​​Открыта вакансия RoR-разработчика.

Задачи:
— Разработка backend части продуктов компании (push сервисы, Telegram-боты, платежный сервис, сервисы статистики и др.).
— Реализация интеграционных решений.
— Написание воркеров, тестов.
— Составление технической документации.

Преимущества работы с нами:
1. Внутренняя активная продуктовая разработка.
2. Поддержка инициативности, быстрое решение рабочих вопросов.
3. Аккредитованная IT-компания.
4. Стабильная заработная плата и регулярный ее пересмотр.
5. Гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы.
6. Компенсация мед. услуг и занятий спортом, офис в центре города и многое другое.

Рассматриваем кандидатов с релокацией: помогаем в поиске и оплате квартиры.

👉 Хотите узнать больше? Оставьте заявку на сайте или пишите HR Екатерине, нажав на одну из кнопок ниже — ответим в течение суток.

Репосты приветствуются, за успешную рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.

#vacancy #RoR

​​Ищем PR-специалиста для работы над проектами российского и международного масштаба. Тебе предстоит вместе с командой отдела маркетинга продвигать программные продукты для служб такси и автопарков.

Что делать:
• Писать тексты о функционале программы и размещать их на сайтах компании.
• Готовить презентации, коммерческие предложения, e-mail-рассылки, посты, сценарии к видеороликам.
• Проводить интервью с клиентами, помогать в проведении вебинаров и оффлайн-мероприятий.
• Работать с подрядчиками, копирайтерами, фотографами, звукозаписывающими студиями, переводчиками.

Что мы предлагаем:
✅ На старте: помощь наставника, обучение продукту и технологиям работы.
✅ Формирование и развитие навыков в сфере маркетинга.
✅ Комфорт в работе: график 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильная зарплата, аккредитованная IT-компания, офис в центре города.
✅ Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы и разнообразные активности для сотрудников.

Хочешь узнать больше? Оставь заявку на сайте или пиши нашему HR Марии, нажав на кнопки ниже — ответим в течение суток.
💵 А за рекомендацию можно получить реальные деньги — репосты приветствуются!

#vacancy #PR

​​За последние годы способы расчета между службой такси и водителями прошли долгий путь. Начинался он от передачи наличных в офисе: водитель получал деньги от клиента, а процент отдавал службе. Затем большинство клиентов стало расплачиваться по карте, QR-коду, через личный или семейный счета. Деньги в этом случае поступали в службу такси, и уже она выплачивала водителю его долю переводом на карту или выдавая в офисе наличные. Отсутствие прозрачности денежных поступлений для водителей, лишние действия для руководителя службы — все это усложняло процессы расчетов, особенно в крупных компаниях. Долго, неудобно и требовало постоянного внимания.

📲 В последнем обновлении приложения для водителей команда БИТ «Мастер» полностью автоматизировала этот процесс. Теперь водитель через приложение может настроить удобный вывод средств себе на карту и посмотреть все действия по своим счетам.

О разработке функционала расскажет наша команда:

· Александр, менеджер продукта:
«Запрос у служб такси по выводу денег на карту пришел уже давно, но платежная система, с которой можно было интегрироваться — появилась не сразу. Один из банков в итоге предоставил такую платформу. Дальше требовалось внедрить ее в Такси-Мастер. Порядок получился таким: служба такси заключают договор с банком, через который будут проходить операции, банк передает необходимые данные нам, мы настраиваем интеграцию в приложении. После этого любому водителю службы достаточно привязать карту и выводить деньги в удобное время».

· «В прошлом году мы связались с командой банка и начали плотно заниматься документацией. Нужно было изучить нюансы и соблюсти все требования, — рассказывает об особенностях проекта Галина, аналитик. — Следующим этапом было открытие тестового счета для проверки реализованного функционала. Здесь очень помогли коллеги из бухгалтерии. При интеграции программистам приходилось делать запросы в бухгалтерию — какая именно сумма списалась, все ли верно?».

· «Необычность проекта была в том, что документация подразумевает интеграцию одного сервиса или магазина, а мы же являемся интегратором множества служб такси, — объясняет Юрий, Ruby-разработчик. — Всплывали различные особенности и уже на вводе в эксплуатацию. Например, сложности с отображением банковских карт в водительском приложении. Пришлось срочно дорабатывать уже готовый функционал выплат».

👍 Функция вывода средств успешно внедрена. Клиенты оценили удобство новой опции, и сейчас через банк проходят миллионные транзакции, прибыль служб растет за счет упрощения взаимодействия с водителями.

Команда БИТ «Мастер» продолжает улучшать этот функционал. Планируется сделать прямые платежи, когда деньги с карты пассажира идут сразу на карту водителя, без посредников.

👉 Больше узнать о платежных инструментах в продуктах Такси-Мастер можно, нажав кнопку ниже.

#bit_product #такси_мастер

​​Ищешь работу в аккредитованной IT-компании? Нам есть, что тебе предложить:
1. PHP-разработчик;
2. Ruby on Rails-разработчик;
3. Маркетолог (b2b);
4. Специалист техподдержки;
5. Менеджер проектов внедрения.

На сайте больше информации о работе с нами — переходи на сайте по кнопке ниже и отправляй резюме. Или пиши Юлии Штин — ответит на все вопросы в течение суток.

👍 Знаешь кого-то из этого списка? За рекомендацию можно получить реальное денежное вознаграждение.

#vacancy #техподдержка #php #RoR #маркетолог #проджект

​​Как IT-компании успешно справляются с крупными проектами по внедрению программного обеспечения? Такая работа требует слаженной команды, отработанных процессов и грамотного менеджмента, который должен не только организовать исполнителей, но и верно донести — каким заказчик хочет видеть проект. Об этом мы поговорили с Ильсией — менеджером проектов внедрения IT-компании БИТ «Мастер»:

1. Ты работаешь с корпоративными клиентами — какие есть нюансы сотрудничества с ними?
Да, я общаюсь с руководителями подразделений в таких компаниях, как Газпром, Энергосбыт, с правительствами муниципалитетов. Работа с корпоративным сектором имеет свои особенности:
— Есть пилотные проекты, цель которых проверить, подходит ли наше ПО под задачи и бизнес-процессы клиента. Например, внедряем автоматизацию только в одном подразделении, а далее — заказчик принимает решение о внедрении ПО в других филиалах или уже под другие задачи.
— Процессы согласования и принятия решений затягиваются из-за большого количества документации и особенностей организационной структуры в крупных компаниях.
— Пожелания от заказчика периодически предусматривают не просто адаптацию нашего продукта под запрос, а разработку функционала ПО с нуля.

Суть моей работы — грамотно выстроить коммуникацию с заказчиком, правильно распределить роли внутри команды внедрения и контролировать исполнение задач на каждом этапе.

2. Какие этапы внедрения должен пройти успешный проект?
С момента покупки до ввода ПО в эксплуатацию проект проходит 5 основных этапов внедрения:

· Брифинг.
Проект приходит ко мне в работу из отдела продаж. Я подробно выясняю все пожелания клиента, завожу проект в системе учета и ставлю задачи по отделам, готовлю первичную проектную документацию.

· Настройка системы.
Здесь специалист внедрения настраивает систему → собирает мобильные приложения → проверяет произведенные настройки → демонстрирует работу ПО клиенту. Я в процессе проверяю готовность задач, выступаю в роли коммуникатора между клиентом и тех.специалистами.

Параллельно команда проекта готовит инструкции по использованию ПО специально для каждого клиента.

· Тестовое испытание.
Составляется план проведения испытания, клиент тестирует настроенное программное обеспечение. По итогам — готовится протокол приема испытаний, согласовывается с заказчиком.

· Опытная эксплуатация.
На этом этапе закрываем все замечания и пожелания клиента, возникшие на предыдущем шаге.

· Промышленная эксплуатация.
Я составляю протокол бизнес-процессов и передаю клиента на техническую поддержку. Проект по внедрению программного обеспечения считается завершенным.

3. Какие технологии и методологии используются в ведении проектов?
Методологии (SCRUM, Канбан и пр.) я в своей работе не использую, это актуально непосредственно для разработчиков.
В работе над проектами внедрения мы используем регламенты — подробно описанные схемы, в которых известно, кто и за что отвечает, какие данные и в каком формате нужно запросить и т.п.

Если запрос заказчика требует больших доработок, то мы обращаемся к разработчикам, и они оценивают эффективность фичи. Как показывает практика, не всегда запрос на тот или иной функционал действительно полезен. Далее моя задача либо обозначить дальнейший план работ по новой фиче или же предложить альтернативы, если ее внедрение нецелесообразно.

Работа менеджера проектов внедрения включает в себя большой круг задач, который возможно решить совместно с командой профессионалов, зная и учитывая все нюансы работы с крупными клиентами. С гордостью можем говорить, что нам это удается.

#bit_interview #менеджер_проектов_внедрения

​​2023 год — насыщенный на свершения!

✅ В обновлении продуктов реализовано более 50 фич! Например, электронные путевой лист и медосмотр, аукцион заказов между водителями и пассажирами. Улучшился дизайн и стабильность работы программного комплекса в целом.
✅ Проведено 3 эксклюзивных вебинара: «Юридические новеллы в сфере такси», «Как запустить службу в новом городе», «Большое обновление продуктов Такси-Мастер».
✅ Компания отметила 20-летний юбилей. По такому приятному поводу клиенты приехали в Ижевск на Майский пикник с БИТ Мастер.
✅ Командировки были по всей стране и миру: Иран, Казахстан, Южно-Сахалинск, Новый Уренгой, Сочи, Самара, Санкт-Петербург.
✅ Активно работали с Министерством информатизации и Корпорацией развития экспорта.
✅ Провели внутренние обучения и реализовали большой проект по онбордингу сотрудников.
✅ Приняли участие в невероятном количестве внерабочих мероприятий: от сплава по Уральской реке до восхождения на гору TOP OF THE HILL.

Трудились на благо клиентов, компании и сотрудников. Вспоминаем вызовы этого года с гордостью, благодарим всех и желаем счастливого Нового 2024 года.

#дайджест #итоги2023

​​Ищешь работу в аккредитованной IT-компании? Нам есть, что тебе предложить:

1. Копирайтер
2. Телемаркетолог
3. Маркетолог
4. Специалист техподдержки

На сайте больше информации о работе с нами — жми на кнопки под постом: отправляй резюме или пиши Юлии Штин — ответит на все вопросы в течение суток.

👍 Знаешь кого-то из этого списка? За рекомендацию можно получить вознаграждение.

#vacancy #копирайтер #телемаркетолог #маркетолог #техподдержка

​​Нам 21 год!

День рождения компании — это повод выразить благодарность каждому, кто причастен к нашему общему делу: сотрудникам — за профессионализм и увлеченность, клиентам — за доверие и эффективную совместную работу, коллегам по индустрии — за обмен экспертизой и за то, что стимулируете активно двигаться вперед. Спасибо всем, кто когда-либо внес свой вклад, энергию и знания.

Желаем всем нам и впредь уверенно смотреть в будущее, ставить амбициозные цели и достигать их. 21 год лидерства в сфере разработки ПО для управления поездками показал, что нам это под силу. С праздником нас!

#bit_event #др_компании

Техподдержка в БИТ «Мастер» обеспечивает безотказность работы у тысячи транспортных компаний, расположенных в разных городах и странах. Почему для эффективного выполнения такой работы нужны инженеры с гибким мышлением? Какие нестандартные ситуации случаются на передовой в IT-компании? Расскажем в статье.

#bit_interview #техподдержка

​​Ищем SMM-специалиста (офис, фултайм).

Что делать:
• Создавать и публиковать актуальный контент в соцсетях (посты, сторис, видео)
• Планировать и настраивать рекламные кампании (таргетированная / контекстная реклама)
• Готовить рекламные тексты для площадок: сайты, маркеты приложений, группы в соцсетях (в том числе по шаблонам)
• Обсуждать с клиентами условия продвижения
• Собирать сайты-визитки (через админку изменять текст и изображения).

Что мы предлагаем:
✅ Помощь наставника на старте и реальная возможность проф. роста
✅ Комфорт в работе: график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре города, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
✅ Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы, подарки и активности для сотрудников.

Оставь заявку на сайте или напиши нашему HR Юлии Штин — подробно расскажет и ответит на все вопросы в течение суток.

Репосты приветствуются! За рекомендацию можно получить реальные деньги 💵

#vacancy #smm

Ищем менеджера по продажам неполного цикла (телемаркетолога), который будет общаться с руководителями крупнейших организаций страны, выяснять их задачи и презентовать программу «ТМ: Корпоративные поездки».

Что делать:
— Звонить клиентам по готовой базе, а также пополнять ее.
— Налаживать общение, заинтересовывать в нашем продукте, передавать контакты в отдел продаж и получать премию.
— Заносить результаты работы в АмоСRМ.
— Рассылать письма по e-mail, общаться с клиентами в мессенджерах.

Мы предлагаем:
— Обучение продукту и технологиям работы.
— Возможности профессионального роста.
— Комфорт: оснащенное рабочее место, график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре города с оборудованной кухней, душем, массажем, lounge-комнатой, авто- и велопарковкой.
— Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы и разнообразные активности для сотрудников.

Хочешь узнать больше? Оставь заявку на сайте или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.

#vacancy