Вот обожаю я, когда, наконец-таки, люди выходят из сумрака и начинают присылать свои запросы. Даже решил ввести хэштег специальный #нампишут.
Так вот, написла мне читательница канальчика, @IskraDem, вот такой запрос:
site:dev.to/ "Joined on" PHP Russia
А я и слухом не слышал, видом не видел, сном не спал, духом не дышал о таком сервисе. А он есть. Как по мне, так любопытно. Забирайте, че уж.
#нампишут #site #php
Так вот, написла мне читательница канальчика, @IskraDem, вот такой запрос:
site:dev.to/ "Joined on" PHP Russia
А я и слухом не слышал, видом не видел, сном не спал, духом не дышал о таком сервисе. А он есть. Как по мне, так любопытно. Забирайте, че уж.
#нампишут #site #php
DEV Community
A space to discuss and keep up software development and manage your software career
«Мамочка, что с нами будет — я полюбила бандита». Если вы напевали эту строчку, значит вы выросли в 90-ые 🌪
А если вы не искали кандидатов на Crunchbase, то вы не искали кандидатов на Crunchbase. А там можно 🥒
site:crunchbase.com/person cpo moscow
#site #crunchbase #product
А если вы не искали кандидатов на Crunchbase, то вы не искали кандидатов на Crunchbase. А там можно 🥒
site:crunchbase.com/person cpo moscow
#site #crunchbase #product
Проверим, насколько круто вы разбираетесь в сорсинге?
Кто вы? Джуниор? Мидл? А может, уже сеньор? 😉
👉 Предлагаю пройти небольшой квиз, который составила Язиля Насибуллина:
10 практических вопросов помогут определить уровень в сорсинге и понять, в каком направлении двигаться дальше.
Кстати, если вдруг вы дадите неверный ответ, то обязательно узнаете, как правильно и почему. А в работе над ошибками информация усваивается даже лучше.
Поэтому всем рекомендую перейти в чат-бот, чтобы проверить свои силы, а заодно и получить новые полезные инструменты 👆
Делитесь результатами в комментариях, будет интересно узнать!
Кто вы? Джуниор? Мидл? А может, уже сеньор? 😉
👉 Предлагаю пройти небольшой квиз, который составила Язиля Насибуллина:
10 практических вопросов помогут определить уровень в сорсинге и понять, в каком направлении двигаться дальше.
Кстати, если вдруг вы дадите неверный ответ, то обязательно узнаете, как правильно и почему. А в работе над ошибками информация усваивается даже лучше.
Поэтому всем рекомендую перейти в чат-бот, чтобы проверить свои силы, а заодно и получить новые полезные инструменты 👆
Делитесь результатами в комментариях, будет интересно узнать!
Давно ничего не писал про Facebook (запрещенную и богом проклятую в РФ организацию), а мы-то знаем, что кандидаты там есть, да? 😏
Сегодня на тренинге кто-то из студентов использовал нетипичную зацепку для выхода на странички с профилями на фб:
site:facebook.com java developer moscow intext:present
Кросивое.
Кстати, про тренинги. Я все еще обучаю команды сорсить 🙌
#site #fb #facebook #intext #java
Сегодня на тренинге кто-то из студентов использовал нетипичную зацепку для выхода на странички с профилями на фб:
site:facebook.com java developer moscow intext:present
Кросивое.
Кстати, про тренинги. Я все еще обучаю команды сорсить 🙌
#site #fb #facebook #intext #java
sourcing-school.ru
Sourcing School | Школа Егора Яценко в сфере HR
Sourcing School – это корпоративные тренинги по сорсингу, копирайтингу и переговорам для HR.
Я редко в последнее время где-то выступаю, я ж не Shaman. Но вот на конференции Recruiting on Top из онлайна немного повещаю 😎
Расскажу про инструменты сорсинга в условиях изменившегося мира, про то как выгребать ВК в частности.
У меня есть скидка 15%, для использования надо указать кодовое слово «Егор Яценко».
Там помимо меня еще много классных спикеров и тем, кейсы про EVP, EJM и прочие трезбуквенные сокращения, которые крайне полезны для современных компаний 🤗
В общем, регистрируйтесь!
Расскажу про инструменты сорсинга в условиях изменившегося мира, про то как выгребать ВК в частности.
У меня есть скидка 15%, для использования надо указать кодовое слово «Егор Яценко».
Там помимо меня еще много классных спикеров и тем, кейсы про EVP, EJM и прочие трезбуквенные сокращения, которые крайне полезны для современных компаний 🤗
В общем, регистрируйтесь!
И не говорите мне потом, что я вам не рассказал 🙄
Вот. Вот. Еще один сервис для соревнований разработчиков, тестеров, датасаентистов.
site:topcoder.com/members russia
#site
Вот. Вот. Еще один сервис для соревнований разработчиков, тестеров, датасаентистов.
site:topcoder.com/members russia
#site
Сегодня не совсем про поиск разрабов. Скорее, про IT-журналистов, копирайтеров, технический пиар, devrel и вот это вот все.
site:skillbox.ru/media/authors java
#site #copywriter #devrel
site:skillbox.ru/media/authors java
#site #copywriter #devrel
Я очень редко делаю тренинги, на которые может купить билеты любой желающий. Но перед окончанием года решил сделать исключение 😏
Итак! 19, 20 и 21 декабря пройдет мой трехдневный тренинг по сорсингу!
Мы изучим ВСЕ основные инструменты сорсинга, но главное — мы всех их используем 😎
В программе:
✔️Подготовка аналитики рынка для сорсинга и для коммуникаций с заказчиком
✔️Сорсинг в соцсетях (LinkedIn, Хабр, ВК, Twitter, запрещенные Facebook, Instagram)
✔️Сорсинг в мессенджерах (Telegram, Slack, Discord)
✔️Boolean Search и X-Ray
✔️Профильные площадкки (GitHub, StacOverflow, HackerRank, etc.)
✔️Парсеры и скраперы
Тренинг носит практический характер, а это значит, что каждые 30 минут вы будете выполнять практические задания, и сразу же овладеете всеми инструментами 😍
Но главная фишка тренинга — мы учимся думать! Мы осваиваем те знания, которые помогут нам искать кандидатов даже если все перестанет работать или все запретят 🙌
До 7 декабря — льготная цена. Дальше — дороже. А потому — бегом покупать билеты 🏃♂️🏃♀️
P.S. Когда такое будет в следующий раз — не знаю 🤷♂️😂
Итак! 19, 20 и 21 декабря пройдет мой трехдневный тренинг по сорсингу!
Мы изучим ВСЕ основные инструменты сорсинга, но главное — мы всех их используем 😎
В программе:
✔️Подготовка аналитики рынка для сорсинга и для коммуникаций с заказчиком
✔️Сорсинг в соцсетях (LinkedIn, Хабр, ВК, Twitter, запрещенные Facebook, Instagram)
✔️Сорсинг в мессенджерах (Telegram, Slack, Discord)
✔️Boolean Search и X-Ray
✔️Профильные площадкки (GitHub, StacOverflow, HackerRank, etc.)
✔️Парсеры и скраперы
Тренинг носит практический характер, а это значит, что каждые 30 минут вы будете выполнять практические задания, и сразу же овладеете всеми инструментами 😍
Но главная фишка тренинга — мы учимся думать! Мы осваиваем те знания, которые помогут нам искать кандидатов даже если все перестанет работать или все запретят 🙌
До 7 декабря — льготная цена. Дальше — дороже. А потому — бегом покупать билеты 🏃♂️🏃♀️
P.S. Когда такое будет в следующий раз — не знаю 🤷♂️😂
Я не хочу хвастаться, но буду 🤷♂️😂
У меня вот была группа джунов, которые ну вот совсем джуны, вот прям совсем-совсем без опыта в HR от слова вообще.
А вот примеры запросов, которые они научились писать:
разработчик OR developer OR программист "личный сайт" -резюме -resumes -site:.com -site:.org -site:.net -site:.pro -site:.eu -site:.club -site:.me -site:.io -site:.time -site:.live -profi.ru -top.mail.ru -компания -компании -визитка -intitle:преподаватели
разработчик OR developer OR программист OR engineer intitle:"личная страница" OR intitle:"личный сайт" OR intitle:"персональный сайт" -resume -cv -vacancy -резюме -работа -вакансия -курсы -курс -обучение -site:behance.net -site:narod.ru -site:.ucoz.ru
Это пример решения задачки с поиском личных сайтов. Скажу вам так: многие на рынки сделали бы в подобном задании всякие ошибки, а джуники мои вот такие вот молодцы ❤️
К чему я это? На моем тренинге 19, 20 и 21 декабря вы научитесь делать еще и не такое 😉
Пока еще есть билеты не по самой высокой цене. Спойлер: их не много. Го-го-го 🚴♂️⛹♂️
У меня вот была группа джунов, которые ну вот совсем джуны, вот прям совсем-совсем без опыта в HR от слова вообще.
А вот примеры запросов, которые они научились писать:
разработчик OR developer OR программист "личный сайт" -резюме -resumes -site:.com -site:.org -site:.net -site:.pro -site:.eu -site:.club -site:.me -site:.io -site:.time -site:.live -profi.ru -top.mail.ru -компания -компании -визитка -intitle:преподаватели
разработчик OR developer OR программист OR engineer intitle:"личная страница" OR intitle:"личный сайт" OR intitle:"персональный сайт" -resume -cv -vacancy -резюме -работа -вакансия -курсы -курс -обучение -site:behance.net -site:narod.ru -site:.ucoz.ru
Это пример решения задачки с поиском личных сайтов. Скажу вам так: многие на рынки сделали бы в подобном задании всякие ошибки, а джуники мои вот такие вот молодцы ❤️
К чему я это? На моем тренинге 19, 20 и 21 декабря вы научитесь делать еще и не такое 😉
Пока еще есть билеты не по самой высокой цене. Спойлер: их не много. Го-го-го 🚴♂️⛹♂️
sourcing-school.ru
Эффективный Сорсинг
Онлайн-тренинг Егора Яценко 19, 20, 21 декабря 2022
Как-то я упустил важную инфу: сегодня я буду тут, и это будет не познавательная встреча, но крутая неофициальная встреча. Спойлер: вы сможете донатить на благотоврительность, а мы за эти донаты будем делать всякий кринж 😏
Forwarded from NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
ПРОБКОЙ ОТ ШАМПАНСКОГО ЧПОНЬК!
Легендарный новогодний алкострим с NEWHR возвращается. 16 декабря, в пятницу, с 18 до 20 МСК проведём прямой эфир с винишком, шутками и крутыми историями. Обсудим сумасшедший год, скажем пару тостов и немножко терапевтически поорём.
Если честно, мы прямо сейчас в процессе придумывания программы. Может быть, мы позовём цыганский табор с медведем, а может, вместо медведя будет интересный тайный гость. Но вот что уже точно можно будет сделать на стриме:
— отрефлексировать всю дичь, которую пришлось пережить в 2022;
— послушать интересных людей;
— выпить с самыми харизматичными представителями отрасли;
— задонатить на что-нибудь полезное (мы как раз прорабатываем прайс-лист донатных плюшек);
— пошутить, посмеяться и понять, что нас не сломить, пока есть вино и мы друг у друга.
В любом случае будет классно — поэтому регистрируйтесь здесь, чтобы мы вовремя прислали вам ссылку на стрим.
Мы будем рады всем — давайте встречаться и отдыхать, а остальное давайте уже после праздников.
Легендарный новогодний алкострим с NEWHR возвращается. 16 декабря, в пятницу, с 18 до 20 МСК проведём прямой эфир с винишком, шутками и крутыми историями. Обсудим сумасшедший год, скажем пару тостов и немножко терапевтически поорём.
Если честно, мы прямо сейчас в процессе придумывания программы. Может быть, мы позовём цыганский табор с медведем, а может, вместо медведя будет интересный тайный гость. Но вот что уже точно можно будет сделать на стриме:
— отрефлексировать всю дичь, которую пришлось пережить в 2022;
— послушать интересных людей;
— выпить с самыми харизматичными представителями отрасли;
— задонатить на что-нибудь полезное (мы как раз прорабатываем прайс-лист донатных плюшек);
— пошутить, посмеяться и понять, что нас не сломить, пока есть вино и мы друг у друга.
В любом случае будет классно — поэтому регистрируйтесь здесь, чтобы мы вовремя прислали вам ссылку на стрим.
Мы будем рады всем — давайте встречаться и отдыхать, а остальное давайте уже после праздников.
У нас на тренинге возник вопрос, когда мы учились писать X-Ray. Щас расскажу.
Учились мы на примере сайта vc.ru нахожить зацепки, которые помогут выйти на страницы пользователей. По ходу нашли раздел с комментариями и обратили внимание, что если искать по коментариям, то можно увидеть чуваков, которые ничего не писали в описании профиля, и сами не писали статьи, но по комментами понятно, что они имеют отношение к Java. Вот:
site:vc.ru/u inurl:comments java
А вот дальше возник вопрос, который хочу адресовать подписчикам 😎
#site #inurl #java
Учились мы на примере сайта vc.ru нахожить зацепки, которые помогут выйти на страницы пользователей. По ходу нашли раздел с комментариями и обратили внимание, что если искать по коментариям, то можно увидеть чуваков, которые ничего не писали в описании профиля, и сами не писали статьи, но по комментами понятно, что они имеют отношение к Java. Вот:
site:vc.ru/u inurl:comments java
А вот дальше возник вопрос, который хочу адресовать подписчикам 😎
#site #inurl #java
Стоит ли «так мучаться ради комментаторов, если можно заплатить 100к за доступ к базе»?
Anonymous Poll
50%
Да
35%
Нет
15%
пшлнх
На прошлой неделе я задал вопрос, результаты которого нахрен сломали меня.
Вопрос был «Стоит ли мучаться и писать X-Ray по vc.ru, если можно просто купить базу за 100к». По результатам опроса (119 голосов на текущий момент), 36% сказали, что мучаться не стоит. Сейчас напишу длинный пост о том, что думаю на этот счет.
Прежде всего, ребятки, я с вами не согласен 🤷♂️ Для меня есть как минимум несколько причин, по которым написать запрос по какому-то ресурсу, проще, чем купить базу.
1. Это бесплатно. Я понимаю, что есть компании, которым выделить лишние 100к бюджета — как два пальца. Но есть и другие. И если есть вариант протестировать ресурс бесплатно, это надо делать.
2. Это возможность проверить «емкость» ресурса. Можно покупать базы направо и налево, но их эффективность всегда будет разной, в то время кк X-Ray поможет вам для начала понять, а стоит ли вообще вкладывать бюджет в нее, есть ли там эти кандидаты? Сейлы-то наговорят вам, что все там есть, но мы же можем проверить, да?
3. Это аргумент для коммуникации с бизнесом. Одно дело — прийти с презой сейлов или ссылкой и сказать «давайте покупать», другое — показать бизнесу, что вот столько-то кандидатов я могу достать бесплатно, вот такими-то методами, это занимает столько-то времени, которое я могу потратить на другое. Кажется, второй подход будет сильно аргументированнее.
4. Это возможность увидеть больше пользователей. База резюме — это прекрасно, но не все юзеры составляют резюме. Кого больше: юзеров в целом или тех, у кого есть резюме (даже на хх)?
5. Это в конце концов просто развивает наше мышление. Давайте так, сильно проще ничего не делать, а для написания запроса надо будет приложить усилия. Много ли? Зависит от ваших скиллов. Если освоить булевой поиск (что мы основательно делаем на моем курсе), то написание такого запроса займет у вас минуты полторы, если не меньше.
6. Это котируется на рынке сильно больше, чем умение покупать базы. Кстати, да, если вы в РФ, конечно, входящих резюме от кандидатов стало больше, но давайте, пожалуйста, трезво посмотрим на мир: рано или поздно, это закончится, а во всем мире навык сосринга актуален. Для нашего же будущего лучше иметь актуальные скиллы, чтобы не засесть потом с уникальным навыком «вписывания в вакансию брони от призыва в плюшки».
Ну и последнее. Если бы мы не умели писать булевые запросы, мы бы не могли, например, увидеть больше ребятушек на Хабр Карьере, или не смогли бы нормально искать людей на Facebook. Или там тоже нет кандидатов? Полагаю, есть.
Так-то я открыт к обсуждениям, друзья, так что…парируйте, если шо ☺️
Ну а чтобы не изменять традициям канала, закину вам тот же пример запроса по Хабр Карьере, который мы писали на тренинге (хотя запросы по Хабр Карьере так-то баян, но мы разбираем все)
site:career.habr.com "обо мне" .Net OR C# -вакансия "ищу работу" OR "рассматриваю предложение" -inurl:vacancies -"не ищу работу"
P.S. будет два опроса 🤷♂️😂
#site #or #habr #csharp
Вопрос был «Стоит ли мучаться и писать X-Ray по vc.ru, если можно просто купить базу за 100к». По результатам опроса (119 голосов на текущий момент), 36% сказали, что мучаться не стоит. Сейчас напишу длинный пост о том, что думаю на этот счет.
Прежде всего, ребятки, я с вами не согласен 🤷♂️ Для меня есть как минимум несколько причин, по которым написать запрос по какому-то ресурсу, проще, чем купить базу.
1. Это бесплатно. Я понимаю, что есть компании, которым выделить лишние 100к бюджета — как два пальца. Но есть и другие. И если есть вариант протестировать ресурс бесплатно, это надо делать.
2. Это возможность проверить «емкость» ресурса. Можно покупать базы направо и налево, но их эффективность всегда будет разной, в то время кк X-Ray поможет вам для начала понять, а стоит ли вообще вкладывать бюджет в нее, есть ли там эти кандидаты? Сейлы-то наговорят вам, что все там есть, но мы же можем проверить, да?
3. Это аргумент для коммуникации с бизнесом. Одно дело — прийти с презой сейлов или ссылкой и сказать «давайте покупать», другое — показать бизнесу, что вот столько-то кандидатов я могу достать бесплатно, вот такими-то методами, это занимает столько-то времени, которое я могу потратить на другое. Кажется, второй подход будет сильно аргументированнее.
4. Это возможность увидеть больше пользователей. База резюме — это прекрасно, но не все юзеры составляют резюме. Кого больше: юзеров в целом или тех, у кого есть резюме (даже на хх)?
5. Это в конце концов просто развивает наше мышление. Давайте так, сильно проще ничего не делать, а для написания запроса надо будет приложить усилия. Много ли? Зависит от ваших скиллов. Если освоить булевой поиск (что мы основательно делаем на моем курсе), то написание такого запроса займет у вас минуты полторы, если не меньше.
6. Это котируется на рынке сильно больше, чем умение покупать базы. Кстати, да, если вы в РФ, конечно, входящих резюме от кандидатов стало больше, но давайте, пожалуйста, трезво посмотрим на мир: рано или поздно, это закончится, а во всем мире навык сосринга актуален. Для нашего же будущего лучше иметь актуальные скиллы, чтобы не засесть потом с уникальным навыком «вписывания в вакансию брони от призыва в плюшки».
Ну и последнее. Если бы мы не умели писать булевые запросы, мы бы не могли, например, увидеть больше ребятушек на Хабр Карьере, или не смогли бы нормально искать людей на Facebook. Или там тоже нет кандидатов? Полагаю, есть.
Так-то я открыт к обсуждениям, друзья, так что…парируйте, если шо ☺️
Ну а чтобы не изменять традициям канала, закину вам тот же пример запроса по Хабр Карьере, который мы писали на тренинге (хотя запросы по Хабр Карьере так-то баян, но мы разбираем все)
site:career.habr.com "обо мне" .Net OR C# -вакансия "ищу работу" OR "рассматриваю предложение" -inurl:vacancies -"не ищу работу"
P.S. будет два опроса 🤷♂️😂
#site #or #habr #csharp
sourcing-school.ru
Sourcing School | Школа Егора Яценко в сфере HR
Sourcing School – это корпоративные тренинги по сорсингу, копирайтингу и переговорам для HR.