#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 یادی از قدردانی مدیران مشاغل کوچک و خانگی ایتالیا از میخائیل گورباچف !؟ 》

✅ مدل های توسعه اقتصادی متفاوت در دنیا وجود دارند . یکی از رایج ترین روش های کسب و کار از قدیم الایام تاکنون ، فعالیت در قالب واحدهای مشاغل خانگی ، کوچک و متوسط در اقصی نقاط جهان و ایران بوده و می باشد .
در طی سه دهه گذشته بنا به دلایل مختلفی ، مجددا توجه دولت ها معطوف به گسترش واحدهای مشاغل خانگی و کوچک به جهت فراهم نمودن شرایط مشارکت هر چه بیشتر بخش های خصوصی و تعاونی و کاهش هر چه بیشتر مداخله و سهم مستقیم دولت در اقتصاد کشورها ،سیاست گذاری شده و این رویکرد در ایران از آغاز دهه ۸۰ شمسی رسما اعلام و قصد به اجرای آن در قوانین ،مصوب شده است ، لیکن آمارها و اطلاعاتی که منتشر می شوند حکایت از عدم موفقیت در پیاده سازی این هدف گذاری مطلوب تاکنون دارد . آسیب شناسی این چالش برای پویایی و به حرکت درآمدن اقتصاد ملی بسیار حائز اهمیت است .

✅ توجه به این موضوع که اراده واقعی تصمیم گیران ارشد که تحقق این برنامه را اجرایی می کند ، یافتن روش ها و الگوهای موفق کاربردی در سایر کشورها و اقتباس از آنها طی #تطبیق با مدل بومی سازی شده ( تیلور مید) موجب موفقیت در حصول این نوع برنامه های توسعه ای می گردند از اهمیت وافر مطالعاتی برخوردارست.

بعنوان مثال ؛ کارآفرینی در اتحادیه اروپا و توسعه کسب و کارها از یک الگوی کلی و قوانین مشترک ( استاندارد) پیروی می کند ، لیکن هر کشوری بر اساس ویژگیهای اقلیمی خود اقدام به برنامه ریزی و پیاده سازی الگوهای کسب و کار می نماید .مهمترین کمک کشورهای اروپایی اعطا وام و تامین منابع مالی برای اشتغال آفرینان واحدهای SMEs می باشد .

✅ قریب سی سال پیش ، ایتالیا که جزو ۷ کشور صنعتی اول دنیا می باشد ، در جنوب آن کشور که تراکم جمعیت بالا دارد و نرخ بیکاری بیش از ۲۲ درصد بود به منظور کاهش نرخ بیکاری و افزایش توانگری اقتصادی به تعمیم واحدهای مشاغل خانگی و کوچک رو آورد . مزیت نسبی جنوب ایتالیا ، تولید کفش و کیف های چرمی بود . در یک برنامه ریزی راهبردی ، تعداد شرکت های کوچک را افزایش داد و خوشه صنعتی تولید کفش و کیف چرمی را راه اندازی کرد .۷۹ درصد اقتصاد ایتالیا در اختیار این بخش قرار گرفت .۸۷ درصد اشتغال و ۶۱ درصد نیروهای کار شاغل در بخش غیر صنعتی را شرکت های کوچک و خانگی تشکیل دادند ( در محدوده 1990) ، تولیدات این بخش صنعتی در آن زمان بالغ بر ۱۱ میلیارد دلار گردید و ایتالیا با این برنامه ریزی هوشمندانه توانست نرخ بیکاری را به شدت کاهش دهد و افزایش قابل توجه ای در تولید ناخالص ملی داشته باشد . کیف و کفش چرم ایتالیا ، سرآمد تولیدات مرغوب این محصولات در دنیا شد .

✅ ایتالیایی ها ، واحد های تولیدی کوچک را در نواحی مختلف مناطق جمعیتی بصورت خوشه های صنعتی که 《پراتو》نامیده می شوند سازماندهی کرده اند و شبکه ای از توزیع کنندگان ، سفارشات صادراتی را به روش #استارتاپی بین تولید کنندگان تقسیم ، هماهنگی و پس از آماده شدن سفارشات به خارج از کشور ارسال می کنند . در رونق محصولات صادراتی ، ایتالیایی ها از مدل سازی [ تعاونی های خوشه ای ] بهره برداری کرده اند .

در ایران نیز برای کسب موفقیت در توسعه پایدار فضای کسب و کار ، لزوما باید از مدل های موفقی همچون ایتالیا بهره برداری نمود تا آینده اقتصادی موفق برای ایران رقم زده شود .

✅ در پایان این یادداشت ، اشاره به یک‌ تیزهوشی در برند سازی و بازاریابی اتحادیه تولیدات کفش و کیف ایتالیا که نشانگر هوش تجاری و فرصت شناسی و فرصت سازی ملی در محیط رقابتی کسب و کار است اشاره و این نوشتار را به پایان می برم .

[ میخاییل گورباچف ، آخرین رهبر اتحاد جماهیر شوروی ، در حین یک سخنرانی خطاب به مخالفان سیاست توسعه سیاسی خودش یک جمله تمثیلی را در حین اینکه هیجان زده شده بود بیان کرد : اگر کفش خوب میخواهید به ایتالیا بروید ! ما در این جنبه ادعا نداریم !!!!! من کفاش نیستم !!!!!
ساعتی پس از خاتمه این سخنرانی ، از سوی اتحادیه ها و سندیکاهای تولیدات کیف و کفش ایتالیایی ها ، سیل پیامهای تشکر آمیز از این جمله کورباچف به جهان و مسکو مخابره شد . شرکت های ایتالیایی تعداد زیادی کفش مرغوب بعنوان کادو برای گورباچف فرستادند و یک شرکت نیز ، یک لنگه کفش دو متری را فورا برایش ساخت و هدیه فرستاد ، از یک جمله تصادفی فی البداهه یک مرد معروف سیاسی برای برند سازی و تثبیت مرغوبیت صنایع کفش و چرم کشورشان ، زیرکانه موثرترین بهره بردار را به بهترین وجه و سرعت نمودند تا خوشنامی ایتالیا در این صنایع را به رخ رقیبان از زبان گورباچف بکشند ....

فضای کسب و کار ملی و بین المللی ، محیط فرصت سازی ها و بهره برداری های سریع و آگاهانه از شرایط مناسب و اجتناب از سوخت زمان و فرصت سوزیها در مقابل دیگران است ...

باز ارسال : ۱۲ / ۶ / ۱۴۰۱ - به مناسبت درگذشت میخاییل گورباچف ، آخرین رهبر اتحاد جماهیر شوروی در هفته گذشته

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

عضو علی البدل هیئت مدیره و معاون مالی اقتصادی بیمه سینا به صندوق بازنشستگی کشوری پیوست / بیمه نویس

@bimeh24

انتخاب جواد گلستانی مدیر منطقه ۱۵ بیمه پاسارگاد، بعنوان رئیس شورای هماهنگی استان هرمزگان

جواد گلستانی مدیر منطقه ۱۵ بیمه پاسارگاد ، بعنوان رئیس شورای هماهنگی استان هرمزگان انتخاب شد.

براساس این گزارش، انتخابات شورای هماهنگی استان هرمزگان به صورت ویدئو کنفرانس در روز چهارشنبه گذشته برگزار شد و جواد گلستانی مدیر منطقه بیمه پاسارگاد در استان هرمزگان با حداکثر آرا بعنوان رئیس شورای هماهنگی استان انتخاب شد.

علی کرمی معاون، محمد محسن طباخ ها مدیر برنامه ریزی و نوآوری سندیکای بیمه گران ایران، مدیران شعب شرکت های بیمه و صندوق تأمین خسارت های بدنی استان هرمزگان در این جلسه حضور داشتند.
بیمه پاسارگاد، بیمه برتر
www.pasargadinsurance.ir

#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《رفیق نیمه راه》

✅ حاج محمود ،مرد دنیا دیده ای بود . فراز و فرود های زندگی را بسیار دیده بود . آدم صبور و با اعتماد به نفس بالا !
علت آشناییم با وی ، همسایگی چندین ساله دفتر ما با هم بود .

گاهی با هم در ساعات خلوت کار در دفتر یکی از هر دو به گفتگو می نشستیم و یا وقتی با دوستان دیگر با هم به پارک سرخه حصار صبح های زود برای قدم زدن میرفتیم ،معمولا در مورد مسائل مختلف کاری یا روزمره گفتگو می کردیم .

✅ یکروز که به دفتر کار ما آمده بود ، شاهد گفتگوی همکارم و من با یکی از دوستانی بود که در یک پروژه خدمات دهی به مشتریان با هم همکاری می کردیم . آن دوست ، دقیقا وسط انجام پروژه آمده بود تا با بهانه ای از ادامه همکاری در پروژه اعلام کناره گیری کند البته به بهانه مسافرت ضروری و ... !

✅ همه حرفها و توجیهاتش نشان می داد که موضوع اجتناب از همکاری ،بهانه ای بیش نیست و اینکه اصرار دارد که سهم سرمایه اش را علی رغم تصریح در قرارداد کتبی که دو شرط داشت :

اولا : دو طرف تا پایان قرارداد ملزم به همکاری تا پایان پروژه و اتمام کار هستند و اگر بعلت شرایط استثنایی یکی از طرفین نتوانست در حین اجرای قرار داد به همکاری ادامه دهد ، شخص جانشین همطراز معرفی کند تا کار خاتمه یابد .

ثانیا : ضرر و زیان ناشی از اجرای پروژه بر ذمه دو طرف قرارداد در پایان آن ، پیش بینی شده بود ، بهمین دلیل ، هیچ یک از طرفین ، نمیتوانست یکطرفه حسب مفاد قرار داد از پروژه خارج شود ، چه برسد به اینکه تقاضای سرمایه گذاری سهم خودش در وسط اجرا را نماید !!!!!

اما آن همکار دو خواسته کاملا مغایر با قول و قرار فی مابین داشت . در عین اینکه ادعای رفاقت و صمیمیت می کرد و باهم در مقابل ، مشتریان تا اتمام پروژه متعهد بودیم و پنج ماه از مابقی کار هم مانده بود ، اصرار به اجابت خواسته خودش داشت !!!!!

✅ در همان میانه بحث ، حاج محمود که شغل خودش در رشته دیگری بود با عذرخواهی وارد بحث شد و پیشنهاد مناسبی که مشخص بود ناشی از تجربه سالهای متمادی وی بود به هر دو طرف مطرح نمود . گفت : هر دو ۴۸ ساعت روی این موضوع فکر کنید و سپس تصمیم نهایی را بگیرید . !!!!!

بعد از رفتن آن شریک همکار ، در مورد پروژه ، سرمایه مورد نیاز ، پیش بینی سود و میزان سرمایه خروجی آن شریک سئوال کرد . سپس گفت ، تا فردا هر دو فکر کنیم تا پاسخ مناسب بدهیم .

✅ فردا صبح در هنگام قدم زدن ، پیشنهاد قطع همکاری با آن فرد را داد !؟ تحلیل ایشان این بود ؛ اگر آخر پروژه ، زیان هم کردید ، برایتان مهم نباشد ، ولی دیگر کار کردن با این آقا در این پروژه فایده ندارد ! گفت ؛ ۸۰ درصد سرمایه گذاری او را پس بدهید و بجایش یک وام از بانک بگیرید و من ضامن می شوم تا بجای سرمایه او برای ادامه کار بگذارید . ادامه کار بدون فعالیت وی اگرچه سخت هست ، خودتان با گرفتن ، دو سه نفر نیروی حرفه ای تمام کنید . کل این قضیه ارزش ایجاد درگیری حقوقی ، ایجاد خسارت و عداوت را ندارد !!!!!

✅ این پیشنهاد انجام شد و کار با سختی زیاد تمام شد . وام دریافتی به بانک بازپرداخت شد . پروژه سود نسبتا خوبی داشت . بعدها شنیدیم آن شخص تمام توجیهاتش برای خروج از پروژه ،بهانه ای بیش نبوده و فقط بعلت پیشنهادی دیگر که برایش پیش بینی سودی بیشتر داشت ؛ رفیق نیمه راه شد !!!!!

✅ پس از اتمام پروژه ، در یکی از همان گپ‌ های دوستانه ، نصیحتی برادرانه نمود : برایتان تجربه شود ؛ هیچ وقت با آدمهای بوقلمون صفت و کسانی که فقط بدنبال منافع فردی خودشان در تمام موقعیت ها هستند ، نباید شریک شد و همکاری مشترک کرد . اینها کسانی هستند که تا کمی احساس خطر و زیان در هر کاری کنند #رفیق نیمه راه میشوند .!!!!!

این اشخاص هرگز برای مرتبه دوم ، قابل اعتماد برای همکاری و حتی دوستی نیستند .!!!!!

رفیقان نیمه راه ، همه جا و همه زمانها در مسیر آدم ها قرار می گیرند . در مطالعات ریسک ، عامل شکست خیلی از سیستم ها وآدمها در کار و زندگی ، ترک همکاری و دوستی همین رفیقان نیمه راه و قال گذاشتن شان که به قول حمایت و اعتماد به حامی گری آنها دلبسته اند ، به خاطر حفظ منافع خودشان وسط گرفتاریهاست !!!!!

همیشه از وی سپاسگزارم که درسی یادگار به ماندگار گذاشت .

حمید رضا حاجی اشرفی

📌بيمه زائرين اربعين توسط بيمه تجارت‌نو انجام می‌شود

🔹شرکت بیمه تجارت‌نو، جهت ایجاد آرامش خاطر زائرین اربعین حسینی اقدام به ارائه پوشش بیمه عمر و حوادث زائرین مازاد بر پوشش‌های ارائه شده در سامانه سماح نموده است.
🔹به گزارش روابط عمومی بیمه تجارت‌نو؛ مردم عزیز می‌توانند با مراجعه به سایت شرکت بیمه تجارت‌نو به آدرس Tejaratnoins.ir در صفحه اصلی از طریق انتخاب گزینه خرید بیمه‌نامه حوادث زائرین نسبت به تهیه این بیمه‌نامه اقدام نمایند.
bmeh.me/tejaratno
🔷روابط عمومی بیمه تجارت‌نو

سلام ، آیا:
بانکها تابحال یکنفر از بیمه ایها را در میان خود استخدام کرده اند
و
اینکه چرا خود صنعت بیمه با اینهمه منابع و نقدینگی بانک صنعت بیمه را بعنوان بزرگترین بانک کشور تاسیس نمیکند !؟

اینها سئوالات بهنگام و مطرح کارشناسان مجرب صنعت بیمه کشور است .

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

⭕️سهامداری بانکها در بیمه ها مطلوب یا زیانبار…؟

✍ گرچه به نظر میرسد ورود سرمایه به بخش صنعت بیمه مفید است ولی این سوال پیش می اید که این نوع مالکیت و ورودها در کیفیت خدمات صنعت بیمه و ارتقا و توسعه ان تاثیرگذار بوده است یا محملی برای استخدام و بکارگیری مدیران و نیروهای غیربیمه ای می گردد.

🌐به گزارش ریسک نیوز در عمده کشورهای توسعه یافته شرکت های بیمه بدلیل تزاید منابع مالی نسبت به تاسیس بانک اقدام می کنند و یا عمده سهام انها را در اختیار دارند.ولی در کشور ما قاعده برعکس است و این بانکها هستند که شرکت بیمه تاسیس می کنند.

هم اکنون حدود ۱۴ شرکت بیمه‌خصوصی (عمدتا خصولتی) در تملک بانکها و مجموعه هلدینگ‌های مربوطه هستند و اعضای هیات مدیره انها را با حداکثر سهم مدیریتی تعیین می کنند.

بدون شک در چنین حالتی شکل اداره حاکمیت شرکتی به هم خورده و سهام حداقلی سهامداران خرد در بورس تاثیری در عملکرد و بازدهی این شرکتهای بیمه ندارد و سهام این شرکت ها‌جزو سهام منجمد و خشک تلقی می شود.

شرکتهای بیمه زیادی که تقریبا بیش از ۵۰ درصد تعداد شرکت های بیمه صنعت را تشکیل می دهند در تملک حداکثری بانکها قرار دارند.در جند مدت اخیر نیز فعالان عرصه بازار سرمایه هم دست به کار شدند و از محل درامدهای‌نوسانات و تحولات اخیر بورس،منابع و سود خود را به سمت صنعت بیمه هدایت کردند.

گرچه به نطر میرسد ورود سرمایه به بخش صنعت بیمه مفید است ولی این سوال پیش می اید که این نوع مالکیت و ورودها در کیفیت خدمات صنعت بیمه و ارتقا و توسعه ان تاثیرگذار بوده است یا محملی برای استخدام و بکارگیری مدیران و نیروهای غیربیمه ای می گردد.

شورای عالی بیمه بدین منطور در ماده ۶ آیین نامه شماره ۱۰۰ محدودیت لازم را ایجاد نموده و تاکید و الزام کرده که هر سهامدار نباید بیش از ۲۰ درصد سهام یک شرکت بیمه را در اختیار گیرد و مجددا تاکید داشته که مجموعه یک هلدینگ و شرکتهای تابعه اعم از بانک ها و سایر سازمانهای اقتصادی نباید بیش از ۴۰ درصد سهام یک شرکت بیمه را در اختیار داشته باشند.

علت و فلسفه امر نیز جلوگیری از فساد و رانت و اجرای حاکمیت شرکتی و رعایت اصول و قواعد اداره خصوصی شرکت های بیمه بوده است.

در همین راستا حتی برای بانک های دولتی هم تاکید شده که نباید کارگزار رسمی حقوقی بیمه تاسیس کنند و اعلام شد به قید فوریت انها را واگذار یا منحل نمایند.

در این خصوص می توان‌ نتیجه گرفت نحوه کنترل و نظارت بر سهامداران عمده است که جزو وظایف ذاتی بیمه مرکزی و سازمان بورس است و با واگذاری سهام مازاد (بیش از ۴۰ درصد)هم قانون رعایت شود و هم اصول حاکمیت شرکتی در بیمه های خصوصی مرعی گردد.آیا وقت ان نرسیده که بانکها طبق سیاست های دولت از شرکت داری و تملک داراییها و انجماد سرمایه خودداری و از محل‌ این واگذاریها و منابع تحصیلی به ماموریت و وظیفه اصلی خود بپردازند و انها را در مسیر اعطای وام برای حمایت از تولید و اشتغالزایی و کارافرینی جوانان صرف نمایند؟

به نطر میرسد دستور و تاکید وزیر اقتصاد و دارایی و معاون بانک و بیمه ،رییس کل بیمه مرکزی و رییس سازمان بورس در اینخصوص با تعیین حداقل مهلت زمانی، دارای اهمیت و توجه است و سازمان های نظارتی مانند بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات کل کشور نیز ممیزی و کنترل لازم را بر حسن اجرای مفاد قانونی ایین نامه ۱۰۰ شورای عالی بیمه اعمال دارند.

♨️برخی عوارض سهامداری عمده بانکها در شرکتهای بیمه می توان به موارد زیر اشاره کرد:

_وضعیت تجمیع بیمه پرتفوی بانکها و ایجاد انحصار
-استخدام های غیرمنطقی و تکلیفی
-ایجاد حیاط خلوت برای برخی مدیران بانکی
_فشار به بیمه مرکزی برای دریافت غیرقانوتی تایید صلاحیت
-دریافت تسهیلات بیشتر از شرکت بیمه متبوع و الزام و تکلیف به انها

💠اما می توان یک پیشنهاد را مطرح کرد:همانطور که بانک مرکزی در تاسیس بانک ها سختگیری می کند ،بیمه مرکزی هم این شکل عمل کند و از تداوم فعالیت غیرحرفه ای ها و اثرگداری دولتی ها و خصولتی ها جلوگیری کند.بهترین راهکار اعطای پروانه تاسیس شرکت بیمه با اعطای حداقل سهام به متخصصین بیمه و مشارکت عامه مردم(با سهام خرد و حداکثر ۵ میلیون تومانی هر نفر) در تامین سرمایه تاسیس است در واقع مردم از طریق بازار سرمایه به شرکت بیمه ای که توسط متخصصین اداره میشود اعتماد مبکنند و سهام انها را میخرند.بدین ترتیب از امپراطوری و حاکمیت سرمایه گذار عمده غیربیمه ای که شرکت بیمه را قلک مخارج خود بداند جلوگیری می شود.
@risknews

https://risknews.ir/141867-%d8%b3%d9%87%d8%a7%d9%85%

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه چانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《اقدام پژوهی ، مشارکت عملیاتی صنعت بیمه در بهبود و توسعه محیط کسب و کار ملی》

✅ اقدام پژوهی ( Action Research) به معنی پژوهش در عمل است . پژوهش در عمل نوعی از مطالعه و بررسی است که افراد برای تغییر وضعیت نامطلوب و رسیدن به وضعیت نسبتا مطلوب و در نهایت بهسازی کارها در محیط شغلیشان بکار می برند .

✅ بازار بیمه یکی از سه ضلع اصلی اقتصاد در کنار بازارهای پول و سرمایه در کشور می باشد . گرچه ضریب نفوذ صنعت بیمه در تولید ناخالص داخلی و میزان چرخش مالی بطور اصولی در میانگین جهانی در بازار بیمه بسیار پایین تر از دو بازار دیگر در اقتصادهای ملی بخصوص در کشورهای در حال توسعه می باشد ،لیکن به عنوان یک ضلع اصلی اقتصاد متکی به دانش مدیریت ریسک که توانایی تامین خدمات مشاوره مطالعات ریسک ، اکچوئری و کارشناسی حمایت گرایانه ، دانش محور از سرمایه های فیزیکی و ممانعت از انحرافات غیر عمدی ناشی از تصمیمات مدیریتی دارای قصور غیر عامدانه در نزد تصمیم سازان کلان دولتی و مجالس قانونگذاری ،تصمیم گیران خرد بخش خصوصی و تعاونی نقشی بنیادین و بی نظیر دارد . که قریب یک قرن در صنعت بیمه کشورمان مغفول باقی مانده است . تصمیماتی که گاها بدون مداخله اشخاص و ناشی از عوامل موثر خارج از طرح و پیش بینی نشده ، عوامل غیر پویا و ریسک های #بیمه پذیر ، موجب رخداد خسارتهای مالی - اضمحلال #فرصت از دست رفته ( عدم النفع) مانع رسیدن کارآفرینان ، سرمایه گذاران خرد و کلان مردمی و خوداشتغالان به اهداف شان در امور مربوط به طرحهای توسعه محیط کسب و کار و بهبود مستمر اکوسیستم اقتصادی تولید محور در جوامع محلی و ملی ایران می گردد .

✅ چندی پیش وزیر امور اقتصاد دولت سیزدهم در بیانیه ای ده خواسته اجرایی از صنعت بیمه را مطرح نمود که امروزه با کمال تاسف باید بگویم که به آرمانی به اندازه پنج دهه عمر تلف شده و ابتر مانده تبدیل شده در این سخنان را می توان ملاحظه نمود، وی با تاکید بر اینکه ؛ صنعت بیمه در حمایت از پروژه دولت در بهبود محیط کسب و کار حمایت از طراحی پوشش های جدید بیمه ای و روش های نوین عرضه و پرداخت خسارتها ، شرکت های بیمه را به حامیان اصلی برنامه های کسب و کار مبدل کنند . !!!!!
مدت نسبتا طولانی از بیان این سخنان ، صدور بیانیه و جلسات برگزار شده گذشته است ،از آقای وزیر این انتظار وجود دارد از کارکنان ذیربط زیر مجموعه خودش ، بپرسد بجز بیانیه های تاییدی عرفی پشت سر هر حرفی که بزرگان اجرایی کشور میزنند و مخصوص کاربرد همان ساعات اولیه نیز هست !!!!! و به سرعت موضوع به فراموشی و بایگانی اذهان سپرده می شوند !!!!! آیا برای تحقق پیشنهادات دولت در این زمینه حتی یک فقره گزارش #اقدام پژوهی از سوی بیمه مرکزی ایران ، شرکت های بیمه ، سندیکای بیمه گران انجام شده !؟ لطفا اگر انجام شده برای اطلاع و ارزیابی کارشناسان تحلیلگر بازار بیمه ، آنرا انتشار دهید !؟

گرچه نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست ، دیگران ساخته اند ، ما می توانیم از آنها بهره برداری و احیانا تکمیل تر کنیم ، البته اگر این اراده ، دانش و همت جهت اقدام پژوهی در شرکت های بیمه ایرانی وجود داشته باشد .!!!؟؟؟

دوشنبه : ۱۴ / ۶ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

▫️تقدیر رئیس جمهور از مدیرعامل بیمه تعاون

◾️ رئیس جمهور دولت سیزدهم در مراسم گرامیداشت روز ملی «تعاون» از خدمات مدیرعامل بیمه تعاون در مسیر توسعه دستاوردهای خدمت رسان و اخذ جایگاه تعاونی برتر تقدیر کرد. ادامه...

🌐 https://b2n.ir/y19416


🆔 @bimeh24

#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《احترام به دیگران و کوچک نشماردن آدمها به احترام و بزرگی خود آدم منتهی می شود !》

✅ وکیل پایه یک دادگستری بود ، بسیار تیز هوش ، مردمدار و با سواد و مسلط به کار خودش . سالها دوست و مشاور حقوقی مرحوم پدرم بود . در سالهای آخر عمر ، پدرم بعلت بیماری ، توانایی مراجعه حضوری نزد وکیلش را نداشت و کارها را با ایشان تلفنی هماهنگ می کرد .

به همین دلیل ، همیشه برای کمک به پدرم ، مراجعه به دفتر وکیل وی یا همراهی با وی در دادگستری در مواقع لزوم را انجام میدادم . همین رفت و آمدها و مشاهده گنجینه بزرگ کتابهای وی در دفترش و تلاشهای ارزشمند فرهنگی وی در جمع آوری و مستند سازی آداب و سنن فرهنگ فولکلور اقصی نقاط ایران زمین و گفتگوی گاه بگاه با ایشان در مورد همین فعالیت ها و شنیدن اهدافش از این تلاشها در کنار کار وکالت دادگستری و خاطرات وی ، برایم بسیار جالب بود . در یک کلام ، او عاشق ایران بود و برای اینکه خدمتی به وطن کرده باشد ، دست به کاری شبیه به کار سترگ استاد دهخدا زده بود . جمع آوری آداب و رسومات مردمان نواحی و طوایف مختلف ایران !!!!!

✅ چندین بار حین گفتگوها ، جمله عنوان این دلنوشته را بعنوان نصیحت و بهتر بگویم ، آموزه ای بیاد ماندنی را همچون یک استاد برایم اینچنین بیان نمود :

[ در زندگی و کار ، هرگز احترام گذاردن به دیگران را فراموش نکن ، از آدمهای نزدیک تا دور و از دوست تا دشمن ! هرگز دیگران را خوار و کوچک نبین ،حتی یک فقیر معلول را ! احترام و تواضع را همیشه تمرین کن و به خواص و عوام بدون اینکه به پست ، مقام ، ثروت ، توانمندی اجتماعی یا زور بازو توجه داشته باشی ،احترام بگذار ، حتی اگر کسی یا کسانی ،این احترام و نیت انساندوستی تو را درک نکنند !!!!! در فرمول آفرینش ، همه ما پایش می شویم . کسی که باید ببیند و بداند ، می بیند و می داند . نگران نباش . دستمزد انسانها را حضرت دوست می دهد نه بنده ای که خود محتاج است . در درگیریهای حقوقی و دعاوی هم همیشه جوانمرد باش . چون نتیجه نهایی داستان زندگی ، سرنوشت آدمی در دستان حضرت احدیت است و لاغیر ... ]

✅ در زمان حضور مشاهدات میدانی و مستند سازی آداب و رسوم مناطق ،در جشن ها و عزاداریها ، برداشت محصولات ، قهوه خانه ها ، تکایا و مساجد و ... به کوچک و بزرگ ، به زن و مرد ، احترام و تکریم خالصانه میکرد و با مودبانه ترین ادبیات ، موثرترین لحن کلام و حرکات بدنی متواضعانه با انسانهای دیگر سخن می گفت و رفتار می کرد. با آنهمه دانش و بینش وسیع ، بدون هیچ خجالت و خود بزرگ بینی ، وقتی جوانان از وی دعوت به رقص در مراسمات عروسی های محلی و جشن های موسمی موقع مستند سازی میکردند ، بدون تعارف و تعلل وارد میدان میشد و با آنها به سبک محلی خودشان می رقصید در صورتیکه در شرایط عادی بسیار آدم جدی و ملاحظه کار بود . در مسیر رفت و آمد کوچه و خیابان و مراجعه به ساختمانهای اداری ، کوچک و بزرگ به وی سلام میکردند با همه متواضعانه می ایستاد و احوالپرسی می کرد ...... هنوز جمله : دیگران را کوچک نباید شمرد ، در پیش روی آدمها و پشت سرشان ، کوچکشان نکنید ، آدمها را تحقیر نکنیم ، چرخش روزگار ، خوار کننده را سرانجام خوار و کوچک خواهد کرد !!!!! از تاریخ و گذشتگان درس بگیریم . سر این سفره خیلی ها قبلا نشسته بودند ، اما بالاخره روزگار و محدودیت عمر همه را از کنار سفره بلند میکند . مهم اینست که فقط سهم خود را خورده باشیم و نه بیشتر !!!!! بجای ظاهر افراد ، به صفای باطنی و ماهیتشان توجه کنیم .!؟

✅ دیماه سال ۱۳۷۳ استاد علی کمالی ، در مسیر انجام کار حرفه ای و حضور در جلسه دفاعیه موکلش ، سکته و جان به جان آفرین تسلیم نمود .

یاد و نامش همواره گرامیست .

حمید رضا حاجی اشرفی

▫️مدال نقره بر گردن ورزشکار بیمه تعاون

◾️ به گزارش روابط عمومی بیمه تعاون، مسابقات کاراته‌وان باکو که در کشور آذربایجان آغاز شده بود با نایب قهرمانی کاراته کای بیمه تعاون به پایان رسید. ادامه...

🌐 https://b2n.ir/d71210


🆔 @bimeh24

📌تصویب صورت های مالی سال ۱۴۰۰ بیمه میهن
♦️در مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام بیمه میهن؛ صورت های مالی دوره منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۰ این شرکت به اتفاق آرا تأیید و تصویب شد.
🔺متن کامل خبر را در لینک زیر ملاحظه نمایید...👇👇
https://b2n.ir/h01375
                                                           
           ⚜️بیمه میهن؛ بیمه هر ایرانی⚜️
www.mihaninsurance.com
@bimeh24

📹 هولناک مثل ۱۱ میلیون خودرو بدون بیمه

▫️تردد ۱۱ میلیون وسیله نقلیه بدون بیمه شخص ثالث، در خیابان‌ها و جاده‌ها جان و مال شهروندان را تهدید می‌کند.

▫️طبق آمار رسمی، در یک بازه زمانی ۹ ساله تعداد وسایل نقلیه بدون بیمه شخص ثالث از ۹ میلیون و ۹۴۵ هزار دستگاه در سال ۱۳۹۲ به ۱۱ میلیون و ۸۰۰ هزار و ۶۲۶ دستگاه در سال ۱۴۰۰ رسیده است.

▫️به گفته مهدی قمصریان، مدیرعامل صندوق تامین خسارت بدنی، موتورسیکلت‌ها ۹۰ درصد از وسایل نقلیه فاقد بیمه شخص ثالث را به خود اختصاص داده‌اند.

#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《 روزی که بالاترین مدیر سازمان بیاد حاج عمو گریه کرد》


✅ آخرین روز کاری، روز بازنشستگی برای خداحافظی از مدیر ارشد سازمان به اتاق کار ایشان رفتم . پس از سلام و احترام، گفتم برای تشکر و خداحافظی خدمت شما در این ساعات پایانی آخرین روز کارم خدمت رسیده ام ‌. مرا برای اولین بار دعوت به نشستن کرد ، چون فاصله رتبه سازمانی من با ایشان بسیار فاصله داشت. دستور داد چای آوردند . با مهربانی پرسید : شما اهل فلان منطقه هستی !؟ پاسخ دادم ؛ بله .
پرسید ، حاج آقا فلانی را می شناسی ؟
چون اسم فامیل شما با ایشان مشابهت دارد . پاسخ دادم ؛ بله ،پرسید ؛ حالشان چطور است !؟

پاسخ دادم : ایشان بزرگ طایفه ما بودند ! و چند ماه پیش فوت کردند !

✅ آقای مدیر با شنیدن خبر فوت حاج عمو ، به ناگهان شروع به گریه کرد . من تا آنروز هرگز در چهره آن مرد جدی و راسخ هرگز کوچکترین حس تاثر را ندیده بودم .

پرسیدم : شما او را از کجا می شناسید !؟
پاسخ داد : من ، خواهر و برادرم بعلت فوت مادر و بیماری و کم بضاعتی پدرم ، در خانه پدر و مادر بزرگ پدری ، بزرگ شدیم . پدر بزرگم در یک گاراژ اتومبیل در تهران ، ماشین شویی می کرد . نصف درآمد او بابت کرایه ماشین رفت و برگشت از خانه تا تهران هزینه می شد و مابقی آن کفاف خرج ۶ نفر را نمی داد ‌و چند سال آخر عمرش هم توانایی کار کردن را بعلت بیماری از دست داد . برای همین دو نفر دوست که از خیرین #بی نام بودند، به خانواده ما کمک می کردند . من فرزند بزرگ پدر و مادرم بودم . حاج آقای همشهری شما به اتفاق یک دوستش یا تنهایی، هر دو هفته ، معمولا جمعه ها ، ارزاق ، گوشت ، میوه ، نان ، لوازم التحریر و گاه به گاه هم لباس برایمان میاوردند و هر دفعه مقداری پول به پدر بزرگم و توجیبی هم به من و خواهر ، برادرم می دادند و هزینه های درمان و دارو پدر و پدر بزرگم را نیز تامین می کردند . هرگز لبخند و شیک پوشی و کلاه شاپو مشکی او را فراموش نکردم . ما را همیشه به درس خواندن تشویق می کرد .سالها یاور پدر بزرگ و پدر من بود . تا اینکه من مدرک سیکل خود را گرفتم و خودش مرا به یک اداره معرفی و استخدام شدم . مسیر زندگی من با ادامه تحصیلات ، ازدواج هموار شد و خودم مسئولیت زندگی خواهر و برادر کوچکتر را دیگر و مادر بزرگم را بعهده گرفتم ، آن زمان پدر و پدر بزرگم فوت کرده بودند ، حتی حاج عمو و دوستش هزینه مراسم دفن و یاد بود کوچک آنها را هم کمک کردند و شب عیدها برایمان تا سه چهار سال اول استخدامم هم کمک هایی میکردند . یک بار به دیدارش در محل کارش و یکبار در تابستان به باغش به دیدارش رفتم . همچون پدر از من پذیرایی کرد و محبت نمود . تاکید داشت هیچوقت ، هیچ کس از دوستی او با پدر بزرگم و یاری به خانواده ما ،خبر دار نشود .

✅ علت گریه کردنش به یاد بود ،حاج عمو را پرسیدم !؟ پاسخ داد ؛ بعدها یکی از فامیل های ایشان که با من در دانشکده هم کلاس بود ،وقتی در مورد ایشان ، بدون اینکه بداند ،آن مرد چه خدمتی به من و پدر ، پدر بزرگ و خانواده ام کرده است ، شنیدم که حاج آقا در همان سالهایی که به ما کمک میکرده ،چند سالی خودش هم در بدترین شرایط مالی سخت قرار گرفته بوده ،اما آن مرد یک قدم هم از نیت ،یاری به پدر بزرگم ( دوست دوران کودکیش) و خانواده ما پای پس نکشیده بود ! گریه من بخاطر این ست که چرا در دوران بیماریش و فوتش بیادم نبود به او سر بزنم و در مراسم سوگواریش به رسم تشکر از آن همه محبت ها و رفتارهای پدرانه، وی شرکت نمایم .؟! او باعث شد با حمایت چندین ساله ، هر سه ما نفر فرزندان خانواده تحصیل کنند و به سرانجام خوب برسند . هرگز ، هرگز گفتارها و رفتارهای پدرانه و پر مهر آن مرد را فراموش نمی کنم . شما اولین کسی هستی که بعد از شنیدن خبر فوتش ، پس از سالها راز داری برایش ، ماجرای مهر ورزی و عیاری آن مرد را که در خفا انجام می داد و فقط خداوند و دوستش می دانستند را تعریف کردم . آدرس محل دفن حاج عمو را پرسید و با هم خداحافظی کردیم ‌.!!!!!

✅ در موقع خداحافظی به آقای مدیر گفتم ؛ خوبست بدانید ، در اعلامیه فوت حاج عمو ، فرزندانش این یک بیت را نوشتند :

سعدیا ،مرد نکو نام نمیرد هرگز
مرده آنست که نامش به نکویی نبرند

(نگارنده این ماجرای واقعی را از یک راوی شنیده و به رشته تحریر درآورده است )

حمید رضا حاجی اشرفی