乌鸦观察
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#阿里 #性侵 #猥亵 #传单 #舆情 #调查组

【女员工称遭到领导强奸及商家猥亵后多次反映无果,在食堂发传单求助 | 阿里回应决不容忍,内部成立调查组】

8月7日晚间消息针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事阿里巴巴官方回应称:决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。

阿里巴巴的回应称,无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查,阿里已对涉嫌员工停职,并将全力配合警方调查,密切关注警方调查进展和结果。

同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查并向全体员工公布调查结果。

今晚在某社交平台上,一名认证“阿里巴巴员工”的网友发帖称,某领导要求员工陪客户,并实施了一系列违法行为,受害员工向公司反映无果,曾在食堂发传单寻求帮助。(新浪科技)
乌鸦观察
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#阿里 #性侵 #猥亵 #传单 #舆情 #调查组

【阿里CEO张勇道歉:”震惊/气愤/羞愧“ | 蒋芳对主管 4 人停职】

8 月 7 日晚,一名阿里巴巴女员工在网络发表 8000 字长文,详细描述了其在 7 月 27 日-28 日在济南出差期间,被客户以及阿里巴巴 P7 职级的领导性侵的事件。尽管当事人已经第一时间报警并查看了相关监控,但是事发后约 10 天内,阿里巴巴多名高管、人力资源 HR 均消极处理此事,对犯罪嫌疑人“曲一”(王成文)没有任何处理,并指责受害者。不得已,这名受害女员工便到公司食堂发传单曝光此案件,并在内网以及互联网公开受害经历。

阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇,今日在阿里内网发帖,表示对这一事件震惊、气愤、羞愧。张勇称,该道歉的不仅是 HR 团队,相关各级业务主管都有责任,都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。

昨晚,阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为,相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误,应进行认真检讨,严肃反思。调查组还公布,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。(IT之家)(21财经)

此外,济南华联超市发布声明称,关于近日网络热议的华联超市员工涉嫌侵害他人一事, 济南华联超市会全力配合警方工作,涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度,目前超市已成立专门调查组对事件进行调查,也将密切关注警方调查进展和结果。(济南华联超市)

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