ну как так, ведь сейчас все на этих кейсах построено. Но сейчас кажется нашел этот водораздел.
Вот вы хотите научить ребенка переходить дорогу только по зебре и на зеленый светофор. Вам в голову не придет тыкать его в КАЖДУЮ дорогу в городе, намного проще же объяснить теоретическую модель как выглядят зебры и работают светофоры, и в качестве иллюстрации показать на реальном примере. Так ребенок сможет сориентироваться в любом городе на любой дороге, то есть перенести эти знания (про навык переноса много рассказывал в отдельном посте).
Теория — это и есть обобщенный опыт миллиона кейсов, опыта и реальной практики. Это не что-то оторванное от жизни, это и есть сама жизнь, концентрированная в теоретической модели.
Но надо сделать усилие, чтобы адаптировать теоретическую модель к своей ситуации, и это достаточно сложный навык. Помните, в детстве психиатры спрашивали, как мы понимаем абстрактные фразы вроде «вода камень точит»? Это проверка как раз этой способности переносить теоретическую модель на свою ситуацию.
Если бездумно повторять чужие кейсы с конференций, вирусные рилсы и посты, результат ГАРАНТИРОВАНО будет посредственный. Намного полезнее сесть и разобраться, а что такого произошло, что у автора кейса случился успех или факап — чтобы понять принцип, и затем адаптировать под себя.
Кейсы и теория не конкурируют, а дополняют друг друга. Теория дает общие принципы, а кейсы помогают увидеть их в реальности, уточнить границы применимости и научиться самому разбираться в новой ситуации. Без теории кейсы просто копируют, а с теорией — есть шанс, что задумаются и адаптируют под себя.
Больно видеть десятки производителей чаев, мороженного, круп и проч., которые побежали повторять за кейсом «Чистой линии», кринжанули и теперь не знают что с этим делать. Сидят наверное перед топ-менеджерами щас волосы на себе рвут, объясняют почему у них нулевые охваты :—)
😁3🔥1💯1