​​DELPHI — ОН В САМОМ СЕРДЦЕ НАШЕГО ПО

За сердце программных продуктов компании БИТ «Мастер» — ядро всего комплекса, — отвечает команда Delphi-разработчиков, развивающих и поддерживающих его.

Мы задали несколько вопросов о работе и не только одному из этих ребят — Delphi-разработчику Ивану:

1. Ты давно работаешь в БИТ «Мастер»? С чего начинал, прежде чем стал разработчиком?

Вообще, изучать программирование я начал самостоятельно в 5-ом классе — тогда у нас еще не было уроков информатики. Когда учился в университете, создавал собственные небольшие проекты в целях саморазвития и совершенствования скилов. Например, сделал трехмерную версию мини-игры "крестики нолики".
Более углубленно программированием занялся только когда устроился работать в БИТ «Мастер» — я здесь уже больше 4 лет, до этого нигде не работал, а только учился.

2. Чем сейчас занимаешься? Что самое интересное в твоей работе?

На работе я в основном делаю фичи и исправляю дефекты в программном комплексе, а дома редко и медленно пишу свою игру.
В работе мне нравится именно развиваться: делать что-то новое, получать интересные и сложные задачи, самостоятельно находить решение. И еще — кофе.

3. Какой совет ты бы дал новичку, только пришедшему работать в IT-компанию?

На своем опыте, могу посоветовать не лениться лишний раз перепроверить, что написано. Работа очень ответственная, поэтому внимательность к любым деталям крайне важна.
Также не нужно бояться нового, потому что это опыт. Если есть возможность — лучше изучить что-то, в будущем это поможет принять правильное и оптимальное решение.
А еще не нужно сильно налегать на кофе :)

4. Знаем, что ты в свободное время увлекаешься созданием механизмов из Лего? Ты собираешь их из готовых наборов или сам что-то конструируешь?

Да, это мое главное хобби — что-нибудь конструировать. Поэтому я собирал наборы Лего именно серии "техник", а теперь делаю из деталей собственные механизмы.
Сейчас собираю танк на дистанционном управлении. Очень жду когда наладятся поставки, ведь я уже приметил еще один новый набор.

😉 Хочешь стать частью дружной команды международной IT-компании БИТ «Мастер»? Все актуальные вакансии на сайте.

#bit_career #интервью_с_сотрудником #delphi_разработчик

​​Думай как баг, действуй как баг, и ты найдешь баг!
Это могло бы стать отличным девизом для работы тестировщика. Но на самом деле, все не так просто, как кажется.

Сегодня мы взяли интервью у Александры, специалиста отдела тестирования. Она расскажет о том, как оказалась в этой сфере, и в чем заключается ее работа.

1. Расскажи, как ты стала тестировщиком?

По образованию я инженер по охране труда. Работала по специальности на заводе и на частном производстве, но осознала, что это вообще не мое. Начались поиски себя путем тестов по профориентации и консультаций со знакомыми HR-ми. Выбор пал на тестирование, о котором я раньше вообще не знала. Начала учиться: книги, видеоуроки, курсы, тестовые задания, собеседования... И вот я в БИТ «Мастер».

2. Работа тестировщика — это просто поиск ошибок в программе, или все гораздо сложнее?

Я бы сказала, что это вовсе не поиск ошибок! В первую очередь, мы проверяем работу программы на соответствие требованиям, удобство использования и т.д. Да, безусловно, ошибки мы тоже находим, но это уже следствие проделанной работы. Тестировщик проводит тесты, которые в свою очередь могут выявить дефекты.

3. Давно занимаешься этим? Можешь выделить, что нравится в своей работе?

В тестировании я чуть больше 4-х лет. Это техническо-творческая работа, много приходится исследовать: как пользователь может себя повести, как использует тот или иной функционал. Это интересно, но и без рутины тоже никуда, конечно.

Нравится разбираться с нетипичными ошибками: некоторые лежат на поверхности, а какие-то нужно локализовывать, т.е. уточнять условия и действия, при которых ошибка стабильно повторяется. Это можно сравнить с непростой и интересной задачей в школе. Сначала долго думаешь, ищешь варианты решений и в итоге находишь верный ответ.

4. Влияет ли профессия на твою жизнь вне работы?

Да, конечно, влияет. Не скажу, что я прямо ищу ошибки повсюду, просто я их больше вижу, а в некоторых случаях понимаю, как можно их обойти. Например, чтобы воспользоваться функционалом какого-нибудь приложения, несмотря на возникающую ошибку. Иногда даже пишу баг-репорты в техподдержку этого приложения, чтобы исправили ошибку, которая мне мешает.

5. Чем увлекаешься в свободное время, есть ли хобби?

Вместе с коллегой занимаемся вокалом. Единомышленников-музыкантов в компании много, с ребятами часто выступаем на наших корпоративах, и БИТ «Мастер» поддерживает творчество.

✍️ Остались вопросы? Не стесняйтесь, пишите в комментариях. Мы с удовольствием ответим на них здесь же или подготовим отдельную публикацию.

#bit_career #интервью_с_сотрудником #тестировщик

Дизайнер в IT — кто это? Чтобы понять специфику работы этих специалистов, задали несколько вопросов нашим дизайнерам Льву и Марии. Делимся с вами.

1. Какие задачи решает дизайнер в БИТ «Мастер»?

Лев: Мы занимаемся всем: IT-продуктами, мерчем, печатной продукцией, дизайном сайтов, видеороликами, проектами для клиентов. Даже когда-то разрабатывали дверные таблички в офисе.

2. Какие задачи доставляют наибольший интерес?

Мария: Я занимаюсь в основном логотипами, баннерами, упаковкой соцсетей. Больше всего нравится разрабатывать фирменный стиль для наших клиентов — служб такси. Тут ты не просто рисуешь логотип, а создаешь целую историю: готовишь описание, объясняешь, как действуют паттерны. Мы приводим примеры использования нового дизайна в рекламе. На выходе клиент получает фирменный стиль и подробную инструкцию о том, как сделать службу более узнаваемой и отличающейся от конкурентов.

Лев: Мне в последнее время интересно участие в разработке IT-продуктов. Мне нравится делать сложные системы простыми и понятными для любого пользователя. Возьмем, к примеру, узкоспециализированный сервис, который будто и невозможно сделать удобным. Мы изучаем процессы, систематизируем информацию и создаем дружелюбный интерфейс. Пусть потеет машина, а не пользователь.

3. Где заканчивается работа дизайнера и начинается работа разработчика или менеджера продукта?

Лев: На самом деле нет такого этапа, когда можно сказать: «Я все сделал, дальше без меня». Дизайнер ведет проект вплоть до выпуска IT-продукта на рынок.

Раньше использовали множество программ, в которых не было возможности работать группой. Радует, что сейчас есть ПО, которое позволяет работать сообща. А теперь к проекту могут напрямую присоединиться коллеги: разработчики, маркетологи. Бывает, что все участники одновременно «сидят» в макете и доделывают какие-то элементы, так как по ходу появляются запросы на изменения в дизайне.

4. Назовите типичные «боли» дизайнера в работе.

Мария: Когда в техническом задании приходит «сделайте хорошо, плохо не делайте». Бывает, что пишут предпочтения по цветам «светло-тёмный» или встречается еще «круглый круг» и «темно-серый, но не слишком серый». Для таких случаев есть Color Picker — сервис, где клиенту легко выбрать нужный оттенок и отправить нам код цвета.

Мы недавно поспорили со Львом. Клиент попросил сделать лого желтее, а какой именно цвет — не уточнил. Лев предложил выслать ему ссылку на Color Picker и сказал, что угадать невозможно. А я выбрала цвет, основываясь на опыте — так как уже работаю много лет с клиентами и знаю их вкусы. В итоге макет приняли, а я выиграла в споре мандарин.

5. В чем особенность работы в IT?

Мария: Если сравнивать с работой в «печатке», то классно, что тут ты работаешь в RGB — цветовая палитра огромная. И все форматы читаются! В полиграфии часто бывало, что сохраняешь макет, а у печатников программы не той версии, и ничего не открывается.

Лев: Работая в IT, я могу участвовать в разработке продукта. Это зажигает, чувствуешь, что можешь сделать жизнь красивее и удобнее для себя и других.

Вот так работают и созидают наши коллеги-дизайнеры.
✍️ Остались вопросы? Пишите в комментариях. Мы с удовольствием ответим на них здесь же или подготовим отдельную публикацию.

#bit_career #дизайнер

​​🔥 Вакансия, которая может изменить твою жизнь!
Если ты:
• Готов работать с людьми (продавать не нужно, только ответы на вопросы клиентов).
• Знаешь основы администрирования Windows, а также про локальные сети, БД, IP-телефонию.
Отправляй резюме!

Мы гарантируем:
• Помощь наставника с первого дня, обучение продукту.
• Карьерный рост: наши специалисты вырастают в разработчиков, тестировщиков, менеджеров продукта.
• Комфорт в работе: офис в центре города (бывший кинотеатр Дружба) со всем необходимым оборудованием, с душем и массажным кабинетом, lounge-комнатой и своей кухней.
• Компенсация затрат: на медицинские услуги, занятия спортом в СК Платформа и др.

✍️ Заинтересовало? Пиши HR Екатерине или оставь заявку на сайте по кнопкам ниже.
Ответим на все вопросы в тот же день!

#vacancy #техподдержка

​​​​Как не бояться звонить в крупные компании, и в чем настоящий драйв в работе? На эти и другие вопросы ответит Рушан, ведущий телемаркетолог компании БИТ «Мастер»:

1. В чем заключается твоя работа?
Я занимаюсь корпоративным сектором — устанавливаю контакт с крупными компаниями, у которых есть свой автопарк. Мне доводилось общаться с такими гигантами, как «Газпромнефть», «Татнефть», «Мечел», «Сибур» и другими.

Обычно день начинается с поиска информации, затем по найденным данным оцениваю потенциал клиента — насколько востребовано окажется для него наше ПО.

Вторая половина дня может проходить в созвонах. Одновременно в работе бывает несколько клиентов, которые находятся на разных этапах общения. Например, в одной компании я еще только выясняю, кто принимает решения по моему вопросу, а с другой — уже договариваюсь о презентации.

2. Что нравится в работе?
Я люблю разнообразные задачи, и радует, что у нас в отделе нет монотонности. Бывает, конечно, что приходится слышать «Нет» от клиентов, но уже не раз доказано на практике, что сегодняшний отказ — это не приговор. И при следующем созвоне клиент окажется расположен к продолжению обсуждения.

Особенно зажигает, когда найденный и переданный мной клиент доходит до контрактования — это миллионные прибыли. В такие моменты думаешь: «А ведь у истоков стоим мы — телемаркетологи!»

3. Волнительно звонить в крупную компанию?
На самом деле, страшно только в первые несколько раз. Потом уже нет особой разницы «Газпромнефть» или «Лукойл»— страх проходит.

Я волновался, когда мы только начинали работать с корпоративным сектором, так как был первопроходцем в этом направлении. А сейчас уже все бизнес-процессы отлажены, понимаешь, что говорить и для чего. Кроме того уже реализованы мощные успешные проекты! С такими аргументами можно быть уверенным в успехе своего звонка.

4. Когда берет гордость за свою работу?
"Смеется": Когда руководитель отдела продаж Алексей говорит: «О, крутая компания!».

Конечно, гордость берет, когда смог достучаться до большой организации, в которую на дню звонят десятки таких как я. При этом мало кого действительно запоминают.

И когда, спустя время, клиенты узнают нашу компанию на конференциях, потому что именно ты звонил им — это особенно приятно! В такие моменты понимаешь, что эта узнаваемость — прямая заслуга телемаркетолога.

И еще, конечно, очень круто, когда найденная тобой компания внедрила продукт и рада результату.

5. Случались ли какие-нибудь забавные случаи в работе?
У нас на сайте есть множество отличных статей, например, о законодательстве в сфере перевозок или о нормах расхода топлива. И некоторые клиенты полагают, что мы консультируем по самым разным вопросам. Звонят нам. Среди таких обращений самой внезапной была просьба рассчитать расход топлива для трактора.

✍️ Хочешь быть таким же профи как Рушан? Приходи к нам в команду! Оставляй заявку, нажав на кнопку ниже, свяжемся в ближайшее время.

#bit_career #телемаркетолог

​​Разыскиваем телемаркетолога, который будет общаться с руководителями крупнейших организаций страны, выяснять их задачи и презентовать программу ТМ: Корпоративные поездки.

Что нужно делать:
• Звонить клиентам по готовой базе, а также пополнять ее.
• Налаживать общение (не по скриптам!), заинтересовывать в нашем продукте, передавать контакты менеджерам по продажам и получать премиальные бонусы.
• Заносить результаты работы в АмоСRМ.
• Рассылать письма по e-mail, общаться с клиентами в онлайн-чате и мессенджерах.

Мы предлагаем:
✅ На старте: обучение продукту и технологиям работы.
✅ Возможность дальнейшего профессионального развития. Ощущение ценности своего труда.
✅ Комфорт в работе: оснащенное рабочее место, график 5/2 с 9:00 до 18:00, классный офис в центре города с душем, массажем и lounge-комнатой, авто- и велопарковкой.
✅ Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы и разнообразные активности для сотрудников.

Хочешь узнать больше? Жми на кнопки под постов, ответим в течение суток.
💵 А за рекомендацию можно получить реальные деньги — репосты приветствуются!

#vacancy #телемаркетолог

​​Открыта вакансия RoR-разработчика.

Задачи:
— Разработка backend части продуктов компании (push сервисы, Telegram-боты, платежный сервис, сервисы статистики и др.).
— Реализация интеграционных решений.
— Написание воркеров, тестов.
— Составление технической документации.

Преимущества работы с нами:
1. Внутренняя активная продуктовая разработка.
2. Поддержка инициативности, быстрое решение рабочих вопросов.
3. Аккредитованная IT-компания.
4. Стабильная заработная плата и регулярный ее пересмотр.
5. Гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы.
6. Компенсация мед. услуг и занятий спортом, офис в центре города и многое другое.

Рассматриваем кандидатов с релокацией: помогаем в поиске и оплате квартиры.

👉 Хотите узнать больше? Оставьте заявку на сайте или пишите HR Екатерине, нажав на одну из кнопок ниже — ответим в течение суток.

Репосты приветствуются, за успешную рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.

#vacancy #RoR

​​Ищем PR-специалиста для работы над проектами российского и международного масштаба. Тебе предстоит вместе с командой отдела маркетинга продвигать программные продукты для служб такси и автопарков.

Что делать:
• Писать тексты о функционале программы и размещать их на сайтах компании.
• Готовить презентации, коммерческие предложения, e-mail-рассылки, посты, сценарии к видеороликам.
• Проводить интервью с клиентами, помогать в проведении вебинаров и оффлайн-мероприятий.
• Работать с подрядчиками, копирайтерами, фотографами, звукозаписывающими студиями, переводчиками.

Что мы предлагаем:
✅ На старте: помощь наставника, обучение продукту и технологиям работы.
✅ Формирование и развитие навыков в сфере маркетинга.
✅ Комфорт в работе: график 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильная зарплата, аккредитованная IT-компания, офис в центре города.
✅ Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы и разнообразные активности для сотрудников.

Хочешь узнать больше? Оставь заявку на сайте или пиши нашему HR Марии, нажав на кнопки ниже — ответим в течение суток.
💵 А за рекомендацию можно получить реальные деньги — репосты приветствуются!

#vacancy #PR

​​За последние годы способы расчета между службой такси и водителями прошли долгий путь. Начинался он от передачи наличных в офисе: водитель получал деньги от клиента, а процент отдавал службе. Затем большинство клиентов стало расплачиваться по карте, QR-коду, через личный или семейный счета. Деньги в этом случае поступали в службу такси, и уже она выплачивала водителю его долю переводом на карту или выдавая в офисе наличные. Отсутствие прозрачности денежных поступлений для водителей, лишние действия для руководителя службы — все это усложняло процессы расчетов, особенно в крупных компаниях. Долго, неудобно и требовало постоянного внимания.

📲 В последнем обновлении приложения для водителей команда БИТ «Мастер» полностью автоматизировала этот процесс. Теперь водитель через приложение может настроить удобный вывод средств себе на карту и посмотреть все действия по своим счетам.

О разработке функционала расскажет наша команда:

· Александр, менеджер продукта:
«Запрос у служб такси по выводу денег на карту пришел уже давно, но платежная система, с которой можно было интегрироваться — появилась не сразу. Один из банков в итоге предоставил такую платформу. Дальше требовалось внедрить ее в Такси-Мастер. Порядок получился таким: служба такси заключают договор с банком, через который будут проходить операции, банк передает необходимые данные нам, мы настраиваем интеграцию в приложении. После этого любому водителю службы достаточно привязать карту и выводить деньги в удобное время».

· «В прошлом году мы связались с командой банка и начали плотно заниматься документацией. Нужно было изучить нюансы и соблюсти все требования, — рассказывает об особенностях проекта Галина, аналитик. — Следующим этапом было открытие тестового счета для проверки реализованного функционала. Здесь очень помогли коллеги из бухгалтерии. При интеграции программистам приходилось делать запросы в бухгалтерию — какая именно сумма списалась, все ли верно?».

· «Необычность проекта была в том, что документация подразумевает интеграцию одного сервиса или магазина, а мы же являемся интегратором множества служб такси, — объясняет Юрий, Ruby-разработчик. — Всплывали различные особенности и уже на вводе в эксплуатацию. Например, сложности с отображением банковских карт в водительском приложении. Пришлось срочно дорабатывать уже готовый функционал выплат».

👍 Функция вывода средств успешно внедрена. Клиенты оценили удобство новой опции, и сейчас через банк проходят миллионные транзакции, прибыль служб растет за счет упрощения взаимодействия с водителями.

Команда БИТ «Мастер» продолжает улучшать этот функционал. Планируется сделать прямые платежи, когда деньги с карты пассажира идут сразу на карту водителя, без посредников.

👉 Больше узнать о платежных инструментах в продуктах Такси-Мастер можно, нажав кнопку ниже.

#bit_product #такси_мастер

​​Ищешь работу в аккредитованной IT-компании? Нам есть, что тебе предложить:
1. PHP-разработчик;
2. Ruby on Rails-разработчик;
3. Маркетолог (b2b);
4. Специалист техподдержки;
5. Менеджер проектов внедрения.

На сайте больше информации о работе с нами — переходи на сайте по кнопке ниже и отправляй резюме. Или пиши Юлии Штин — ответит на все вопросы в течение суток.

👍 Знаешь кого-то из этого списка? За рекомендацию можно получить реальное денежное вознаграждение.

#vacancy #техподдержка #php #RoR #маркетолог #проджект

​​Как IT-компании успешно справляются с крупными проектами по внедрению программного обеспечения? Такая работа требует слаженной команды, отработанных процессов и грамотного менеджмента, который должен не только организовать исполнителей, но и верно донести — каким заказчик хочет видеть проект. Об этом мы поговорили с Ильсией — менеджером проектов внедрения IT-компании БИТ «Мастер»:

1. Ты работаешь с корпоративными клиентами — какие есть нюансы сотрудничества с ними?
Да, я общаюсь с руководителями подразделений в таких компаниях, как Газпром, Энергосбыт, с правительствами муниципалитетов. Работа с корпоративным сектором имеет свои особенности:
— Есть пилотные проекты, цель которых проверить, подходит ли наше ПО под задачи и бизнес-процессы клиента. Например, внедряем автоматизацию только в одном подразделении, а далее — заказчик принимает решение о внедрении ПО в других филиалах или уже под другие задачи.
— Процессы согласования и принятия решений затягиваются из-за большого количества документации и особенностей организационной структуры в крупных компаниях.
— Пожелания от заказчика периодически предусматривают не просто адаптацию нашего продукта под запрос, а разработку функционала ПО с нуля.

Суть моей работы — грамотно выстроить коммуникацию с заказчиком, правильно распределить роли внутри команды внедрения и контролировать исполнение задач на каждом этапе.

2. Какие этапы внедрения должен пройти успешный проект?
С момента покупки до ввода ПО в эксплуатацию проект проходит 5 основных этапов внедрения:

· Брифинг.
Проект приходит ко мне в работу из отдела продаж. Я подробно выясняю все пожелания клиента, завожу проект в системе учета и ставлю задачи по отделам, готовлю первичную проектную документацию.

· Настройка системы.
Здесь специалист внедрения настраивает систему → собирает мобильные приложения → проверяет произведенные настройки → демонстрирует работу ПО клиенту. Я в процессе проверяю готовность задач, выступаю в роли коммуникатора между клиентом и тех.специалистами.

Параллельно команда проекта готовит инструкции по использованию ПО специально для каждого клиента.

· Тестовое испытание.
Составляется план проведения испытания, клиент тестирует настроенное программное обеспечение. По итогам — готовится протокол приема испытаний, согласовывается с заказчиком.

· Опытная эксплуатация.
На этом этапе закрываем все замечания и пожелания клиента, возникшие на предыдущем шаге.

· Промышленная эксплуатация.
Я составляю протокол бизнес-процессов и передаю клиента на техническую поддержку. Проект по внедрению программного обеспечения считается завершенным.

3. Какие технологии и методологии используются в ведении проектов?
Методологии (SCRUM, Канбан и пр.) я в своей работе не использую, это актуально непосредственно для разработчиков.
В работе над проектами внедрения мы используем регламенты — подробно описанные схемы, в которых известно, кто и за что отвечает, какие данные и в каком формате нужно запросить и т.п.

Если запрос заказчика требует больших доработок, то мы обращаемся к разработчикам, и они оценивают эффективность фичи. Как показывает практика, не всегда запрос на тот или иной функционал действительно полезен. Далее моя задача либо обозначить дальнейший план работ по новой фиче или же предложить альтернативы, если ее внедрение нецелесообразно.

Работа менеджера проектов внедрения включает в себя большой круг задач, который возможно решить совместно с командой профессионалов, зная и учитывая все нюансы работы с крупными клиентами. С гордостью можем говорить, что нам это удается.

#bit_interview #менеджер_проектов_внедрения

​​2023 год — насыщенный на свершения!

✅ В обновлении продуктов реализовано более 50 фич! Например, электронные путевой лист и медосмотр, аукцион заказов между водителями и пассажирами. Улучшился дизайн и стабильность работы программного комплекса в целом.
✅ Проведено 3 эксклюзивных вебинара: «Юридические новеллы в сфере такси», «Как запустить службу в новом городе», «Большое обновление продуктов Такси-Мастер».
✅ Компания отметила 20-летний юбилей. По такому приятному поводу клиенты приехали в Ижевск на Майский пикник с БИТ Мастер.
✅ Командировки были по всей стране и миру: Иран, Казахстан, Южно-Сахалинск, Новый Уренгой, Сочи, Самара, Санкт-Петербург.
✅ Активно работали с Министерством информатизации и Корпорацией развития экспорта.
✅ Провели внутренние обучения и реализовали большой проект по онбордингу сотрудников.
✅ Приняли участие в невероятном количестве внерабочих мероприятий: от сплава по Уральской реке до восхождения на гору TOP OF THE HILL.

Трудились на благо клиентов, компании и сотрудников. Вспоминаем вызовы этого года с гордостью, благодарим всех и желаем счастливого Нового 2024 года.

#дайджест #итоги2023

​​Ищешь работу в аккредитованной IT-компании? Нам есть, что тебе предложить:

1. Копирайтер
2. Телемаркетолог
3. Маркетолог
4. Специалист техподдержки

На сайте больше информации о работе с нами — жми на кнопки под постом: отправляй резюме или пиши Юлии Штин — ответит на все вопросы в течение суток.

👍 Знаешь кого-то из этого списка? За рекомендацию можно получить вознаграждение.

#vacancy #копирайтер #телемаркетолог #маркетолог #техподдержка

​​Нам 21 год!

День рождения компании — это повод выразить благодарность каждому, кто причастен к нашему общему делу: сотрудникам — за профессионализм и увлеченность, клиентам — за доверие и эффективную совместную работу, коллегам по индустрии — за обмен экспертизой и за то, что стимулируете активно двигаться вперед. Спасибо всем, кто когда-либо внес свой вклад, энергию и знания.

Желаем всем нам и впредь уверенно смотреть в будущее, ставить амбициозные цели и достигать их. 21 год лидерства в сфере разработки ПО для управления поездками показал, что нам это под силу. С праздником нас!

#bit_event #др_компании

Техподдержка в БИТ «Мастер» обеспечивает безотказность работы у тысячи транспортных компаний, расположенных в разных городах и странах. Почему для эффективного выполнения такой работы нужны инженеры с гибким мышлением? Какие нестандартные ситуации случаются на передовой в IT-компании? Расскажем в статье.

#bit_interview #техподдержка

​​Ищем SMM-специалиста (офис, фултайм).

Что делать:
• Создавать и публиковать актуальный контент в соцсетях (посты, сторис, видео)
• Планировать и настраивать рекламные кампании (таргетированная / контекстная реклама)
• Готовить рекламные тексты для площадок: сайты, маркеты приложений, группы в соцсетях (в том числе по шаблонам)
• Обсуждать с клиентами условия продвижения
• Собирать сайты-визитки (через админку изменять текст и изображения).

Что мы предлагаем:
✅ Помощь наставника на старте и реальная возможность проф. роста
✅ Комфорт в работе: график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре города, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
✅ Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы, подарки и активности для сотрудников.

Оставь заявку на сайте или напиши нашему HR Юлии Штин — подробно расскажет и ответит на все вопросы в течение суток.

Репосты приветствуются! За рекомендацию можно получить реальные деньги 💵

#vacancy #smm

Ищем менеджера по продажам неполного цикла (телемаркетолога), который будет общаться с руководителями крупнейших организаций страны, выяснять их задачи и презентовать программу «ТМ: Корпоративные поездки».

Что делать:
— Звонить клиентам по готовой базе, а также пополнять ее.
— Налаживать общение, заинтересовывать в нашем продукте, передавать контакты в отдел продаж и получать премию.
— Заносить результаты работы в АмоСRМ.
— Рассылать письма по e-mail, общаться с клиентами в мессенджерах.

Мы предлагаем:
— Обучение продукту и технологиям работы.
— Возможности профессионального роста.
— Комфорт: оснащенное рабочее место, график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре города с оборудованной кухней, душем, массажем, lounge-комнатой, авто- и велопарковкой.
— Компенсация мед.услуг, занятий спортом. Яркие корпоративы и разнообразные активности для сотрудников.

Хочешь узнать больше? Оставь заявку на сайте или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.

#vacancy