🫣Каждый бизнес сталкивается с дементорами...

Процессами, которые забирают энергию и ресурсы у команд и компании. Как с ними бороться?🤔

Завтра стартуем новое бизнес-шоу «Менторы vs Дементоры». Руководители крупных компаний поделятся опытом и расскажут о своих успешных и провальных решениях. Обсудим актуальные проблемы AI, сервиса и рынка.

В этот раз за «круглым столом» соберутся:
📍 Сергей Царик, директор и соучредитель Webcom Group и Webcom Academy
📍Ольга Кузнецова, соосновательница «КАНЦЭПТ-КРАМА», руководитель и основатель Association of Young Belarussian Designers
📍Маша Дылец, руководитель по клиентскому опыту в «Альфа Банк»

👉 Регистрируйтесь и присоединяйтесь к прямому эфиру — это бесплатно!

👀 Что делать во время продажи, чтобы она запомнилась покупателю — и он возвращался к вам снова и снова?

В эфире — рубрика #бизнесхаки. На этот раз эксперт по цифровой трансформации продаж и основатель ИТ-стартапа Selvery Андрей Пометун (@business_without_burnout) рассказал о втором этапе сделки — продаже.

Слушайте и узнавайте👇

00:46 — Как понять потребности клиента и приносить пользу не только через сервис или продукт.
01:54 — Чем может поделиться полезный собеседник.
02:12— Как убедить клиента, что его задачи у вас в приоритете — даже если это не так.
03:04 — Как прозрачный рабочий процесс помогает снять с клиента заботу о контроле.
04:19 — Саммари: чек-лист эффективного сейла.

🔥Если советы были полезны, ставьте реакции и делитесь бизнесхаками с коллегами.
Задавайте вопросы в комментариях, а Андрей постарается на них ответить👇

🔥Как руководителю управлять отделом и повысить эффективность команды?

С 25 по 28 июня на онлайн-марафоне «Дримтим: Управление командами и проектами» мы пошагово разберем:

🔹 контроль дедлайнов и задач;
🔹 мотивацию и развитие сотрудников;
🔹 узкие места и возможности роста;
🔹 диджитал-инструменты для работы в команде.

А также вы узнаете, как применять нейросети в совместной работе и получать максимум пользы для бизнеса.

Эксперты-практики из компаний Сбер, Т-банк, HeadHunter и Битрикс24 поделятся с вами рабочими способами повышения продуктивности команд.

👉Зарегистрироваться бесплатно

💸 47,5% компаний готовы доплачивать сотрудникам за умение использовать в работе ИИ

Но только в том случае, если это повышает производительность труда и сокращает рутину — а значит, помогает бизнесу зарабатывать.

Недавно мы провели исследование и узнали, готовы ли предприниматели поощрять использование ИИ. Мнения респондентов разделились — 47,7%, например, не планируют больше платить сотрудникам, которые применяют в работе ИИ. Но при этом отдают таким специалистам предпочтение еще на этапе найма.

А 4,8% опрошенных будут платить таким сотрудникам меньше, так как опасаются, что технология сделает их «еще более ленивыми».

👉 Узнать больше о результатах исследования можно по ссылке.
🔥Не забывайте делиться полезной информацией с коллегами — и рассказывайте в комментариях, какая позиция ближе вам и вашему бизнесу!