Друзья, сегодня на канале #ОсторожноСобчак вышел исключительный выпуск #КрасотаТребуетКэш. В нём мы шагнули, пожалуй, на самое горячее поле борьбы науки и этики: ЭКО.

Преодоление бесплодия — тема крайне чувствительная и табуированная, именно поэтому вокруг неё так много спекуляций и предрассудков. Мы собрали мощнейших репродуктологов и их коллег, чтобы разобраться: что же такое современное ЭКО, какие новые возможности предлагает медицина и какие страхи мы 💯 оставляем в прошлом. Беременность после 40 лет, ЭКО и онкология, генетическое редактирование, дети от ТРЁХ родителей, омоложение яйцеклеток — это и многое другое мы обсудили в выпуске. А ещё я съездила в лабораторию и посмотрела, как зарождается жизнь. Это вообще целый мир! Но как бы кощунственно ни звучало, он тоже требует кэш.

Даже если эта тема для вас неактуальна, всё равно рекомендую посмотреть — для общего кругозора и понимания, куда движется наука. Ведь как сказал наш эксперт, «ЭКО поможет человечеству выжить». На канале #ОсторожноСобчак — https://youtu.be/ykF33ND0gI4

Длинные очереди для получения штампа о гражданстве в свидетельство о рождении стали проблемой не только в Санкт-Петербурге.

Необходимость в печати появилась недавно — осенью был подписан указ, согласно которому свидетельство о рождении именно с отметкой станет одним из способов подтвердить гражданство, а с 1 марта изменились правила выезда за границу для детей до 14 лет: если они путешествуют по свидетельству о рождении (а не загран паспорту) без отметки (или сведений в паспорте родителей), им откажут в выезде из РФ в ряд стран.

В попытках получить печать родители приходят в отделения — и попадают в длинные очереди. Жители сразу нескольких регионов рассказали Осторожно media, что столкнулись с этой проблемой.

▪️В Краснодаре местные создают чаты в мессенджерах, чтобы отслеживать свое место в очереди и обмениваться важной информацией о режиме работы и изменениях. По словам администраторов групп, сейчас свою возможность получить печать ожидают больше 2000 человек.

▪️В Красногорске жители рассказывают, что также встают в стихийно образующиеся очереди. Некоторым при этом удается получить штамп в тот же день. В Московском и Сосенском же местные утверждают, что не могут получить штамп с апреля и января, соответственно.

▪️О похожей ситуации писали и региональные СМИ в Красноярске, Ивановской, Калининградской и Самарской областях.

Купить еду пенсионерам, людям с инвалидностью, одиноким мамам и многодетным семьям вы можете с благотворительным фондом «Дари еду».

Он проводит акцию к Пасхе, чтобы поддержать тех, кто вынужден экономить даже на простых продуктах. Волонтеры соберут и лично передадут подопечным наборы.

Присоединиться к акции: тут.

Заставляют работать на майские? Можно подать в суд.

Праздники всё ближе, а начальник даёт понять, что отдыхать у вас не получится — нужно ещё немного потрудиться. С подобной ситуацией сталкивается множество людей, и зачастую на регулярной основе.

Что делать, если руководство настаивает на том, чтобы вы работали в праздничные дни без предоставления соответствующей компенсации? На этот вопрос ответила адвокат Ольга Лапина.

Итак, механизм действий по защите прав работника:

▪️Необходимо проверить, есть ли в вашем трудовом или коллективном договоре положения, касающиеся работы в праздничные дни. Если таких положений нет, значит, ваш работодатель действительно нарушает трудовое законодательство;

▪️Попытаться решить проблему путём диалога с работодателем. Возможно, сторонам удастся прийти к компромиссу либо договориться о законной компенсации за работу в праздники;

▪️В случае, если мирно урегулировать вопрос не удалось, а работодатель поставил вам прогул, есть возможность оспорить это решение в суде;

▪️При составлении иска необходимо наличие определённой структуры, а затем убедиться, что документ содержит все необходимые аргументы и требования.

По словам юриста, работник должен чётко определить суть претензии и подкрепить это фактами (свидетели, письменные документы, корреспонденция). Кроме того, указать соответствующие статьи трудового законодательства или коллективного договора, а также предоставить распоряжение о прогуле. Затем нужно изложить ваши требования: признать действия ответчика недействительным и взыскать компенсацию в соответствии с причинённым ущербом и моральным вредом.

Эксперт напоминает, что перед подачей иска не нужно пренебрегать консультацией со специалистом в области трудового права — чтобы правильно оформить документы и выработать стратегию защиты своих прав.

В Русской барыне теперь будем делать обзоры на новую русскую этническую музыку. Сегодня рассказываем про православное околотехно от Ant+Shift (в трех постах!)

https://t.me/russkaya_barynya/4267