Почитываю иногда каналы других фаундеров и заметил один повторяющийся паттерн, который вызывает недоумение. Причем он встречается у агентств, ИТ-продуктов, офлайн-бизнеса — в общем, характерен для разных отраслей.
Этот паттерн — тратить своё время изучение вопросов, которыми должны заниматься профильные специалисты. Предположим, у кого-то проблемы с финпланированием — и они погружаются в мир P&L, маржинальности и налогов; нужно нанимать много хороших сотрудников — исследуют найм, отбор и удержание людей в команде. Я вижу это как непростительную растрату собственного внимания в ущерб бизнесу.
Предположим, фаундер с полного нуля проходит курс по финансам для бизнеса, тратит на это несколько месяцев и сотню тысяч рублей. На выходе его знания и компетенции — на уровне начинающего малоопытного финансиста, который стоит копейки. То же самое в любой другой области — от эйчара до маркетинга.
В итоге через несколько лет компанией руководит человек, который во всем разбирается на уровне джуна. Естественно, он совершает типичные джуновские ошибки — только из-за его высокого положения (в отличие от джуна в найме) полигоном для испытаний становятся живые люди, сотрудники компании.
Если вам это кажется преувеличением, обратитесь к собственному опыту. Каждый наверняка сталкивался с директором компании, который посетил семинар по маркетингу, убежден в своем профессионализме по этому вопросу — и принимает глупые решения. Или маркетинг-директор, который посидел на вебинаре по SEO — и теперь не дает сеошникам нормально работать.
И вот ещё одно. Каждая минута, потраченная на изучение чисто прикладных узких вопросов бизнеса — это минута упущенной работы над продуктом. Кто в компании всё время думает про клиентов? Как дать им ещё больше ценности, предоставить лучший сервис?
Я редко встречал фаундеров, которые хотя бы 2–3 часа в неделю тратили на общение с клиентами, на выяснение их болей, проблем и неудобств, связанных с продуктом. Зато тех, кто постоянно учится финансам, эйчарству, маркетингу, личному бренду — дофига.
Этот паттерн — тратить своё время изучение вопросов, которыми должны заниматься профильные специалисты. Предположим, у кого-то проблемы с финпланированием — и они погружаются в мир P&L, маржинальности и налогов; нужно нанимать много хороших сотрудников — исследуют найм, отбор и удержание людей в команде. Я вижу это как непростительную растрату собственного внимания в ущерб бизнесу.
Предположим, фаундер с полного нуля проходит курс по финансам для бизнеса, тратит на это несколько месяцев и сотню тысяч рублей. На выходе его знания и компетенции — на уровне начинающего малоопытного финансиста, который стоит копейки. То же самое в любой другой области — от эйчара до маркетинга.
В итоге через несколько лет компанией руководит человек, который во всем разбирается на уровне джуна. Естественно, он совершает типичные джуновские ошибки — только из-за его высокого положения (в отличие от джуна в найме) полигоном для испытаний становятся живые люди, сотрудники компании.
Если вам это кажется преувеличением, обратитесь к собственному опыту. Каждый наверняка сталкивался с директором компании, который посетил семинар по маркетингу, убежден в своем профессионализме по этому вопросу — и принимает глупые решения. Или маркетинг-директор, который посидел на вебинаре по SEO — и теперь не дает сеошникам нормально работать.
И вот ещё одно. Каждая минута, потраченная на изучение чисто прикладных узких вопросов бизнеса — это минута упущенной работы над продуктом. Кто в компании всё время думает про клиентов? Как дать им ещё больше ценности, предоставить лучший сервис?
Я редко встречал фаундеров, которые хотя бы 2–3 часа в неделю тратили на общение с клиентами, на выяснение их болей, проблем и неудобств, связанных с продуктом. Зато тех, кто постоянно учится финансам, эйчарству, маркетингу, личному бренду — дофига.
❤16👍12
Один из спикеров на ПромоСреде любопытную мысль высказал — вы её видите на слайде. Я бы заменил «хорошая статья» на «идеальная статья» — и тогда прям совсем в точку получается.
Когда льешь много трафика на статьи и видишь, как они отрабатывают дальше по воронке, относишься к ним более утилитарно — вот ровно так, как на слайде. Вылизанная по всем канонам статья может вообще не конвертить в продажи, а легкая статейка в духе «5 причин продать машину в CarPrice» с незамысловатым описанием фич сервиса принесёт гору лидов. И заранее никогда не знаешь, что сработает.
Кажется полезным переносить этот опыт из ПромоСтраниц (с их управляемым и большим трафиков) в классический контент-маркетинг вроде блогов и SMM. Проще относится к продакшену, много тестировать, глубже смотреть в аналитику, не боятся смелых экспериментов.
P.S. Если вы подумали, что я тут нападаю на работу с фактурой, фактчекинг и прочие базовые вещи — это не так. Я скорее против вот этого левтолстовства, когда контент делают будто это произведение искусства.
Когда льешь много трафика на статьи и видишь, как они отрабатывают дальше по воронке, относишься к ним более утилитарно — вот ровно так, как на слайде. Вылизанная по всем канонам статья может вообще не конвертить в продажи, а легкая статейка в духе «5 причин продать машину в CarPrice» с незамысловатым описанием фич сервиса принесёт гору лидов. И заранее никогда не знаешь, что сработает.
Кажется полезным переносить этот опыт из ПромоСтраниц (с их управляемым и большим трафиков) в классический контент-маркетинг вроде блогов и SMM. Проще относится к продакшену, много тестировать, глубже смотреть в аналитику, не боятся смелых экспериментов.
P.S. Если вы подумали, что я тут нападаю на работу с фактурой, фактчекинг и прочие базовые вещи — это не так. Я скорее против вот этого левтолстовства, когда контент делают будто это произведение искусства.
❤16👍11
Я пару месяцев назад публиковал совместный спецпроект-кейс нашего агентства с немецким брендом SIEGENIA. Тот самый хардкорный B2B с заводами-пароходами, которому мы уже 6 лет помогаем с контент-маркетингом.
Так вот, проект попал в шорт-лист премии «Проксима» в категории «Коммуникационный продукт» — чем я очень горжусь.
Подобные проекты обычно тяжело затаскивать в премии, потому что они внешне не самые яркие, не всегда креативные и не такие заметные как у банков или маркетплейсов. Но мы всё равно участвуем, чтобы показывать рынку и такой контент-маркетинг: спокойный, результативный, основанный на цифрах и долгосрочной стратегии.
Так вот, проект попал в шорт-лист премии «Проксима» в категории «Коммуникационный продукт» — чем я очень горжусь.
Подобные проекты обычно тяжело затаскивать в премии, потому что они внешне не самые яркие, не всегда креативные и не такие заметные как у банков или маркетплейсов. Но мы всё равно участвуем, чтобы показывать рынку и такой контент-маркетинг: спокойный, результативный, основанный на цифрах и долгосрочной стратегии.
❤8🔥7👍6
Завтра у нас в Клубе главредов эфир Максима Ильяхова — о том, как лучше понимать своего клиента или работодателя.
Что в голове у людей, которые приходят к командам за контент-маркетингом: как это понимать и с этим работать.
Что в голове у людей, которые приходят к командам за контент-маркетингом: как это понимать и с этим работать.
❤2🔥2
Forwarded from Клуб главредов (Ирина Ильяхова)
Инерция рынка: что бизнес думает о контент-маркетинге и соцсетях в 2025 году. Где ищут продажи и где их на самом деле найдут — эфир с Максимом Ильяховым
16 сентября, в 18.00 — бесплатно, для всех
Максим делится опытом работы с бизнесом по запросу на соцсети, контент-маркетинг и бренд-медиа.
→ Что сейчас нужно предприятиям на самом деле и что они запрашивают
→ Какие мифы у заказчиков в голове и что с этим делать
→ Что будет, если сделать работу четко по заданию и кто потом будет платить за эти риски
Регистрируйтесь на эфир, присылайте вопросы. Встречаемся 16 сентября, во вторник, в 18.00.
Зарегистрироваться →
16 сентября, в 18.00 — бесплатно, для всех
Максим делится опытом работы с бизнесом по запросу на соцсети, контент-маркетинг и бренд-медиа.
→ Что сейчас нужно предприятиям на самом деле и что они запрашивают
→ Какие мифы у заказчиков в голове и что с этим делать
→ Что будет, если сделать работу четко по заданию и кто потом будет платить за эти риски
Регистрируйтесь на эфир, присылайте вопросы. Встречаемся 16 сентября, во вторник, в 18.00.
Зарегистрироваться →
❤3🔥2
Чего не понимаю в работе с нейросетями
Вот появился некий инструмент, который сильно помогает в работе. С ним экономишь время на привычные задачи, находишь нестандартные решения, глубже разбираешься в разных вопросах — полный восторг, в общем.
Но многие в моем окружении сворачивают не туда. Вместо того, чтобы решать эффективнее свои задачи, они просто переключаются на другие роли и осваивают их с нуля.
Главреды начинают делать дизайн, маркетинг-директора писать тексты, а продажники — верстать презентации. Они же никогда этим не занимались, потому что им не надо было — но появилась возможность, и вдруг каждый второй стал копирайтером, дизайнером, видео-мейкером и т.п.
Логичнее же продолжать заниматься тем же, но делать свою работу лучше / быстрее / креативнее, а не осваивать другую профессию, не?
Вот появился некий инструмент, который сильно помогает в работе. С ним экономишь время на привычные задачи, находишь нестандартные решения, глубже разбираешься в разных вопросах — полный восторг, в общем.
Но многие в моем окружении сворачивают не туда. Вместо того, чтобы решать эффективнее свои задачи, они просто переключаются на другие роли и осваивают их с нуля.
Главреды начинают делать дизайн, маркетинг-директора писать тексты, а продажники — верстать презентации. Они же никогда этим не занимались, потому что им не надо было — но появилась возможность, и вдруг каждый второй стал копирайтером, дизайнером, видео-мейкером и т.п.
Логичнее же продолжать заниматься тем же, но делать свою работу лучше / быстрее / креативнее, а не осваивать другую профессию, не?
👍20🍌3❤2
Запись стрима «Большой продакшен — большие проблемы»
Помните, проводил стрим с WEEEK о том, как мы в агентстве выстраиваем процессы, чтобы генерить 1000+ единиц контента в месяц? Конечно не помните, поэтому и пишу с хорошей новостью — его можно посмотреть в записи.
👉 Смотреть на Гугл-диске
Мое выступление и ответы на вопросы — первые 50 минут.
Помните, проводил стрим с WEEEK о том, как мы в агентстве выстраиваем процессы, чтобы генерить 1000+ единиц контента в месяц? Конечно не помните, поэтому и пишу с хорошей новостью — его можно посмотреть в записи.
👉 Смотреть на Гугл-диске
Мое выступление и ответы на вопросы — первые 50 минут.
❤6🔥3
{Иноземцев}
Запись стрима «Большой продакшен — большие проблемы» Помните, проводил стрим с WEEEK о том, как мы в агентстве выстраиваем процессы, чтобы генерить 1000+ единиц контента в месяц? Конечно не помните, поэтому и пишу с хорошей новостью — его можно посмотреть…
2021 год: держите ссылку на ютуб-ролик
2025 год: держите ссылку на гугл-диск
2030 год: держите флешку
2035 год: держите свиток пергамента
2025 год: держите ссылку на гугл-диск
2030 год: держите флешку
2035 год: держите свиток пергамента
😁22👍2❤1
Forwarded from Потом доделаю
Привет, ты уже отработал? 🫠
Надеюсь, что да, но даже если нет, то загруженный понедельник совсем не повод пропускать новый выпуск подкаста «Потом доделаю»! 🥹
Тем более, что в этот раз мы вместе с Семёном Иноземцевым, руководителем агентства «Стратегия» разбираемся в том, зачем бизнесу сообщество, как правильно выбирать каналы продвижения и почему контентом уже никого не удивишь
🔥 Кейсы, ошибки и практические советы — всё, чтобы ваш бренд строил не только продукт, но и лояльность вокруг него
VK | YOUTUBE | RUTUBE | TELEGRAM | APPLE
Надеюсь, что да, но даже если нет, то загруженный понедельник совсем не повод пропускать новый выпуск подкаста «Потом доделаю»! 🥹
Тем более, что в этот раз мы вместе с Семёном Иноземцевым, руководителем агентства «Стратегия» разбираемся в том, зачем бизнесу сообщество, как правильно выбирать каналы продвижения и почему контентом уже никого не удивишь
🔥 Кейсы, ошибки и практические советы — всё, чтобы ваш бренд строил не только продукт, но и лояльность вокруг него
⏱️ Тайм-коды:
00:00 — Начало
00:32 — Приветствие, представление подкаста и гостя
01:37 — Чем отличается B2B-продвижение от B2C-продвижения
04:57 — С чего вообще начинается работа с клиентом
09:35 — Всё-таки, какие каналы самые эффективные
10:37 — Как определить, какой тип контента работает лучше всего
11:16 — Стоит ли работать сразу во всех каналах?
13:25 — Как измерить эффективность продвижения? Есть ли разница между имиджевой и продающей коммуникацией?
17:46 — Может ли бренд-сообщество заменить другие каналы продвижения?
21:38 — Когда и при каких условиях нужно задумываться о создании сообщества?
26:05 — С какого шага начинается строительство сообщества?
29:34 — Насколько это дорого и какие ресурсы нужны?
32:14 — Какие механики помогут вовлечь людей в сообщество?
36:24 — Почему сообщества распадаются?
40:54 — Про откладывание на потом
42:46 — Какой навык сегодня самый важный для любого профессионала?
43:51 — Про работу с изменениями
45:56 — Что почитать/посмотреть/послушать?
VK | YOUTUBE | RUTUBE | TELEGRAM | APPLE
❤3🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☝️☝️☝️
Выше — подкаст о том, как бренды строят лояльность в 2025 году через контент и комьюнити.
Это тот редкий случай, когда я говорю больше, чем слушаю — а значит, я в гостях.
Выше — подкаст о том, как бренды строят лояльность в 2025 году через контент и комьюнити.
Это тот редкий случай, когда я говорю больше, чем слушаю — а значит, я в гостях.
❤4🔥4
Действие объединяет лучше, чем интерес. Вы можете завести канал «Делаю ремонт в двушке с бюджетом 300К» и он по всем показателям уделает дорогущее бренд-медиа условной «Стройландии» на тему бюджетного ремонта. И всем похеру, что в этом медиа работает профессиональная редакция и десятки узких экспертов — потому что на уровне идеи не будет действия.
Социальные психологи и антропологи говорят, что люди очень давно привыкли решать проблемы вместе. Есть какая-то цель, они объединяются, общаются, планируют — и делают что-то для достижения этой цели. Эта модель поведения вшита в нас почти также, как отрывать руку от горячего чайникаили ненавидеть соевых либералов.
А модель «узнать что-то новое, чтобы, возможно, когда-нибудь в будущем, применить в жизни» — выражена намного слабее, мягко говоря. Особенно низкий интерес будет у тем, которые не связаны с базовыми повседневными делами вроде еды, экономии денег или выстраивания отношений со второй половинкой.
Короче, может быть полезно посмотреть на свои медиапроекты через эту призму — и найти точки, в которых вы и ваша аудитория можете действовать. Не рассказывать детские стихи со стульчика или делать полезные посты про инфобез (что почти одно и тоже), а собраться и вместе что-то поделать.
Путешествуем за 100К, как будто заплатили 300К
Инвестируем в акции как Уоррен Баффет
Спасаем офис от кибермошенников
Делаем трендовый лофт из бабушкиной квартиры
Социальные психологи и антропологи говорят, что люди очень давно привыкли решать проблемы вместе. Есть какая-то цель, они объединяются, общаются, планируют — и делают что-то для достижения этой цели. Эта модель поведения вшита в нас почти также, как отрывать руку от горячего чайника
А модель «узнать что-то новое, чтобы, возможно, когда-нибудь в будущем, применить в жизни» — выражена намного слабее, мягко говоря. Особенно низкий интерес будет у тем, которые не связаны с базовыми повседневными делами вроде еды, экономии денег или выстраивания отношений со второй половинкой.
Короче, может быть полезно посмотреть на свои медиапроекты через эту призму — и найти точки, в которых вы и ваша аудитория можете действовать. Не рассказывать детские стихи со стульчика или делать полезные посты про инфобез (что почти одно и тоже), а собраться и вместе что-то поделать.
Путешествуем за 100К, как будто заплатили 300К
Инвестируем в акции как Уоррен Баффет
Спасаем офис от кибермошенников
Делаем трендовый лофт из бабушкиной квартиры
🔥13❤6👍3
{Иноземцев}
Действие объединяет лучше, чем интерес. Вы можете завести канал «Делаю ремонт в двушке с бюджетом 300К» и он по всем показателям уделает дорогущее бренд-медиа условной «Стройландии» на тему бюджетного ремонта. И всем похеру, что в этом медиа работает профессиональная…
Это может работать и на идеологическом уровне. То есть когда мы вместе топим за какую-то большую идею.
Не пишем о здоровом питании, а продлеваем жизнь
Не учим продакт-менеджеров фреймворкам, а меняем культуру управления в стране
Не лечим геморрой, а делаем жопы всего мира свободнее
Не пишем о здоровом питании, а продлеваем жизнь
Не учим продакт-менеджеров фреймворкам, а меняем культуру управления в стране
Не лечим геморрой, а делаем жопы всего мира свободнее
😁12🔥7❤2
Сегодня обсуждали с коллегами, что онлайн-курсы и конфы в основном ориентированы на специалистов уровня джун / джун плюс. Если ты мало мальски набрался опыта, узнать что-то новое почти невозможно — в поисках свежих знаний приходится брать дорогие консультации или околачиваться в зоне нетворкинга на ивентах.
Я думаю, крепкие специалисты неинтересны организаторам конференций и создателям курсов. Их сложнее нахлобучить фразами в духе «Топ-10 промптов, которые…», им не впаришь просто говно в красивой обертке. А еще их чисто статистически меньше — наверное 3-5% от общего числа.
Из этого следует очень жизнеутверждающий (но не для всех) вывод. Если вас окружает вторичный, пятикратно переваренныйкал контент — вы достаточно хороши в своем деле.
Я думаю, крепкие специалисты неинтересны организаторам конференций и создателям курсов. Их сложнее нахлобучить фразами в духе «Топ-10 промптов, которые…», им не впаришь просто говно в красивой обертке. А еще их чисто статистически меньше — наверное 3-5% от общего числа.
Из этого следует очень жизнеутверждающий (но не для всех) вывод. Если вас окружает вторичный, пятикратно переваренный
❤11😁11🔥8👍1
Контент, бюджет, продажи: как всё связать
Осталось чуть меньше недели до запуска интенсива Максима Ильяхова. Это обучение с осязаемым результатом — готовой медиастратегией на 2026 год.
По порядку, что будет происходить на интенсиве:
1. Разберетесь с запросом компании и приземлите истинные цели, с которыми можно работать через контент. Поймете, с каким запросом можно и нужно работать, а какой — просто фантазии компании. А так же — что делать с этими фантазиями.
2. Поймете, может ли контент продавать и как это приспособить для ваших задач (и обосновать для компании, если нет).
3. Изучите теорию о контентных стратегиях под разные цели и контекст.
4. С обратной связью от Максима соберете концепцию под цели и запрос компании: только то, что правда может сработать в текущих условиях.
5. Защитите свою стратегию перед Максимом и другими участниками, ответите на вопросы, которые чаще всего возникают в компаниях — чтобы получить или расширить бюджет на свою работу от компании.
6. Посмотрите на примеры работы с контентом у других участников интенсива, в рамках групповой работы поучитесь вместе приземлять цели проекта.
Работать будете в уютной малой группе до 15 человек на протяжении месяца.
🗓 Старт — 1 октября
👉 Подробности и запись в боте
Осталось чуть меньше недели до запуска интенсива Максима Ильяхова. Это обучение с осязаемым результатом — готовой медиастратегией на 2026 год.
По порядку, что будет происходить на интенсиве:
1. Разберетесь с запросом компании и приземлите истинные цели, с которыми можно работать через контент. Поймете, с каким запросом можно и нужно работать, а какой — просто фантазии компании. А так же — что делать с этими фантазиями.
2. Поймете, может ли контент продавать и как это приспособить для ваших задач (и обосновать для компании, если нет).
3. Изучите теорию о контентных стратегиях под разные цели и контекст.
4. С обратной связью от Максима соберете концепцию под цели и запрос компании: только то, что правда может сработать в текущих условиях.
5. Защитите свою стратегию перед Максимом и другими участниками, ответите на вопросы, которые чаще всего возникают в компаниях — чтобы получить или расширить бюджет на свою работу от компании.
6. Посмотрите на примеры работы с контентом у других участников интенсива, в рамках групповой работы поучитесь вместе приземлять цели проекта.
Работать будете в уютной малой группе до 15 человек на протяжении месяца.
🗓 Старт — 1 октября
👉 Подробности и запись в боте
🔥1
{Иноземцев}
Контент, бюджет, продажи: как всё связать Осталось чуть меньше недели до запуска интенсива Максима Ильяхова. Это обучение с осязаемым результатом — готовой медиастратегией на 2026 год. По порядку, что будет происходить на интенсиве: 1. Разберетесь с запросом…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Я как-то внезапно стал чувствовать недельные циклы. Раньше энергия ровно распределялась на все дни недели. А сейчас по нисходящей от понедельника к пятнице.
Это шо, старость?
Это шо, старость?
🔥6