Как часто вы отвлекаетесь в течение рабочего дня?
Anonymous Poll
19%
Пару раз в день
66%
Меня постоянно что-то отвлекает
16%
Стараюсь планировать задачи заранее и не отвлекаться
Чувствуете себя уставшими уже с понедельника, входящие сообщения отвлекают, а концентрация с каждым новым сообщением снижается?
Эксперт по продуктивности и управлению временем в Google Лора Мэй Мартин убеждена: каждый человек способен быть суперпродуктивным, нужно лишь «нащупать» свой аптайм — то есть время, когда мы, словно компьютер, работаем на полную мощность.
В своей новой книге, недавно переведенной на русский язык издательством «Альпина Паблишер», Лора подробно рассказывает, как же взять от своего аптайма максимум.
Но не все так просто 🤫 Для того чтобы поймать «поток» продуктивности, нужно убрать все отвлекающие факторы. Вот несколько советов, как организовать свой день.
❗️ Последний способ поможет выжать максимум из аптайма и сократит количество времени при переходе от одной важной задачи к другой.
Еще больше о том, как попасть в поток собственной продуктивности, — читайте по ссылке на сайте «Больших идей»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2❤1🤔1
Какой способ борьбы с отвлекающими факторами вам ближе всего?
🔥 — Живу моментом: решаю вопросы по мере поступления.
🤯 — По одной важной задаче в день — мой ритм.
⚡ — Беру аскезу и включаю аптайм на максимум!
🔥 — Живу моментом: решаю вопросы по мере поступления.
🤯 — По одной важной задаче в день — мой ритм.
⚡ — Беру аскезу и включаю аптайм на максимум!
🔥29🤯7⚡6
Какой способ развития лидерских качеств для вас наиболее эффективен?
Anonymous Poll
20%
Чтение книг и статей по лидерству
13%
Прохождение тренингов и курсов
49%
Практика на рабочем месте
18%
Обратная связь от коллег и наставников
🔝 🔝 Как развить в себе лидерские качества?
Эффективный лидер — это тот, кто готов учиться и постоянно расти. Делать это эффективно помогает персональный план развития лидерских навыков, который стоит составить каждому руководителю.
Как его составить и как этот план помогает в повседневной работе лидера, рассказываем в статье!
И вот сразу несколько инсайтов:
✔️ Начните с оценки своих текущих компетенций: попросите обратную связь от коллег и проанализируйте свои успехи и провалы.
✔️ Поставьте себе конкретные цели: улучшить навыки коммуникации, делегирования или управления стрессом.
✔️ Создайте план развития, включив в него регулярное обучение, коучинг и анализ прогресса.
✔️ Следите за тем, как ваше лидерство влияет на команду.
🔛 Все подробности здесь
Эффективный лидер — это тот, кто готов учиться и постоянно расти. Делать это эффективно помогает персональный план развития лидерских навыков, который стоит составить каждому руководителю.
Как его составить и как этот план помогает в повседневной работе лидера, рассказываем в статье!
И вот сразу несколько инсайтов:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
А что вы делаете, чтобы развивать свои лидерские качества?
🤔 Может быть, перенимаете чьи-то практики, прямо сейчас читаете какую-то книгу или ведете сложный проект?
Поделитесь своим опытом в комментариях! 👇
🤔 Может быть, перенимаете чьи-то практики, прямо сейчас читаете какую-то книгу или ведете сложный проект?
Поделитесь своим опытом в комментариях! 👇
👍5
Ответом китайского концерна Great Wall Motor на запросы автомобильного рынка стал бренд премиальных гибридных внедорожников WEY. Главными характеристиками марки стали изысканный дизайн, передовые технологии и интеллектуальные решения в области комфорта и безопасности потребителей. Все это воплотилось в кроссоверах высокого класса WEY 07, которые, как и все автомобили бренда, выпускаются в гибридном варианте с бензоэлектрическим приводом, соответствуя и философии компании, и мировой эко-повестке.
Почему WEY 07 — одно из интереснейших предложений на российском авторынке, рассказываем в материале!
Реклама, ООО «ХАВЕЙЛ МОТОР РУС»
erid: F7NfYUJCUneLuWKNoiBn
Почему WEY 07 — одно из интереснейших предложений на российском авторынке, рассказываем в материале!
Реклама, ООО «ХАВЕЙЛ МОТОР РУС»
erid: F7NfYUJCUneLuWKNoiBn
🔥4🤯2
Пользуетесь ли вы нейросетями, и если да, то какие функции — самые полезные?
Anonymous Poll
13%
Пользуюсь, чтобы генерировать изображения и/или видео
21%
Пользуюсь, чтобы создавать тексты с нуля
17%
Пользуюсь, чтобы ускорить поиск информации
13%
Пользуюсь для обработки, проверки и усовершенствования текстов
4%
Другое (напишу в комментарии)
32%
Не пользуюсь
🔥1🤔1
Ваше отношение к нейросетям
🔥 — Ничего не понятно, но очень интересно
👍 — Обучаюсь не хуже LLM-моделей и много делаю сам(а)
⚡ — Я и сам немного AI-тренер
🔥 — Ничего не понятно, но очень интересно
👍 — Обучаюсь не хуже LLM-моделей и много делаю сам(а)
⚡ — Я и сам немного AI-тренер
🔥31👍16⚡11💯1
🤖 Если долго учить GPT-модель, то в определенный момент она начнет учить тебя.
Всего за несколько лет обучаемые LLM-модели, такие как GPT, достигли такого уровня развития, что их уже очень сложно отличить от человека. Они пишут тексты, музыку, генерируют изображения и даже общаются между собой. Будущее уже наступило — что дальше?
🤔Дальше перед нами встает нелегкий выбор: стараться сдерживать технологический прогресс или…учиться у нейросетей
В новом материале «Больших идей» руководитель ML-команды «Яндекс Браузера» Сергей Юдин рассуждает о практической стороне вопроса развития нейросетей на примере YandexGPT и нового поискового сервиса «Нейро».
⚡️Для каких целей чаще всего используют нейросети разные возрастные группы?
⚡️ Чем GPT-модели отличаются друг от друга?
⚡️ Зачем «Яндексу» полностью пересматривать пользовательский опыт поиска?
⚡️В чем польза Yandex GPT для бизнеса?
⚡️ Кто такие AI-тренеры и как они борются с «галлюцинациями» в ответах нейросети?
…
И, конечно, приведет ли развитие нейросетей к исчезновению каких-то профессий?
🔛 Ответы на эти вопросы — в интервью руководителя ML-команды «Яндекса» на сайте «Больших идей».
Всего за несколько лет обучаемые LLM-модели, такие как GPT, достигли такого уровня развития, что их уже очень сложно отличить от человека. Они пишут тексты, музыку, генерируют изображения и даже общаются между собой. Будущее уже наступило — что дальше?
🤔Дальше перед нами встает нелегкий выбор: стараться сдерживать технологический прогресс или…
В новом материале «Больших идей» руководитель ML-команды «Яндекс Браузера» Сергей Юдин рассуждает о практической стороне вопроса развития нейросетей на примере YandexGPT и нового поискового сервиса «Нейро».
⚡️Для каких целей чаще всего используют нейросети разные возрастные группы?
⚡️ Чем GPT-модели отличаются друг от друга?
⚡️ Зачем «Яндексу» полностью пересматривать пользовательский опыт поиска?
⚡️В чем польза Yandex GPT для бизнеса?
⚡️ Кто такие AI-тренеры и как они борются с «галлюцинациями» в ответах нейросети?
…
И, конечно, приведет ли развитие нейросетей к исчезновению каких-то профессий?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
Как в 2024 году вести международную экспансию, когда ты ведешь бизнес в России?
О своем опыте в эксклюзивном материале для «Больших идей» рассказывают топ-менеджеры «Додо Пиццы» — СЕО Dodo Brands Дмитрий Соловьев и лидер международного франчайзинга Илья Зомба.
В карточках читайте о том, с каких рынков пришлось уйти компании и какие уроки из этого извлекла команда. А по ссылке читайте полный материал, чтобы узнать:
⚡️ благодаря чему «Додо Пицца» хорошо стартовала в Армении и Грузии;
⚡️ какой стратегии компания придерживается на рынке Турции;
⚡️ какие особенности есть в ведении бизнеса во Вьетнаме;
⚡️ и что означает формула бизнеса «Додо Пиццы»: операционное совершенство + покрытие + время.
О своем опыте в эксклюзивном материале для «Больших идей» рассказывают топ-менеджеры «Додо Пиццы» — СЕО Dodo Brands Дмитрий Соловьев и лидер международного франчайзинга Илья Зомба.
В карточках читайте о том, с каких рынков пришлось уйти компании и какие уроки из этого извлекла команда. А по ссылке читайте полный материал, чтобы узнать:
⚡️ благодаря чему «Додо Пицца» хорошо стартовала в Армении и Грузии;
⚡️ какой стратегии компания придерживается на рынке Турции;
⚡️ какие особенности есть в ведении бизнеса во Вьетнаме;
⚡️ и что означает формула бизнеса «Додо Пиццы»: операционное совершенство + покрытие + время.
👍5🔥5❤3❤🔥2
Дзынь! Еженедельный дайджест «Идеи для лидера» уже здесь. Сохраняйте, чтобы прочитать на выходных 👇
🤨 Гендиректор Amazon Энди Джесси анонсировал переход с трехдневной на пятидневную рабочую неделю из офиса и заявил о сокращении общего числа менеджеров. В ответ сотрудники компании открыто возмутились и начали массово ставить статус #opentowork у себя в профилях на LinkedIn (заблокирован в РФ).
💪👩 За последние 10 лет женщин стало больше на каждом уровне корпоративной иерархии. К такому выводы пришли авторы ежегодного отчета McKinsey о женщинах на рабочих местах. Основным барьером при этом для женщин в McKinsey называют старт карьеры: женщинам сложнее, чем мужчинам, получить первую работу, а затем — и первое повышение.
📈 Стартапы должны фокусироваться в первую очередь на их доступности клиентам — эмоциональной и физической, считает автор HBR, бывший декан Ротманской школы управления Роджер Мартин. В своем блоге на Medium он размышляет о том, какой стратегии стоит придерживаться стартапу, чтобы добиться успеха.
🤖 Чего боятся IT-директора? На этот вопрос нашли ответ в Gartner. По результатам опроса более 12 000 специалистов оказалось, что многих беспокоят высокие ожидания топ-менеджмента по поводу применения в работе искусственного интеллекта.
💸 Сколько стоит сохранность СЕО? Ответ: дорого! Об этом пишет Fortune. Так, компания Meta (признана в России экстремистской организацией) в 2023 году потратила на личную безопасность своего основателя Марка Цукерберга $23,4 млн. А расходы на личную безопасность генерального директора Alphabet Сундара Пичай составили более $6,8 млн.
Более подробные материалы читайте по ссылке!
🤨 Гендиректор Amazon Энди Джесси анонсировал переход с трехдневной на пятидневную рабочую неделю из офиса и заявил о сокращении общего числа менеджеров. В ответ сотрудники компании открыто возмутились и начали массово ставить статус #opentowork у себя в профилях на LinkedIn (заблокирован в РФ).
💪👩 За последние 10 лет женщин стало больше на каждом уровне корпоративной иерархии. К такому выводы пришли авторы ежегодного отчета McKinsey о женщинах на рабочих местах. Основным барьером при этом для женщин в McKinsey называют старт карьеры: женщинам сложнее, чем мужчинам, получить первую работу, а затем — и первое повышение.
📈 Стартапы должны фокусироваться в первую очередь на их доступности клиентам — эмоциональной и физической, считает автор HBR, бывший декан Ротманской школы управления Роджер Мартин. В своем блоге на Medium он размышляет о том, какой стратегии стоит придерживаться стартапу, чтобы добиться успеха.
🤖 Чего боятся IT-директора? На этот вопрос нашли ответ в Gartner. По результатам опроса более 12 000 специалистов оказалось, что многих беспокоят высокие ожидания топ-менеджмента по поводу применения в работе искусственного интеллекта.
💸 Сколько стоит сохранность СЕО? Ответ: дорого! Об этом пишет Fortune. Так, компания Meta (признана в России экстремистской организацией) в 2023 году потратила на личную безопасность своего основателя Марка Цукерберга $23,4 млн. А расходы на личную безопасность генерального директора Alphabet Сундара Пичай составили более $6,8 млн.
Более подробные материалы читайте по ссылке!
❤4🔥3👍1
Любите делать презентации?
❤️ — Да! Очень
🤬 — Нет…
🤔 — Отношусь спокойно
❤️ — Да! Очень
🤬 — Нет…
🤔 — Отношусь спокойно
🤔46❤27🤬21😢1
🚫 Почему Джефф Безос запретил PowerPoint в Amazon?
Да, вы не ошиблись. В Amazon нельзя презентовать свои идеи с помощью PowerPoint. По мнению Безоса, презентации приукрашивают идеи: делают их визуально привлекательнее, чем они есть на самом деле. В итоге компании выбирают не инновации, а фантики в красивой обертке.
Вместо PowerPoint в Amazon используют другой инструмент для питчинга идей — детализированные шестистраничники. 📑 Это обычные документы, в которых сотрудники подробно описывают свои предложения. В них нельзя использовать маркированные списки, а писать нужно только полными предложениями. Зато можно фантазировать — и представлять самое невероятное будущее!
Это простое на первый взгляд нововведение радикально изменило весь процесс обсуждения новых идей в Amazon.
🔛 Подробности читайте по ссылке в нашем новом материале!
Да, вы не ошиблись. В Amazon нельзя презентовать свои идеи с помощью PowerPoint. По мнению Безоса, презентации приукрашивают идеи: делают их визуально привлекательнее, чем они есть на самом деле. В итоге компании выбирают не инновации, а фантики в красивой обертке.
Вместо PowerPoint в Amazon используют другой инструмент для питчинга идей — детализированные шестистраничники. 📑 Это обычные документы, в которых сотрудники подробно описывают свои предложения. В них нельзя использовать маркированные списки, а писать нужно только полными предложениями. Зато можно фантазировать — и представлять самое невероятное будущее!
Это простое на первый взгляд нововведение радикально изменило весь процесс обсуждения новых идей в Amazon.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🤯9🔥5❤4🤔1