سلام دوست عزیز
و هم دانشگاهی گرامی
من هم روزی روی همون صندلی می نشستم که شما الان به آن تکیه زده اید؛
و شاید با دنیایی از ابهام نسبت به آینده کاری و جایگاه شغلی خود؛ مثل آن زمان من.
خروجی سیستم آموزشی که الان شما آنجا هستید، می بایست ورودی باکیفیت سیستم ما (یعنی صنعت) را تأمین کند، تا بخشی از انرژی من کارآفرین صرف اصلاح یا حتی پرورش نیروی متخصص ورودی شرکتم نشود!
الان شاید بزرگترین دغدغه شرکت های مهندسی و دانش بنیان، تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد باشد؛
نیرو و منبعی که فقط بعد انسانی ندارد؛ بلکه بخش مهمی از تأسیسات شرکت نیز هست.
کارکنان شرکت های دانش بنیان، فقط یک نیروی کار متوسط تا ماهر نیستند که یک حقوقی سر برج بگیرند و روزمرگی خود را بگذرانند!
هر مهندس یک قطعه و یک ماژول مهم از یک MainBoard یکپارچه است که کیفیت عملکرد، خلاقیت و بهبود آن، اثر مستقیم در تولیدات و محصولات آن شرکت دارد.
حال که این نیاز جدی توسط متولیان آکادمیک به نحو مطلوب تأمین نمی شود، بر آن شدیم تا این رسالت را خود بر عهده بگیریم.
#کارآموزی_فراوین دانش افزایی و مهارت آموزی را توأمان دنبال می کند و هدف نهایی آن توانمندسازی افراد برای ورود به بازار کار است؛ بازار کاری که همین الان منتظر ورود شماست!
همچنین فرایند معیوب کارآموزی را که در شرکت ها رایج است، اصلاح کرده است و نیروی جدید و بدون مهارت را کورکورانه و بدون برنامه وارد تیم های حرفه ای نمی کند؛ چرا که آسیب های جدی به دنبال دارد و معمولاً زمان و هزینه زیادی را تحمیل می کند.
در این فرایند، افراد مستعد وارد یک سیکل دانش افزایی و سپس مهارت آموزی می شوند و پس از رسیدن به سطح کیفی مطلوب، پروژه های واقعی (و البته آسان به سخت) فضای کار را بر عهده می گیرند و پس از طی این مراحل عملاً وارد سیکل اصلی کار حرفه ای در شرکت ها می شوند.
این نوع کارآموزی مجرب است و تاکنون چند مرتبه پیاده شده است و دوستانی مشابه شما، با پشتکار لازم، عزم خود را جزم کرده اند و اکنون بیش از 5 سال است که مشغول به کار حرفه ای شده اند.
با آرزوی دیدار شما دوست عزیز، و خدمتگزاری به آینده روشن شما 🌹
روح الله جوادی، مدیرعامل فناوری اطلاعات فراوین
و هم دانشگاهی گرامی
من هم روزی روی همون صندلی می نشستم که شما الان به آن تکیه زده اید؛
و شاید با دنیایی از ابهام نسبت به آینده کاری و جایگاه شغلی خود؛ مثل آن زمان من.
خروجی سیستم آموزشی که الان شما آنجا هستید، می بایست ورودی باکیفیت سیستم ما (یعنی صنعت) را تأمین کند، تا بخشی از انرژی من کارآفرین صرف اصلاح یا حتی پرورش نیروی متخصص ورودی شرکتم نشود!
الان شاید بزرگترین دغدغه شرکت های مهندسی و دانش بنیان، تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد باشد؛
نیرو و منبعی که فقط بعد انسانی ندارد؛ بلکه بخش مهمی از تأسیسات شرکت نیز هست.
کارکنان شرکت های دانش بنیان، فقط یک نیروی کار متوسط تا ماهر نیستند که یک حقوقی سر برج بگیرند و روزمرگی خود را بگذرانند!
هر مهندس یک قطعه و یک ماژول مهم از یک MainBoard یکپارچه است که کیفیت عملکرد، خلاقیت و بهبود آن، اثر مستقیم در تولیدات و محصولات آن شرکت دارد.
حال که این نیاز جدی توسط متولیان آکادمیک به نحو مطلوب تأمین نمی شود، بر آن شدیم تا این رسالت را خود بر عهده بگیریم.
#کارآموزی_فراوین دانش افزایی و مهارت آموزی را توأمان دنبال می کند و هدف نهایی آن توانمندسازی افراد برای ورود به بازار کار است؛ بازار کاری که همین الان منتظر ورود شماست!
همچنین فرایند معیوب کارآموزی را که در شرکت ها رایج است، اصلاح کرده است و نیروی جدید و بدون مهارت را کورکورانه و بدون برنامه وارد تیم های حرفه ای نمی کند؛ چرا که آسیب های جدی به دنبال دارد و معمولاً زمان و هزینه زیادی را تحمیل می کند.
در این فرایند، افراد مستعد وارد یک سیکل دانش افزایی و سپس مهارت آموزی می شوند و پس از رسیدن به سطح کیفی مطلوب، پروژه های واقعی (و البته آسان به سخت) فضای کار را بر عهده می گیرند و پس از طی این مراحل عملاً وارد سیکل اصلی کار حرفه ای در شرکت ها می شوند.
این نوع کارآموزی مجرب است و تاکنون چند مرتبه پیاده شده است و دوستانی مشابه شما، با پشتکار لازم، عزم خود را جزم کرده اند و اکنون بیش از 5 سال است که مشغول به کار حرفه ای شده اند.
با آرزوی دیدار شما دوست عزیز، و خدمتگزاری به آینده روشن شما 🌹
روح الله جوادی، مدیرعامل فناوری اطلاعات فراوین
.
⭕ آیا دانشگاه و رشته‌ای که می‌خونم، برای بازار کار کافیه؟
⭕آیا اصلاً استعدادش رو دارم و این مسیر شغلی مناسب من هست؟
⭕ کجا برم کارآموزی که مهارت‌های تخصصی را هم یاد بگیرم؟
⭕ آیا بعد از آموزش، فرصت استخدام هم هست؟
⭕ آیا ساز و کاری وجود داره که راهی به شرکت‌های بزرگ داشته باشه؟
⭕ اگر رشته کامپیوتر نباشم، باز هم می‌تونم در این مسیر شغلی قرار بگیرم؟
❇️ اگر سؤال‌هایی مشابه این موارد دارید، شرکت در این همایش برای شما صرفاً مناسب نیست! بلکه از نون شب واجب‌تره..
💠 در این رویداد، مشاورین و کارآفرینان باتجربه و صاحب نظر برای شما حرف دارند، که قطعاً مسیر زندگی و آینده شغلی شما را متحول خواهد کرد.
👥 این همایش برای همه دانشجویان و علاقمندان رشته و تخصص‌های فناوری اطلاعات مناسب است.
📅 سه‌شنبه ۲۷ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱
🏫 مشهد جلال آل احمد ۶۴ سالن همایش‌های دانشگاه سجاد
🌐 evand.com/events/coop1
📞 09357242456
💬 @Bootcamp_Farawin
🔹 فراوین | شبکه توانمندسازی نیروی کار حرفه‌ای
.
.
#همایش #برنامه_نویسی #سمینار #دانشگاه #دانشجو #مسیر_شغلی #کارآموزی #کارورزی #موفقیت #بوت_کمپ #اندروید #دانشگاه_سجاد #کاریابی #استخدام #فرانتند
⭕ آیا دانشگاه و رشته‌ای که می‌خونم، برای بازار کار کافیه؟
⭕آیا اصلاً استعدادش رو دارم و این مسیر شغلی مناسب من هست؟
⭕ کجا برم کارآموزی که مهارت‌های تخصصی را هم یاد بگیرم؟
⭕ آیا بعد از آموزش، فرصت استخدام هم هست؟
⭕ آیا ساز و کاری وجود داره که راهی به شرکت‌های بزرگ داشته باشه؟
⭕ اگر رشته کامپیوتر نباشم، باز هم می‌تونم در این مسیر شغلی قرار بگیرم؟
❇️ اگر سؤال‌هایی مشابه این موارد دارید، شرکت در این همایش برای شما صرفاً مناسب نیست! بلکه از نون شب واجب‌تره..
💠 در این رویداد، مشاورین و کارآفرینان باتجربه و صاحب نظر برای شما حرف دارند، که قطعاً مسیر زندگی و آینده شغلی شما را متحول خواهد کرد.
👥 این همایش برای همه دانشجویان و علاقمندان رشته و تخصص‌های فناوری اطلاعات مناسب است.
📅 سه‌شنبه ۲۷ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱
🏫 مشهد جلال آل احمد ۶۴ سالن همایش‌های دانشگاه سجاد
🌐 evand.com/events/coop1
📞 09357242456
💬 @Bootcamp_Farawin
🔹 فراوین | شبکه توانمندسازی نیروی کار حرفه‌ای
.
.
#همایش #برنامه_نویسی #سمینار #دانشگاه #دانشجو #مسیر_شغلی #کارآموزی #کارورزی #موفقیت #بوت_کمپ #اندروید #دانشگاه_سجاد #کاریابی #استخدام #فرانتند