♦️ رئیس کل بیمه مرکزی و هیئت همراه صبح امروز ۱۳ اسفند، با همراهی نیما نوراللهی، مدیر عامل بیمه تجارت‌نو و معاونان ایشان از بخش های مختلف این شرکت بازدید کردند. در این دیدار، دکتر سلیمانی طی گفت و گو با مدیران و کارشناسان واحدهای فنی، مالی، توسعه سازمان و روابط عمومی در جریان نحوه عملکرد مجموعه قرار گرفتند.
گفتنی است، در فرصت پیش آمده برخی از مسائل صنعت بیمه مطرح و راهکارهای هم پیشنهاد شد.

💎روابط عمومی تجارت نو

مدیر بیمه درمان بیمه تعاون مطرح کرد:

▫پرداخت خسارت های درمانی حداکثر در ۷ روز

🌐 https://b2n.ir/r91864

🆔 @bimeh24

گزینش یک مدیر جوان به مدیریت مالی بیمه
آرمان

📌انتصاب سرپرست مدیریت امور مالی بیمه آرمان

به گزارش روابط عمومی بیمه آرمان، رضا زارعی به عنوان سرپرست مدیریت امور مالی بیمه آرمان منصوب شد تا با عنایت به تعهد و تجارب ارزشمند در جهت پیشبرد اهداف شرکت بیمه آرمان، انجام وظیفه نماید.

*حضور‌ معاون محترم برنامه‌ریزی و نوآوری شرکت بیمه رازی در نشست کافه دیجیتال دانشگاه تهران*

آقای مهندس ملکی در جدیدترین رویداد آموزشی مدرسه تحول دیجیتال دانشگاه تهران، به عنوان مدعو حضور داشته و در اولین نشست این دوره در کافه دیجیتال، با موضوع تفکر دیجیتال، به بیان نظرات و راهکارهای خود خواهند پرداخت.
۵شنبه ۱۴اسفندماه ساعت ۹ الی ۱۲ میتوانید از طریق آدرس اینستاگرامی @postmba این رویداد را به صورت زنده مشاهده نمایید.
همراز؛ اکوسیستم ارائه خدمات دیجیتال بیمه رازی

#بیمه_رازی
#همراز_بیمه_رازی
#مدرسه_تحول_دیجیتال

@bimeh24

رئیس کل بیمه مرکزی؛
آینده موفقیت آمیزتجارت‌نو با تیم مدیریتی فعلی تضمین شده است
http://tejaratinsurance.com/tejaratnews/

💢 مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده صاحبان سهام شرکت بیمه میهن برای انتخاب اعضای هیات مدیره سه شنبه ۲۶ اسفند آنلاین برگزار می شود.
‌ ‎‌‌‌ ─═ঊঈ🍃🔻🍃ঊঈ═─ ‌ ‎
⚜️بیمه میهن؛ بیمه هر ایرانی⚜️
www.mihaninsurance.com
@mihaninsurance_co
@bimeh24

✅اهدای جایزه استراتژی ارتباطی به بیمه کوثر

🔸جایزه استراتژی ارتباطی در صنعت روابط عمومی ایران به بیمه کوثر اهدا شد.

ادامه خبر: yun.ir/29dv81

@bimeh24

مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

- در این سری سلسله یادداشت های در حال نشر که حاصل مطالعات چندین ساله و تجربیات و جمع آوری اطلاعات به جهت شناسایی انواع #ریسک های ( مشهود و نامشهود) محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی کشورمان ،ایران بزرگ و سرافراز ،ما فرزندان کوچکش در [ باشگاه استارتاپ پتاف ] بعنوان کارشناسان مطالعه گر انواع ریسک ها و مروجان فرهنگ مشاغل مولد و #بیمه، در واقع در تلاشیم که آنچه در توان داریم با روش های تطبیقی و امتحان پس داده شده در سایر مناطق دنیا ، نقاط ضعف ، قوت ، تهدید ها ، فرصت ها در کشورمان را از جمیع جهات در حوزه مطالعات ریسک #اکو سیستم های محیط کسب و کارها در سطح ملی و در سطوح جوامع محلی با کمترین #ضریب خطا و انحراف از معیار شناسایی کنیم و بدور از هر گونه #ساده لویی و #رویا پردازی به تجزیه و تحلیل #خط روند فعالیت های بخش های اقتصاد دولتی ، خصوصی ، تعاونی بر مبنای #واقع گرایی در اقتصاد کشورمان بپردازیم .

در یادداشت قسمت پیشین ، از فعالیت های استارتاپهای متخصص در رشته مدیریتی ( MIS - OD ) به معنی اشخاص حقیقی و حقوقی دارای تخصص که در قالب فعالیت انفرادی و گروهی در تشکل های مشارکتی به تامین و ارائه خدمات مشاوره ای - کارشناسی در حوزه 《توسعه سازمانی در فرآیند تامین خوراک فکری تحت عنوان ، سیستم های اطلاعات مدیریت》از دهه 1960 در کشورهای صنعتی و توسعه یافته اشاره ای کاملا اجمالی گردید .

- در همان دهه 1960 که ژاپن با شدید ترین ضربات ناشی از جنگ جهانی دوم و بمبارانهای اتمی هیروشیما و ناکازاکی مواجه شد با اتخاذ تصمیمات سرنوشت ساز و استراتژیک با درایت و هوشیاری سر از خرابه ها و ویرانی های باقیمانده از جنگ برآورده بود ، به سرعت با مطالعات #تطبیقی - کاربردی و استفاده از نظریات علمی دانشمندان طراز اول دنیا همچون دکتر #ادوارد دمینگ و ... در انتخاب مسیر #صنعتی شدن و تبدیل به یکی از غول های اقتصاد جهانی یک شعار کوتاه ،لیکن بسیار پرمفهوم را انتخاب نمود و آنرا طی ۶۰ و اندی سال گذشته تاکنون ،بی وقفه ادامه داده و آن شعار اینست : برای رسیدن به توسعه پایدار در هر کشور به سه عامل باید پایبند بود و مستمرا اجرا نمود تا به آنچه برای آینده هدف گذاری شده برسیم : [ اطلاعات ، برنامه ریزی ، اجرا ] ژاپنی ها اهداف بزرگ خودشان که بال تلاشهای وافر و لیاقتشان در قالب این جمله ، سه 《واژه ای》تحقق یافت و پیاده نمودند .

- هدف از نوشتن این حروف انگلیسی که اختصارا برنامه ها و فعالیت های مدیریتی در مسیر توسعه #علوم مدیریت ریسک و بازاریابی در جهت توسعه اکوسیستم های محیط کسب و کار در دنیا را معرفی میکنند ، صرفا آشنا شدن با #خط سیر و چگونگی روند کسب موفقیت کشورهایی که از #فرش به #عرش در توسعه اقتصادی طی ۳ الی ۴ دهه به آن رسیده اند ، الگو برداری دقیق از مطالعات کشورهای پیشتاز اقتصادی دنیاست و لاغیر .( باصطلاح ،نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست)

در ادامه به نقش بسیار موثر و بی نظیر منتور استارتاپ های :

- دانش و نقش بی بدیل استارتاپ های MIS (سیستم های اطلاعات مدیریت)

-تاثیرات استارتاپ های متخصق در اجرای برنامه های PD در توسعه جوامع محلی و ملی ( توسعه مهارتهای هر فرد در اجتماع)

- تبیین هدف استارتاپهای متخصص حوزه سازمانی از اجرای برنامه های OD ( توسعه سازمانی) در کشورهای توسعه یافته که بطور مدام در حال انجام است .
- نقش و تاثیرات بنیادین و عظیم فعالیت های استارتاپ های حوزه IT ( تکنولوژی اطلاعات ) از دهه 1970 موجب #تغییر تمدنی بشر شده اند که بارزترین نمود آن رخداد (انقلاب چهارم صنعتی - هوش مصنوعی) میباشد که خیز بزرگ تغییر عظیم فضای اکوسیستم های کسب و کارها در دنیا با آن موج که اصطلاحا #موج چهارم میگویند ،شروع شده است . در قسمت های آتی سعی خواهد شد که در مورد تاثیرات این نوع فعالیت های استارتاپی دانش محور و اهمیت آنها در حین مطالعات ریسک های کارآفرینی قدری بیشتر بنویسیم و بگوییم ...

پایان قسمت بیست و پنجم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

🔵 #راديوگفتگوترویج_وآموزش_پتاف

📕موضوع این برنامه:
تشریح نقش استارتاپ ها در حمایت و گسترش محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی

🔻محور گفتگو :
⏮ تشریح نقش تصمیمات سیاستهای کلان دولتها بر گسترش محیط کسب و کار ملی - بخش چهلم و یکم

با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه_استارتاپ_پتاف
لینک کانال
@bashgahemotalateriskeptaf
لینک اینستا گرام:
https://www.instagram.com/petaf_amouzesh/
لینک آپارات
http://m.aparat.com/v/wuUCj

🔵 #راديوگفتگوترویج_وآموزش_پتاف

📕موضوع این برنامه:
تشریح نقش استارتاپ ها در حمایت و گسترش محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی

🔻محور گفتگو :
⏮ تشریح نقش تصمیمات سیاستهای کلان دولتها بر گسترش محیط کسب و کار ملی - بخش چهلم و یکم

با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه_استارتاپ_پتاف
لینک کانال
@bashgahemotalateriskeptaf
لینک اینستا گرام:
https://www.instagram.com/petaf_amouzesh/
لینک آپارات
http://m.aparat.com/v/wuUCj

مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

- در فرآیند مطالعات ریسک محیط اکو سیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی اشخاص مطالعه گر به هر دو جنبه #نرم افزاری و #سخت افزاری مربوط به ایده یابی ، مهندسی طراحی سیستم ، تاسیس و فعالیت #میکرو دانه ها ( منظور واحدهای مشاغل خانگی ، موسسات خرد ، شرکت های کوچک و‌متوسط - لازم به توضیح است که این تقسیم بندی چهارگانه بنگاههای کسب و کار که به اجبار در گزارشات در حال ارائه تکرار می نماییم هم به لحاظ تعداد کارکنان آنها و هم از حیث میزان سرمایه - نوع مالکیت - روش مدیریت و اینکه بر اساس کدامین نوع از انواع شرکت های مندرج در قانون تجارت و یا قانون امور صنفی یا مشاغل خانگی به اخذ مجوز اقدام نموده اند ، تقسیم بندی میشوند) .
سپس در مورد نحوه شکل گیری #دانه ها ( تعدادی از میکرودانه ها که در یک محدوده یا منطقه جغرافیایی با هم در تولید محصولات اعم از کالاها و یا خدمات #همگن همکاری می نمایند . در علم بازاریابی به این نوع همکاری از عبارت : مجموعه بنگاه هایی که دارای روابط افقی و‌عمودی تجاری با هم هستند و با داشتن منافع مشترک به خلق #ارزش افزوده و تامین نیازها و خواسته های مشتریان می پردازند) و سپس از مجموع دانه های دارای تولید همگن ، #خوشه های اقتصادی فعال در تولید آمیخته محصولات که شامل #انواع تولیدات کالاها و خدمات در یک صنعت خاص است ،شکل میگیرند و بدین ترتیب از مجموع چندین خوشه اقتصادی در چندین رشته فعالیت در بخش های صنعت ، کشاورزی ، خدمات که هر کشور مزیت رقابتی برای فعالیت در آنها دارند ،نهایتا #اکوسیستم محیط کسب و کار ملی هر کشور شکل میگیرد !!!!!

- برای اینکه مطالعه گران ریسک محیط کسب و‌کارها قادر به شناسایی ، ارزیابی ، اندازه گیری ، تجزیه و‌ تحلیل ریسک ها و یافتن راههای حذف ، کاهش ،نگهداری ، انتقال بهینه ریسک های فضای کسب و‌کار باشند ،چاره ای ندارند تا با دو دیدگاه مستمرا به مطالعه و بررسی و ارزیابی موضوعات محیط کسب و کار بپردازند :

۱- موضوعات ، فرمولها ، تصمیمات ، قوانین و‌ مقررات سیستم کلان اقتصادی دولت ها (باصطلاح نگاه کلان نگر) که مربوط به تصمیم سازی و‌تصمیم گیریهای دولت ، مجلس ، قوه قضاییه ، وزارتخانه ها و دستگاههای دولتی متولی حوزه کسب و کار هستند .

۲- موضوعات ، فرمولها ، تصمیمات ، قوانین و‌مقررات سیستم های خرد اقتصادی که به اشخاص حقیقی و‌حقوقی شامل سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان که خاص سطح بخش های خصوصی و‌تعاونی هستند ( باصطلاح نگاه خرد نگر ) گفته می شود .

- با این وصف استارتاپهای مطالعه گر ریسک های محیط کسب و‌کار محیط #ملی و #محلی در انجام و ارائه خدمات کارشناسی و مشاوره ای همواره مجبورند به دو خط روند و پیامدها در حین مطالعات و بررسیها توجه داشته باشند :

الف ) نگاه کل به جز

ب) نگاه جز به کل

- در بررسی مستمر موضوعات و مسائل ریسک های مربوط به اکو سیستم محیط کسب و کار ملی ، همواره تصمیم سازیها و تصمیم گیریهای سطح #کلان اقتصادی در کشورها مورد توجه و بررسی هستند .

- در بررسی و مطالعه موضوعات و مسائل ریسک های در سطح میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های کسب و‌کار تصمیم گیریهای سطح خرد اقتصاد کشورها همواره مورد توجه مطالعه گران و‌مشاوران مورد توجه هستند .

- نهایتا استارتاپهای مطالعه گر ریسک ها و استارتاپهای حوزه فعالیت های (MIS) و (PD) [ استارتاپهای فعال در آموزشهای عمومی ترویج فرهنگ کار مولد در اذهان شهروندان، توسعه مهارتها و‌ادراکات فردی نیروهای کار ] و ( OD) [ استارتاپهای حوزه فعالیت های توسعه مهارتها و ادراکات مسائل درون و برون سازمانی ، شرکت ها ، موسسات و مشاغل خانگی در اذهان سهامداران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان و مدیران ، کارکنان بنگاههای اقتصادی ]

- در این قسمت از سری یادداشت ها با تفکیک موضوعات سعی بر ساده سازی مطالب جهت انتقال سریعتر مفاهیم #بازار اقتصادی و کار به علاقمندان حوزه سرمایه گذاری ، کارآفرینی ، خوداشتغالی در کشورمان داریم تا بتوانیم به درک مشترکی از موضوعات مورد مطالعه به #هم‌افزایی و #هم‌گرایی در مباحث مربوط به محیط کسب و کار ملی و محلی در جوامع انسانی بطور مشترک دست یابیم ......

پایان قسمت بیست و ششم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

📌بازدید مدیرعامل بیمه دی از شعبه کرمان

مدیرعامل شرکت بیمه دی به همراه تعدادی از معاونین و مدیران، با کارکنان مدیریت استان کرمان دیدار و گفتگو کرد و از نزدیک در جریان امور این مدیریت قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی؛ محمدرضا کشاورز مدیرعامل بیمه دی، در نشستی صمیمی که با کارکنان، نمایندگان و شبکه فروش استان کرمان داشت ضمن تقدیر از تلاش های ایشان که قطعاً نقش ارزنده ای در توفیقات شرکت داشته اند، بر استمرار کوشش و تجدید پیمان برای نیل به هدف «پدیده محبوب مشتریان» تاکید نمود و گفت: شرکت محبوب بیمه دی هم اکنون به عنوان یکی از شرکت های قابل اتکای صنعت در بسیاری از زمینه ها مطرح شده است. هدف و مطلوب ما این است که در تمامی رشته ها به جایگاهی برسیم که جامعه، مفهوم بیمه را با برند بیمه دی عجین بداند و اعتقاد کامل دارم که تیم مشغول به خدمت در بیمه دی این توانایی و ظرفیت را برای رسیدن به این هدف دارد.
در ادامه، همکاران و نمایندگان این استان، دغدغه ها، نظرات و پیشنهادات خود را ارائه نمودند.
همچنین در این سفر یک روزه نشست و گفتگویی نیز با مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کرمان برگزار شد که طی آن مدیرعامل بیمه دی گزارشی از اقدامات و خدمات بیمه دی در سطح کشور و استان ارائه نمود و بیان کرد: شرکت بیمه دی امروز با تکیه بر دانش و برنامه محوری توانسته است طی مدت چهارساله اجرای این قرارداد علاوه بر پایش مستمر فرآیندها، زیرساخت های مناسب و به روزی را در جهت ارائه خدمت با کیفیت به جامعه هدف فراهم آورد.


@bimeh24

🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂

🌹🌸 بنام خداوند بخشنده مهربان

🌺 سلام ، صبح و روز شما مهربانان بخیر و‌ نیک سرانجامی هموطنان عزیز

🍀 برای داشتن جامعه ای پیشرفته و‌ توسعه یافته از هر نظر ،مهمترین وظیفه هر عضو آن جامعه تلاش در مسیر ترویج فرهنگ کار و امید به حصول موفقیت های فردی و جمعی از مناظر گوناگون است .
🍁🍁🍁🍁🍁🍁🍁

گاهگاهی جای غصه ، قصه از شادی بگو
قصه از شیرین ِ تلخ و شور ِ فرهادی بگو

تَربکن‌لبهای‌خشک‌وسینه ات‌راصاف‌ِصاف
حرف ها از سرزمین ِ سبـز ِ اجـدادی بگو

زندگی ، کلاً تراوش های ذهن ِ آدم است
بـار هـا ، از میـوه های بـاغ ِ آبـادی بـگو

زخمهای روی زانو، ماندگاریشان کم است
از قشنگی هـای آنجـایی که افتـادی بگو

غم‌،حقیقت‌دارداَما دلخوشی هم لازمست
گاهگاهی جـای غصّه ، قصه از شادی بگو

#شاعر ،ناشناس

✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه

🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂

مبحث آموزشی

تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و‌کار جوامع محلی :

در یادداشت های پیشین از این سری مجموعه گزارشات در حال نگارش و نشر به ارتباط بین توسعه فردی ، سازمانی ، اجتماعی با توسعه همه جانبه پایدار در کشورها و جوامع محلی از یکسو و کارآیی و اثربخشی سیستم های اطلاعات مدیران در سطوح مختلف در مسیر ایجاد شرایط توسعه مستمر اکوسیستم های کسب و کار، اجمالا مطالبی ارائه شدند . در همین راستا به نقش استارتاپ های رشته های PD ( توسعه فردی ) و OD ( توسعه سازمانی ) و تاثیر و نقش آنها در توسعه محیط های کسب و کار ، نیز اشاره گردید . از آنجاییکه دانشمندان و صاحب نظران دانش توسعه معتقدند : جامعه توسعه یافته از افراد توسعه یافته تشکیل میشود !!!!! لذا
کارشناسان توسعه محیط کسب و کار نیز بر این عقیده اند که توسعه اکوسیستم های کسب و کار در کشورها و جوامع محلی وابستگی شدید به توسعه فردی شهروندان یک کشور دارد .

به این مفهوم که در جوامع انسانی ابتدا میباید به توسعه فرهنگی و اجتماعی دست یابند، تا آنگاه بتوانند به توسعه اقتصادی برسند .برای روشن تر شدن موضوع ابتدا لازمست در مورد تعاریف و مفهوم واقعی #توسعه به یک تفاهم مشترک برسیم .

اول : توسعه چیست ؟ توسعه از نظر لغوی یعنی ، وسعت دادن ، ترقی ، پیشرفت

دوم : مفهوم توسعه : توسعه فرآیندی است که طی آن منشا تولید از فعالیتی جسمی به فعالیتی فکری تغییر یابد .

یا : توسعه فرآیندی ترتیبی و نرم افزاری است که در آن رشد فرهنگی و اجتماعی بر رشد سخت افزاری و اقتصادی اولویت دارد .

سوم : توسعه فردی چیست ؟ توسعه فردی عبارتست از پرورش مهارتهایی که به افراد کمک میکنند تا در جهت شکوفایی و رسیدن به حداکثر توانمندی های شخصی خود برنامه ریزی کنند و قدم برندارد .

چهارم : توسعه فردی چه تاثیری در زندگی افراد دارد ؟

۱- باعث ارتقا سطح آگاهی و تقویت فکری افراد می شود .
۲- استعداد و پتانسیل ها را در افراد توسعه میدهد .
۳- اشتغال زایی و سرمایه انسانی را افزایش می دهد .
۴- کیفیت زندگی افراد را ارتقا می بخشد .
۵- در تحقق رویاها و آرزوها به افراد کمک میکند .

پنجم : هدف از توسعه فردی چیست ؟

اشتغال و در آمد مناسب ، سلامتی فرد و خانواده سالم ، روابط عاطفی خوب ، یادگیری و رشد ، رشد معنوی ،داشتن دوستان مناسب ، تفریحات و سرگرمی های مفید ، مدیریت استرس ، مدیریت زمان ، مقابله با اهمال کاری ، کمال گرایی و ...

- در واقع همانطوریکه از مفاهیم کلیه تعاریف ارائه شده استنباط می شود ، توسعه فردی به مفهوم توسعه فکری و ادراکات انسانها به منظور ارتقا سطح توانمندیهای ذهنی ، مهارتهای زندگی و شغلی و ارتقا سطح استعدادها و سطح ارتباطات اجتماعی افراد بطور مستمر است .

- لازمه رسیدن به توسعه فردی برخوردار بودن اشخاص در جامعه از آموزش و پرورش مناسب ، تربیت و رشد کمی و کیفی سطح مهارتهای زندگی و شغلی در جوامع شهری و روستایی می باشد .

- امروزه خوشبختانه در اکثر کشورهای دنیا و خصوصا در کشور عزیزمان ایران سیستم های آموزش نظری و فنی - حرفه ای از دهها سال پیش مستقر هستند و به آموزش و تربیت کودکان ، نوجوانان ، جوانان و نیروهای کار مبادرت میکنند . از سوی دیگر در طی ۱۰ - ۱۵ سال اخیر بطور مکمل و تخصصی #استارتاپهای فعال در زمینه آموزش های پودمانی در جهت پیشرفت توانمندیهای فردی اشخاص که بالاتر از سن آموزش های کلاسیک در کشورهای مختلف، خصوصا در کشورهای توسعه یافته هستند به آموزش ، بازآموزی و ایجاد و ارتقا مهارتهای زندگی و شغلی به موازات سیستم های آموزش های علمی - کاربردی به انواع شیوه ها ، منجمله روشهای از راه دور و کارگاههای آموزش حضوری در شهرها و روستاها به تربیت نیروهای کارآمد مورد نیاز محیط های کسب و‌کار میپردازند و در صدد افزایش انواع مهارتها و توسعه فردی شهروندان در شهرها و اهالی ساکن در جوامع محلی مختلف هستند ......

پایان قسمت بیست و هفتم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

معاون فنی بیمه تجارت‌نو؛
حمایت همه جانبه تجارت‌نو از سازمان‌های بزرگ با طرح وام بیمه
http://tejaratinsurance.com/tejaratnews/

🔻مدیر مرکز خدمات حوزه های علمیه از بیمه آسیا قدردانی کرد🔻

🔹نایب رییس هیأت مدیره و مدیرعامل به همراه معاونان فنی و مدیران بیمه آسیا با حجت الاسلام و المسلمین ربانی، مدير مرکز خدمات حوزه های علمیه سراسر کشور و ساير مسئولان اين مركز دیدار و گفت و گو کردند.

🔹به گزارش روابط عمومی، مسعود بادین، نایب رییس هیأت مدیره و مدیرعامل بیمه آسیا در این دیدار ضمن ارائه گزارشی از عملکرد این شرکت در راستای ارائه خدمات به روحانیون و طلاب، تعامل بیمه آسیا و مرکز خدمات حوزه علمیه را خوب و درخور توجه ارزیابی کرد.

🔹مدیرعامل کسب توانمندی بالا در ارائه خدمات شایسته به طلاب را یکی از ثمرات قرارداد حوزه و بیمه آسیا دانست و اظهار امیدواری کرد که کیفیت آن افزایش پیدا کند.

🔹حجت الاسلام و المسلمین ربانی، مدیر مرکز خدمات حوزه های علمیه سراسر کشور نیز ضمن قدردانی و اظهار رضایت از خدمات شایسته بیمه آسیا به روحانیون و خانواده های آنها خواهان تداوم این همکاری شد.

🔹مدیر مرکز خدمات حوزه های عملیه سراسر کشور، قرارداد بیمه آسیا و این مرکز را بسیار مفید ارزیابی کرد که می تواند ثمرات بسیاری برای دو طرف داشته باشد.

@bimeh24

‍ 📣 تشریح فرایند اجرای نحوه انتقال تخفیفات سنوات عدم خسارت بیمه شخص ثالث
🔹مدیر بیمه های اتومبیل بیمه میهن فرایند اجرای صحیح نحوه انتقال تخفیفات سنوات عدم خسارت بیمه شخص ثالث را برای کارکنان شعب و شبکه فروش تشریح کرد.
🔹به گزارش روابط عمومی بیمه میهن؛ در راستای اجرای صحیح نحوه انتقال تخفیفات سنوات عدم خسارت و پیرو دستوالعمل ابلاغی در ابتدای سال ۱۳۹۸؛ اسماعیل فلاحی مدیر بیمه های اتومبیل بیمه میهن در جلسه ای به صورت ویدئو کنفرانس با حضور تمامی همکاران شعب و شبکه فروش، سنوات بیمه نامه و نحوه انتقال تخفیفات حاصل از نداشتن حوادث منجر به خسارت و فرایند اجرای مطلوب آئین نامه اجرایی تبصره ماده (۶) این قانون را برای ایشان تشریح کرد.
فلاحی انتقال تخفیف های درنظر گرفته شده در بیمه نامه شخص ثالث را یکی از جلوه های صیانت از حقوق بیمه گذاران دانست و بر رعایت الزامات مقرر در آئین نامه اجرایی در خصوص انتقال تخفیفات عدم خسارت، تأکید کرد.
و ی گفت تخفیف های درنظر گرفته شده برای تهیه بیمه نامه شخص ثالث، حق مسلم کسانی است که با رعایت مقررات، قانونمداری، احتیاط و مسئولیت اجتماعی از مزایای قانونی بهره مند شده اند و طبیعتا حق تقدم آنان برای استفاده از این مزیت خاص، محفوظ است.
‌ ‎‌‌‌ ─═ঊঈ🍃🔻🍃ঊঈ═─ ‌ ‎
⚜️بیمه میهن؛ بیمه هر ایرانی⚜️
www.mihaninsurance.com
@mihaninsurance_co