#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

بخش چهلم

✅ در ادامه بررسی مفاد گزارش 2004 - ILO که به نقش با اهمیت سرمایه گذاری بخش مردمی در بنگاههای تعاونی و مشاغل کوچک واحدهای SMEs  پژوهشگران با دقت کارشناسی تحسین برانگیز ، اطلاعات جمع آوری شده را به رشته تحریر در آورده اند. [ برای اینکه همکاران صنعت بیمه و علاقمندان به مباحث کارآفرینی در کشور از هدف نگارنده به جهت تشریح مفاهیم دو فعالیت مالی { تعاون و تکافل } محور که در جهان و کشورهای اسلامی پیاده سازی شده مطلع شوند ، بناچار وقتی می خواهیم تفاوت‌های بین بیمه گری بازرگانی با تکافل و وسیعتر بودن دامنه فعالیت تکافل از عملیات شبه بیمه گری را اثبات کنیم ، یکی از بهترین مستندات همین گزارش ILO می باشد .]

✅ در گزارش سال 2004 در بخش تعریف مالکیت موسع (بهره برداران) با استناد به گزارش ICA ( اتحادیه بین الملل تعاون) برآورد کرده که تا سال 1995 بیش از صد میلیون کارگر خود مالک در تعاونی های کارگری سراسر جهان وجود داشته اند . بزرگترین و موفق ترین تعاونی های تحت مالکیت کارگران در اروپای غربی شامل کشورهای فرانسه ، ایتالیا و موندرا گون اسپانیا که شهرت جهانی دارند ، در حال فعالیت بوده اند .اما اکثر اعضای تعاونی ها در کشورهای در حال توسعه به ویژه آسیا زندگی می کنند. در اندونزی ۳ میلیون نفرعضو و در هند ۲۵ میلیون نفر و در چین ۳۰ میلیون نفر در زمان تهیه گزارش مشغول بکار بوده اند . همچین برآورد شده که ۹ میلیون نفر در ۱۱۰۰۰ طرح مالکیت گسترده سهام یا همان کارکنان  ES0Ps و ۳۶ میلیون نفر در ۱۱۰۰ شرکت در مالکیت کارکنان عضو سهامدار در آمریکا بوده اند .

✅ در گزارش ILO تاکید دارد : رویکردهای نو به مالکیت کارگران در بخش کشاورزی و خدماتی- شرکتی از تجربیات تحول سیاست های اقتصادی اروپای غربی و آمریکای شمالی نشات گرفته است .تعاونی های کشورهای در حال توسعه از آنها سرمشق گرفته اند .

✅ برای توضیح مزایای مالکیت مردمی در بنگاههای تعاونی و مشاغل کوچک ،پژوهشگران تاکید می کنند : شرکت های تحت تملک کارگر و تعاونی های تحت تملک کاربر همچون شرکت های دموکراتیک هستند که قادرند سودهای دیگری نصیب مالکان عضو و اجتماعات خود کنند .آنها ذهن خود را فقط معطوف به سود و سود آوری محض نمی کنند !!! زیرا تمرکز بر سود و سود آوری از خصیصه های اقتصاد سرمایه داری و سهامداری سرمایه گذار بخش خصوصی می باشد .بخصوص در بنگاههای مالک غیابی و سنتی که فقط سود سرمایه برایشان مهم است و لاغیر !!!

در تعاونی ها با مالکیت مردمی و کارکنان علاوه بر سود شرکت اقداماتی همچون ایجاد اشتغال پایدار و امن ، احداث درمانگاه‌ها، آموزش های فرزندان کارکنان و ارتقا مهارتی کارکنان ،فعالیت های ورزشی و ایجاد خدمات رفاهی و تفریحی اعضا و خانواده ها و حتی مردم در اجتماع پیرامون از عملکردهای مثبت اجتماعی سیستم های تعاونی مردم محور می باشند .

✅ کارآفرینانی که این یادداشت ها را پی گیری می کنند ،حتما توجه به این نکته دارند که مطالعه  گزارش ILO بیانگر مزایای ارزشمند مشارکتهای جمعی در تاسیس مشاغل و شرکت های تعاونی می باشد .مجددا تاکید بر اینکه : [ نهاد #تکافل خود جزئی از سیستم بزرگ بخش #تعاون می باشد .تکافل فقط عملیاتی شبیه بیمه گری بخش های دولتی و خصوصی نمی باشد .بلکه سیستم مالی ترکیبی شامل؛ ( تعاون - تکافل) است که از نقطه صفر ایده یابی محصول تا تاسیس یک واحد شغلی کوچک در دور افتاده ترین روستاها تا راه اندازی یک اکو سیستم کسب و کار سطح ملی را شامل می شود .سیستم تعاون - تکافل محور می تواند مدیریت سرمایه گذاری ها ، بازاریابی، تولید، توزیع، آموزش ، مشاوره ،استخدام و نگهداری کارکنان ، سازماندهی امور درمانی، رفاهی ، بازنشستگی اعضا را عهده دار و در بخش تکافل ، خطرات مشهود و نامشهود محیط کسب و کار جوامع محلی و سطح ملی را حمایت و پوشش ریسک های بالقوه و بالفعل را نیز تولید و عرضه کند ...]

✅ در بخش های پیشین این سری از یادداشت ها ، بارها نگارنده به روش موفق اقتصادی موسوم به ( راه سوم ) اشاره و آنرا در کنار بخش های خصوصی و دولتی یکی از گزینه های برتر استراتژی توسعه همه جانبه فضای اکوسیستم نوین کسب و کار معرفی نمودم .گزارش 2004 - ILo که حاصل کار پژوهشگران دانشگاه کنت اوهایو می باشد،دقیقا در حال تشریح این مدل اقتصادی کارآمد در جهان است. در گزارش ILO - 2004 دقیقا به اهمیت گردآوری سرمایه های خرد مردمی و کارگران در تشکیل شرکت های تعاونی و سهامی عام با مدیریت مستقل کارکنان به منظور اشتغالزایی پایدار و تولید و توزیع ثروت و رفاه جمعی پرداخته است .روشی اقتصادی که ذات #تکافل در آن نهفته و نشان می دهد ؛ تعاون و تکافل همان راه سوم ، سیستمهای تولید و توزیع عادلانه فرصت ها و ثروت ها در جوامع هستند... 

پنج شنبه : ۲۲ / ۱۰ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک،  دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《 خاک خوبان و پیوند تاریخی خلیج فارس با تمدن ایران زمین  》

✅ چندی پیش ، جام جهانی فوتبال در یکی از کشورهای همسایه جنوبی [ خلیج همیشه فارس] برگزار گردید . تفاسیر مختلفی از علت و مزایای برگزاری و میزبانی جام جهانی یک کشور کوچک که به برگزاری رویدادی ورزشی از سوی مفسران مختلف ایرانی و خارجی بیان شد . اکثر کارشناسان در تبیین هدف از برگزاری این رویداد ورزشی را بهره برداری تبلیغاتی برای شناساندن یک فرهنگ خاص عنوان کرده اند .یک رویداد ورزشی برای یک برهه با کمک رسانه ای ها می تواند چند روزی در معرفی یک محدوده موثر باشد لیکن نهایتا با پایان رخداد، به سرعت ،خاطرات آن فراموش می شوند . !

✅ سالهاست ، سیاست های تبلیغاتی برای معرفی ، توانگری برنامه ریزی و مدیریت توسعه اقتصادی در برخی از کشورها که دارای منابع ثروت ذخائر خدادادی و منابع فسیلی هستند به یک روش نامتعارف تبدیل شده که گاهی از این سیاست های تبلیغاتی برخی از تحصیل کردگان هموطن نیز دچار سوتفاهم می شوند !!!

✅ همواره بعنوان یک ایرانی به این نوع برنامه ریزی ها و سیاست های تبلیغاتی که به منظور بهره برداری اقتصادی #استراتژیک توسط کشورهای مختلف با هزینه های بسیار گزاف انجام می پذیرد ، با دقت می نگرم و در باره آنها در ذهن خویش ،بررسی داده ها و تحلیل ریسک نتایج این عملکردها را ارزیابی می نمایم .

گرچه هر فعالیت مفید و کوشش های سازنده و رو بسوی توسعه کشورهای همسایه قابل احترام است و تلاشهای مثبت در امور فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی آنان  تحسین کننده می باشد و باور اینکه توسعه منطقه ای به نفع توسعه همه جانبه کشور عزیز ما ایران نیز می باشد وجود دارد ، لیکن بدون تعصب خاصی با اتکا به واقعیت ها : فلات ایران زمین ، از آنچنان استحکام فرهنگی - اجتماعی - علمی - آموزشی- تنوع زیستی و طیف گوناگون زیبای قومی و پاره فرهنگ های توانمند استانی و واریته های ارزشمند تنوع فرهنگی اصیل با مردمان مهربان و متواضع و اهل علم و اندیشه برخوردار است که ؛ هیچ یک از فعالیت های شکلی ، رو بنایی و رویدادهای زودگذر نمی توانند با این همه اصالت های مادی و معنوی ایران زمین و تمدن تاریخی مردمان بزرگمنش آن مقایسه شوند و موجب رقابت با ثروت‌های فرهنگی - اجتماعی این کهن وطن سرافراز را فراهم سازند . !!!

✅ برای اثبات تمدن بزرگ ایران زمین و وسع فرهنگی سترگ آن ، نیازی به دلایل و استدلالات بسیار نیست . همنقدر که بسیاری از پژوهشگران و محققان غربی و شرقی ، ایرانشناس سالیان سال برای شناخت تمدن و فرهنگ و مردمان ایران زمین تلاش‌ها کرده اند و حاصل آن هزاران هزار صفحه پژوهش ایران‌شناسی موجود است و همینقدر که وقتی گردشگران خارجی پس از اقامت چند روزه در ایران در کشورهای خود از مهربانی و منش والای انسان ایرانی بازگویی ها می کنند ،نشانگر عظمت روحی و رفتاری بزرگمنشانه ،مروت مدارنه و انساندوستی فرزندان ایران زمین است .

✅ یکی از دوستان متنی از ویکی پدیا در خصوص زبان و ادبیات ایران زمین ،باز نشر داده است که در نوع خود جالب و مشت نمونه خروار است : [  برخلاف فرضیه تخاری بودن زبان #گوتیان که به منظور رد فرضیه حضور دیرینه مردمان آریایی در ایران مطرح گردیده‌است، فرضیه نیاژرمنی اثبات می‌کند که هیچ تغییری در ساختار آوایی ایران در حداقل پنج هزار سال اخیر اتفاق نیافتاده و فرضیه مهاجرت آریایی‌ها به ایران مردود است، بلکه ایران خود خاستگاه زبان هندواروپایی بوده‌است، موضوعی که دیوید رایش یکی از بزرگترین دانشمندان علم ژنتیک با ادله بسیار بر آن تأکید کرده‌است. دیگر دانشمندان علم ژنتیک نیز این فرضیه را بسیار محتمل می‌دانند ] !!! مشت نمونه خروار !؟ همین را می گویند .

✅ شادروان محمد نوری سالیان پیش سرودی  اینچنین خوانده است :

ما برای آن که ایران ،خانه خوبان شود
رنج دوران برده ایم
ما برای آنکه ایران
گوهری تابان شود
خون دل ها خورده ایم
ما برای بوییدن بوی گل نسترن
چه سفرها کرده ایم
ما برای خواندن این قصه عشق به خاک
رنج دوران برده ایم
ما برای جاودانه ماندن این عشق پاک
خون دل ها خورده ایم ...

✅ همانگونه که وجود اقوام ، طوایف ، زبانها و گویش ها و سنن مختلف در درون جامعه بزرگ ایرانی بر زیباییها ، عظمت تمدن و فرهنگ و آراستگی آن می افزاید ، وجود همسایگان دارای زبانها و آداب و سنن متفاوت و فرهنگ های متنوع منطقه خاورمیانه را به مهد تمدن بشری و تولد ادیان و تبادلات مادی و معنوی تاریخی تبدیل کرده که به زیبایی های انسانی آن افزوده است . وجود ایران و ایرانی با اصالت فرهنگی در مرکز ثقل خاورمیانه و در راس خلیج فارس به عظمت فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی این منطقه افزوده و می افزاید .
ایران و ایرانی در طول تاریخ تمدن خویش ، مهد دوستی ها بوده و می باشد .


پنج شنبه : ۲۲/ ۱۰ / ۱۴۰۱

حمید رضا حاجی اشرفی

🌹🌷🌺🌸🌹🌷🌹🌷🌹🌸🌺🌷🌹

سالروز میلاد خجسته دختر گرامی پیامبر اعظم، حضرت فاطمه زهرا سلام الله علیها و روز مادر فرخنده باد.

مدیریت شرکت سهامی بیمه ایران استان فارس

🟠👈 سه برابر شدن ارزش هر سهم #بیمه_میهن در شش ماه اخیر از ۲۳۰ تومان به ۶۳۶ تومان

🆔 @bimeh24

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 تکافل، نقش کارگزاران در ممانعت از غرر و مجهولات در قراردادها 》

بخش چهل و یکم

✅ در بخش های پیش به منظور آشنایی کارشناسان صنعت بیمه کشور و مدیران اقتصادی و کارآفرینان و استارتاپ ها لازم دیده شد تا نقش بسیار با اهمیت عقد تعاون و نهاد تکافل در اذهان  علاقمندان به این مباحث عینی سازی شود . لذا استناد به منابع آموزشی و آموزه های سازمانهای بین المللی مختص مباحث اشتغالزایی و مثال های کاربردی در این حوزه ها داریم . بعنوان مطالعه گر ریسک های کارآفرینی و کارشناس بیمه، در این یادداشت ها با توجه به گزارش سال 2004 - ILO تلاش میگردد تا مفهوم عمیق تری از روش حمایتی #تکافل در جوامع انسانی که سیستمی بس فراتر و جامع تر از پوشش های تامینی بیمه بازرگانی می باشد، متمایز و آشکار شود .

✅ کارشناسان ILO بطور مرتب به مقایسه بین بنگاههای اقتصادی که در مالکیت اشخاص ثروتمند بخش خصوصی با بنگاههای بخش تعاونی در مالکیت تعداد زیادی از افراد دارای سهام مشترک ،بعمل آورده اند . مسئله اصلی  پژوهش آنها یافتن شیوه های مبارزه با فقر و بیکاری در جوامع روستایی و شهری از طریق اشتغالزایی و فعال سازی شغلی پایدار نیروهای کار مستعد می باشد .

در گزارش ILO ،خوانندگان به کلمه { بهره وری } به تکرار بر می‌خورند. از آنجاییکه بهره وری در رشد اجتماعی و پیشرفت های مادی و معنوی تک تک افراد ، خانواده ها ، صاحبان مشاغل و محیط های روستایی و شهری و مالا کشورها بسیار اهمیت دارد ،اساتید دانشگاه کنت ایالت اوهایو و تنظیم کننده گزارش بدان اهمیت ویژه داده اند . تعاریف متعددی به فراخور وضعیت اقتضایی مشاغل مختلف در مورد بهره وری شده است . شاخص ترین تعریف از آن : بهره وری = کارآیی + اثربخشی ! و بزبان ساده ؛ بهره وری یعنی = کار دارای منفعت و مفید برای فرد و اجتماع !

چرا تعریف دقیق بهره وری مهم است !؟

✅ انسانها و جوامع  انسانی از روز ازل تا ابد به آموزش ، ازدواج ، معیشت ، شغل ، ارتباطات اجتماعی احتیاج دارند . انسان بدون شغل و کسب و کار و درآمد ، موجودی فاقد بهره وری می باشد . فقر ، تنگدستی ، فساد ، خصومت و درگیری‌های اجتماعی ریشه در جوامع با تعداد زیاد افراد بیکار و نیمه بیکار دارند ! به همین دلیل ،حکام و مدیران جوامع در آقصی نقاط جهان در ادوار مختلف تاریخی و جغرافیایی دغدغه اشتغال نیروهای کار و بهره وری از منابع ، زمان ،زمین ، آب و سرمایه های راکد را دارند. این دغدغه ها در جامعه صدر اسلام  مدینه النبی تا قرن بیستم و بیستم یکم میلادی در کشورهای  در حال توسعه و توسعه یافته صنعتی دیده می شود .

✅ در این فرصت به منظور ایجاد مفاهمه در درک معنی و مبنا شکل گیری و فلسفه وجودی  عملکرد دو سیستم تکافل و بیمه ، مجددا شرح مختصری از وضعیت شهر مدینه در صدر اسلام و اهداف تاسیس صندوق #کنز و نهاد #تکافل و ربط آنها به مباحث گزارش ILO - 2004
ضروری می باشد .
در مطالعات کتابخانه ای ، علت کمک‌ مردم مدینه به مهاجرین ( یاران حضرت پیامبر (ص)که با دست خالی بالاجبار، تهیدست مکه را به مقصد مدینه ترک کرده بودند ) و کمک به اشخاص عاقله بابت جبران خسارات مجرمانه وابستگان و فقرا ، تهیدستان ، غارت شدگان توسط دزدان ، زنان بی سرپرست ، یتیمان، بیماران لاعلاج و حادثه دیدگان شرح داده شده اند .وجه مشترک نیازمندان ، احتیاج به کمک در زمان بیکاری و نیاز موقت یا دائم به حمایت یک سیستم مالی اجتماعی دارند . از یکسو در جامعه اسلامی دعوت به تعاون ، همیاری و کوشش جمعی برای تولید و خدمت به یکدیگر می شده و از سوی دیگر کسانی که تحت فعالیت های #تعاون محور به تمکن مالی و وضعیت معیشت پایدار می رسیدند ،اخلاقا و منطقا متعهد به کمک های مالی به صندوق کنز تحت مدیریت نهاد تکافل برای یاری مستمندان و نیازمندان جامعه تحت نظارت حضرت نبی مکرم اسلام می شدند . بدین ترتیب ، جامعه مدینه عادله شکل گرفته بود .ریشه تکافل را در همین ماموریت ها و اهداف انسانی توحیدی نهفته است .در سیستم تکافل ، همه کمک ها با نیت خیرخواهانه و مشفقانه توسط مسلمانان به هم کیشان و انسانها پرداخت می شده ! کمک مردم به مردم، تحت نظارت حاکم ، بخاطر نجات افراد جامعه از درماندگی !

✅ اما در بیمه گری بازرگانی ، مردم برای برخورداری از حمایت در مقابل حوادث و خسارتها با پرداخت حق بیمه به دیگران از آنها ،جبران خسارتها و بازگشتن به شرایط پیش از حوادث را تامین میکرده اند.  در این روش ، ارتباط بین خریدار و فروشنده اطمینان #بیمه بر اساس ،میزان پول پرداختی محاسبه می گردد و نه حمایت های انسانی و اصل پشتیبانی توحیدی مردم از مردم در زمان گرفتار شدن انسانها !

اکنون به وضوح تفاوت‌های محسوسی بین #تکافل با #بیمه از نظر ماهیت و روش اجرا را می توان مشاهده کرد ...

جمعه : ۲۳ / ۱۰ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

🟢👈 تعطیلی ادارات، مدارس و دانشگاه‌های استان تهران فردا شنبه ۲۴ دی‌ماه

🔹با توجه به برودت سرما و کاهش محسوس دما و ایجاد شرایط اضطراری به منظور مدیریت بهینه مصرف گاز و از طرفی به منظور جلوگیری از افت فشار گاز و نیز رعایت حال عموم هموطنان، ادارات و دستگاه های اجرایی دولتی در سطح استان تهران در روز شنبه ۲۴ دی ماه سال ۱۴۰۱ به استثنای دستگاه های خدمات رسان، امدادی، درمانی و دارای شیفت کاری تعطیل می‌باشند. 
🔹همچنین ستاد بانک‌ها به جز واحدهای پشتیبان که به صورت کشیک برای ارائه سرویس های غیرحضوری فعالیت می‌نمایند تعطیل می‌باشند. 
🔹ساعت کار تمامی شعب بانک‌ها در استان تهران از ساعت ۹ صبح لغایت ۱۳ عصر فعال بوده و نسبت به خدمات حضوری اقدام می نمایند.
🔹همچنین کلیه مدارس، مراکز آموزشی و دانشگاه ها تعطیل می باشد. امتحانات نهایی پایه دوازدهم مطابق برنامه برگزار می شود.

🆔 @bimeh24

🔵👈 اطلاعیه سندیکای بیمه گران ایران در خصوص تعطیلی روز شنبه

داوود شکری دبیر کارگروه منابع انسانی سندیکای بیمه گران ایران نحوه فعالیت شرکتهای بیمه در روز شنبه را اعلام کرد.

وی تصریح کرد: بر اساس اعلام استانداری تهران و با توجه به شرایط جوی و تاکید بر صرفه جوئی مصرف گاز فردا شنبه 24 دیماه ستاد بیمه ها تعطیل می باشد.

دبیر کارگروه منابع انسانی سندیکا اعلام کرد: شعب شرکتهای بیمه از ساعت 9 تا 1 دایر می باشند و  نسبت به ارائه خدمت اقدام می کنند.

شکری افزود: ستاد کلیه شرکتهای بیمه فردا تعطیل است و تنها واحد های پشتیبانی جهت پاسخگوئی به مشتریان به صورت کشیک فعالیت خواهند کرد.
 

🆔 @bimeh24

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی


✏️📕 یادداشت روز

《 تکافل ، نقش کارگزاران در ممانعت از غرر و مجهولات در قراردادهای بیمه ای 》

بخش چهل و دوم

✅ در باره دغدغه های افراد ، خانواده ها ، دولت ها و سازمانهای بین المللی ذی صلاح در زمینه مباحث بازار کار و مبارزه با فقر و بیکاری و اشتغال جوانان، سازمانی همچون ILO در این زمینه ها اهتمام ویژه دارند. در این سری از یادداشت ها توام با طرح مباحث مرتبط با تعاونی ها که ماهیتا با تکافل هم بستگی مستقیم دارند ،نگارنده پیرامون #نهاد تکافل و سازمان شرکت های بیمه بازرگانی به مقایسه تطبیقی پرداخته و با بسط موضوع سعی بر آشنایی عمومی با کارکردها و روشهای کسب و کار تعاونی ها و تکافل و ساختارهای مرتبط به این فعالیت ها می گردد .

✅ کارشناسان مدیریت ریسک های کارآفرینی واقفند از دهه 80 میلادی که سیستم اقتصاد سوسیالیستی در اتحاد جماهیر شوروی سابق منحل شد ، تصور این بود که سیستم سرمایه داری اقتدار انحصاری پیدا خواهد کرد . به بیان دیگر پس از چند دهه آزمون و خطا سرانجام شکست سیستم ناکارآمد و غیر پویا تحت مدیریت و سرمایه مطلق دولتی به اثبات رسید و در آنسو حاکمیت انحصاری سرمایه داری نیز محقق نشد . زیرا از سوی برخی از سیاستمداران اروپایی و آمریکایی و مشاوران آنها همچون خانم مارگارت تاچر ،نخست وزیر اسبق انگلستان و رئیس جمهور سابق آمریکا ،رونالد ریگان ، پی بردند که ؛ یکه تازی سرمایه داری تمامیت خواه مجددا به شکست های بزرگ اقتصادی همچون سالهای 1929 و 1980 آمریکا منجر می شود و عواقب  آن، تضعیف اکو سیستم کسب و کار همان کشورها و سطح جهانی را موجب می شود . لذا روش اقتصاد سرمایه داری نیز از نظر مشاوران آنان باید اصلاح می شد . نظریه اقتصاد بازار آزاد با ترکیب سه وجهی، بخش های دولتی ( با کمترین سهم در مجموع اقتصاد کشورها ) ،خصوصی ، تعاونی با سهم متناسب هر یک ،مورد توجه سیاستمداران خردمند و دارای دیدگاه استراتژیک تحت عنوان اقتصاد بازار آزاد مورد توجه قرار گرفته و رایج شده است .

✅ مطالعه گران ریسک های مشهود و نامشهود کارآفرینی بر این باورند که سازمانهایی همچون  ILO و ICA که طرفدار توسعه شرکت های تعاونی و مشاغل کوچک در شرایط کنونی اقتصاد جهانی هستند و نیز کشورهای اسلامی که سیستم تکافل را بر مبنای اصل تعاون پیاده سازی کرده اند، در طی ۴۰ سال گذشته در تلاش هستند تا [ روش راه سوم ] که نه مشابهت با اقتصاد سوسیالیستی یا دولت سالاری دارد و نه شبیه سرمایه داری لجام گسیخته سنتی هست را ترویج و جایگزین کنند . راه سوم در واقع بخش تعاون محور متکی بر سرمایه گذاریهای انبوه مردم نهاد و مدیریت کارکنان و اعضا سهامدار تعاونی ها در بنگاههای اقتصادی خرد ، کوچک ، متوسط می باشد ...

✅ کارشناسان بازار کار بر این باورند که بیکاری فزاینده و نیمه بیکاری در جوامع نتیجه ای بجز  فقر زایی و رخداد انواع معضلات اجتماعی در پی نخواهد داشت .در کشورهای اسلامی همچون مالزی ، اندونزی ، سنگاپور کوشش های سازنده ای در جهت توسعه فضای کسب و کار بر محور گسترش بنگاههای SMEs و اصول تعاون و تکافل در طی چهاردهه اخیر بعمل آورده اند .از سوی دیگر کشورهای غربی نیز بعد از اضمحلال تفکر انحصار اقتصاد دولتی و آقا سالاری سرمایه داری تمامیت خواه ، اقدامات ارزشمند نوینی در زمینه اشتغال آفرینی و مبارزه با بیکاری در قالب تعاونی ها و مشاغل کوچک زنجیره وار در اکوسیستم های کسب و کار را شکل داده اند  ...

شنبه : ۲۴ / ۱۰ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مقررات
🔴👈 معاون نظارت بیمه مرکزی در بخشنامه‌ای تاکید کرد:
با توجه به اعلام تعطیلی ادارات، نهادها و سازمان‌های اجرایی استان تهران و برخی استان‌های دیگر در روز شنبه ۱۴۰۱/۱۰/۲۴، شرکت‌های بیمه ترتیبی اتخاذ کنند که در روند خدمات‌رسانی به بیمه‌گذاران خللی ایجاد نگردد

🆔 @bimeh24

🟠👈 قفل شدن کمربند ایمنی هنگام تصادف رانندگی و یک راهکار

🔹موارد زیادی بودند که ماشین در حال سوختن بوده و راننده بخاطر قفل شدن کمربند زنده زنده در آتش سوخته!
🆔 @bimeh24

🟢👈 گرامی‌ داشت مقام زن در #بیمه_ملت با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و جمعی از بانوان این شرکت
🆔 @bimeh24

🔵👈 تکریم جایگاه زنان در #بیمه_باران

🆔 @bimeh24

با توجه به تعطیلات مرتبط با برودت هوا در استان تهران و همچنین تعطیلی سالن همایش های کتابخانه ملی، به اطلاع می رساند "نهمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با رویکرد بکارگیری ظرفیت های نوآورانه در صنعت بیمه"، فردا یکشنبه مورخ 25 دی ماه برگزار نخواهد شد؛ تاریخ جدید متعاقباً اعلام می گردد.
با تشکر
دبیرخانه همایش مدیریت ریسک و بیمه؛ شرکت بیمه کوثر

@bimenevis

#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《 هوا بس ناجوانمردانه سرد است 》

✅ دهه های چهل و پنجاه شمسی را کسانی که در آن دوران زمان کودکی و نوجوانی و جوانی را سپری کرده اند وقتی بیاد می‌آورند، خاطرات شیرین زمستان‌های سرد و پر از برف ، سوز و سرمای شدید در کوچه و خیابان ، کرسی که بهترین وسیله گرمایشی مناطق سردسیر کشورمان بخصوص نقاط کوهستانی پر بارش بود و یاد دور هم نشینی های زیر کرسی و غذا خوردن روی سفره ای که روی کرسی پهن میشد ، پناهگاه روزها و شب های سرد زمستان ایرانی ها بود . فضای اتاق ها همیشه سرد و همه مجبور به پوشیدن لباسهای گرم بودند ، البته در گوشه اتاق بخاری های علاالدین نفتی که رنگ های لعابی کرم و سبز داشتند را روشن می کردند و روی آن برای پختن آبگوشت و گاهی دم کشیدن کته پلو و دم کردن چایی روی کتری و تلطیف هوای اتاق با بخار آب کتری روشن می گذاشتند ، اما زور علاالدین به سرمای سخت آن زمستانها معمولا نمی رسید . بیشتر موقع ها ، بخاطر ناخالصی نفت ( میگفتن که بعضی از  نفتی فروش ها آب داخلش میریختن!!! البته در دوران نوجوانی در یک نفت فروشی چند بار شاهد این رفتار یک نفت فروش بودم !!!) . یاد بافتن بلوزهای بافتنی ،خانم های خانواده و محله و ... هرگز فراموش شدنی نیستند !!!

✅ در دهه های ۴۰ و ۵۰ هر زمستان در تهران ،برف های سنگین می بارید . وقتی از پشت بامها برف ها را پارو می کردند و به درون کوچه می ریختند ، مردم برای عبور و مرور ، مجبور بودند که برفها را پشت دیوار خانه های دو طرف کوچه روی هم تلنبار کنند و از وسط کوچه راهی باریک برای عبور و مرور اهالی باز کنند . روزهای سختی بود اما انگار همه عادت کرده بودند . این وضعیت حدودا سه ماه در کوچه و خیابانهای تهران استمرار داشت و از اوایل فروردین اهالی و رفتگران شهرداری کم کم برفها را به وسط خیابان‌ها می ریختند تا با عبور و مرور ماشین ها روی برف ها و زیر نور خورشید آب شوند .

از اواسط پاییز ، خانواده ها به دکان ذغالی در هر محله تعدادی گونی پر از ذغال و به تعداد ۱۴۰ - ۱۵۰ تا گوله ذغالی برای وسط منقل ها برای مصرف اواسط آذر تا نیمه اول فروردین اجاق کرسی ها سفارش می دادند. بابا نفتی هر محله هر هفته چند تا پیت ۲۰ لیتری حلبی نفت می آورد و داخل بشکه ها در داخل منازل می ریخت تا برای روشن کردن چراغ های خوراک پزی ، والورها و علاالدین ها استفاده شوند‌ . این سبک زندگی شهرنشینی ایرانیان در دهه های ۴۰ و ۵۰ در تهران قبل از آپارتمان نشینی و استفاده از شوفاژها و بخاری های گازی بعد از گازکشی منازل شهری و روستایی بود .

شب های برفی از پشت پنجره های اتاق رو به حیاط بزرگ و پر از درخت ، تکه های برف که در آسمان تاب تاب میخوردند تا بر روی زمین بنشینند ، واقعا دیدنی بود . صبح روزهای برفی ، برف روب ها ، در خیابان ها و کوچه ها با پارو روی دوش راه می‌رفتند و بلند بلند داد می‌زدند: ای برفیه ، آی برفیه ، برف پارو می کنیم !!!

در روزهایی هم که بارش برف سنگین بود ، مدرسه ها باز بود و همه به مدرسه می رفتند، آنهم در دو نوبت صبح و بعد از ظهر !

اون روزها ، برای همه آدمها ، زمستان‌ها سخت بود !!! اما آلان ، که آدم یاد اون روزها می افته ، دلش برای آدمها ، پدر ، مادر ، بچه محل  ها و بزرگترهایی که دیگه بینمون نیستند و آدمهایی که هستند اما دیگه آدمهای اون دوره دیگه نیستند !!! و خانه های قدیمی، خیلی خیلی تنگ میشه .

✅ عصر یک روز سرد زمستانی،  سال های ۶۴ - ۶۵ جلوی فروشگاه دوستم ایستاده بودیم و گفتگو می کردیم . یک ژیان قرمز رنگ ایستاد و آقایی ،همانطور که داخل ماشین نشسته بود ، از ما آدرس یک خیابان را پرسید ؛ قبل از گفتن آدرس به آن آقایی که موهای بلند داشت و عینکی بود ، پاسخ دادم :

هوا بس ناجوانمردانه سرد است !!! استاد عزیز !!!

آن آقا از ماشین پیاده شد و با خنده رویی احوالپرسی و روبوسی کردیم. با خوشحالی گفت ؛ خوشحالم که در اجتماع ایرانی این همه علاقه به شعر و ادبیات فارسی بین جوانان وجود داره !!!

استاد مهدی اخوان ًثالث را چند بار دیگر برای رفتن به آن مقصدی که آدرس پرسیده بود، بصورت تصادفی دیدم . امشب بسیار سرد زمستانی دیماه ۱۴۰۱ مناسب دیدم از کرسی ها و سرمای زمستان‌های دوران کودکی و استاد مهدی اخوان ثالث یادی کرده باشم .

گزیده ای از قطعه شعر زمستان ، استاد مهدی اخوان ثالث:
[ زمستان است
هوا بس ناجوانمردانه سرد است
که ره تاریک و لغزان است
که سرما سخت سوزان است
نفس ،گز گرمگاه سینه می آید برون ابری شود باریک
سلام را تو پاسخ گوی ،در بگشای
نه از رومم نه از رنگم همان بیرنگ بیرنگم ]

یاد همه سفر کردگان و استاد مهدی اخوان ثالث همواره گرامی باد .

حمید رضا حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 تکافل ، نقش کارگزاران در ممانعت از غرر و مجهولات در قراردادهای بیمه ای 》

بخش چهل و سوم

✅ هموطنان عزیز ، همکاران گرامی صنعت بیمه؛ این سری از یادداشت ها که تحت عنوان تکافل و نقش کارگزاران در ممانعت از غرر و مجهولات در قراردادهای بیمه ای به نگارش در می آیند ، سعی نگارنده تصویر سازی از شباهت ها و تفاوت‌های سیستم بیمه بازرگانی و نهاد تکافل از نظر شکلی و محتوایی و کاربردی می باشد .

تاکید بر این موضوع که بیمه گری و تکافل گری لازم و ملزوم یکدیگر در سطح اقتصاد ملی کشورها و در تعاملات مالی بین المللی می باشند را وظیفه حرفه ای خویش می دانم .در طی یازده ساله اخیر از سال ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۱ که این سری از یادداشت ها از حاصل آن مطالعات به نگارش در می آیند ،در بخش جمابرود شهرستان دماوند به مرکزیت شهر کیلان در حال انجام مطالعات ریسک  خوشه های کسب و کار سنتی و نوین جوامع محلی و ملی کشورمان هستم، به اطلاعات #نرم افزاری و #سخت افزاری ارزشمندی از طریق روش تحلیل و ارزیابی SWOT  بدست آمده که بخشی از آنها را در این سری یادداشت ها ،جهت مطالعه علاقمندان منعکس می شوند .
.
اطلاعات بیانگر واقعیت هایی ، شامل شناسایی فرصت سازی ها ، مانع سازی ها و نقاط قوت ، ضعف محیط کسب و کار کشورمان را آشکار می سازند،بطور جامع لمس می گردند. بازگویی و انتقال این اطلاعات برای تصمیم سازی ها و تصمیم گیریها در حوزه اشتغال زایی و کارآفرینی و خوداشتغالی کشورمان مفید هستند .امروزه همه افراد واقفند که ایجاد مشاغل جدید و درآمد پایدار برای تک تک اشخاص در اجتماع بسیار مهم است . در یک ضرب المثل فارسی می گوید ؛ [ انتخاب شغل از انتخاب همسر مهمتر است .]

دستیابی به شغل در کشورهای مختلف دارای شرایط متفاوتی می باشد.اصولا سه روش در جوامع برای اشتغال اشخاص وجود دارند :

۱- استخدام - در بخش های دولتی و خصوصی

۲- خود اشتغالی - ایجاد اشتعال توسط اشخاص حقیقی برای خود و اعضا خانواده 

۳- کارآفرینی - ایجاد شغل برای خود و تعداد دیگری از افراد جامعه

امروزه فرصت های استخدامی در سازمانهای بخش خصوصی و دولتی بعلت محدودیت های مختلف و رقابت برای استخدام ،بشدت کاهش یافته و کمیاب شده است .ضمن اینکه از دهه  80 سیاست کوچک سازی بدنه دولت ها در کشورهای دنیا برای کاهش هزینه های دولتی اتخاذ گردیده ،این تصمیمات در کاهش برنامه های استخدامی تاثیرات زیاد داشته و دارد . از سوی دیگر ، بخش خصوصی نیز به دلایل مختلف به سوی کوچک سازی  سازمانی از حیث تعداد کارکنان با بهره برداری از تکنولوژی نوین حرکت کرده ، لذا استخدام در بخش خصوصی نیز کاهش یافته و توجیه اقتصادی ندارد . بدین ترتیب در کشورهای مختلف برنامه های اشتغال آفرینی بناچار بسوی دو فرصت دیگر ؛ خود اشتغالی و کارآفرینی متمایل شده است . گسترش بنگاههای تعاونی و مشاغل خود اشتغالی در اولویت برنامه اشتغالزایی کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته قرار گرفته و در کشورهای اسلامی با پیاده سازی سیستم تکافل در صدد حمایت از توسعه کارآفرینی و خوداشتغالی با جذب مشارکت های مردمی در اکوسیستم فضای کسب و کارهای نوین هستند ...

یکشنبه : ۲۵ / ۱۰ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

🟣👈 اطلاعات #صورت‌های_مالی 9 ماهه منتهی به 1401/09/30 (حسابرسی نشده) شرکت #بیمه_سینا

🔸 شرکت بیمه سینا در دوره 9 ماهه منتهی به 1401/09/30 به ازای هر سهم 223 ریال زیان شناسایی کرده است. این درحالیست که شرکت در مدت مشابه سال قبل به ازای هر سهم 54 ریال سود شناسایی کرده بود.

🔹 این‌‌ شرکت با #سرمایه 5,877,993 میلیون ریال طی عملکرد 9 ماهه منتهی به 1401/12/29 مبلغ 1,311,801 میلیون ریال #زیان شناسایی کرده است.

---------------------------------------------
پایگاه خبری بیمه ۲۴
🆔 @bimeh24

#اطلاعیه قابل توجه نمایندگان محترم

🟢👈 تمدید مهلت ارسال اظهارنامه مالیات ارزش افزوده پاییز ۱۴۰۱ تا پایان سه شنبه ۱۴۰۱/۱۰/۲۷ به علت تعطیلی روز یکشنبه

---------------------------------------------
🌱 پایگاه خبری بیمه ۲۴
🆔 @bimeh24

🟢👈 برنامه های دومین جشنواره ورزشی صنعت بیمه توسط بیمه مرکزی اعلام شد

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی دراین مراسم که با حضور مسئولان تربیت بدنی شرکت های بیمه و درمحل بیمه مرکزی برگزار شد ابتدا رویکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی در ایجاد یک ساختار منسجم برای اشاعه ورزش سلامت محور در سازمان بیمه وهمچنین ظرفیت های ورزش قهرمانی از طریق شورای توسعه ورزش بیمه تشریح شد.
 سپس علیرضا محمدعلی رییس توسعه ورزش بیمه مرکزی، ضوابط دومین جشنواره ورزشی این صنعت را در رشته های مختلف ورزشی اعلام کرد و با تبیین ضرورت تشکیل کمیته های تخصصی شرح وظایف کمیته های فنی و نظارت، کمیته پشتیبانی وآموزش و رسانه را بیان کرد.
براساس تصمیمات اتخاذ شده درشورای ورزش صنعت بیمه رقابت های ورزشی دومین جشنواره شامل رشته های آمادگی جسمانی ،فوتسال، دارت،تنیس روی میز، بازی رایانه ای و فوتبال روی میز خواهد بود که در این رویداد  دو گروه بانوان و آقایان به رقابت می پردازند.
شورای ورزش همچنین در مورد مشارکت شرکت ها در دومین جشنواره اعلام کرد "شرکت بیمه ما" در رشته دارت مردان و زنان، "بیمه کوثر" در رشته تنیس روی میز مردان و زنان، "بیمه دی" دربازی های رایانه ای(پلی استیشن) مردان، "بیمه البرز" در رشته فوتسال آقایان و "بیمه دانا" برنامه صعود کوهنوردان صنعت بیمه را میزبانی خواهند کرد که جزییات برنامه و زمان اجرای این رویداد و سایر میزبانی ها بزودی از طریق شورای ورزش صنعت بیمه اعلام خواهد شد.

---------------------------------------------
پایگاه خبری بیمه ۲۴

🆔 @bimeh24

🟧🟨🟩🟦🟪⬛️⬜️🟫🟥
🟣👈 اطلاعات #صورت‌های_مالی 9 ماهه منتهی به 1401/09/30 شرکت #بیمه_البرز

▪️ #سرمایه: 35,000,000 میلیون ریال
▪️ #سود: 9,417,540 میلیون ریال
▪️ #سود هر سهم: 269 ریال (12% رشد)
▪️ #صدور: 68,678,154 میلیون ریال ( 45% رشد)
▪️ #خسارت: 38,680,352 میلیون ریال (69% رشد)
---------------------------------------------
🌱 پایگاه خبری بیمه ۲۴
🆔 @bimeh24