5 ВОПРОСОВ К PHP-РАЗРАБОТЧИКУ О РАБОТЕ И НЕ ТОЛЬКО
PHP-разработчик в компании БИТ Мастер поддерживает текущие проекты и создает новые. Он разрабатывает веб-сервисы, работает с базами данных и делает множество других необходимых для развития продукта вещей. Сегодня мы задали 5 вопросов о полезных советах, работе и аниме PHP-разработчику Ивану:
1. Полгода назад ты пришел в БИТ Мастер, помнишь свой первый день?
Волновался сильно — новая компания, новый коллектив. Только помню, что по монитору случайно ударил, когда руку протянул поздороваться. Но неловкость длилась недолго, все ребята в отделе настроены открыто и дружелюбно, всегда готовы подсказать и помочь, так что освоился довольно быстро.
2. Чем сейчас занимаешься?
В основном — поддержкой существующих проектов. В ближайшем будущем начну переписывать один из сервисов. Там будет переход на новое API, нужно для этого почву подготовить. В общем, работы хватает, вместе с тем успеваю изучать что-то новое, например, React.
3. Как ты считаешь, что самое интересное в твоей работе?
Разработка нового ПО, само собой. Взаимодействие с другими разработчиками, которые подскажут, как лучше реализовать функционал.
4. Какой совет ты бы дал коллеге, который только пришел работать в IT-компанию?
Как можно лучше разобраться в продуктах компании. Ну и не ограничиваться только одной технологией — стоит параллельно изучать другие фреймворки, библиотеки и языки программирования. Потому что есть реальная возможность в дальнейшем работать над уникальными проектами. Тогда легче понять, как в них использовать тот или иной подход, находить нестандартные решения.
5. Тебе нравится аниме. Можешь предложить топ-3 аниме от PHP-разработчика?
• «Врата Штейна» — классика. Одно из лучших, что я когда-либо смотрел.
• «Цикл историй» — в него включено несколько сериалов и 3 фильма. Необычные подача и рисовка, шикарные диалоги, проработанные персонажи.
• «Магическая битва» — хороший экшн, приятная рисовка, персонажи, за которыми интересно наблюдать.
Сложно выделить топ-3 — хороших аниме много. Хочу отметить, что первоисточник большинства аниме — это манга, поэтому может случиться, что история не закончена, что-то не до конца раскрыто и т.д.
😉 Хочешь прокачивать и разрабатывать продукты IT-компании, как Иван? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Екатерины или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #php #ижевск
PHP-разработчик в компании БИТ Мастер поддерживает текущие проекты и создает новые. Он разрабатывает веб-сервисы, работает с базами данных и делает множество других необходимых для развития продукта вещей. Сегодня мы задали 5 вопросов о полезных советах, работе и аниме PHP-разработчику Ивану:
1. Полгода назад ты пришел в БИТ Мастер, помнишь свой первый день?
Волновался сильно — новая компания, новый коллектив. Только помню, что по монитору случайно ударил, когда руку протянул поздороваться. Но неловкость длилась недолго, все ребята в отделе настроены открыто и дружелюбно, всегда готовы подсказать и помочь, так что освоился довольно быстро.
2. Чем сейчас занимаешься?
В основном — поддержкой существующих проектов. В ближайшем будущем начну переписывать один из сервисов. Там будет переход на новое API, нужно для этого почву подготовить. В общем, работы хватает, вместе с тем успеваю изучать что-то новое, например, React.
3. Как ты считаешь, что самое интересное в твоей работе?
Разработка нового ПО, само собой. Взаимодействие с другими разработчиками, которые подскажут, как лучше реализовать функционал.
4. Какой совет ты бы дал коллеге, который только пришел работать в IT-компанию?
Как можно лучше разобраться в продуктах компании. Ну и не ограничиваться только одной технологией — стоит параллельно изучать другие фреймворки, библиотеки и языки программирования. Потому что есть реальная возможность в дальнейшем работать над уникальными проектами. Тогда легче понять, как в них использовать тот или иной подход, находить нестандартные решения.
5. Тебе нравится аниме. Можешь предложить топ-3 аниме от PHP-разработчика?
• «Врата Штейна» — классика. Одно из лучших, что я когда-либо смотрел.
• «Цикл историй» — в него включено несколько сериалов и 3 фильма. Необычные подача и рисовка, шикарные диалоги, проработанные персонажи.
• «Магическая битва» — хороший экшн, приятная рисовка, персонажи, за которыми интересно наблюдать.
Сложно выделить топ-3 — хороших аниме много. Хочу отметить, что первоисточник большинства аниме — это манга, поэтому может случиться, что история не закончена, что-то не до конца раскрыто и т.д.
😉 Хочешь прокачивать и разрабатывать продукты IT-компании, как Иван? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Екатерины или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #php #ижевск
👍3
Праздники в самом разгаре! Но сегодня мы все равно подготовили список актуальных вакансий БИТ Мастер:
1. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
2. PHP-разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
4. Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
Очень ждем специалистов на эти должности.
👍 Если что-то из этого про тебя или твоих знакомых — пиши нашим HR-менеджерам Екатерине и Юлии. Оперативно ответим на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
2. PHP-разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
4. Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
Очень ждем специалистов на эти должности.
👍 Если что-то из этого про тебя или твоих знакомых — пиши нашим HR-менеджерам Екатерине и Юлии. Оперативно ответим на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
Среда как понедельник. Начинаем эту короткую рабочую неделю со списка актуальных вакансий:
1. PHP-разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
2. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
3. Руководитель проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
👍 Знаешь того, кто подошел бы — пиши нашим HR-менеджерам Екатерине и Юлии. За рекомендацию можно получить денежное вознаграждение!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. PHP-разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
2. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
3. Руководитель проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
👍 Знаешь того, кто подошел бы — пиши нашим HR-менеджерам Екатерине и Юлии. За рекомендацию можно получить денежное вознаграждение!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
24 апреля наш HR-менеджер Юлия читала доклад выпускникам Акселератора удаленных профессий Удмуртия онлайн, где рассказала участникам о лайфхаках трудоустройства. Сегодня поделимся с вами несколькими советами — как сделать процесс поиска работы более эффективным:
"Важно помнить, что поиск работы начинается не с составления резюме. Задайте себе 3 вопроса:
А. Чем я хочу заниматься?
Б. Какие навыки у меня уже есть для этого?
В. Где я могу заработать, занимаясь любимым делом?
Честно ответив на эти вопросы, вы определите вектор своего профессионального развития и поставите цель. Сможете грамотно составить резюме и привлечь потенциального работодателя.
И топ-5 лайфхаков:
1. Описывайте свой опыт информативно. Например, фраза в резюме "разрабатывал ПО" не дает понимания HR-у и тимлиду, что именно вы делали и какую роль занимали в проекте. А значит, и оценить ваши навыки становится затруднительно.
2. Не прячьте портфолио от рекрутера! Приложите к резюме файлы, а еще лучше ссылки на примеры работ, которые наглядно отражают ваш текущий опыт, отметьте успехи и достижения.
3. Покажите какими инструментами в работе вы умеете пользоваться. Если вы разработчик — обязательно укажите стек, если маркетолог — то с какими рекламными каналами работали и т.п.
4. Будьте на связи! Пока ищете работу, уберите в настройках телефона блокировку звонков с неизвестных номеров и отвечайте на все входящие звонки, чтобы не пропустить предложения от работодателей.
Укажите в резюме максимум возможных контактов (телефон, мессенджеры, соцсети). Так HR точно найдет способ связаться с вами.
5. Почти все IT-компании, если их заинтересовало ваше резюме, высылают тестовые задания, и не стоит пренебрегать ими. Для работодателя — это отличный способ увидеть вас в деле, а вам — даст понимание, с чем предстоит работать в этой компании.
В целом, не бойтесь общаться: задавайте все интересующие вас вопросы, запрашивайте обратную связь, перезванивайте, если не ответили и т.п. Этим вы демонстрируете заинтересованность и активность, что также является дополнительным преимуществом”.
Если остались вопросы по составлению резюме и поиску работы, пишите Юлии — подскажет и ответит на ваши вопросы!
#bit_career #обучение #войти_в_it
"Важно помнить, что поиск работы начинается не с составления резюме. Задайте себе 3 вопроса:
А. Чем я хочу заниматься?
Б. Какие навыки у меня уже есть для этого?
В. Где я могу заработать, занимаясь любимым делом?
Честно ответив на эти вопросы, вы определите вектор своего профессионального развития и поставите цель. Сможете грамотно составить резюме и привлечь потенциального работодателя.
И топ-5 лайфхаков:
1. Описывайте свой опыт информативно. Например, фраза в резюме "разрабатывал ПО" не дает понимания HR-у и тимлиду, что именно вы делали и какую роль занимали в проекте. А значит, и оценить ваши навыки становится затруднительно.
2. Не прячьте портфолио от рекрутера! Приложите к резюме файлы, а еще лучше ссылки на примеры работ, которые наглядно отражают ваш текущий опыт, отметьте успехи и достижения.
3. Покажите какими инструментами в работе вы умеете пользоваться. Если вы разработчик — обязательно укажите стек, если маркетолог — то с какими рекламными каналами работали и т.п.
4. Будьте на связи! Пока ищете работу, уберите в настройках телефона блокировку звонков с неизвестных номеров и отвечайте на все входящие звонки, чтобы не пропустить предложения от работодателей.
Укажите в резюме максимум возможных контактов (телефон, мессенджеры, соцсети). Так HR точно найдет способ связаться с вами.
5. Почти все IT-компании, если их заинтересовало ваше резюме, высылают тестовые задания, и не стоит пренебрегать ими. Для работодателя — это отличный способ увидеть вас в деле, а вам — даст понимание, с чем предстоит работать в этой компании.
В целом, не бойтесь общаться: задавайте все интересующие вас вопросы, запрашивайте обратную связь, перезванивайте, если не ответили и т.п. Этим вы демонстрируете заинтересованность и активность, что также является дополнительным преимуществом”.
Если остались вопросы по составлению резюме и поиску работы, пишите Юлии — подскажет и ответит на ваши вопросы!
#bit_career #обучение #войти_в_it
🔥5
После двух недель праздников — нормальные трудовые будни. Список актуальных вакансий:
1. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
2. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
3. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
4. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
👍 Знаешь кого-то из этого списка? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
2. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
3. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
4. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
👍 Знаешь кого-то из этого списка? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
👍1
Ищем гуру маркетинга, который возьмет в свои руки продвижение программного комплекса для автоматизации служб такси “Такси-Мастер”.
Что предстоит делать?
• Запускать рекламные кампании для выхода на зарубежные рынки, готовить сайты на различных языках, презентации, видеоролики.
• Помогать в продвижении новых версий программных продуктов и услуг для служб такси (статьи, емейл-рассылки, автоворонки, соцсети и т. д.).
• Организовывать вебинары, выставки, конференции.
Во всех этих процессах тебе поможет команда нашего отдела маркетинга — 7 крутых спецов в своем деле!
+ Опыт работы в B2B или IT будет преимуществом.
Преимущества работы с нами:
1. Введение в должность на старте;
2. Поддержка инициативности и креативности, быстрое решение рабочих вопросов;
3. Возможность раскрыть свой потенциал и прокачаться в маркетинге по-полной;
4. Компенсация мед.услуг, занятий спортом и английским, офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба) и многое другое.
Хочешь узнать больше? Оставь заявку на сайте или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.
Репосты приветствуются, за успешную рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.
#vacancy #вакансия #маркетолог #ижевск
Что предстоит делать?
• Запускать рекламные кампании для выхода на зарубежные рынки, готовить сайты на различных языках, презентации, видеоролики.
• Помогать в продвижении новых версий программных продуктов и услуг для служб такси (статьи, емейл-рассылки, автоворонки, соцсети и т. д.).
• Организовывать вебинары, выставки, конференции.
Во всех этих процессах тебе поможет команда нашего отдела маркетинга — 7 крутых спецов в своем деле!
+ Опыт работы в B2B или IT будет преимуществом.
Преимущества работы с нами:
1. Введение в должность на старте;
2. Поддержка инициативности и креативности, быстрое решение рабочих вопросов;
3. Возможность раскрыть свой потенциал и прокачаться в маркетинге по-полной;
4. Компенсация мед.услуг, занятий спортом и английским, офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба) и многое другое.
Хочешь узнать больше? Оставь заявку на сайте или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.
Репосты приветствуются, за успешную рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.
#vacancy #вакансия #маркетолог #ижевск
👍1
Всего 8 дней осталось до лета, а кому-то еще меньше — до работы мечты.
Публикуем список вакансий, чтобы ты помог нам найти этих счастливчиков:
1. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
2. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
3. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
4. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
Публикуем список вакансий, чтобы ты помог нам найти этих счастливчиков:
1. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
2. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
3. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
4. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
ПУТЬ ИЗ PR-СПЕЦИАЛИСТА В МАРКЕТОЛОГИ КРУПНОГО ПРОЕКТА
Маркетолог в IT-компании доносит до клиента ценность продукта и находит каналы, через которые это можно сделать. Задачи могут быть разноплановыми: реклама продуктов, разработка презентационных материалов, анализ конкурентов, подготовка офлайн и онлайн мероприятий. Сегодня мы задали 5 вопросов о работе маркетологу Екатерине:
1. Ты работаешь в БИТ Мастер почти полтора года. Расскажи, почему выбрала именно нашу компанию? В чем состоит твоя работа?
Мне было интересно поработать в IT. Изначально я пришла на должность PR-специалиста, и первое время писала статьи о наших продуктах. Цифровые технологии — это сложная тема, люди не всегда понимают, что мы им предлагаем. Важно объяснить простым языком, почему продукт полезен для них.
Накопив достаточно опыта и знаний, я стала маркетологом. Сейчас занимаюсь продвижением программного комплекса для цифровизации поездок на крупных предприятиях «ТМ: Корпоративные поездки». Теперь мой круг задач намного шире: важно разработать стратегию, проанализировать запросы, проверить разные теории.
2. «ТМ: Корпоративные поездки» — в чем особенность этого продукта?
В продукте для корпоративного сегмента много направлений, например: контекст, интернет-маркетинг, выставочная деятельность. Здесь сильно выражен индивидуальный подход к каждому клиенту — мне это нравится. Продукт новый, мы еще изучаем нишу и как с ней взаимодействовать. Много вопросов, а значит и много возможностей. Я чувствую себя исследователем, проверяю гипотезы, выявляю, что сработало, а что нет.
3. Опиши, как проходит твой рабочий день?
В маркетинге не всегда все идет по плану, но обычно день проходит так:
• Прихожу на работу, иду за вкусным кофе из офисной кофемашины — без него бесполезно что-то делать :)
• Сажусь редактировать статьи, проверяю хорошо ли сверстаны страницы, как сделан дизайн.
• Затем смотрю, какие пришли лиды, что это за клиенты, строю гипотезы.
Маркетолог отвечает за то, как в итоге продукт будет представлен, но в процесс вовлечено много людей, и со всеми надо общаться. У нас отличная команда в отделе — прислушиваемся друг к другу, спорим, делимся советами, мемами, таблетками и каплями для глаз. Важно общаться и с коммерческим департаментом, радует, что и тут складываются отличные отношения. Коллеги дают обратную связь, помогают понять клиента и его потребности.
4. Одна из твоих задач — подготовка вебинаров для клиентов БИТ Мастер. Случались ли какие-то курьезы во время записи?
Забавно было, когда мы вынуждены были переодевать спикера перед самым выступлением. На самом деле, это я забыла предупредить участников записи про цвет одежды. И вот захожу я в вебинарную комнату, а там спикер и фон представляют собой единое целое. Пришлось бежать по отделам, чтобы найти ему другую рубашку.
5. И твоя рекомендация для всех маркетологов: какая книга по маркетингу обязательна к прочтению?
Мне нравится “Взлом маркетинга” Фила Бардена, ну книги Котлера конечно, это ключевые рекомендации. Я считаю, что важно следить за крупными маркетинговыми компаниями, лидерами мнений. Мы в отделе активно интересуемся деятельностью Главреда Ильяхова, бюро Горбунова, Артемия Лебедева.
😉 Хочешь продвигать продукты IT-компании, как Екатерина? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Юлии или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #маркетолог #ТМ_корп
Маркетолог в IT-компании доносит до клиента ценность продукта и находит каналы, через которые это можно сделать. Задачи могут быть разноплановыми: реклама продуктов, разработка презентационных материалов, анализ конкурентов, подготовка офлайн и онлайн мероприятий. Сегодня мы задали 5 вопросов о работе маркетологу Екатерине:
1. Ты работаешь в БИТ Мастер почти полтора года. Расскажи, почему выбрала именно нашу компанию? В чем состоит твоя работа?
Мне было интересно поработать в IT. Изначально я пришла на должность PR-специалиста, и первое время писала статьи о наших продуктах. Цифровые технологии — это сложная тема, люди не всегда понимают, что мы им предлагаем. Важно объяснить простым языком, почему продукт полезен для них.
Накопив достаточно опыта и знаний, я стала маркетологом. Сейчас занимаюсь продвижением программного комплекса для цифровизации поездок на крупных предприятиях «ТМ: Корпоративные поездки». Теперь мой круг задач намного шире: важно разработать стратегию, проанализировать запросы, проверить разные теории.
2. «ТМ: Корпоративные поездки» — в чем особенность этого продукта?
В продукте для корпоративного сегмента много направлений, например: контекст, интернет-маркетинг, выставочная деятельность. Здесь сильно выражен индивидуальный подход к каждому клиенту — мне это нравится. Продукт новый, мы еще изучаем нишу и как с ней взаимодействовать. Много вопросов, а значит и много возможностей. Я чувствую себя исследователем, проверяю гипотезы, выявляю, что сработало, а что нет.
3. Опиши, как проходит твой рабочий день?
В маркетинге не всегда все идет по плану, но обычно день проходит так:
• Прихожу на работу, иду за вкусным кофе из офисной кофемашины — без него бесполезно что-то делать :)
• Сажусь редактировать статьи, проверяю хорошо ли сверстаны страницы, как сделан дизайн.
• Затем смотрю, какие пришли лиды, что это за клиенты, строю гипотезы.
Маркетолог отвечает за то, как в итоге продукт будет представлен, но в процесс вовлечено много людей, и со всеми надо общаться. У нас отличная команда в отделе — прислушиваемся друг к другу, спорим, делимся советами, мемами, таблетками и каплями для глаз. Важно общаться и с коммерческим департаментом, радует, что и тут складываются отличные отношения. Коллеги дают обратную связь, помогают понять клиента и его потребности.
4. Одна из твоих задач — подготовка вебинаров для клиентов БИТ Мастер. Случались ли какие-то курьезы во время записи?
Забавно было, когда мы вынуждены были переодевать спикера перед самым выступлением. На самом деле, это я забыла предупредить участников записи про цвет одежды. И вот захожу я в вебинарную комнату, а там спикер и фон представляют собой единое целое. Пришлось бежать по отделам, чтобы найти ему другую рубашку.
5. И твоя рекомендация для всех маркетологов: какая книга по маркетингу обязательна к прочтению?
Мне нравится “Взлом маркетинга” Фила Бардена, ну книги Котлера конечно, это ключевые рекомендации. Я считаю, что важно следить за крупными маркетинговыми компаниями, лидерами мнений. Мы в отделе активно интересуемся деятельностью Главреда Ильяхова, бюро Горбунова, Артемия Лебедева.
😉 Хочешь продвигать продукты IT-компании, как Екатерина? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Юлии или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #маркетолог #ТМ_корп
👏2
Майские грозы почти остались позади! А “горячие” вакансии БИТ Мастер — вот они:
1. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
2. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
3. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
4. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
2. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
3. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
4. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
🔥1
БИТ "Мастер" ищет Ruby on Rails-разработчика в лучшую команду на свете!
Что требуется:
— Разрабатывать backend часть продуктов компании (СМС, push уведомления, телеграмм боты, платежный сервис, сервисы статистики и др);
— Разрабатывать API;
— Заниматься написанием воркеров, тестов;
— Составлять техническую документацию.
Преимущества работы с нами:
1. Помощь наставника на старте работы;
2. Поддержка инициативности и быстрое решение рабочих вопросов;
3. Гибкое начало рабочего дня и возможность периодически работать удаленно;
4. Обучение: вебинары, конференции и прокачка личных скиллов в code review;
5. Компенсация мед.услуг, занятий спортом и английским, офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба) и многое другое.
👉 Хочешь узнать больше? Нажимай на кнопку под постом или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.
Репосты приветствуются, за успешную рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.
#vacancy #вакансия #разработчик #RoR #ижевск
Что требуется:
— Разрабатывать backend часть продуктов компании (СМС, push уведомления, телеграмм боты, платежный сервис, сервисы статистики и др);
— Разрабатывать API;
— Заниматься написанием воркеров, тестов;
— Составлять техническую документацию.
Преимущества работы с нами:
1. Помощь наставника на старте работы;
2. Поддержка инициативности и быстрое решение рабочих вопросов;
3. Гибкое начало рабочего дня и возможность периодически работать удаленно;
4. Обучение: вебинары, конференции и прокачка личных скиллов в code review;
5. Компенсация мед.услуг, занятий спортом и английским, офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба) и многое другое.
👉 Хочешь узнать больше? Нажимай на кнопку под постом или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.
Репосты приветствуются, за успешную рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.
#vacancy #вакансия #разработчик #RoR #ижевск
👍1
Влетаем в лето с самыми “жаркими” вакансиями для клевых ребят и девчат:
1. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
2. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
3. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
4. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. Маркетолог: https://career.bitmaster.ru/marketolog
2. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
3. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
4. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине и Юлии — они готовы ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
👍1
Ruby on Rails разработчик в БИТ Мастер занимается развитием внутренних элементов программного обеспечения: сервисы статистики и платежей, рассылки СМС и push-уведомлений и другие необходимые составляющие качественного продукта.
Сегодня мы задали 5 вопросов о работе, ее преимуществах и советах начинающим специалистам Ruby on Rails разработчику Юрию:
1. Расскажи, ты давно работаешь в БИТ Мастер?
Я здесь уже почти 3 года.
На предыдущем месте работы пошел в отпуск и на 3-й день узнал неожиданную новость, что компания закрывается. Решил отдохнуть пару недель и начать искать новую работу.
Но уже через пару дней мне написала HR Михайлова Маша, предложила вакансию в БИТ Мастер. Я согласился и другие варианты даже не смотрел.
2. Как считаешь, что самое интересное в твоей работе?
Разнообразие. Продукт состоит из множества различных сервисов, и задачи по ним бывают самые разные. Работа никогда не надоедает.
3. Какие преимущества работы в БИТ Мастер ты можешь назвать?
Мне нравится, что нет четкого закрепления сотрудников за определенными частями продукта — по крайней мере в группе web-разработки и у менеджеров продукта.
Все в той или иной мере знают продукт целиком и могут ответить на вопросы, что-то подсказать.
4. Какой совет ты бы дал программисту, только пришедшему работать в IT-компанию?
Не стесняться задавать вопросы коллегам и наставникам, если что-то не понятно.
Они гораздо быстрее расскажут и всё объяснят, чем ты сам будешь разбираться. Или подскажут, к кому лучше обратиться за нужной информацией.
5. Чем увлекаешься в свободное от работы время?
Чаще всего смотрю фильмы и сериалы. Иногда собираемся с друзьями на разные квизы или просто в настолки, например Взрывные котята, Мемограм, Alias или Табу.
Кстати, наша квиз-команда — это сборная сотрудников IT-компаний Ижевска: БИТ Мастер, FastDev и 2Gis.
😉 Хочешь разрабатывать и развивать продукты IT-компании, как Юрий? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Юлии или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #разработчик #RoR
Сегодня мы задали 5 вопросов о работе, ее преимуществах и советах начинающим специалистам Ruby on Rails разработчику Юрию:
1. Расскажи, ты давно работаешь в БИТ Мастер?
Я здесь уже почти 3 года.
На предыдущем месте работы пошел в отпуск и на 3-й день узнал неожиданную новость, что компания закрывается. Решил отдохнуть пару недель и начать искать новую работу.
Но уже через пару дней мне написала HR Михайлова Маша, предложила вакансию в БИТ Мастер. Я согласился и другие варианты даже не смотрел.
2. Как считаешь, что самое интересное в твоей работе?
Разнообразие. Продукт состоит из множества различных сервисов, и задачи по ним бывают самые разные. Работа никогда не надоедает.
3. Какие преимущества работы в БИТ Мастер ты можешь назвать?
Мне нравится, что нет четкого закрепления сотрудников за определенными частями продукта — по крайней мере в группе web-разработки и у менеджеров продукта.
Все в той или иной мере знают продукт целиком и могут ответить на вопросы, что-то подсказать.
4. Какой совет ты бы дал программисту, только пришедшему работать в IT-компанию?
Не стесняться задавать вопросы коллегам и наставникам, если что-то не понятно.
Они гораздо быстрее расскажут и всё объяснят, чем ты сам будешь разбираться. Или подскажут, к кому лучше обратиться за нужной информацией.
5. Чем увлекаешься в свободное от работы время?
Чаще всего смотрю фильмы и сериалы. Иногда собираемся с друзьями на разные квизы или просто в настолки, например Взрывные котята, Мемограм, Alias или Табу.
Кстати, наша квиз-команда — это сборная сотрудников IT-компаний Ижевска: БИТ Мастер, FastDev и 2Gis.
😉 Хочешь разрабатывать и развивать продукты IT-компании, как Юрий? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Юлии или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #разработчик #RoR
👍3
Как вы провели эти длинные выходные? Мы отлично отдохнули и готовы с новыми силами искать новых коллег!
1. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
2. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
3. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. PHP разработчик: https://career.bitmaster.ru/php
2. Ruby on Rails разработчик: https://career.bitmaster.ru/ror
3. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
БИТ “Мастер” постоянно расширяется, задач становится все больше. Ищем человека, который будет управлять проектами внедрения программного комплекса «ТМ: Корпоративные поездки» на крупнейших предприятиях страны. 👇
Что делать:
- Планировать и координировать работу проектной команды;
- Взаимодействовать с заказчиком (консультировать, проводить презентации продукта, вести переговоры);
- Разрабатывать, рецензировать и актуализировать проектную документацию и инструкции.
От нас:
1. Отлаженные бизнес-процессы, быстрое решение рабочих вопросов и развитая коммуникация внутри компании;
2. Возможность погружаться в изучение всех особенностей бизнеса и специфики работы ведущих предприятий страны;
3. Компенсация мед.услуг, занятий спортом и английским, офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба) и многое другое.
Проходишь по всем параметрам? Нажимай на кнопку под постом или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.
Репосты приветствуются, за рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.
#vacancy #вакансия #менеджер_проектов_внедрения #ижевск
Что делать:
- Планировать и координировать работу проектной команды;
- Взаимодействовать с заказчиком (консультировать, проводить презентации продукта, вести переговоры);
- Разрабатывать, рецензировать и актуализировать проектную документацию и инструкции.
От нас:
1. Отлаженные бизнес-процессы, быстрое решение рабочих вопросов и развитая коммуникация внутри компании;
2. Возможность погружаться в изучение всех особенностей бизнеса и специфики работы ведущих предприятий страны;
3. Компенсация мед.услуг, занятий спортом и английским, офис в центре Ижевска (бывший к/т Дружба) и многое другое.
Проходишь по всем параметрам? Нажимай на кнопку под постом или пиши нашему HR Юлии, ответим в течение суток.
Репосты приветствуются, за рекомендацию можно получить денежное вознаграждение.
#vacancy #вакансия #менеджер_проектов_внедрения #ижевск
Публикуем список самых востребованных вакансий в БИТ Мастер в июне:
1. Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
2. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
2. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Знаешь кого-то из этого списка или сам/а хочешь попробовать? Пиши Екатерине — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
👍1
🔥 Attention! БИТ «Мастер» ищет в команду востребованных специалистов!
1. Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
2. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Готов попробовать или знаешь кого-то из таких людей? Пиши Екатерине — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
1. Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
2. Специалист техподдержки: https://career.bitmaster.ru/technical_sup
👍 Готов попробовать или знаешь кого-то из таких людей? Пиши Екатерине — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
После того, как БИТ «Мастер» и клиент заключают договор, начинается важный этап — внедрение программного комплекса и его настройка под запросы организации.
Сегодня мы взяли интервью у менеджера проектов внедрения Александра, работающего с корпоративными клиентами. Саша расскажет, как проходит процесс внедрения и в чем заключается специфика его работы.
1. Давно ты пришел работать в БИТ “Мастер”? Какие были первые впечатления?
Начал работать в БИТ «Мастер» с февраля 2020 года. До этого тоже занимался внедрением программного обеспечения, но только связанного с кадровым учетом.
Яркое впечатление оставил не первый день работы, а процесс собеседования. Я общался с будущим непосредственным начальником, директором департамента и HR-менеджером.
Примерно после получаса общения разговор перешел в формат рабочего брифинга. Это меня зацепило и помогло сделать выбор в пользу работы в БИТ «Мастер».
2. Ты работаешь с крупными компаниями по всей России — что самое сложное в переговорах?
Работа с крупными заказчиками имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при ведении проекта:
— Процессы согласования и принятия решений чаще всего затягиваются.
— С самого начала внедрения получаем очень много пожеланий от заказчика. По некоторым из них требуется разработать функционал ПО с нуля.
Считаю, что главное — это грамотно выстроить коммуникацию с сотрудниками заказчика и правильно распределить роли. Иначе получится, как в поговорке о семи няньках, у которых «дитя без глазу».
3. Ездишь в командировки по всей стране — что было интересного?
Как-то в день запуска очень крупного клиента отключилась автоматическая раздача заказов транспорта. Еще накануне вечером все было в порядке и работало в штатном режиме, а в 6 утра пришлось экстренно поднимать специалиста внедрения, чтобы разобраться в проблеме и все настроить заново. К счастью, все удалось решить и починить!
Бывало и так, что только приезд большого начальства на объект заставлял сотрудников активно вовлекаться в работу. В результате, за три дня нашего визита получалось сделать больше, чем в предыдущие три месяца подготовки.
4. Что бы ты рекомендовал специалисту, начинающему заниматься внедрением ПО компании БИТ “Мастер”?
Всё придёт с опытом. Необходимо учиться на чужих и своих ошибках, учитывать опыт коллег и не стесняться спросить совета.
5. Знаем, что ты увлекаешься футболом и болеешь за ФК "Ливерпуль". Есть что-нибудь общее в игре в футбол с твоей работой?
Если говорить про схожесть, то так совпало, что футбольный сезон и средний срок одного проекта — это около года.
И главный фактор успеха, что в футболе, что во внедрении ПО — грамотный менеджмент, отлаженные процессы внутри команды и таланты отдельных игроков.
😉 Хочешь внедрять ПО и работать с крупными российскими компаниями, как Александр? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Марии или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #менеджер_проектов_внедрения
Сегодня мы взяли интервью у менеджера проектов внедрения Александра, работающего с корпоративными клиентами. Саша расскажет, как проходит процесс внедрения и в чем заключается специфика его работы.
1. Давно ты пришел работать в БИТ “Мастер”? Какие были первые впечатления?
Начал работать в БИТ «Мастер» с февраля 2020 года. До этого тоже занимался внедрением программного обеспечения, но только связанного с кадровым учетом.
Яркое впечатление оставил не первый день работы, а процесс собеседования. Я общался с будущим непосредственным начальником, директором департамента и HR-менеджером.
Примерно после получаса общения разговор перешел в формат рабочего брифинга. Это меня зацепило и помогло сделать выбор в пользу работы в БИТ «Мастер».
2. Ты работаешь с крупными компаниями по всей России — что самое сложное в переговорах?
Работа с крупными заказчиками имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при ведении проекта:
— Процессы согласования и принятия решений чаще всего затягиваются.
— С самого начала внедрения получаем очень много пожеланий от заказчика. По некоторым из них требуется разработать функционал ПО с нуля.
Считаю, что главное — это грамотно выстроить коммуникацию с сотрудниками заказчика и правильно распределить роли. Иначе получится, как в поговорке о семи няньках, у которых «дитя без глазу».
3. Ездишь в командировки по всей стране — что было интересного?
Как-то в день запуска очень крупного клиента отключилась автоматическая раздача заказов транспорта. Еще накануне вечером все было в порядке и работало в штатном режиме, а в 6 утра пришлось экстренно поднимать специалиста внедрения, чтобы разобраться в проблеме и все настроить заново. К счастью, все удалось решить и починить!
Бывало и так, что только приезд большого начальства на объект заставлял сотрудников активно вовлекаться в работу. В результате, за три дня нашего визита получалось сделать больше, чем в предыдущие три месяца подготовки.
4. Что бы ты рекомендовал специалисту, начинающему заниматься внедрением ПО компании БИТ “Мастер”?
Всё придёт с опытом. Необходимо учиться на чужих и своих ошибках, учитывать опыт коллег и не стесняться спросить совета.
5. Знаем, что ты увлекаешься футболом и болеешь за ФК "Ливерпуль". Есть что-нибудь общее в игре в футбол с твоей работой?
Если говорить про схожесть, то так совпало, что футбольный сезон и средний срок одного проекта — это около года.
И главный фактор успеха, что в футболе, что во внедрении ПО — грамотный менеджмент, отлаженные процессы внутри команды и таланты отдельных игроков.
😉 Хочешь внедрять ПО и работать с крупными российскими компаниями, как Александр? У нас есть вакансия для тебя! Подробности у HR Марии или на сайте.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #менеджер_проектов_внедрения
👍2
Погода пока не радует нас солнечными днями, зато “горячая” вакансия от БИТ «Мастер» — вот она! 👇
Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
👍 Готов попробовать или знаешь кого-то из таких людей? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
Менеджер проектов внедрения: https://career.bitmaster.ru/project
👍 Готов попробовать или знаешь кого-то из таких людей? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
Открыта позиция Менеджер проектов внедрения 👉 https://career.bitmaster.ru/project
Знаешь нужного специалиста или сам готов пройти собеседование? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
Знаешь нужного специалиста или сам готов пройти собеседование? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
5 ВОПРОСОВ О РАБОТЕ HR
1. Давно работаешь в БИТ «Мастер»? Есть отличия работы в IT от других сфер?
Я уже и не помню как это — работать в других сферах. Такое ощущение, что я всегда была в IT.
Но да, отличия существенные и по всем параметрам в лучшую сторону: это и грамотные бизнес-процессы, и качественный востребованный продукт, и корпоративная культура, которая действительно есть, а не просто формальность.
Это отмечают и мои знакомые, которые работают в других индустриях.
А в БИТ «Мастер» я уже четвертый год, чему очень рада.
2. Что тебе больше всего нравится в работе? От чего кайфуешь?
Самый кайф для HR-а — это услышать от соискателя заветное “да”. Потому что за этим коротким словом с одной стороны стоит большое доверие к нам, а с другой — огромная проделанная работа всей команды.
С появлением международных продаж работа по подбору персонала стала еще драйвовее. Когда появляется клиент, который, к примеру, говорит только на сербском языке, я в срочном порядке ищу переводчика для проведения переговоров. Мой личный рекорд 10 минут: от заявки на поиск до передачи в отдел продаж контактов переводчика.
А вообще, у HR-а много возможностей получить удовольствие от работы: нести бренд компании в массы и видеть “вау” в глазах людей, радовать сотрудников яркими событиями и получать от них хорошие отзывы, помогать новичкам адаптироваться и гордиться их профессиональными успехами и ростом.
3. Поделись секретом! Кого сейчас ищете в компанию — каких специалистов, какими качествами они должны обладать?
Сейчас тот редкий момент, когда мы закрыли все вакансии. Для понимания — обычно поиск на разные позиции происходит в нон-стоп режиме, т.к. задач становится больше. А вообще сотрудник БИТ “Мастер” - это активный человек, который всегда стремится узнавать и пробовать новое.
4. Что бы ты посоветовала кандидатам, которые приходят на собеседование? Может быть, что-то категорически нельзя делать или наоборот, обязательно нужно?
Главное быть открытыми и честными, так же как это делаем мы. А все остальное обсуждаемо и решаемо.
5. Ты занимаешься, в том числе, приемом на работу англоговорящих сотрудников, а значит, хорошо знаешь язык. Расскажешь, где ты этому научилась?
По второй специальности я переводчик, закончила ИжГТУ. Много лет не практиковала устную речь, и вот внезапно пригодилось, когда компания приняла решение выходить на международные рынки и мы начали искать сотрудников, владеющих английским языком для общения с зарубежными клиентами.
Моя практика сейчас — это проведение собеседований, аттестаций, помощь в адаптации, да и просто поддержать неформальную беседу. И я заметила, что с появлением англоговорящих сотрудников в компании некоторые коллеги тоже очень неплохо прокачали английский.
😉 Хочешь работать в международной IT-компании БИТ «Мастер»? Пиши HR Юлии.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #hr
1. Давно работаешь в БИТ «Мастер»? Есть отличия работы в IT от других сфер?
Я уже и не помню как это — работать в других сферах. Такое ощущение, что я всегда была в IT.
Но да, отличия существенные и по всем параметрам в лучшую сторону: это и грамотные бизнес-процессы, и качественный востребованный продукт, и корпоративная культура, которая действительно есть, а не просто формальность.
Это отмечают и мои знакомые, которые работают в других индустриях.
А в БИТ «Мастер» я уже четвертый год, чему очень рада.
2. Что тебе больше всего нравится в работе? От чего кайфуешь?
Самый кайф для HR-а — это услышать от соискателя заветное “да”. Потому что за этим коротким словом с одной стороны стоит большое доверие к нам, а с другой — огромная проделанная работа всей команды.
С появлением международных продаж работа по подбору персонала стала еще драйвовее. Когда появляется клиент, который, к примеру, говорит только на сербском языке, я в срочном порядке ищу переводчика для проведения переговоров. Мой личный рекорд 10 минут: от заявки на поиск до передачи в отдел продаж контактов переводчика.
А вообще, у HR-а много возможностей получить удовольствие от работы: нести бренд компании в массы и видеть “вау” в глазах людей, радовать сотрудников яркими событиями и получать от них хорошие отзывы, помогать новичкам адаптироваться и гордиться их профессиональными успехами и ростом.
3. Поделись секретом! Кого сейчас ищете в компанию — каких специалистов, какими качествами они должны обладать?
Сейчас тот редкий момент, когда мы закрыли все вакансии. Для понимания — обычно поиск на разные позиции происходит в нон-стоп режиме, т.к. задач становится больше. А вообще сотрудник БИТ “Мастер” - это активный человек, который всегда стремится узнавать и пробовать новое.
4. Что бы ты посоветовала кандидатам, которые приходят на собеседование? Может быть, что-то категорически нельзя делать или наоборот, обязательно нужно?
Главное быть открытыми и честными, так же как это делаем мы. А все остальное обсуждаемо и решаемо.
5. Ты занимаешься, в том числе, приемом на работу англоговорящих сотрудников, а значит, хорошо знаешь язык. Расскажешь, где ты этому научилась?
По второй специальности я переводчик, закончила ИжГТУ. Много лет не практиковала устную речь, и вот внезапно пригодилось, когда компания приняла решение выходить на международные рынки и мы начали искать сотрудников, владеющих английским языком для общения с зарубежными клиентами.
Моя практика сейчас — это проведение собеседований, аттестаций, помощь в адаптации, да и просто поддержать неформальную беседу. И я заметила, что с появлением англоговорящих сотрудников в компании некоторые коллеги тоже очень неплохо прокачали английский.
😉 Хочешь работать в международной IT-компании БИТ «Мастер»? Пиши HR Юлии.
#bit_career #интервью_с_сотрудником #hr
👍2
В начале новой недели традиционно рассказываем, каких специалистов сегодня ищем в команду БИТ «Мастер» 👇
Тестировщик: https://career.bitmaster.ru/test
👍 Готов попробовать или знаешь кого-то из таких людей? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
Тестировщик: https://career.bitmaster.ru/test
👍 Готов попробовать или знаешь кого-то из таких людей? Пиши Юлии — она готова ответить на все вопросы!
#vacancy #вакансии #вакансии_недели
👏1