💳 В Центробанке рассказали, какие шаги предпринимать, если вашу карту по какой-то причине заблокировали. Мы сделали для вас «выжимку» самого главного.

☑️ Можно ли снять деньги с заблокированной карты?

💳 Даже если карта заблокирована, деньгами на ней можно пользоваться. Для этого нужно лично обратиться в отделение банка с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность. В этом случае банк обязан провести любые операции по счёту клиента. Если банк нарушает ваши права, подайте обращение финансовому уполномоченному или направьте жалобу в Банк России.

☑️ Будут ли приостанавливаться переводы на заблокированную карту?

🪙 Перевод денег на карту, заблокированную из-за включения её реквизитов в базу данных Банка России, будет приостановлен на два дня. При этом, если отправитель платежа не отказался от перевода после двухдневного периода охлаждения, банк обязан незамедлительно его исполнить. Но есть исключения: зарплата и социальные выплаты будут зачислены в срок, даже если сведения о получателе денег есть в базе данных регулятора.

☑️ Как обжаловать включение сведений в базу данных Банка России?

Это можно сделать двумя способами:
1️⃣ Обратиться с заявлением в любой из банков, клиентом которого является человек или компания. Банк обязан перенаправить обращение в Банк России не позднее следующего рабочего дня. Банк не может отказать клиенту в приеме такого обращения.
2️⃣ Направить заявление в Банк России через интернет-приемную, выбрав тему обращения «Информационная безопасность» и соответствующий тип проблемы.

#юридическаяинформация

🙌 Предприниматель

🔔🔔 Что это за льгота и кто может ее получить?

🤝 Государство создает условия для поддержки бизнеса. Вводятся льготные режимы и предоставляются займы, чтобы компенсировать нехватку ресурсов у предпринимателей.

☑️ Одно из таких условий поддержки – инвестиционный налоговый кредит – льгота, позволяющая компаниям отложить налоговые выплаты и погашать их частями. Это дает предпринимателям возможность направить сэкономленные средства на развитие и совершенствование бизнеса.

⭐️ Чтобы получить такой кредит нужно соответствовать одному из критериев:

⚪️проводить научно-исследовательские или опытно-конструкторские работы;
⚪️улучшать производство;
⚪️создавать рабочие места для инвалидов;
⚪️защищать экологию;
⚪️заниматься внедрением технологий
исполнять государственные заказы или инвестировать в энергоэффективные проекты.

⭐️ Сколько можно получить:

⚪️Сумма инвестиционного налогового кредита варьируется в зависимости от целей, но обычно это до 50%.

🖊 Для каждой организации этот процент уникален. С точным размером кредита можно определиться только после тщательного анализа компании.

🧡 Налоговый инвестиционный кредит создан для поддержки бизнеса, но перед его использованием необходимо изучение условий и подготовка документации.

#поддержка

🙌 Предприниматель

Каждый предприниматель хочет, чтобы его бизнесом занимались надёжные люди. Чтобы сотрудники подходили к работе ответственно, а компания процветала, нужно влюбить сотрудников в компанию. Совместно с hh.ru рассказываем, как сделать так, чтобы ваши сотрудники стали амбассадорами бизнеса.

⭐️ Зачем растить из сотрудников амбассадоров?

⚪️Станет проще привлекать новых мотивированных кандидатов;
⚪️улучшится репутация компании и работодателя;
⚪️в коллективе будет царить здоровая атмосфера.

⭐️ Как вырастить амбассадоров?

Шаг 1️⃣

🖊 Разработайте ценности компании, опираясь на категории:

⚪️рост бизнеса;
⚪️рыночная идентичность;
⚪️командная работа;
⚪️обслуживание клиентов;
⚪️отношение к работе;
⚪️экологическая устойчивость;
⚪️совершенствование бизнеса;
⚪️деньги;
⚪️партнёрство;
⚪️лидерство;
⚪️принятие решений;
⚪️персонал;
⚪️социальное общество.

🧡 Подумайте, какие ценности ключевые для вас в каждой из категорий, как они будут помогать вашему бизнесу и коллективу развиваться.

Шаг 2️⃣

🖊 Создайте здоровую атмосферу в коллективе:

⚪️Распределите роли в команде;
⚪️создайте зону комфорта;
⚪️поощряйте дружбу внутри коллектива;
⚪️решайте конфликты и относитесь к ошибкам нормально.

Шаг 3️⃣

Поддерживайте свой авторитет:

⚪️Сохраняйте дистанцию с подчинёнными;
⚪️не допускайте панибратства;
⚪️не фокусируйтесь на контроле;
⚪️помогайте сотрудникам расти;
⚪️не будьте предвзятым.

Шаг 4️⃣

🖊 Платите достойную зарплату. Помните, как бы сотрудник ни любил компанию, если зарплата ниже рынка — он, вероятнее всего, уйдет работать туда, где платят больше. Но зарплату можно компенсировать хорошими условиями и другими бонусами, которые не могут предложить конкуренты.

🙌 Предприниматель

💻 Рано или поздно руководитель понимает, что нужно делегировать задачи, но делать это следует обдуманно, ведь не все сотрудники готовы взять на себя новые обязанности, особенно если они требуют дополнительных знаний.

☑️ Каждый руководитель должен решить для себя сам, какие задачи, в каком объёме и на каком этапе он готов передать другому сотруднику. Мы же хотим заострить внимание на том, как правильно делегировать.

🧡 Многое зависит от уровня команды. Новичкам нужны четкие инструкции и регулярные консультации. Опытным сотрудникам подойдет мягкий контроль и обсуждения. Профессионалам достаточно минимального вмешательства.

🙌 На тестовом этапе важно дать сотруднику небольшую свободу, но не терять контроль, чтобы убедиться, что он успешно справится с новой для него задачей.

⭐️ План по этапам делегирования:

1️⃣ Определение задач.
2️⃣ Выбор сотрудника.
3️⃣ Договоренность об алгоритме выполнения.
4️⃣ Выбор контрольных точек.
5️⃣ Определение границ ответственности.
6️⃣ Оценка эффективности.

🤝 Делегирование обязанностей — достаточно важный навык для руководителя. Он позволяет оптимизировать время и развить сильную команду. Важно не бояться ошибок и неудач, а по возможности передавать дела сотрудникам. Это повысит эффективность коллектива и позволит развиваться вам как хорошему управленцу.

🙌 Предприниматель

📊 Каждый третий россиянин считает себя стрессоустойчивым

🖊 Больше половины россиян признались, что даже небольшой стресс вызывает у них сильные переживания. Об этом сообщает аналитический центр НАФИ.

☑️ При этом, один из трех человек называет себя стрессоустойчивым.

🤝 А как у вас обстоят дела со стрессовыми ситуациями? Проходите опрос ниже.

#новости
#опрос

🙌 Предприниматель

Технологии и автоматизация меняют рынок труда, поэтому важно прогнозировать востребованные профессии для обеспечения карьерной стабильности и роста.

☑️ Автоматизация затрагивает рутинные задачи производственных рабочих и распространяется на бухгалтерский учет и обслуживание клиентов. Роботы заменяют людей на заводах, программное обеспечение упрощает финансовые операции, а боты обрабатывают запросы клиентов. Однако остаются востребованными специалисты, способные программировать и обслуживать эти технологии.

💻 Так давайте рассмотрим сферы, профессии в которых будут набирать популярность в 2025 году.

1️⃣ Разработка. Спрос на специалистов в этой области будет только расти. Новые технологии, такие как виртуальная и дополненная реальность, интернет вещей и блокчейн, требуют создания новых программных продуктов, это создает спрос на специалистов-разработчиков.

2️⃣ Экономика. Финансисты и экономисты, владеющие анализом данных и ИИ, помогут компаниям принимать обоснованные решения в условиях нестабильной экономики и цифровизации. Использование ИИ в данной сфере позволяет быстро и точно обрабатывать большие объемы данных, прогнозировать рыночные изменения и оценивать возможные сценарии развития событий.

3️⃣ Медицина. В будущем на передний план выйдут такие направления, как телемедицина, генетика, нанотехнологии и биоинженерия. Врачи и медицинские работники, которые смогут работать с новыми технологиями, точно будут высоко востребованы.

4️⃣ Механика. Специалисты, способные обслуживать и совершенствовать роботизированные системы, также будут пользоваться высоким спросом.

5️⃣ Электрика. Профессии, связанные с электрикой, не только остаются актуальными, но и набирают популярность на фоне роста потребности в возобновляемых источниках энергии, «умных» домах и электромобилях.

🙌 Предприниматель

💻 По новым данным экспертов от «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру», заработные платы молодых людей от 18 до 24 лет за год увеличились на 20,6%, а сотрудников в возрасте от 55 до 64 лет — на 8%.

🪙 Больше всего зарабатывают работники в возрасте от 35 до 44 лет — рост за год на 12,6%. Сохраняется тенденция роста зарплат у людей в возрасте от 25 до 34 лет — за год она выросла на 17,3%.

⭐️ За что ценят молодых сотрудников?

🖊 В первую очередь за желание работать, а также за гибкость ума и креативность. Большой плюс — это наличие практики, знание актуальных трендов и быстрая способность к адаптации. Молодые люди энергичны, они горят желанием учиться и полны оптимизма.

#новости

🙌 Предприниматель

Московских предпринимателей бесплатно обучат продажам

💻 ГБУ «Малый бизнес Москвы» (МБМ) и столичный Департамент предпринимательства и инновационного развития приглашают предпринимателей на бесплатный курс по продажам с 19 по 25 ноября.

⭐️ Обучение делится на два этапа.

1️⃣ Конференция «Анатомия продаж» пройдет 19 ноября.

На ней:

⚪️Эксперты объяснят, почему руководителю необходимо проводить регулярные встречи с сотрудниками один на один.
⚪️Расскажут о разнообразии методов прямых продаж.
⚪️Поговорят о маркетинговых инструментах, которые способствуют успешной реализации продукции.
⚪️Обсудят тему офлайн-маркетинга.

🗓 Встреча пройдет с 11:00 до 14:30 в бизнес-пространстве «Митинг Поинт» делового центра «Москва» по адресу: улица Охотный Ряд, дом 2. Участникам необходимо взять с собой паспорт.

2️⃣ Цикл занятий по теме «Как построить систему продаж, которая развивает бизнесы и дает регулярный доход».

🖊 Это три вебинара. Каждый из них будет начинаться в 11:00 и заканчиваться в 12:00. Количество мест неограниченно.

⚪️Вебинар Система Продаж — 20 ноября. На нем эксперт объяснит, как выстроить стратегию, составить план и выбрать модель продаж, которая принесет максимальный результат.
⚪️Вебинар Управление клиентской базой — 22 ноября. Слушатели узнают, какие бывают типы клиентов в продажах, и познакомятся с технологиями взаимодействия с ними.
⚪️Вебинар «Команда Продаж» — 25 ноября. На нем речь пойдет о том, как выбрать структуру отдела продаж в зависимости от вида и этапа развития бизнеса.

🤝 Все обучающие мероприятия бесплатны, на каждое из них требуется предварительная регистрация на портале МБМ.

🖊 Образовательная поддержка предпринимателей осуществляется в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

🙌 Предприниматель

Традиционная пятничная подборка. На этот раз топ сервисов, которые помогут вести бизнес.

☑️ КалугаАстрал 1С-ЭДО

🖊 Сервис позволяет оформлять и сдавать документацию в ФНС, работать с маркировкой, обмениваться документами с партнерами и проверять контрагентов. Интеграция с 1С, проверка контрагентов, роуминг с большинством операторов.

☑️ КонтурДиадок

🖊 Позволяет организовывать документацию как с российскими, так и с иностранными компаниями.
Есть мобильное приложение, роуминг с большинством операторов, наличие онлайн-чатов для согласования документов.

☑️ СбИС

Сервис с готовыми отраслевыми решениями для производств, заведений общественного питания, транспортных организаций и других.
Есть роуминг с большинством операторов, возможность согласования документов через онлайн-чаты, мобильное приложение.

☑️ ТаксКом

🖊 Сервис позволяет обмениваться документацией с контрагентами и отправлять её в ФНС и другие уполномоченные органы.
Есть интеграция как со старыми, так и с обновленными версиями 1С.

☑️ DocSpace

🖊 Система обработки документов коробочного типа. Подходит для систематизации документации крупных компаний и производств.
Полная автоматизация действий с типовыми документами, отсутствие ограничений объема архива.

🤝 Эти сервисы помогут вам эффективно вести электронный документооборот, учитывать все документы, вовремя заполнять бухгалтерские книги и согласовывать действия с контрагентами.

🙌 Предприниматель

🖊 Совет от самого богатого человека в Индии Мукеша Амбани.

☑️ Амбани известен своими инновационными проектами, такими как запуск Reliance Retail в 2008 году и Jio Platforms в 2016 году, которые значительно повлияли на экономику Индии. Амбани активно инвестирует в развитие зелёной энергетики и технологий, стремясь сделать Индию одной из ведущих технологических держав мира.

🙌 Предприниматель

📍📍 Московских предпринимателей научат использовать нейросети в бизнесе

💻 15 ноября ГБУ «Малый бизнес Москвы» (МБМ) при поддержке столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития проведут онлайн-конференцию «Нейросети в бизнесе: опыт и перспективы». Стать ее участниками могут как опытные предприниматели, так и те, кто только хочет начать свое дело.

⭐️ Что вас ждет на конференции?

⚪️Использование ИИ для решения бизнес-задач: Подготовка презентаций, работа с имейл-рассылками, взаимодействие с клиентами.
⚪️Спикеры: Представители российских ИТ-компаний, работающих с нейросетями.

⭐️Программа выступлений:

⚪️Открытие: Основатель онлайн-школы расскажет о возможностях использования нейросетей в бизнесе и даст прогноз их развития.
⚪️Дискуссия: Обсуждение делегирования задач искусственному интеллекту и проблем его использования.
⚪️Онлайн-конструктор для верстки электронных писем: Как компании делают рассылки с помощью ИИ и какой функционал у нейросетей появится в будущем.
⚪️Автоматизация презентаций: Создание структуры презентаций и изображений с помощью ИИ, перевод информации.
⚪️Внедрение ИИ во взаимодействие с клиентами: Использование бесплатной нейросети на русском языке GigaChat.

🖊 Не упустите шанс узнать, как использовать нейросети для улучшения вашего бизнеса!

🗓 Конференция пройдет 15 ноября с 13:00 до 17:00. Участие бесплатное.

🤝 Образовательная поддержка предпринимателей осуществляется в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

🙌 Предприниматель

📊 Исследования показывают, что амбиции формируют наш образ мышления и действия, подталкивая нас ставить перед собой масштабные цели.

⭐️ Амбициозные люди готовы вкладывать больше усилий и концентрации в достижение своих целей. Таким образом, амбиции = достижения. Об этом нам рассказала Олеся Иневская, клинический психолог и психодраматист.

☑️ Амбиции помогают человеку оценить и развить свои способности. Когда вы достигаете первых успехов, укрепляется вера в собственные возможности — самоэффективность, которая поддерживает и вдохновляет на новые свершения.

⭐️ Амбициозные люди с высокой самоэффективностью чаще достигают своих целей, потому что уверены в себе и готовы преодолевать препятствия.

🤝 Амбиции также способствуют развитию профессиональных навыков: люди, мотивированные высокими целями, стремятся к саморазвитию и росту, что создает прочную основу для дальнейших достижений.

💻 Конечно, люди с высокими амбициями чаще добиваются успеха, но излишняя амбициозность может приводить к негативным последствиям — таким, как стресс и выгорание.

🖊 В 2014 году BBC отметили, что выражение амбиций для достижения успеха в бизнесе является чертой западной культуры. В США и Канаде амбициозность вызывает одобрение, тогда как в некоторых азиатских странах чрезмерная амбициозность и напористость не приветствуется.

🙌 Предприниматель

Традиционная пятничная подборка. На этот раз топ сервисов, которые помогут вести бизнес.

☑️ КалугаАстрал 1С-ЭДО

🖊 Сервис позволяет оформлять и сдавать документацию в ФНС, работать с маркировкой, обмениваться документами с партнерами и проверять контрагентов. Интеграция с 1С, проверка контрагентов, роуминг с большинством операторов.

☑️ КонтурДиадок

🖊 Позволяет организовывать документацию как с российскими, так и с иностранными компаниями.
Есть мобильное приложение, роуминг с большинством операторов, наличие онлайн-чатов для согласования документов.

☑️ СбИС

Сервис с готовыми отраслевыми решениями для производств, заведений общественного питания, транспортных организаций и других.
Есть роуминг с большинством операторов, возможность согласования документов через онлайн-чаты, мобильное приложение.

☑️ ТаксКом

🖊 Сервис позволяет обмениваться документацией с контрагентами и отправлять её в ФНС и другие уполномоченные органы.
Есть интеграция как со старыми, так и с обновленными версиями 1С.

☑️ DocSpace

🖊 Система обработки документов коробочного типа. Подходит для систематизации документации крупных компаний и производств.
Полная автоматизация действий с типовыми документами, отсутствие ограничений объема архива.

🤝 Эти сервисы помогут вам эффективно вести электронный документооборот, учитывать все документы, вовремя заполнять бухгалтерские книги и согласовывать действия с контрагентами.

🙌 Предприниматель

💻 Рекламные возможности для предпринимателей вышли на радикально новый уровень: на рынке появился онлайн-сервис, в котором можно бесплатно продвигать свой малый бизнес.

⭐️Инновационный подход нового сервиса заключается в том, что владельцы, например, кафе, продуктовых магазинов и салонов красоты, могут размещать свои предложения с повышенным кэшбэком в приложении Т-Банка полностью бесплатно.

🧡 При этом умные алгоритмы учитывают самые частые покупки, которые совершаются в конкретном районе, а также аудиторию, которая потенциально заинтересуется выгодным предложением в конкретной торговой точке.

🖊 Таким образом, с помощью сервиса локальный бизнес бесплатно рекламирует себя, привлекает новых посетителей, добивается узнаваемости бренда и увеличивает обороты.

#новости

🙌 Предприниматель

В Минтруде России разъяснили, может ли работник уволиться без отработки двух недель.

⭐️ Да, может и вот в каких случаях:

⚪️По договоренности между работником и работодателем;
⚪️При зачислении в образовательное учреждение;
⚪️При призыве на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации);
⚪️При выходе на пенсию;
⚪️В случае установленного нарушения трудовых прав работника.

🖊 В этих случаях расторгнуть трудовой договор можно в срок, указанный в заявлении на увольнение. В том числе в день подачи такого заявления.

⭐️ Предупредить об увольнении за 3 дня могут:

⚪️Сотрудники на испытательном сроке;
⚪️Работники, которые заключили трудовой договор на срок до 2 месяцев или на сезонные работы.

#юридическаяинформация

🙌 Предприниматель

💻 Сегодня мы поговорим о самых распространенных ошибках, которые совершают начинающие бизнесмены. Они могут стать серьезным препятствием на пути к успеху, поэтому важно их избегать. Давайте рассмотрим топ-7 ошибок, которые могут погубить ваш стартап:

1️⃣ Открытие бизнеса в незнакомой сфере: Начинающие предприниматели часто погружаются в бизнес, не имея достаточных знаний и опыта в выбранной отрасли. Это приводит к множеству проблем и часто к банкротству.

2️⃣ Вложение в «мёртвый» продукт: Запуск продукта, который не приносит прибыли, несмотря на все усилия. Важно вовремя оценить риски и принять решение о закрытии проекта, если он не приносит ожидаемых результатов.

3️⃣ Работа в одиночку: Многие предприниматели стараются выполнять все задачи самостоятельно, от переговоров с клиентами до финансовых вопросов и логистики. Это приводит к потере времени и выгоранию. Делегирование обязанностей позволяет сосредоточиться на стратегии развития.

4️⃣ Управление бизнесом с островов: Представление о бизнесе как о возможности лежать на пляже с ноутбуком и попивать коктейли, в то время как другие работают за тебя. На самом деле, бизнес требует постоянного контроля и внимания.

5️⃣ Боязнь кредитов: Начинающие предприниматели часто избегают кредитов, думая, что это приведёт к финансовым проблемам. Однако кредиты могут открыть новые возможности для бизнеса, такие как разработка новых продуктов или маркетинговые кампании.

6️⃣ Трата денег на демонстрацию успеха: Желание продемонстрировать первый успех покупкой дорогих и ненужных вещей. Это приводит к потере денег, которые могли бы работать на развитие бизнеса.

7️⃣ Экономия на важных аспектах бизнеса: Недооценка важности привлечения партнёров, найма дополнительных сотрудников или использования услуг агентов. Такие затраты часто окупаются и помогают бизнесу развиваться.
Зная эти ошибки, начинающие предприниматели могут избежать многих проблем и построить успешный бизнес.

🙌 Предприниматель

Искусственный интеллект — не просто тренд, а инструмент для реальных результатов. Он помогает бизнесу расти быстрее и умнее. Как использовать ИИ в работе нам рассказал Дмитрий Горбачев, руководитель крупного медиахолдинга в России — Горбачев Медиа.

1️⃣ Анализ данных и прогнозы на кончиках пальцев

ИИ видит больше, чем человек: он выстраивает тренды и прогнозы, помогая бизнесу точно планировать спрос и управление запасами. Больше никаких «догадок» — только конкретные данные и уверенность в решениях.

2️⃣ Клиентский опыт уровня «в точку»

ИИ умеет угадывать, что нужно клиентам! Его алгоритмы собирают поведенческие данные и предлагают каждому покупателю уникальные рекомендации. Это как иметь продавца, который знает каждого клиента в лицо.

3️⃣ Прощай, рутина! Автоматизация спасает ресурсы

Чат-боты и ИИ-ассистенты работают без перерывов и отвечают мгновенно. Забудьте о ручной обработке запросов — ваш ИИ уже все сделал за вас и освободил команду для более важных задач.

4️⃣ Кибербезопасность нового уровня

ИИ предвидит и предотвращает угрозы, защищая данные от кибератак. Он постоянно учится и адаптируется к новым вызовам, создавая для бизнеса прочный «цифровой щит».

🖊 Начать просто:

⚪️Определите, какие процессы требуют ИИ.
⚪️Выберите подходящие решения и протестируйте на малых проектах.
⚪️Обучите команду для максимальной отдачи от технологии.

⭐️ Пример: в России такие компании, как Сбер и Яндекс, активно применяют ИИ для улучшения сервиса и персонализации. Сбер использует ИИ в виртуальных помощниках, а Яндекс развивает решения для точных рекомендаций и поиска, усиливая клиентскую лояльность.

🙌 Предприниматель

От реабилитации до приема на работу: как московские бизнесмены помогают бойцам СВО

💻 Производители реабилитационного оборудования и разработчики медицинских изделий — резиденты центра ассистивных технологий «Феникс» активно оказывают помощь участникам специальной военной операции (СВО) и их близким.

⭐️ Компания «Динамика» предоставляет услугу по протезированию и реабилитации.

🖊 Для участников СВО в 90 процентах случаев подбирают протезы с микропроцессорным управлением.

⚪️Коленные модули оснащены датчиками, передающими информацию о нагрузке и условиях окружающей среды в микропроцессор, что оптимизирует работу протеза.
⚪️Устройство настраивается через мобильное приложение и программируется индивидуально под каждого пациента.
⚪️Несущие элементы выполнены из титана, обеспечивая надежность и долговечность.

🧡 Каждому пациенту предоставляются личный помощник, протезист и реабилитолог. Оформление документов для получения бесплатных протезов при повторных процедурах осуществляется юридической службой.

🤝 Помимо этого, компания создает условия для трудоустройства пациентов.

⭐️ Компания «Наполи», участник программы пилотного тестирования Агентства инноваций Москвы, разрабатывает и производит изделия на основе полимеров для медицины.

🖊 Эти изделия применяются в реконструктивной хирургии и лечении ран, включая:

⚪️Биопластические материалы для лечения ожоговых ран и язв, заменяющие аутодермопластику в 40% случаев.
⚪️Биополимерные гелевые покрытия с собственной биологической активностью, постепенно замещаемые собственными тканями.
⚪️Когезивные и эластичные бинты.

🤝 Центр ассистивных технологий «Феникс» был открыт Агентством инноваций Москвы при поддержке столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития в августе 2023 года. Его цель — помогать предпринимателям создавать и выводить на рынок передовые разработки для людей с ограниченными возможностями здоровья, тестировать их на трассе кибатлетики и представлять на соревнованиях и чемпионатах.

🙌 Предприниматель

Что почитать? Топ-5 книг по подбору персонала

☑️ “Кто? Решите вашу проблему номер 1” - Джефф Смарт, Рэнди Стрит

🖊 В этой книге автор Рэнди Стрит рассматривает тему управления персоналом в эпоху цифровизации. Основной акцент сделан на том, как эффективно осуществлять подбор сотрудников в условиях, когда традиционные методы оценки не дают желаемого результата. Книга станет отличным ресурсом для специалистов, интересующихся связью HR и digital-индустрий.

☑️ “Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя” - Светлана Иванова

🖊 Книга Светланы Ивановой представляет собой комплексный гайд для всех, кто хочет оптимизировать процесс подбора и оценки персонала в компании. Автор делает акцент на том, как сделать процесс подбора не только эффективным, но и адаптированным под конкретные нужды организации.

☑️ “The Power of People” - Найджел Гиноле, Джонатан Феррар, Шери Файнциг

🖊 Книга “The Power of People” авторства Найджела Гиноле, Джонатана Феррара и Шери Файнциг – уникальный источник знаний для тех, кто хочет понять, как управлять персоналом и мотивировать его в современном мире. Авторы в сотрудничестве с экспертом по управлению персоналом Джеффом Смартом подробно разбирают, как повысить уровень профессионализма сотрудников и как эти факторы напрямую влияют на успех компании.

☑️ “HR в борьбе за конкурентное преимущество” - Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк

🖊 Книга станет вашим гидом в искусстве подбора персонала и стратегиях найма сотрудников, которые помогут превратить вашу компанию в компанию мечты в глазах кандидатов. Ульрих и Брокбэнк подробно рассматривают, как построить системы мотивации, обучения и развития, которые будут работать на вашу пользу в сфере HR.

☑️ “Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации” - Дэйв Ульрих

🖊 Еще одна книга Дэйва Ульриха описывает новую роль HR-менеджеров в компании. Сегодня задача HR состоит не только в подборе персонала. Эйчар не только занимается подбором персонала, но и создает ценность для всех участников бизнес-процесса: от простых сотрудников до клиентов и инвесторов.

🤝 Эти книги помогут вам расширить кругозор и развить навыки в области подбора персонала, что станет незаменимым помощником в вашей профессиональной карьере.

#подборка

🙌 Предприниматель