Рост неопределенности, сокращение источников финансирования, усложнение экономических процессов и одновременно продолжающаяся цифровизация, развитие искусственного интеллекта и технологий — это лишь часть условий, в которых работают сегодня финансовые специалисты. Но любой кризис — это точка концентрации возможностей, которые при грамотном управлении могут привести компанию к финансовому взлету, успеху и процветанию.

Как адаптироваться к постоянным изменениям и турбулентности экономической среды? Что поможет финансисту создать основу для надежного роста компании и собственного карьерного роста? Как предпринимателю привести свой бизнес к финансовой стабильности и лидерству?

25 сентября в 19:00 приглашаем вас принять участие в онлайн-встрече «На пути к антихрупкости. Практики финансирования в новых реалиях», которая состоится в рамках дня открытых дверей программы Школы финансов НИУ ВШЭ Executive Master in Finance «Финансовый лидер будущего». Вы сможете услышать мнения экспертов и задать в прямом эфире свои вопросы.

Обсудим:

✔️ Практики финансирования в условиях «вынужденных» шоков. Пройдена ли переломная точка?
✔️ Как в нынешних реалиях привлечь новый собственный капитал с рынка?
✔️ Что могут предложить банки при высоких процентных ставках?
✔️ Новые элементы политики финансирования: позиция лидеров реального сектора.
✔️ Как получить новые лидерские компетенции для финансовой работы?

Участие бесплатное по предварительной регистрации!

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Организатор встречи: Школа финансов НИУ ВШЭ

Школа финансов НИУ ВШЭ реализует модульную программу Executive Master of Finance — «Финансовый лидер будущего».

🔹 Участники программы:
финансовые специалисты из мира бизнеса, владельцы компаний и топ-менеджеры, которые стремятся не только адаптироваться к существенным изменениям в российской деловой среде, но и создать устойчивую платформу для профессионального взлета и роста стоимости их бизнесов.

🔹 Цель программы:
подготовить к решению неординарных финансовых задач в условиях резких изменений цепочек поставок и рынков сбыта, развития технологий и высокой геополитической неопределенности.

Подробнее о программе

Реклама. 16+
НИУ ВШЭ
F7NfYUJCUneLuWYPRkVN

✔️ Запишите и передайте коллегам: вам потребуется 23 мин. 15 сек. на восстановление концентрации после того, как вас отвлекли! (Доказано учеными Калифорнийского университета)

Чувствуете себя уставшими уже с понедельника, входящие сообщения отвлекают, а концентрация с каждым новым сообщением снижается?

Эксперт по продуктивности и управлению временем в Google Лора Мэй Мартин убеждена: каждый человек способен быть суперпродуктивным, нужно лишь «нащупать» свой аптайм — то есть время, когда мы, словно компьютер, работаем на полную мощность.

В своей новой книге, недавно переведенной на русский язык издательством «Альпина Паблишер», Лора подробно рассказывает, как же взять от своего аптайма максимум.

Но не все так просто 🤫 Для того чтобы поймать «поток» продуктивности, нужно убрать все отвлекающие факторы. Вот несколько советов, как организовать свой день.

✅ Эффективность в краткосрочной перспективе: уйти в себя и сконцентрироваться на одной задаче. Распечатать файлы, отключить вайфай, поставить режим «без звука». Этот способ эффективен для выполнения одной/двух важных задач в день.

✅ Стать своим персональным помощником и еще до наступления рабочего дня спланировать все возможные отвлекающие факторы: отключить уведомления, закрыть мессенджеры и все вкладки, кроме той, в которой работаете.

❗️ Последний способ поможет выжать максимум из аптайма и сократит количество времени при переходе от одной важной задачи к другой.

Еще больше о том, как попасть в поток собственной продуктивности, — читайте по ссылке на сайте «Больших идей»!

🔝 🔝 Как развить в себе лидерские качества?

Эффективный лидер — это тот, кто готов учиться и постоянно расти. Делать это эффективно помогает персональный план развития лидерских навыков, который стоит составить каждому руководителю.

Как его составить и как этот план помогает в повседневной работе лидера, рассказываем в статье!

И вот сразу несколько инсайтов:

✔️Начните с оценки своих текущих компетенций: попросите обратную связь от коллег и проанализируйте свои успехи и провалы.

✔️Поставьте себе конкретные цели: улучшить навыки коммуникации, делегирования или управления стрессом.

✔️Создайте план развития, включив в него регулярное обучение, коучинг и анализ прогресса.

✔️ Следите за тем, как ваше лидерство влияет на команду.

🔛 Все подробности здесь

🤖 Если долго учить GPT-модель, то в определенный момент она начнет учить тебя.

Всего за несколько лет обучаемые LLM-модели, такие как GPT, достигли такого уровня развития, что их уже очень сложно отличить от человека. Они пишут тексты, музыку, генерируют изображения и даже общаются между собой. Будущее уже наступило — что дальше?

🤔Дальше перед нами встает нелегкий выбор: стараться сдерживать технологический прогресс или… учиться у нейросетей

В новом материале «Больших идей» руководитель ML-команды «Яндекс Браузера» Сергей Юдин рассуждает о практической стороне вопроса развития нейросетей на примере YandexGPT и нового поискового сервиса «Нейро».

⚡️Для каких целей чаще всего используют нейросети разные возрастные группы?
⚡️ Чем GPT-модели отличаются друг от друга?
⚡️ Зачем «Яндексу» полностью пересматривать пользовательский опыт поиска?
⚡️В чем польза Yandex GPT для бизнеса?
⚡️ Кто такие AI-тренеры и как они борются с «галлюцинациями» в ответах нейросети?
…
И, конечно, приведет ли развитие нейросетей к исчезновению каких-то профессий?

🔛 Ответы на эти вопросы — в интервью руководителя ML-команды «Яндекса» на сайте «Больших идей».