Друзья, всем привет! Сегодня хочу поведать вам об одном весьма интересном предпринимателе, которого иногда называют «бразильским Уорреном Баффетом» - Жорже Паулу Леманне - владельце таких гигантов как Heinz, Burger King и Budweiser.
Читать
Читать
Telegraph
Жорже Паулу Леманн - биография
Первые победы и первый бизнес Жорже Паулу Леманн родился в 1939 году в Рио-де-Жанейро и происходил из семьи с глубокими предпринимательскими корнями. Его отец Пол приехал в Бразилию из Швейцарии, где Леманны были шляпниками, а позже начали торговать сыром.…
Привет! Сегодняшняя статья - о человеке, который не нуждается в представлении. Предприниматель, общественный деятель, филантроп, создатель Microsoft и просто богатейший человек на планете - Билл Гейтс.
Читать
Читать
Telegraph
Билл Гейтс: биография
Билл Гейтс родился в Сиэтле (штат Вашингтон, США) в семье корпоративного адвоката Уильяма Генри Гейтса II, а также Мэри Максвелл Гейтс, которая занимала руководящие должности в совете директоров нескольких крупнейших американских компаний. Билл был вторым…
Всем привет! Думаю, каждый, кто хоть раз в жизни интересовался инвестициями, слышал имя Уоррена Баффета. Крупнейший в мире инвестор, и один из богатейших людей планеты, он начал свой путь предпринимателя уже в 6-летнем возрасте. О пути человека, изменившего мир инвестиций, читайте в этой статье.
Telegraph
Уоррен Баффет - гениальность и интуиция
Уоррен Баффет — самый великий и знаменитый инвестор последнего времени. Сформулированные им правила ведения бизнеса стали своеобразной Библией рынка ценных бумаг. У нью-йоркских маклеров есть примета: если во время игры на бирже шептать про себя цитаты из…
Друзья, хочу поделится историей Дэвида Паккарда, сооснователя HP, историей компанией HP, а также принципами управления и философией бизнеса, которые Дэвид Паккард изложил в книге "Путь HP", опубликованной за год до ухода Дэвида из жизни.
Системообразующие моменты философии бизнеса Дэвида Паккарда были:
🔹Постоянный контакт начальника с подчиненными. Уважение к сотрудникам любого ранга.
🔹 Целевое управление. Каждый наемный рабочий мог свободно сочетать свои личные интересы с общими задачами компании.
🔹 Пути отхода.
🔹 Четко изложенные целевые установки и задачи.
🔹 Социальные и этические критерии бизнеса
полностью в Telegraph
полностью в Teletype
полностью в Medium
Системообразующие моменты философии бизнеса Дэвида Паккарда были:
🔹Постоянный контакт начальника с подчиненными. Уважение к сотрудникам любого ранга.
🔹 Целевое управление. Каждый наемный рабочий мог свободно сочетать свои личные интересы с общими задачами компании.
🔹 Пути отхода.
🔹 Четко изложенные целевые установки и задачи.
🔹 Социальные и этические критерии бизнеса
полностью в Telegraph
полностью в Teletype
полностью в Medium
Telegraph
Дэвид Паккард(David Packard). Сооснователь компании Hewlett-Packard(HP)
Дэвид появился на свет в 1912 году 7 сентября. Всю свою юность провел в небольшом городке Пуэбло. Еще с младенческих лет он знал, что станет инженером. В 1934 году Паккард закончил университет в Стэнфорде . Начало карьеры Дэвида было в General Electric…
Друзья, в каком формате предпочтительнее смотреть расширенные статьи?
🔹Непосредственно в ленте✏️
🔹telegra.ph 💎
🔹teletype.in 📇
🔹medium.com 🏺
🔹Непосредственно в ленте✏️
🔹telegra.ph 💎
🔹teletype.in 📇
🔹medium.com 🏺
Патрик Ленсиони и его принципы организации команды в компаниях
Всемирно известный американский бизнес-тренер Патрик Ленсиони появился на свет в 1965 году в штате Калифорния.
"Гарантия положительного результата любой структуры – полновесная работа в команде. К великому сожалению, не все руководящие лица и коллеги по работе могут организовать идеальные условия, которые принесут результат и поспособствуют бизнес-росту компании."
Патрик Ленсиони через свою книгу "Пять пороков команды" обозначил основной принцип:
Доверие друг к другу – это основа всяких отношений.
и выявленные "пороки" команды:
Избегания конфликтов в коллективе
Необязательность
Отсутствие взыскательности к коллегам
Безучастие в общем результате
полностью в Telegraph
Всемирно известный американский бизнес-тренер Патрик Ленсиони появился на свет в 1965 году в штате Калифорния.
"Гарантия положительного результата любой структуры – полновесная работа в команде. К великому сожалению, не все руководящие лица и коллеги по работе могут организовать идеальные условия, которые принесут результат и поспособствуют бизнес-росту компании."
Патрик Ленсиони через свою книгу "Пять пороков команды" обозначил основной принцип:
Доверие друг к другу – это основа всяких отношений.
и выявленные "пороки" команды:
Избегания конфликтов в коллективе
Необязательность
Отсутствие взыскательности к коллегам
Безучастие в общем результате
полностью в Telegraph
Telegraph
Патрик Ленсиони и его принципы организации команды в компаниях
Всемирно известный американский бизнес-тренер Патрик Ленсиони появился на свет в 1965 году в штате Калифорния. Состоит в браке и «растит» четырех сыновей. Является учредителем и президентом консалтинговой компании The Table Group, которая занимается управленческими…
Друзья, хочу поделиться историей успеха одного стартапа.
Максим Чудаев реализовал свою идею и собрал 181900 рублей на свой проект в 2017году.
Что такое 181 тысяч рублей - это 100 тренажеров "Магнит цели"
"В 2016 году появилась новая идея, которая зажгла меня изнутри. Не знаю как она пришла ко мне в голову, там постоянно что то происходит:) Первые наброски и расчёты превратились в оформленный макет магнита. Который стал первой целью на долгом пути реализации моего жизненного эксперимента."- пишет Максим.
Свой опыт достижения целей Максим перевел в тренажер, который предложил другим, вместе с инструкцией.
" Вот уже несколько месяцев, я использую тренажёр Магнит Цели, для работы над поставленными задачами и достижением моих целей. Некоторые из которых я отобразил в видео ролике. Многие, не столь значительные, я даже не вставил. Но они есть, и они тоже достигнуты."
И как утверждает Максим: "Эта штука действительно работает"
И идея понравилась и люди вложили в проект Максима, получив на выходе в подарок от Максима еще и подарочным перманентным маркером #магнитцели
Как вам Идея?
Мне понравилась!!
Полностью в telegraph
Максим Чудаев реализовал свою идею и собрал 181900 рублей на свой проект в 2017году.
Что такое 181 тысяч рублей - это 100 тренажеров "Магнит цели"
"В 2016 году появилась новая идея, которая зажгла меня изнутри. Не знаю как она пришла ко мне в голову, там постоянно что то происходит:) Первые наброски и расчёты превратились в оформленный макет магнита. Который стал первой целью на долгом пути реализации моего жизненного эксперимента."- пишет Максим.
Свой опыт достижения целей Максим перевел в тренажер, который предложил другим, вместе с инструкцией.
" Вот уже несколько месяцев, я использую тренажёр Магнит Цели, для работы над поставленными задачами и достижением моих целей. Некоторые из которых я отобразил в видео ролике. Многие, не столь значительные, я даже не вставил. Но они есть, и они тоже достигнуты."
И как утверждает Максим: "Эта штука действительно работает"
И идея понравилась и люди вложили в проект Максима, получив на выходе в подарок от Максима еще и подарочным перманентным маркером #магнитцели
Как вам Идея?
Мне понравилась!!
Полностью в telegraph
Telegraph
Магнит Цели
Максим Чудаев реализовал свою идею и собрал 181900 рублей на свой проект в 2017году. Что такое 181 т.р. - это 100 тренажеров "Магнит цели"
Друзья, интересный проект дизайнерского плана.
Карманный диван. Создайте себе мебель прямо из воздуха!
Проект "Биван" Николая Белоусова и команды в 2016 году собрал почти 3,9 млн руб. Всего проект собрал около 1500 заказов.
Биван выполнен из прочного износостойкого текстиля со специальной пропиткой. Без насоса, легко наполнятся воздухом, легко собирается.
И в сложенном виде габариты бивана — 35х15х11 см и 1,5 кг веса. В рюкзак или бардачок спокойно умещается.
подробнее о проекте.
смотрите в Телеграф
Как вам такой проект? Приобрели ли бы себе такой "Биван"?
Карманный диван. Создайте себе мебель прямо из воздуха!
Проект "Биван" Николая Белоусова и команды в 2016 году собрал почти 3,9 млн руб. Всего проект собрал около 1500 заказов.
Биван выполнен из прочного износостойкого текстиля со специальной пропиткой. Без насоса, легко наполнятся воздухом, легко собирается.
И в сложенном виде габариты бивана — 35х15х11 см и 1,5 кг веса. В рюкзак или бардачок спокойно умещается.
подробнее о проекте.
смотрите в Телеграф
Как вам такой проект? Приобрели ли бы себе такой "Биван"?
Telegraph
Диван из воздуха
Проект "Биван" Николая Белоусова и команды в 2016 году собрал почти 3,9 млн. руб.
Эмоциональный интелект и успешный преднимиматель.
Друзья, сегодня коснусь эмоционального интеллекта, эмоциональной компетентности.
После публикации в книге Дэниэла Гоулмана "Эмоциональный интеллект" данных о том, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EI), понятие "эмоционального интеллекта" стало набирать стремительную популярность.
Эмоциональный интеллект -это способность понимать эмоции и управлять ими на основе интеллектуальных процессов (то есть умение анализировать то, что происходит в эмоциональной сфере, и руководить им)
Поскольку любой бизнес — это в первую очередь люди и отношения между ними, большинство специалистов полагают, что EQ (эмоциональный интеллект) важнее, чем IQ (логический интеллект).
Предприниматель- это человек, который понимает других людей и заранее предлагает то, что может быть востребовано на уровне эмоций, настроений, что необходимо для мотивации людей.
Предприниматель- это человек, который выстраивает бизнес не машинами, а другими людьми, где важны отношения между людьми.
полностью в Telegraph
Как думаете, как связана предпринимательская "чуйка" и эмоциональный интеллект?
Друзья, сегодня коснусь эмоционального интеллекта, эмоциональной компетентности.
После публикации в книге Дэниэла Гоулмана "Эмоциональный интеллект" данных о том, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EI), понятие "эмоционального интеллекта" стало набирать стремительную популярность.
Эмоциональный интеллект -это способность понимать эмоции и управлять ими на основе интеллектуальных процессов (то есть умение анализировать то, что происходит в эмоциональной сфере, и руководить им)
Поскольку любой бизнес — это в первую очередь люди и отношения между ними, большинство специалистов полагают, что EQ (эмоциональный интеллект) важнее, чем IQ (логический интеллект).
Предприниматель- это человек, который понимает других людей и заранее предлагает то, что может быть востребовано на уровне эмоций, настроений, что необходимо для мотивации людей.
Предприниматель- это человек, который выстраивает бизнес не машинами, а другими людьми, где важны отношения между людьми.
полностью в Telegraph
Как думаете, как связана предпринимательская "чуйка" и эмоциональный интеллект?
Telegraph
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект, эмоциональная компетентность- что это? Всем хорошо известно, что высокий IQ - это набор способностей, а также полезных знаний и навыков, позволяющих добиваться успеха в своем деле. Значимость логического интеллекта никто не подвергает…
Друзья, интересно узнать про упражения, по развитию эмоционального интеллекта.
Каким образом можно развить это качество?
Каким образом можно развить это качество?
Интересно: 👍
Может, быть:😏
О чем тут вообще?😮
Жду ваши реакции и утром расскажу об упражениях.
Может, быть:😏
О чем тут вообще?😮
Жду ваши реакции и утром расскажу об упражениях.
Друзья, продолжим про эмоциональный интеллект, эмоциональную компетентность.
Каким образом можно развить это качество?
Какие есть способы для развития эмоционального интеллекта, эмоциональной компетентности?
Есть несколько способов развития:
-самостоятельно,
-на групповых мероприятиях,
-через индивидуальные консультации.
Понятно, что за один-два часа, выполняя упраженния на тренинге, развить качество или навык не получится.
Требуется длительный регулярный процесс развития качества, навыка.
По разным оценкам, здесь можно говорить про период регулярного выполнения упражнений от нескольких недель, до нескольких месяцев.
Обозначается даже срок для осовоения и закрепления качества, навыка, как шесть месяцев.
Вот некоторые упражения для развития эмоционального интеллекта:
💎распознания, осознание своих эмоций
Периодически спрашивайте себя периодически «Что я сейчас чувствую?»
Обращайте внимание на свое состояние, когда смотрите фильм, футбол, читаете книгу.
💎распознания, осознание эмоций других
наблюдайте, какие эмоции испытывают собеседники, актеры фильма, если выключить звук,
не слышать, о чем идет речь.
Чтобы проверить себя, обращайте внимание на эмоции и состояние ваших близких.
💎Управление своими эмоциями
Учитесь говорить о своих чувствах!
Наблюдайте,не накручиваете ли вы сами себя?
управление телом, так как изменение физического состояния может влиять на эмоции.
А если контроля и наблюдения не хватило? Если эмоции через край?
Надо начинать думать.Решите головоломку. Кроссворд. Сложный текст и отчет.
💎 Как вЫзвать эмоцию в себе?
Можно себя специально накрутить, контролируемо.
Проговаривая воодушевляющие фразы:"Вперед!!Все плучится!!"
💎управление эмоциями других
Чтобы заразить других какой-либо эмоцией, важно прочувствовать ее самому.
Разберите для себя,какие эмоция "ваши по жизни", а каких нехватает.
полностью описание упражений в Telegraph
И самое главное, узнав о упражнениях, начинать их применять в своей жизни.
Каким образом можно развить это качество?
Какие есть способы для развития эмоционального интеллекта, эмоциональной компетентности?
Есть несколько способов развития:
-самостоятельно,
-на групповых мероприятиях,
-через индивидуальные консультации.
Понятно, что за один-два часа, выполняя упраженния на тренинге, развить качество или навык не получится.
Требуется длительный регулярный процесс развития качества, навыка.
По разным оценкам, здесь можно говорить про период регулярного выполнения упражнений от нескольких недель, до нескольких месяцев.
Обозначается даже срок для осовоения и закрепления качества, навыка, как шесть месяцев.
Вот некоторые упражения для развития эмоционального интеллекта:
💎распознания, осознание своих эмоций
Периодически спрашивайте себя периодически «Что я сейчас чувствую?»
Обращайте внимание на свое состояние, когда смотрите фильм, футбол, читаете книгу.
💎распознания, осознание эмоций других
наблюдайте, какие эмоции испытывают собеседники, актеры фильма, если выключить звук,
не слышать, о чем идет речь.
Чтобы проверить себя, обращайте внимание на эмоции и состояние ваших близких.
💎Управление своими эмоциями
Учитесь говорить о своих чувствах!
Наблюдайте,не накручиваете ли вы сами себя?
управление телом, так как изменение физического состояния может влиять на эмоции.
А если контроля и наблюдения не хватило? Если эмоции через край?
Надо начинать думать.Решите головоломку. Кроссворд. Сложный текст и отчет.
💎 Как вЫзвать эмоцию в себе?
Можно себя специально накрутить, контролируемо.
Проговаривая воодушевляющие фразы:"Вперед!!Все плучится!!"
💎управление эмоциями других
Чтобы заразить других какой-либо эмоцией, важно прочувствовать ее самому.
Разберите для себя,какие эмоция "ваши по жизни", а каких нехватает.
полностью описание упражений в Telegraph
И самое главное, узнав о упражнениях, начинать их применять в своей жизни.
Telegraph
Упражнения для развития эмоционального интеллекта
Разберем некоторые способы упражнения развития своего эмоционального интеллекта. Осознание своих эмоций 1. Для развития навыка осознания собственных эмоций полезно спрашивать себя периодически «Что я сейчас чувствую?», начиная с самых простых для распознавания…
Друзья, позвольте рассмотреть профессиональную деятельность и способность добиться высоких результатов в бизнесе через определение Своего "ИКИГАЙ".
Икигай - японское понятие, означающее ощущение собственного предназначения в жизни; икигай может представлять собой хобби, профессию или семью.
Многие известные предприниматели, четко понимают, свои уникальные навыки, способности в бизнесе, "свой конёк", с помощью которого, достигают вершин в своей деятельности, определяют, что нужно другим людям, четко понимают, чего им точно не стоит делать и заниматься, что необходимо дилегировать другим, и конечно, на чем можно получить доход, за что люди готовы отдавать свои, и не только, деньги.
на схеме представлен вариант трактования Икигай с четырех сторон.
"Люблю, хочу делать, заниматься"
"Умею"
"готовность передать деньги "
"Нужно и востребовано другими",
а также различные пересечения этих сторон.
В дальнейших публикациях планирую разобрать эту схему подробнее и как можно определить свой "икигай", используя эту схему.
Икигай - японское понятие, означающее ощущение собственного предназначения в жизни; икигай может представлять собой хобби, профессию или семью.
Многие известные предприниматели, четко понимают, свои уникальные навыки, способности в бизнесе, "свой конёк", с помощью которого, достигают вершин в своей деятельности, определяют, что нужно другим людям, четко понимают, чего им точно не стоит делать и заниматься, что необходимо дилегировать другим, и конечно, на чем можно получить доход, за что люди готовы отдавать свои, и не только, деньги.
на схеме представлен вариант трактования Икигай с четырех сторон.
"Люблю, хочу делать, заниматься"
"Умею"
"готовность передать деньги "
"Нужно и востребовано другими",
а также различные пересечения этих сторон.
В дальнейших публикациях планирую разобрать эту схему подробнее и как можно определить свой "икигай", используя эту схему.
Друзья, всем привет!!
Планирую серию постов про новые, интересные проекты, которые только создаются, и их создателей.
👉Александр Самсонов - основатель проекта AIST.
AIST – мессенджер, объединяющий пользователей и бизнес на единой коммуникационной платформе.
На базе данного продукта формируется комиссионный доход от покупок и платежей, совершаемых пользователями как на внутренней витрине, так и во внешней партнерской сети.
В свою очередь партнеры получают возможность таргетировать клиентские группы, генерить продажи/предпродажи своих товаров и услуг,на взгляд автора, более дешевый, чем классический эквайринг.
Планирую серию постов про новые, интересные проекты, которые только создаются, и их создателей.
👉Александр Самсонов - основатель проекта AIST.
AIST – мессенджер, объединяющий пользователей и бизнес на единой коммуникационной платформе.
На базе данного продукта формируется комиссионный доход от покупок и платежей, совершаемых пользователями как на внутренней витрине, так и во внешней партнерской сети.
В свою очередь партнеры получают возможность таргетировать клиентские группы, генерить продажи/предпродажи своих товаров и услуг,на взгляд автора, более дешевый, чем классический эквайринг.
Небольшая вынужденная пауза закончилась. Возобновлянтся публикация материлов на канале!!🙏
"Я пережил все кризисы." опыт Дмитрия Норка может быть полезен вам"
Друзья, позвольте представить опыт предпринимателя и тренера Дмитрия Норка.
Здравствуйте меня зовут Дмитрий Норка.
Дело в том, что я уже более тридцати лет занимаюсь коммерцией и в моей жизни моей
жизни было достаточно много кризисов и действительно очень сложных ситуаций.
Но, как видите, я еще нахожусь перед вами, и немножечко забегая вперед хочу сказать:
"какие бы проблемы на вашем жизненном пути не встречались-это не конец жизни, есть продолжение!".
Я занимаюсь бизнесом уже с начала девяностых - это очень лихое время и было всякое было всякое было много чего интересного хорошего плохого и вот такой реальный кризис который я столкнулся, это был где-то, 93-94 год.
У меня был партнер, с которым мы занимались, как тогда это называлось, торгово-закупочной деятельностью. И мой
партнер решил взять оборотные средства у бандитов.
Я понимал, что это ничем хорошим не закончится, я был просто против и вот здесь у нас разошлись мнения и он без моего одобрения все-таки взял у них деньги.
Когда этого я узнал, я решил уйти.
Я просто сказал: "ничего не надо".
"я ничего не буду брать,
я просто встану и уйду."
И вот я ушел, я ушел, в принципе, в некуда, в "0".
Тогда я делал жил и работал,
Делал бизнес в городе в Волгограде.
Вот и мне нужно было что-то делать.
у меня не было абсолютно никаких денег.
У меня не было ничего...
Но у меня тогда уже
был достаточно большой опыт того, как делать бизнес,
как заниматься продажами, и более того самое главное,
у меня были отношения с клиентами...
Еще был кризис с падением рубля... о котором также обозначает Дмитрий Норка..
Полную версию можно посмотреть:
https://youtu.be/bV5ar4_PjFw
Друзья, позвольте представить опыт предпринимателя и тренера Дмитрия Норка.
Здравствуйте меня зовут Дмитрий Норка.
Дело в том, что я уже более тридцати лет занимаюсь коммерцией и в моей жизни моей
жизни было достаточно много кризисов и действительно очень сложных ситуаций.
Но, как видите, я еще нахожусь перед вами, и немножечко забегая вперед хочу сказать:
"какие бы проблемы на вашем жизненном пути не встречались-это не конец жизни, есть продолжение!".
Я занимаюсь бизнесом уже с начала девяностых - это очень лихое время и было всякое было всякое было много чего интересного хорошего плохого и вот такой реальный кризис который я столкнулся, это был где-то, 93-94 год.
У меня был партнер, с которым мы занимались, как тогда это называлось, торгово-закупочной деятельностью. И мой
партнер решил взять оборотные средства у бандитов.
Я понимал, что это ничем хорошим не закончится, я был просто против и вот здесь у нас разошлись мнения и он без моего одобрения все-таки взял у них деньги.
Когда этого я узнал, я решил уйти.
Я просто сказал: "ничего не надо".
"я ничего не буду брать,
я просто встану и уйду."
И вот я ушел, я ушел, в принципе, в некуда, в "0".
Тогда я делал жил и работал,
Делал бизнес в городе в Волгограде.
Вот и мне нужно было что-то делать.
у меня не было абсолютно никаких денег.
У меня не было ничего...
Но у меня тогда уже
был достаточно большой опыт того, как делать бизнес,
как заниматься продажами, и более того самое главное,
у меня были отношения с клиентами...
Еще был кризис с падением рубля... о котором также обозначает Дмитрий Норка..
Полную версию можно посмотреть:
https://youtu.be/bV5ar4_PjFw
Друзья, всем добрый день.
в ближайшие дни готовится пост про отношение собственника бизнеса к бизнесу.
И по каким критериям можно определить, что бизнес для собственника бизнеса может оказаться гораздо большим, чем просто бизнес.
в ближайшие дни готовится пост про отношение собственника бизнеса к бизнесу.
И по каким критериям можно определить, что бизнес для собственника бизнеса может оказаться гораздо большим, чем просто бизнес.
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 19 days, that account will self-destruct and this channel may no longer have an owner.
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 8 days, that account will self-destruct and this channel may no longer have an owner.