Кейс: блок по вовлекающему лидерству в рамках большой модульной программы
Время: 8 часов
Количество участников: 60+ человек
Формат: очно
Участники: Управляющие директора предприятий Компании
Блок по вовлекающему лидерству стал частью модульного обучения, которое проходят управляющие директора компании. Необходимо было создать такую программу, которая расширит теоретическую базу и поможет на практических примерах и кейсах поработать с вовлеченностью в рамках тренингового дня. Задача амбициозная, и именно такие задачи мы любим!
Важными целями для участников сессии стали:
✔️прийти к осознанию себя в качестве вовлекающего лидера своей команды;
✔️понять необходимость системно работать с культурой вовлеченности для достижения амбициозных результатов;
✔️расширить знания по практикам повышения вовлеченности и способам вовлечения персонала и т.д.
В рамках насыщенного тренингового дня участники узнали:
✅как можно управлять вовлеченностью: теория, знакомство с базовыми метриками и другими важными моментами при работе с командой;
✅что такое культура вовлеченности и как ее формировать: вовлекающее лидерство, какие могут быть возражения и сопротивления у команды, какие действия должен предпринимать руководитель при работе с мотивацией сотрудников;
✅ "вишенкой на торте" нашего сессионного дня стала авторская деловая игра "WOWвлеченность". Игра основана на сборнике лучших практик реальных мероприятий, применяемых компаниями-лидерами в производственной сфере, таким образом, через игру каждый участник обогатил свою копилку опыта практик для своей работы.
Ну и конечно, в конце дня участники отметили важность всей полученной информации, и выделили для себя то, что они готовы взять в дальнейшую работу на свои предприятия.
Команда, которая трудилась над проектом:
🍊ведущий тренер и разработчик программы Юлия Пархоменко,
🍊руководитель проекта Анна Молоканова,
🍊команда игропрактиков - модераторов: Анна Молоканова, Александра Плахова, Татьяна Мироненко, Алексей Ефанов, Вячеслав Кирин, Светлана Ризаева, Ирина Жукова и Дарья Рубцова
🍊авторы игры WOWвлеченность Вадим Дмитриев и Юлия Пархоменко
Для Biztrain работа с вовлеченностью - особенная тема. И мы с удовольствием подберем лучшие практики для решения ваших бизнес-задач! Напишите нам)
Время: 8 часов
Количество участников: 60+ человек
Формат: очно
Участники: Управляющие директора предприятий Компании
Блок по вовлекающему лидерству стал частью модульного обучения, которое проходят управляющие директора компании. Необходимо было создать такую программу, которая расширит теоретическую базу и поможет на практических примерах и кейсах поработать с вовлеченностью в рамках тренингового дня. Задача амбициозная, и именно такие задачи мы любим!
Важными целями для участников сессии стали:
✔️прийти к осознанию себя в качестве вовлекающего лидера своей команды;
✔️понять необходимость системно работать с культурой вовлеченности для достижения амбициозных результатов;
✔️расширить знания по практикам повышения вовлеченности и способам вовлечения персонала и т.д.
В рамках насыщенного тренингового дня участники узнали:
✅как можно управлять вовлеченностью: теория, знакомство с базовыми метриками и другими важными моментами при работе с командой;
✅что такое культура вовлеченности и как ее формировать: вовлекающее лидерство, какие могут быть возражения и сопротивления у команды, какие действия должен предпринимать руководитель при работе с мотивацией сотрудников;
✅ "вишенкой на торте" нашего сессионного дня стала авторская деловая игра "WOWвлеченность". Игра основана на сборнике лучших практик реальных мероприятий, применяемых компаниями-лидерами в производственной сфере, таким образом, через игру каждый участник обогатил свою копилку опыта практик для своей работы.
Ну и конечно, в конце дня участники отметили важность всей полученной информации, и выделили для себя то, что они готовы взять в дальнейшую работу на свои предприятия.
Команда, которая трудилась над проектом:
🍊ведущий тренер и разработчик программы Юлия Пархоменко,
🍊руководитель проекта Анна Молоканова,
🍊команда игропрактиков - модераторов: Анна Молоканова, Александра Плахова, Татьяна Мироненко, Алексей Ефанов, Вячеслав Кирин, Светлана Ризаева, Ирина Жукова и Дарья Рубцова
🍊авторы игры WOWвлеченность Вадим Дмитриев и Юлия Пархоменко
Для Biztrain работа с вовлеченностью - особенная тема. И мы с удовольствием подберем лучшие практики для решения ваших бизнес-задач! Напишите нам)
Ну что, друзья, мы с новостями!
Делимся с вами нашей гордостью!
18 марта 2024 года в Казани прошла установочная конференция образовательной программы "Безопасность в медицине". Мы уже делились с вами ранее тем, что Юлия Пархоменко принимает активное участие в разработке и реализации данной программы.
Уже в этом году пройдет обучение 600 специалистов медицинской отрасли республики Татарстан, из которых 30 выпускников будут отобраны в отраслевой кадровый резерв.
Это первая в России практико-ориентированная пятиступенчатая образовательная программа для медиков-управленцев, которая была разработана с целью совершенствования системы управления качеством и безопасностью медицинской деятельности на уровне отрасли здравоохранения.
День установочной конференции был очень насыщенным на новые знания: участники рассмотрели различные кейсы по медицинской деятельности, послушали выступления экспертов. Хочется отдельно отметить, что вся программа учитывает применение различных HR-инструментов, заимствованных и адаптированных из бизнес-менеджмента.
На конференции, Юлия Пархоменко совместно с Куликовым Олегом рассказали про лидерскую и антилидерскую позицию при нежелательных событиях , а также провели деморазбор кейса на примере кадров из фильма "Аритмия".
В этот же день было подписано трехстороннее соглашение между казанской Медицинской Академией, Министерством здравоохранения и Росздравнадзором. Соглашение дает возможность провести в ближайшие три года в медорганизациях республики необходимые процессы, чтобы сертифицировать учреждения по стандартам Росздравнадзора.
И уже 22-го марта в формате онлайн Юлия Пархоменко провела первый вебинар для участников программы на тему "Лидерство в медицине". Участники рассмотрели лидерские навыки, провели самодиагностику, чтобы понять, над какими из них нужно работать, проанализировали уровень стресса и узнали как стресс руководителя влияет на команду, также обсудили как лидер может управлять своими эмоциями. Уже скоро стартует следующий модуль, мы в предвкушении.
Более подробно узнать о программе можно здесь: https://bezopasnost-medrt.ru/
Делимся с вами нашей гордостью!
18 марта 2024 года в Казани прошла установочная конференция образовательной программы "Безопасность в медицине". Мы уже делились с вами ранее тем, что Юлия Пархоменко принимает активное участие в разработке и реализации данной программы.
Уже в этом году пройдет обучение 600 специалистов медицинской отрасли республики Татарстан, из которых 30 выпускников будут отобраны в отраслевой кадровый резерв.
Это первая в России практико-ориентированная пятиступенчатая образовательная программа для медиков-управленцев, которая была разработана с целью совершенствования системы управления качеством и безопасностью медицинской деятельности на уровне отрасли здравоохранения.
День установочной конференции был очень насыщенным на новые знания: участники рассмотрели различные кейсы по медицинской деятельности, послушали выступления экспертов. Хочется отдельно отметить, что вся программа учитывает применение различных HR-инструментов, заимствованных и адаптированных из бизнес-менеджмента.
На конференции, Юлия Пархоменко совместно с Куликовым Олегом рассказали про лидерскую и антилидерскую позицию при нежелательных событиях , а также провели деморазбор кейса на примере кадров из фильма "Аритмия".
В этот же день было подписано трехстороннее соглашение между казанской Медицинской Академией, Министерством здравоохранения и Росздравнадзором. Соглашение дает возможность провести в ближайшие три года в медорганизациях республики необходимые процессы, чтобы сертифицировать учреждения по стандартам Росздравнадзора.
И уже 22-го марта в формате онлайн Юлия Пархоменко провела первый вебинар для участников программы на тему "Лидерство в медицине". Участники рассмотрели лидерские навыки, провели самодиагностику, чтобы понять, над какими из них нужно работать, проанализировали уровень стресса и узнали как стресс руководителя влияет на команду, также обсудили как лидер может управлять своими эмоциями. Уже скоро стартует следующий модуль, мы в предвкушении.
Более подробно узнать о программе можно здесь: https://bezopasnost-medrt.ru/
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В конце марта команда Biztrain в Санкт-Петербурге провела авторскую игру «Мосты командности». Смотрите видео о том, как это было🍊
Начнём понедельник с приятного! С благодарности Юлии Пархоменко от Всероссийской организации качества за большой вклад в разработку концепции развития дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения.
Друзья, поздравляем вас с наступившей осенью и новым учебным годом! Хотим поделиться прекрасными новостями.
Наше лето прошло максимально продуктивно: мы получили лицензию на образовательную деятельность, и теперь можем выдавать дипломы установленного образца.
Наши эксперты-методологи начали активную работу по подготовке интересных обучающе-развивающих программ для руководителей и HR 🍊
Наше лето прошло максимально продуктивно: мы получили лицензию на образовательную деятельность, и теперь можем выдавать дипломы установленного образца.
Наши эксперты-методологи начали активную работу по подготовке интересных обучающе-развивающих программ для руководителей и HR 🍊
Коллеги, уже 9-10 сентября мы будем ждать нашей с вами встречи на одном из самых масштабных мероприятий в сфере HR - Глобальном форуме Персонал Экспо 2024!
Приходите на наш стенд #119 на первом этаже.
Сайт мероприятия, где можно оформить билеты и ознакомиться с программой: https://personalexpo.ru
Увидимся на выставке!🍊
Приходите на наш стенд #119 на первом этаже.
Сайт мероприятия, где можно оформить билеты и ознакомиться с программой: https://personalexpo.ru
Увидимся на выставке!🍊
Щепотка волшебства и самые лучшие, проверенные и зарекомендовавшие себя практики от Biztrain уже 9-10 сентября на Персонал Экспо!
Друзья, наш стенд #119 будет ждать вас!
На форуме мы с удовольствием познакомим вас с лабораторией командной эффективности Бизтрейн, и подберем вам самый эффективный рецепт для развития команд, руководителей и HR. У нас есть все: от вовлеченности до Бренда Работодателя!
Подходите к нам обязательно, чтобы получить свою формулу успеха!
Друзья, наш стенд #119 будет ждать вас!
На форуме мы с удовольствием познакомим вас с лабораторией командной эффективности Бизтрейн, и подберем вам самый эффективный рецепт для развития команд, руководителей и HR. У нас есть все: от вовлеченности до Бренда Работодателя!
Подходите к нам обязательно, чтобы получить свою формулу успеха!