📌رشد ۴۶ درصدی فروش بیمه پاسارگاد در شش ماهه اول ۱۴۰۲
🔸بیمه پاسارگاد با ۶۲۳۲ میلیارد تومان صدور بیمه نامه در شش ماهه اول ۱۴۰۲ شاهد رشد ۴۶ درصدی فروش نسبت به مدت مشابه سال گذشته بوده است.
نمودار فوق نمایانگر میزان رشد در فروش شش ماهه اول و همچنین شهریور سالجاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته است.
@Bimeh24

📌دیدارهای مهدی قمصریان، مدیرعامل صندوق تامین خسارتهای بدنی با مقامات استان فارس

🔸مهدی قمصریان در این سفر با محمدهادی ایمانیه، استاندار فارس و مقامات بلندپایه قضایی و انتظامی این استان دیدار و گفتگو کرد.
@Bimeh24

📌 بلایی که زلزله ۷ ریشتری بر سر تهران
می آورد!!

🔸استاد پژوهشگاه بین‌المللی زلزله با انتشار چند عکس در فضای مجازی خسارات احتمالی زلزله ۷ ریشتری در تهران را به تصویر کشیده است.
مهدی زارع با انتشار این تصاویر در صفحه اینستاگرام خودش نوشت:
🔹این‌ها تصاویری است که با شبیه‌سازی بخش‌های مختلف در نزدیکی تهران برای یک زمین لرزه با بزرگای ۷ ریشتر توسط هوش مصنوعی تولید شده است.
@Bimeh24   

📌پرداخت غرامت فوت حادثه دیدگان نیروگاه پرند مپنا

🔸عضو هیئت‌مدیره بیمه سینا با حضور در گروه مپنا، چک غرامت فوت جان‌ باختگان حادثه نیروگاه پرند را به بازماندگان تحویل داد.

کیومرث رعیت عضو هیئت مدیره و معاون فروش و توسعه بازار بیمه سینا در این مراسم با بیان اینکه خبر این حادثه تلخ موجب تأثر شدید ما و همکارانمان در بیمه سینا شد، افزود: علاوه بر جنبه نوع‌دوستی در این مسئله، نیروی انسانی متخصص در توسعه اقتصادی کشور نقش کلیدی دارد و ما بابت از دست دادن جوانان متخصص گروه مپنا بسیار متاسفیم.
در این مراسم که با حضور مدیران ارشد بیمه سینا و گروه مپنا برگزار شد، خانواده جان باختگان حادثه نیروگاه پرند از ابراز همدردی بیمه سینا و ایفای به موقع تعهدات قدردانی کردند.
در اواخر مهرماه در حادثه‌ای غم‌انگیز، خط گاز تغذیه کننده واحد نیروگاه ۲۵ مگاواتی پرند دچار حادثه شد و بر اثر انفجار، دو نفر از متخصصان جوان گروه مپنا جان خود را از دست دادند و سه نفر دیگر مصدوم شدند.
@Bimeh24

‍ 📌آغاز بکار مدرسه کسب و کار بیمه

🔸با حضور دکتر نعمتی مشاور وزیر امور اقتصادی و دارایی و معاونان طرح و توسعه و توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی اولین دوره پذیرش فراگیران مدرسه کسب و کار بیمه صبح امروز آغاز شد.

🔹به گزارش اداره کل روابط عمومی بیمه مرکزی، مجتبی حیدری معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی در این نشست   حضور اساتید مجرب دانشگاهی و پیشکسوتان صنعت بیمه در این دوره ها را نشان اهمیت این مدرسه برای صنعت بیمه دانست و گفت: فراگیران باید فرصت حضور در این دوره را غنیمت شمرده و بر روی چالش های روز صنعت بیمه تمرکز کنند.
وی افزود: وزارت امور اقتصادی و دارایی با تاسیس این مدرسه، نسل جدیدی از نیروی انسانی کارآمد که توانایی حل مسئله دلرند را برای صنعت بیمه به ارمغان خواهد آورد.
حیدری با اشاره به چالش های روز صنعت بیمه گفت: فارغ التحصیلان این دوره باید بتوانند ساختارشکنانه و جسورانه از فضای موجود در این مدرسه برای حل مشکلات ریشه ای صنعت بیمه اقدام کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی در بخش دیگری از سخنان خود خواهان تغییر رفتار، افزایش توانمندی و حرکت به سمت نوآوری  در صنعت بیمه شد و گفت: لازمه تغییرات بزرگ و حرکت به سمت اصلاحات، حل مسائل بنیادی درون صنعت بیمه است و این مهم با تربیت نیروی انسانی مجهز به علم روز امکان پذیر خواهد بود.
حیدری کم بیگی و پایین بودن ضریب نفوذ بیمه را از مسائل حل نشده صنعت بیمه دانست و گفت: انتظار می‌رود فراگیران با بهره گیری از تجربیات بین المللی و اختصاص موضوع پایان نامه های خود به مشکلات روز بیمه ای را در اولویت قرار دهند تا با بهره گيري از ظرفیت های اساتید حاضر در این دوره برای صنعت بیمه موثر واقع شوند.
وی در پایان خواستار حفظ پیوند فارغ‌التحصیلان ابن دوره با مدرسه تحت عنوان باشگاه  فارغ‌التحصیلان و برگزاری پیش آزمون و سنجش سطح دانش آنها قبل و بعد از حضور در این دوره ها شد.
در ادامه دکتر علی بنیادی نائینی معاون طرح و توسعه بیمه مرکزی نیز در این نشست هدف از ایجاد این مدرسه را آموزش بر پایه نمونه های واقعی دانست و گفت: ما در صدد هستیم با ایجاد فضایی، دانشجویان از نزدیک با مشکلات صنعت بیمه آشنا شوند و برای حل آنها راهکار ارائه کنند به گونه ای که دانشجویان بتوانند با حضور در جلسات سیاست گذاری با نحوه تصمیم گیری در شرایط گوناگون آشنا شوند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به مصادیقی از تفاوت مدرسه حکمرانی و  مدرسه کسب و کار پرداخت و گفت: اتصال نظام نخبگان با صنعت بیمه از اولویت های این مدرسه محسوب می شود و  صنعت بیمه باید نسبت به جذب نخبگان و تشکیل استخر شایستگی و نخبگی اقدام کند.
دکتر بنیادی شبکه سازی نخبگانی ،اتصال نخبگان دانشگاهی به نخبگان درون صنعت بیمه ، طراحی نظام مسائل، کلینیک تخصصی، آزمایشگاه کسب و کار، نظام تجربه نگاری و مدیریت دانش را از دیگر اهداف این مدرسه دانست.
شایان ذکر است این مدرسه در راستای تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای صنعت بیمه و تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه پایه گذاری شده است.
@Bimeh24

📌عملکرد شش ماهه بیمه آسیا

🔸بیمه آسیا با سرمایه ۳.۱۰۰ میلیارد تومانی در شش ماهه نخست سال مالی منتهی به اسفند ۱۴۰۲ سود خالصی معادل ۲۷۳ میلیارد تومان (به ازای هر سهم ۸۸ ریال) شناسایی کرد. مقایسه سود محقق شده با مدت مشابه در سال ۲۴۰۲ بیانگر کاهش ۳۴ درصدی آن می باشد.

به گزارش ریسک نیوز درآمد حق بیمه ناخالص ۵۸ درصد افزایش را ثبت کرد و منجر به تحقق حق بیمه خالص (سهم نگهداری) ۹۰۲۳۱ میلیارد تومانی شد که نسبت به مدت مشابه قبل افزایش ۵۶ درصدی را تجربه کرد. هم چنین رشد ۵۶ درصدی درآمدهای بیمه ای این شرکت را در شش ماهه نخست امسال شاهد بودیم.
از سوی دیگر خسارت و مزایای پرداختی خالص نیز با افزایش ۶۸ درصدی همراه شد و از ۷.۱۰۰ میلیارد تومان گذشت. هزینه های بیمه ای هم رشد ۴۷ درصدی را به ثبت رساند. به این ترتیب سود ناخالص فعالیت های بیمه ای با ۱۰ درصد افزایش نسبت به دوره مشابه سال ۲۴۰۲ به ۱.۲۲۰ میلیارد تومان رسید.
رشته ثالث و عدم رشد متناسب نرخ دیه و حق بیمه این رشته و هم چنین اثرات حذف ارز ترجیحی دارو و تعرفه های پزشکی از جمله اصلی ترین دلایل کاهش سود خالص شرکت در دوره شش ماهه بود.
@Bimeh24

‍ ‍ یزدان‌‌دوست در نشست هم اندیشی معاونان، مدیران و روسای شعب خبر داد:
بیمه ملت در مسیر پرتفوی 5 هزار میلیارد تومانی
🔸مدیرعامل بیمه ملت گفت: برای سال جاری پرتفوی ۴۸۰۰ میلیارد تومانی پیش‌بینی شده، اما با توجه به روند مثبت و شتابان شرکت، امیدواریم که پرتفوی ۵ هزار میلیارد تومانی محقق می‌شود.

🔹علی‌رضا یزدان‌دوست که در نشست هم‌اندیشی معاونان، مدیران و روسای شعب این شرکت با حضور رئیس کل و اعضای هیئت عامل بیمه مرکزی، دبیرکل سندیکای بیمه گران و اعضای هیات مدیره این شرکت سخن می‌گفت، افزود: پیش‌بینی می‌شود که پرتفوی شرکت در سال جاری از مرز پنج هزار میلیارد تومان عبور کند و البته روند اصلاح پرتفوی ادامه پیدا خواهد کرد.
وی ابراز کرد: برای سال آینده هم توقع می‌رود که بودجه پیش‌بینی شده محقق شود. پیش‌بینی بودجه ۱۴۰۳ شرکت بیمه ملت حدود هفت هزار میلیارد تومان است که در جلسات هیات مدیره در حال بررسی است.
یزدان‌دوست خاطرنشان کرد: در بیمه ملت تلاش همه ارکان شرکت بر این است که در فضایی دوستانه، دغدغه‌های موجود مورد بررسی قرار گرفته و جهت رفع آن‌ها گام برداشته شود.
مدیرعامل بیمه ملت با تاکید بر این که از شهریور سال گذشته که تیم جدید مسئولیت شرکت را به عهده گرفتند، مشکلات زیادی را پشت سر گذاشتیم، افزود: پس از تلاش‌های دسته جمعی برای حل مشکلات و فائق آمدن بر آن‌ها در حال حاضر به دنبال کسب سود عملیاتی بیشتری هستیم.
وی گفت: در نیمه اول سال۱۴۰۱ با حجم بالایی از مطالبات مواجه بودیم که خوشبختانه موفق به حل آن شدیم و شرکت در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ با ثبات بیشتری به مسیر خود ادامه داد.
یزدان دوست اظهار کرد: طبق گزارش هفت ماهه که در سامانه کدال هم منتشر شد، بیش از ۲۶۰۰ میلیارد تومان درآمد حق بیمه توسط شرکت محقق شده که نشان می‌دهد ۵۴ درصد درآمد حق بیمه نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است.همچنین نسبت خسارت ۷۰ درصدی سال گذشته، به زیر ۴۷ در سال‌جاری رسیده است. مدیرعامل بیمه ملت در ادامه به استراتژی‌های آینده شرکت اشاره کرد و افزود: یکی از استراتژی‌ها برای آینده شرکت، توجه به خرده‌فروشی است. توقع می‌رود که همه افراد فعال در این زمینه مطالبه‌گر باشند و مبنای کار براساس خرده‌فروشی گذاشته شود.
وی گفت: از مزایای داشتن پرتفوی خرد این است که انتظار بیمه‌گزاران خرد نسبت به پرتفوی بزرگ کمتر است.
یزدان‌دوست افزود: البته توجه به پرتفوی‌های کوچک به این مفهوم نیست که قرار است دیگر پرتفوی‌های بزرگ نداشته باشیم؛ این دو مدل پرتفوی در تضاد با هم نیستند و می‌توانند به صورت موازی وجود داشته باشند. وی اظهار کرد: از دیگر مزایای پرتفوی‌های کوچک این است که ماندگاری بیمه گزاران کوچک بیشتر از بیمه گزاران بزرگ است.
مدیرعامل بیمه ملت تاکید کرد: انتظار می‌رود که به عنوان یک جریان تازه این برنامه به گردش دربیاید و مقدمات و موخرات آن سنجیده و بررسی شود که چگونه می‌شود این استراتژی را پیاده کرد. یزدان‌دوست ضمن تشکر از هیات مدیره شرکت، ابراز کرد: هیات مدیره یک دل و یکدست برای رفع مشکلات و دستیابی به اهداف شرکت پیگیر و همراه بوده است و امیدواریم از این پس نیز برای اجرای استراتژی‌های آینده از همراهی و حمایت این عزیزان بهرمند باشیم.
وی گفت: از دیگر برنامه‌های آینده شرکت توسعه شعب است. در حال حاضر ۱۵ شعبه فعال در سطح کشور داریم تا پایان سال هفت شعبه دیگر افتتاح خواهد شد و انتظار می‌رود که شعب سیستان و بلوچستان، اراک، بوشهر و تنکابن تا یک ماه آینده آغاز به کار کنند.همچنین باید در بودجه سال آینده عدد قابل ملاحظه‌ای برای شعب تازه تاسیس در نظر گرفته شود تا بتوان شاهد شکوفایی شعب جدید باشیم.
یزدان‌دوست در پایان از حضور ارزشمند استاد هاشمی، رییس کل و اعضای هیات عامل بیمه مرکزی و همچنین پورکیانی دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران در این نشست قدردانی کرد و آمادگی بیمه ملت برای پیشبرد برنامه‌های بیمه مرکزی و سندیکای بیمه گران ایران را اعلام کرد.

@Bimeh24

‍ 📌نشست آموزشی تخصصی مدیران ستادی و استانی صندوق تامین خسارت‌های بدنی
🔸این نشست با حضور رئیس كل بیمه مركزی، دبیركل سندیكای بیمه گران ایران و معاون نظارت بیمه مركزی در شیراز برگزار شد.
🔹رئیس کل بیمه مرکزی: تلاش‌ها و اقدامات ارزنده صندوق تامین خسارت‌های بدنی در سراسر کشور شایسته قدردانی ویژه است.
🔹توسعه بهره‌مندی صندوق از فناوری های جدید و اتصال به سامانه های مختلف تاثیر شایسته ای در تسریع و تسهیل ارائه خدمت به ذی‌نفعان صندوق شده است
🔹تقویت دانش تخصصی و مهارت های کاربردی نیروی انسانی و توسعه امور علمی و پژوهشی در صنعت بیمه ضروری است

دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران:
🔹شاخص‌های عملکرد صندوق و مقایسه آن با دوره های مختلف قبلی، موید تحول چشمگیر است.
🔹حفظ و صیانت‌ از منابع بین نسلی صندوق ضروری است.
🔹سندیکای بیمه گران ایران آمادگی دارد برای تسهیل و افزایش تعامل صندوق و شرکت های بیمه نقش آفرینی کند.

سرپرست معاونت نظارت بیمه مرکزی:
🔹دستاوردهای اقدامات صندوق حکایت از تحولات بزرگ در حوزه برنامه ریزی و اجرایی صندوق دارد.
🔹تحول در نظام بازیافت از طریق اصلاح فرآیندها محقق گردید همچنین پیگیری های موثر صندوق برای اجرای تکالیف سایر دستگاه های اجرایی در اجرای قانون بیمه اجباری، باعث حرکت و اجرایی شدن بسیاری از ضمانت های اجرایی پیش بینی شده در قانون از جمله اجرای ماده ۴۸ و ۴۲ و ۴۴ قانون بیمه اجباری شخص ثالث شده است.
ضمن اتخاذ تدابیر لازم برای جلوگیری از دست اندازی های مختلف به منابع صندوق، باید اصلاح سازوکارهای قانونی لازم برای بهبود روند سرمایه گذاری های صندوق در دستور کار قرار گیرد.
🔸این نشست، سومین گردهمایی مدیران ستادی و استانی صندوق در سال‌های اخیر است.
@Bimeh24

📌 موبینگ (Mobbing)

✍️موبینگ یعنی کارمند، دانش آموز یا فردی در جامعه چنان تحت فشار تبعیض، تحقیر توهین و آزار و اذیت قرار می گیرد که دیگر شرایط برایش قابل تحمل نیست.
کارمندی که بسیار وظیفه شناس و دقیق و صادق است از طرف مدیر و اطرافیانش مورد تمسخر قرار می گیرد چون درستکاری او منافع آنها را به خطر می اندازد. یا استاد دانشگاهی که علاوه بر کار و تدریس و تحقیق و مقاله نویسی و  امور مرتبط به وظایف دانشگاهی در امور اجتماعی مشکلات و چالش های جامعه وارد می شود از طریق مخالفین و منافع داران، حسودان و مدیران دانشگاه و موسسه مورد تبعیض فشار و تهدید قرار می گیرد که فقط به نوشتن مقاله و تحقیق بپردازد و کاری با چالش های اجتماعی و کشور و مردمش نداشته باشد و آنقدر فشار و تبعیض و تحقیر و توهین را بر او می افزایند تا یا اخراج شود یا خود استعفا دهد یا کلا آن محل را ترک کند.

🔸موبینگ در محل کار، خانه، مدرسه و جامعه عامل بسیاری از معضلات اجتماعی فرار از خانه، بیکاری، طلاق؛ اعتیاد، خودکشی، انتقام گیری، اوباش گری، بد اخلاقی، عصبانیت، قتل و جرایم دیگر می شود.
🔹از بسیاری از موارد موبینگ می توان نتیجه گرفت که آغاز موبینگ معمولاً در اثر جابجایی مقامی کارمندان می باشد مثلاً کارمند جدیدی که تازه وارد یک قسمت می شود بیشتر مورد آزار روانی قرار می گیرد، یا وقتی که رئیس قسمت عوض می شود احتمال اینکه او کارمندی را آزار بدهد زیاد است و حتی ممکن است خودش مورد آزار روانی کارمندان قرار گیرند.

🔸 تاثیرات موبینگ:
  مخدوش نمودن یا از بین بردن اعتماد بنفس قربانی . دچار شدن به بیماری پارانویا و اغتشاش ذهنی . دوری گزیدن از اجتماع . احساس ترس ، خجالت ، عصبانیت ، حسرت.
همچنین موبینگ باعث اختلالات جسمی  و روانی   همچون گریه ، خوابهای آشفته ، بالا رفتن فشار خون ، حتی بیماریهای قلبی و عروقی میگردد.

🔸راههای مبارزه با موبینگ:
▪️انضباط در کار جهت جلو گیری از هر گونه اخطار.
▪️انجام کارهایی که  دستور کتبی ابلاغ شده باشند نه شفاهی.
▪️دوری جستن از موب کنندگان
▪️شناخت موبینگ و حفظ اعتماد به نفس خود.

البته در کنار این موارد گفته شده در بسیاری از سازمان های اروپایی جزء دروس آموزشی حین کار، دروسی هم در زمینه موبینگ یا آزار روانی در محیط کار برای کارمندان پیش بینی شده است، زیرا اکثر سازمان ها ضرر اقتصادی ناشی از موبینگ را محاسبه کرده اند. در حقیقت تنها کارمند آزار دیده ضرر نمی کند بلکه بعلت غیبت مکرر کارمند و عدم انجام صحیح کار بعلت ناراحتی روحی که کارمند دچار آن است باعث کاهش تولید سازمانی می شود و ضرر سنگینی به سازمان مربوطه می زند.

#منابع_انسانی

T.me/bimeh24

قاسم‌پور در نشست هم‌اندیشی مدیران بیمه ملت:
📌با تقویت همدلی اهداف کلان بیمه ملت محقق می‌شود

🔹 رئیس هیات مدیره شرکت بیمه ملت با بیان این که در یک سازمان همدلی میان کارکنان و مدیران بسیار مهم است، گفت: در بیمه ملت تقویت همدلی و وفاق می‌تواند در کنار حل مشکلات، موجب رسیدن به اهداف کلان مجموعه شود.
@bimeh24

📌فروش بیمه‌های زندگی در سال‌جاری در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته نصف شد!

🔸بر اساس سالنامه آماری ۱۴۰۱ صنعت بیمه با وجود تبلیغات، انتشار فراخوانها و مزایای در نظر گرفته‌ شده برای بیمه‌های زندگی از جمله معافیت‌های مالیاتی، دریافت سود تضمینی، دریافت سود مشارکت، خرید بدون محدودیت سنی و امکان اخذ وام برای خرید این بیمه‌ها، فروش این بیمه‌نامه در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال قبل از آن نه تنها رشدی نداشته بلکه فروش آن نصف شده است.
در همین حال؛ خرید بیمه‌نامه آتش‌سوزی نیز با وجود اتفاقات و حوادث قابل توجه در کشور به عنوان یک ضرورت درک نشده و فروش آن با ۲۱ درصد کاهش مواجه بوده است.
فروش بیمه اعتباری نیز ۵۹ درصد، باربری ۱۱ درصد و پول پنج درصد کاهش داشته است.
در مقابل؛ بیمه‌نامه مهندسی یک سر و گردن بالاتر از دیگر بیمه‌نامه‌ها بیشترین نرخ رشد را از آن خود کرده و با افزایش تعداد صدور از ۹۱ هزار و ۵۸۵ به ۱۲۸ هزار و ۸۴۴، نرخ رشد ۴۰ درصدی را تجربه کرده است.
در رتبه بعدی، بیمه‌نامه درمان قرار دارد که تعداد بیمه‌نامه‌های صادره این رشته با رشد ۳۴ درصدی به دو میلیون و ۴۲۵ هزارو ۷۰۷ عدد رسیده است.
@Bimeh24

📌آیین نامه جدید سرمایه گذاری موسسات بیمه
آیین نامه شماره ۱۰۴

#آیین‌نامه_بیمه_مرکزی

Bimeh24

📌معاون اجرایی مدیرعامل بیمه رازی:

🔸 هدف نهایی بیمه رازی، ارائه خدمات بر بستر اینترنت
🔹 رازی جزء بازیگران اصلی رشته مهندسی و انرژی

🔸معاون اجرایی مدیرعامل بیمه رازی در جلسه گردهمایی با شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران از تاکید شرکت بیمه رازی در ارائه خدمات به‌روز بر بستر اینترنت سخن گفت و تاکید کرد: شرکت بیمه رازی جزء شرکت‌های برتر صنعت در رشته‌های باربری، انرژی، مهندسی و عمر شناخته می‌شود.

T.me/bimeh24

عضو و دبیر هیات مدیره خبر داد:
📌بیمه ملت در بین برترین شرکت‌های بیمه از نظر رشد سوددهی است
🔸 عضو و دبیر هیات مدیره شرکت بیمه ملت اعلام کرد که این شرکت از نظر رشد سوددهی در نیمه اول امسال در میان شرکت‌های صنعت بیمه رتبه سوم را کسب کرده است.
🔖 برای مطالعه کامل این خبر لطفا کلیک کنید:
B2n.ir/h98735

✅ بیمه ملت، همراه خانواده

@bimeh24

📌بانک‌مرکزی در پاسخ به همتی: رشد پایه‌پولی تورم‌زا نیست

بانک مرکزی:
🔹️ رشد پایه‌پولی به دنبال افزایش بدهی بانک‌ها به بانک‌مرکزی و افزایش سپرده‌های قانونی بانک‌ها نزد بانک‌مرکزی اتفاق افتاده است.

🔹️ در واقع با افزایش نسبت سپرده قانونی و کاهش ضریب فزاینده نقدینگی در عمل ضمن کاهش قدرت خلق پول بانک‌ها، دو سمت ترازنامه بانک مرکزی منبسط شده است.

🔹️ این امر بر خلاف حالتی است که بانک‌مرکزی با تزریق ذخایر به بانک‌ها، در نهایت رشد نقدینگی را منبسط می کند.

🔹️ استفاده از رویکرد غیرکارشناسی با تاکید بر افزایش­های حجمی پایه‌پولی و همچنین نادیده گرفتن دستاورد کاهش رشد نقدینگی به عنوان مهمترین متغیر کنترل‌کننده پایدار تورم، بیشتر منعکس کننده حب و بغض­‌های سیاسی است تا دغدغه­ اقتصاد ایران.

🔹️ رییس کل پیشین بانک مرکزی پیش از این گفته بود در یک سال گذشته ماهی ۲۳هزار میلیارد تومان پول در کشور چاپ شده است و در واقع به همین دلیل است که مهار تورم اتفاق نمی‌افتد.

T.me/bimeh24

📌مدیران جدید فناوری اطلاعات بانک شهر معرفی شدند

🔹مدیران جدید فناوری اطلاعات بانک شهر با حضور رئیس، اعضای هیات مدیره، معاونان و مدیران ارشد این بانک، معرفی شدند.

به گزارش روابط عمومی بانک شهر، در این مراسم که با حضور رئیس و اعضای هیأت مدیره، معاونان و مدیران ارشد بانک شهر برگزار شد، سید عباس نوربها به عنوان مدیر امور سیستم های بانکی و مهرداد باب الحوائجی به عنوان مدیر امور نرم افزار و بهبود خدمات فن آوری اطلاعات این بانک معرفی شدند.

▪️@bimeh24

📌بانوان  بیمه دی مدال ها را درو کردند

🔸مدال های طلا و نقره و کاپ قهرمانی فوتبال روی میز به بانوان بیمه دی رسید.

🔸در اولین مرحله مسابقات فوتبال روی میز المپیاد ورزش بانوان صنعت بیمه که به میزبانی بیمه کوثر برگزار شد،  بانوان بیمه دی مقام قهرمانی و نائب قهرمانی را بدست آوردند و بیمه سامان هم سوم شد.
در حاشیه این مسابقات، علی اصغر نعیمی قهرمان مسابقات فوتبال روی میز و مربی تیم ملی جانبازان و معلولان فوتبال روی میز در خصوص سطح این دور از مسابقات گفت: بانوان صنعت بیمه توانایی خوبی در این بازی دارند و شاهد بازی های پرشوری بودیم.
همچنین خالقی سرپرست تیم های بیمه دی هم در خصوص درخشش بانوان این شرکت بیمه ای در مسابقات فوتبال روی میز گفت:  تجهیز شرکت به امکانات ورزشی از جمله فوتبال دستی و حضور در مسابقات کشوری از عوامل موفقیت تیم بانوان این شرکت است.
@Bimeh24

‍ استاندار فارس در دیدار مدیرعامل صندوق تامین خسارتهای بدنی:
📌نیازمند تصمیمات تاثیرگذار و بنیادین برای كاهش تصادفات رانندگی هستیم

🔸استاندار فارس در دیدار مدیرعامل صندوق تامین خسارتهای بدنی بر ضرورت افزایش اختیارات استان ها در زمینه انجام اقدامات پیشگیرانه تاکید کرد و گفت: پیشنهاد می کنیم درصدی از منابع پرداختی به بیمه ها و محل مصارف آن ها به استان ها واگذار شود.
 
🔸استانداری فارس دکتر محمد هادی ایمانیه در دیدار با قمصریان، مدیرعامل صندوق تامین خسارت های بدنی در شیراز، به دغدغه دیرینه و همیشگی خود در خصوص کاهش تصادفات و حوادث ناشی از آن اشاره کرد و گفت: از دیرباز در دستگاه های مختلف پیگیر مسائل مرتبط با کاهش تصادفات بودم لذا پیشنهاد می کنم درصدی از منابع پرداختی به بیمه ها و محل مصارف آن ها به استان ها واگذار شود.
استاندار فارس بر ضرورت افزایش اختیارات استان ها اشاره کرد و افزود: در این حوزه نیازمند تصمیمات تاثیرگذار و بنیادین هستیم؛ برخی اقدامات در مجموع باعث افزایش هزینه نمی شود اما آمارها را کاهشی خواهد کرد. اگر این اختیار به استان واگذار شود که ۱۰ - ۲۰ درصد هزینه ای که بیمه انجام می دهد صرف اقدامات مورد نظر شورای ترافیک کاهش تصادفات شود قطعا نتایج ارزشمندی خواهد داشت.
دکتر ایمانیه اذعان داشت: شورای عالی کاهش تصادفات بایستی فعال تر شود و این مُهِم با فراهم شدن زمینه های آن توسط دستگاه های مشارکت کننده میسر می شود. 
وی به رفع بیش از یکصد نقطه حادثه خیز در استان اشاره کرد و گفت: در زمینه کاهش تصادفات و کاهش خسارت های بدنی و مالی بایستی همه دست به دست هم دهیم و هرکدام به سهم خود گوشه ای از مسائل را رفع کنیم؛ استان فارس در این زمینه آماده همکاری و همراهی است.
@Bimeh24

📌رئیس پلیس راهور تهران: ۶۶ تیم در سطح شهر تهران فقط به تخلفات پلاک اختصاص یافته که فقط پوشاندن و تغییرِ ارقام پلاک را بررسی می‌کنند

🔹تغییر در ارقامِ پلاک دیگر تخلف نیست بلکه جرم است. این رانندگان در هنگام ترخیص خودرو باید هم خلافی خودروی خودشان را بدهند و هم خلافیِ پلاکی که ارقامش را جعل کرده‌اند.
@bimeh24