Open AI представил технологию распознавания речи, близкую к человеческому, с открытым исходным кодом.

СЕО криптобиржи Kraken,Джесси Пауэлл, покидает должность, его заменит операционный директор Дэйв Рипли

Крупнейший акционер Kraken Пауэлл останется в совете директоров в качестве председателя. Он планирует заниматься разработкой продуктов и защитой интересов отрасли.

Напомним, что Kraken были единственной крупной биржей, которые не отказали россиянам в обслуживании после 24 февраля. Это была позиция Пауэлла.

Отметим, что Пауэлл был ярым критиком государственного регулирования криптовалюты. В 2015 году, вместо того чтобы следовать правилам Департамента финансовых услуг Нью-Йорка, Kraken решил прекратить работу в Нью-Йорке.

Биржа была основана в 2011 году, примерно через 2 года после запуска биткоина.

По данным CoinMarketCap, в настоящее время это 4-я по величине криптобиржа по объему спотовой торговли.
По данным PitchBook, компания оценивается в $10,8 млрд, и в ней работает около 3200 сотрудников.

Алена Владимирская о том, что сейчас будет на рынке труда. Текст взят из соцсети, запрещенной в РФ.

Владимирская - основатель «Лаборатории карьеры Алёны Владимирской», которая работает как в России, так и в странах MENA, в прошлом руководила HR Mail.ru

Внимание! Все что я пишу, пишу для управленцев ( не только топовых, любых).

Если вы в России

Постепенно будут снижаться шансы трудоустройства белых воротничков через любые рекрутинговые ресурсы и любых карьерных консультантов. При этом вакансии на рекрутинговых ресурсах будут, вас даже будут с них приглашать на собеседования, но не брать.

Наступает время "своих" кандидатов: я не имею ввиду родственников. Я имею ввиду: "я с ним работал или с ним работал, кому я доверяю, и он норм".

Это связано с постепенным значительным снижением количества позиций для белых воротничков.

Причины понятны:
- профи говорят, впереди новые очень тяжёлые санкции
- только сейчас до многих бизнесов доходят последствия текущих санкций. И бизнесы замедляются и пересматриваю стратегии. А это сильное снижение найма
- непрозрачность будущего - собственники не готовы вкладываться в развитие

Что делать?
1. Если вы работаете, то крепко держаться за свое место. Если вас куда-то переманивают, очень грамотно оценивайте шансы новой компании и конкретно этого направления (вот тут к карьерному консультанту или к своему нетворку за инсайдами). Помните - новичков увольнять много проще и юридически и эмоционально.

2. Если вы не работаете. Срочно поднимать весь свой нетворк , чтобы стать своим. Чтобы вас рекомендовали в компанию те люди, которым компания доверяет. И лучше б они были внутри компании. Это основной канал результативных выходов.
Уточню - именно ваш нетворк, а не мифический для вас нетворк карьерного консультанта. Он чаще всего НЕ поможет.
Плюс, к сожалению, вероятнее всего придется спускаться по зарплате.

Даже при нетворке "перезатачивать" свое резюме под каждую вакансию. (Всё равно после каждой первичной рекомендации оно нужно).

И выходить на первую соответствующую вакансию, не дожидаясь идеальной.

Дефицит многих узких экспертов (особенно в инженерных специальностях) по-прежнему высок. И там стандартные рекрутинговые ресурсы работают хорошо.

Вы ищете работу не в России (расскажу только про те рынки, которые знаю -MENA, Казахстан, Узбекистан)

Надо быть за редким исключением готовым к очень сильному падению дохода. Нет, это не связано с отношением к россиянам (ни в MENA, где мы работаем,ни в Узбекистане и Казахстане я этого не видела при трудоустройстве). Это связано с другим:
- на рынках MENA на все приличные позиции очень демпингуют индийцы. И MENA к ним привычная и хорошо относится. И поэтому индийца с зарплатой в $5тыс возьмут охотнее, чем русского с большим опытом, но за $10 тыс.
- в MENA нет дефицита кадров на управляющие позиции - на каждую вакансию в день несколько тысяч откликов. А далее смотри 1пункт. Плюс есть сильное британское лобби на позиции топов.
- у Казахстана и Узбекистана, к сожалению, формируется не очень позитивный опыт работы с нашими экспатами (тому много причин, но об этом буду писать отдельно). Поэтому к дорогому экспатсткому найму стали относиться много осторожнее. Да и в целом там управляющих позиций не много. Ну и надо понимать что чаще всего зарплата ниже вашей текущей российской

Поэтому, повторюсь, работу найти можно, но много сложнее, чем вам кажется. Нет, с руками наш опыт не отхватывают. И она будет ниже в деньгах точно и чаще всего ниже в позиции (повторюсь, высокие позиции тоже есть, но на них россиян стали брать заметно осторожнее).

Скажу одно: в России вы собираетесь работать или нет, на первое место у белых воротничков при трудоустройстве выходит комбинация - нетворк плюс зарплатный демпинг. Остальными каналами поиска пользоваться можно и нужно, но важно понимать, что их результативность уменьшается с каждым днем.

Держимся.

Глава ВТБ Андрей Костин допустил, что критически важные для банковской сферы сотрудники могут получить отсрочку от мобилизации.

Закон Мура не работает. Затраты на полупроводниковые материалы сильно выросли - СЕО Nvidia, Дженсен Хуанг

Закон Мура гласит, что удвоение количества транзисторов в чипах каждые 24 месяца даст преимущества в производительности и стоимости.

Также СЕО Nvidia сказал, что расходы на 12-дюймовую пластины сильно подорожали. Так он ответил, когда его спросили, почему цены на новые видеокарты Ada Lovelace так выросли, добавив, что если сравнить производительность/цену - новые карты монументально лучше.

Если вам нужна работа с релокацией на Кипр, вот вакансии от развивающегося ИИ-стартапа - Pora AI

Фронт-энд разработчик

Дата-аналитик

Синьор разработчик IOS

Бэкэнд разработчик

Глава R&D

Минцифры планирует с 2024г. перевести весь софт на Linux, изменятся правила включения софта в реестр отечественного ПО

Вендорам придется адаптировать свои решения под операционные системы на Linux, но этот критерий не будет отсекающим.

«У нас есть в планах ввести требование по совместимости. Это не будет отсекающим критерием на входе, потому что у нас сейчас уже много продуктов, которые не работают пока на российских операционных системах», - сказал глава Минцифры М. Шадаев.


У нас один вопрос - откуда взять столько специалистов, которые знают и умеют с Linux работать?

ByteDance сегодня представили новую VR-гарнитуру Pico 4, которая может стать первым из многих конкурентов Meta* Quest VR

Виртуальная гарнитура от ByteDance выходит на поле Meta* с магазином приложений, фитнес-ремнями, аватарами и многим другим.

Когда речь идёт об автономных VR-гарнитур, Meta Quest 2 уже некоторое время занимает особое место. Однако ситуация может измениться, если Pico 4 VR, которая появится на рынках Европы и Азии в конце этого года, станет индикатором перемен.

Pico 4 предлагает такой же тип автономной виртуальной реальности, как и Quest 2, по той же цене.

Pico 4 выглядит лучше, чем Quest 2, если говорить об аппаратной части. Автономная гарнитура использует чип Qualcomm Snapdragon XR2, что и Quest 2, а также поставляется с 128 ГБ или 256 ГБ памяти, дисплей и контроллеры.

Цена Pico 4 составляет €429 за модель 128 ГБ и €499 за 256 ГБ. Гарнитура не будет доступна в США. Для сравнения Meta Quest 2 стоит от $400 (или €450) за те же варианты памяти.

ByteDance не планирует выпускать Pico 4 в США в будущем, будет ориентация на бизнес, с отслеживанием взгляда, которая появится в следующем году.

У Pico 4 есть несколько дополнительных аксессуаров: набор ремешков для фитнес-трекеров с трехградусными датчиками движения, предназначенными для сочетания с фитнес-приложениями и играми, отслеживающими руки или ноги таким образом, что это звучит похоже на HTC Vive Trackers.

В ОС Pico VR есть собственное приложение для фитнеса, похожее на то, что есть у Meta, и некоторые фитнес-приложения уже есть на платформе.

Доступные игры и фитнес-приложения Pico включают некоторые лучшие хиты Quest 2, включая Demeo, The Walking Dead: Saints & Sinners и Les Mills BodyCombat.

Обещанный Pico социальный мир на основе аватаров под названием Pico World появится не раньше следующего года, но трудно сказать, чем он будет лучше того, что Meta обещала с Horizon. Тем не менее, популярное метавселенное приложение Rec Room, похожее на Roblox, будет перенесено на Pico 4.

Является ли это началом появления новых VR-гарнитур?
Будет ли в 2023 году больше гарнитур виртуальной реальности, чтобы конкурировать с Quest 2?

*Meta - запрещённая организация в РФ.

Большая часть мировых проектов в web3 делают молодые парни, выходцы из России. Через пару лет эти компании станут юникорнами, но в других юрисдикциях.

Топ - материалов об ИИ в военной сфере, а также стратегии стран ЕС и НАТО, которые были опубликованы в нашем канале

1. Мир столкнулся с новой реальностью-увеличение расходов на ИИ в военной сфере


2. Автономное оружие есть, но мир к нему не готов. Технологии развиваются намного быстрее, чем военно-политическая дискуссия.

3. НАТО создает центр технологических инноваций, объединяющих представителей военной и промышленной сфер

4. Microsoft снабжает ВС США 120тыс. устройствами дополненной реальности

5. DARPA создаёт нейроинтерфейс для военнослужащих

6. Комиссия нацбезопасности по ИИ США отчёт с рекомендациями по лидерству в ИИ

Сегодня в Минцифры должны поступить переделанные крупным бизнесом (ИЦК), который отвечает за разработку ПО, предложения по проектам с учётом:

1. соответствия проектов требованиям всех ключевых представителей отраслевого сегмента и возможности межотраслевой кооперации;

2. ограничения дублирующих по функциональности проектов;

3. исключения проектов, требующих разработку с нуля, при наличии конкурентоспособных российских аналогов; 
выделения решений по

4. автоматизации проектных работ (САПР) в отдельные проекты.

Это является частью поручений по итогам стратегической сессии М. Мишустина по импортозамещению ПО, о которой мы писали здесь https://t.me/blockchainRF/6733

Полный список поручений по ссылке.

⚡️⚡️Минобороны России приняло решение не призывать ИТ-специалистов

Для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих:

▪️ в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованных в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры

▪️ в российских операторах связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации

▪️ в системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции СМИ

▪️ в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение

Основанием для освобождения от привлечения к призыву будут считаться списки, представляемые руководителями организаций по установленной форме в Генштаб.

13–14 октября присоединяйтесь к онлайн-конвенту об управлении сообществами — пятая ежегодная конференция Compot-2022

В этом году конференция посвящена WEB 3.0, DAO, децентрализации, криптосообществам и др. На виртуальной площадке более 20 часов будут идти лекции и дискуссии экспертов по сообществам.

Участники знакомятся друг с другом, задают вопросы экспертам, получают полезные чек-листы и презентации спикеров, а также бонусы от партнеров конвента.  

Конвент COMPOT создан для лидеров сообществ всех уровней, от директоров по коммуникациям до комьюнити-менеджеров, SMM-специалистов, менеджеров по внешним и внутренним коммуникациям.

В рамках конвента Compot-2022 речь пойдёт о DAO, экономики в сообществах, социальном капитале и инструментах измерения репутации в сообществах, сообществах удаленщиков и многое другое.

Презентация о конвенте тут.
Регистрация: https://compot.me/compot2022

Binance создали глобальный совет по регулированию крипты, в которые вошли сильные лоббисты, среди которых
Макс Баукус, бывший посол США в Китае. Он возглавил совет.

Binance создала консультативный совет во главе с бывшим сенатором и послом США, чтобы помочь криптобирже справиться с некоторыми из наиболее насущных нормативных проблем, с которыми сталкивается отрасль.

Макс Бокус, бывший сенатор-демократ, который был послом США в Китае, является председателем новой группы. Консультативный совет недавно собрался в Париже.

Другие члены совета проживают в Нигерии, Корее, Франции, Южной Африке, Бразилии, Мексике и Германии.

В совет также вошли:

Дэвид Плауфф, бывший старший советник президента Обамы, также войдет в совет директоров в качестве представителя США.

Ибукун Авосика, бывший председатель Первого банка Нигерии и основатель Chair Center Group;

Хён-Рин Банг, советник президентского комитета Кореи;

Бруно Безар, управляющий партнер Cathay Capital, бывший экономический советник премьер-министра Франции и экс-глава французского казначейства;

Энрике де Кампос Мейреллес, бывший президент Центрального банка Бразилии;

Лесли Маасдорп, главный финансовый директор Нового банка развития;

Адальберто Пальма, бывший старший советник президента Мексики;

Кристин Шефер, основатель acs plus

Эд Вейзи, член Палаты лордов Великобритании;

Дэвид Райт, председатель Eurofi

❗️ Специалистам ИТ, связи и медиа, имеющим право на отсрочку, но получившим отказ

Если специалист соответствует критериям отсрочки от мобилизации, но получил отказ, он должен:

1️⃣ Получить в своей организации пакет документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора:

▫️ для сотрудников ИТ-компаний
▫️ для сотрудников операторов связи
▫️ для сотрудников СМИ

2️⃣ Направить пакет документов в Минцифры на адрес help@digital.gov.ru.

Минцифры обработает полученные документы и направит их в Минобороны.

@mintsifry

DeepMind обучил чат-бота на отзывах людей искать в интернете информацию, подтверждающую их заявления

Чат-бот от DeepMind использует поисковик Google, чтобы давать более качественные ответы

Как это работает

Чат-бот по имени Sparrow обучается на большой языковой модели Chinchilla. Он предназначен для общения с людьми и ответов на вопросы, используя поисковик Google, или информацию для предоставления этих ответов. В зависимости от того, насколько полезными люди находят ответы, затем он обучается с использованием алгоритма обучения с подкреплением, который учится методом проб и ошибок для достижения конкретной цели.

Важно не забыть про науку, российских учёных - молодых и не очень.

Грядет великий медный кризис,который ударит по всему: микросхемы, электромобили и тд.

Цена на медь, используемая во всем, от чипов и тостеров до систем электропитания и электромобилей, с марта упала почти на треть.

Инвесторы боятся, что глобальная рецессия сократит спрос на металл, который является синонимом роста.

Ряд крупнейших горнодобывающих компаний и трейдеров металла предупреждают, что через пару лет возникнет огромный дефицит важного металла, который может сдерживать глобальный рост, влиять на рост инфляции за счет повышения производственных затрат и сбивать с курса глобальные климатические цели.

Запасы стран и компаний близки к историческим минимумам. А последняя волатильность цен означает, что добыча на новых рудниках, согласно прогнозам, начнет сокращаться в 2024 году, и в ближайшем будущем может стать еще меньше.

Последний рыночный спад может усугубить будущие проблемы с поставками, предлагая ложное чувство безопасности, перекрывая денежный поток и сдерживая инвестиции. Чтобы разработать новый рудник и запустить его, требуется не менее 10 лет, а это означает, что решения, которые производители принимают сегодня, помогут определить поставки как минимум на десятилетие.

По оценкам BloombergNEF, спрос на медь вырастет на 50% в период с 2022 по 2040 год. Между тем, пик роста добычи будет к 2024 году из-за нехватки новых проектов в работе и истощения существующих источников. Согласно исследованию S&P Global, это создает сценарий, при котором мир может столкнуться с историческим дефицитом в размере до 10 миллионов тонн в 2035 году. Согласно отчету, Goldman Sachs, в следующем десятилетии горнодобывающим компаниям потребуется потратить около $150 млрд, чтобы решить дефицит в 8 миллионов тонн. BloombergNEF прогнозирует, что к 2040 году разрыв в добыче может достичь 14 миллионов тонн, которые должны быть восполнены за счет вторичной переработки металла.

Перспективы спроса со стороны Китая, крупнейшего в мире потребителя металлов, также будут ключевым фактором.

Если сектор недвижимости Китая значительно сократится, это структурно уменьшит спрос на медь.

Итоги уходящей недели в России и мире, что имеет значение:

1. Глава правительства, Минцифры и ИТ-бизнес заступились за ИТ-специалистов, часть из них получила отсрочку от частичной мобилизации.

2. Тут по ссылке все, что нужно знать и делать, если вы работаете в ИТ/телекомме или СМИ, и вам нужно получить отсрочку.

3. Как поменяется рынок труда в связи с частичной мобилизацией, практические советы.

4. Закон Мура не работает, затраты на полупроводники растут.

5. Геннадий Красников стал новым главой РАН, какие изменения последствуют рассказываем здесь.

6. Российскому рынку микроэлектроники не хватает кадров, у студентов другие планы по работодателям.

7. Турецкие банки перестали работать с системой Мир. К медленному прекращению работы с системой приходят и банки Казахстана.

8. У главного стейблкоина - USDT возникли проблемы с властями США.

9. Минцифры планирует к 2024г. перевести весь софт на Linux.

10. ByteDance представили новую VR-гарнитуру, конкурирующую с Quest 2.

11. Мишустин выписал новые поручения по вопросу импортозамещения ПО.

12. Binance создали глобальный консультативный совет по регулированию крипты. В него вошли крупные чиновники: США, Китая, Европы и тд.