#广东 #广交会 #湖北 #歧视 #隔离 #国难财 #杭州 #输入病例 #领导 #都江堰
【一家五口拿绿码从湖北回到广东 被强制要求到酒店自费隔离】
近日，网友爆料广东三水市一家人拿着湖北下发的绿码和健康证明回到广东后，居家隔离被举报，街道工作人员和警察上门劝说其去酒店进行强制隔离。(观察者网)
【2020广交会如期举行】（广交会）
【西湖区的政策因人而异】
1.社区负责人称，只负责接收，起初并不知道程某某被安排居家隔离，到小区前20分钟才接到通知。2.程某某同班同学从美国返杭被集中隔离，同属未成年人。3.记者未能从公开文件中查到7号文件。4.浙江官方发布，疫情严重国入境一律集中隔离，美国被明确列为疫情严重国。（澎湃视频）
【都江堰千人健康跑开赛 ：严格排查分组出发，大部分跑者戴口罩】(澎湃新闻)
【一家五口拿绿码从湖北回到广东 被强制要求到酒店自费隔离】
近日，网友爆料广东三水市一家人拿着湖北下发的绿码和健康证明回到广东后，居家隔离被举报，街道工作人员和警察上门劝说其去酒店进行强制隔离。(观察者网)
【2020广交会如期举行】（广交会）
【西湖区的政策因人而异】
1.社区负责人称，只负责接收，起初并不知道程某某被安排居家隔离，到小区前20分钟才接到通知。2.程某某同班同学从美国返杭被集中隔离，同属未成年人。3.记者未能从公开文件中查到7号文件。4.浙江官方发布，疫情严重国入境一律集中隔离，美国被明确列为疫情严重国。（澎湃视频）
【都江堰千人健康跑开赛 ：严格排查分组出发，大部分跑者戴口罩】(澎湃新闻)
#湖北 #歧视 <@bigcrowdev>
【最高法明确严禁歧视湖北籍劳动者】
23日，最高人民法院召开党组会议要求：①依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪，妥善审理各类涉疫情案件；②严禁歧视湖北籍劳动者，坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为，切实维护劳动者公平就业权利。(央视新闻)
【最高法明确严禁歧视湖北籍劳动者】
23日，最高人民法院召开党组会议要求：①依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪，妥善审理各类涉疫情案件；②严禁歧视湖北籍劳动者，坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为，切实维护劳动者公平就业权利。(央视新闻)
#日本 #歧视 #关东大地震
【聚焦：日本出现趁新冠危机歧视外国人的动向】
随着新型冠状病毒疫情扩大，针对外国人的“仇恨言论”和歧视趁机接连出现。在网络上，谣言也扩散开来。如果听之任之，有可能导致“仇恨犯罪”。专家敲响警钟称“中央和地方政府应该明确地展示事实”。
“早些滚出日本”。3月上旬，横滨中华街（横滨市中区）的多家店铺收到了诋毁中国人的信件。没有写寄信人。此事发生在受疫情影响，客流减少之际。“横滨中华街发展会合作社”职员表示：“在店铺销售额下跌、困苦状况持续时（出现这种事），非常遗憾。”
此外，还出现了煽动歧视的谣言。由于厚生劳动省发布的新型冠状病毒感染者的国籍详情中，半数以上的国籍未确认，结果“外国人占据了病床”等错误信息在网上扩散开来。厚劳省负责人说：“只是因为有些地方政府没有汇报国籍，未确认的大多是日本人。”
谣言在过去发生灾害时也反复出现。例如，2016年的熊本地震中，有人称“朝鲜人在井里投了毒”，2018年的大阪府北部地震中，有人称“中国人和朝鲜人要在关西干坏事”等，谣言纷纷。(共同社)
【聚焦：日本出现趁新冠危机歧视外国人的动向】
随着新型冠状病毒疫情扩大，针对外国人的“仇恨言论”和歧视趁机接连出现。在网络上，谣言也扩散开来。如果听之任之，有可能导致“仇恨犯罪”。专家敲响警钟称“中央和地方政府应该明确地展示事实”。
“早些滚出日本”。3月上旬，横滨中华街（横滨市中区）的多家店铺收到了诋毁中国人的信件。没有写寄信人。此事发生在受疫情影响，客流减少之际。“横滨中华街发展会合作社”职员表示：“在店铺销售额下跌、困苦状况持续时（出现这种事），非常遗憾。”
此外，还出现了煽动歧视的谣言。由于厚生劳动省发布的新型冠状病毒感染者的国籍详情中，半数以上的国籍未确认，结果“外国人占据了病床”等错误信息在网上扩散开来。厚劳省负责人说：“只是因为有些地方政府没有汇报国籍，未确认的大多是日本人。”
谣言在过去发生灾害时也反复出现。例如，2016年的熊本地震中，有人称“朝鲜人在井里投了毒”，2018年的大阪府北部地震中，有人称“中国人和朝鲜人要在关西干坏事”等，谣言纷纷。(共同社)
#女性 #生育惩罚 #歧视 #就业
【人发中心主任贺丹：针对女性的就业歧视加重】
全国政协委员、中国人口与发展研究中心主任贺丹贺丹借助生育惩罚（母职惩罚）理论加以说明，即由“结婚、生育、照料”等母职身份相关的照料性活动导致的女性职业发展受挫。该理论认为，与非母亲或父亲相比，职场中的母亲在收入、主观认定能力和福利方面遭遇系统性歧视，此理论可以解释女性劳动参与率下降。关于生育惩罚则具体表现为工资惩罚和就业地位惩罚等。
贺丹公布的调查数据显示，在最近10年有过生育行为的女职工中，28.9%的女职工的工资待遇比生育前有所下降，16%下降一半以上。此外，2019年全国出生人口数为1465万，享受生育津贴待遇的职工只有420万，占28.7%，远低于我国城镇化水平。
报道称，针对这一现状，贺丹提出了减轻家庭养育负担，提供育儿公共服务；完善产休假制度，鼓励家庭育儿男性参与；加强家庭生育保障，维护女性生育期间合法权益以及促进就业平等，支持女性产后重返工作岗位等建议。（澎湃新闻）
【人发中心主任贺丹：针对女性的就业歧视加重】
全国政协委员、中国人口与发展研究中心主任贺丹贺丹借助生育惩罚（母职惩罚）理论加以说明，即由“结婚、生育、照料”等母职身份相关的照料性活动导致的女性职业发展受挫。该理论认为，与非母亲或父亲相比，职场中的母亲在收入、主观认定能力和福利方面遭遇系统性歧视，此理论可以解释女性劳动参与率下降。关于生育惩罚则具体表现为工资惩罚和就业地位惩罚等。
贺丹公布的调查数据显示，在最近10年有过生育行为的女职工中，28.9%的女职工的工资待遇比生育前有所下降，16%下降一半以上。此外，2019年全国出生人口数为1465万，享受生育津贴待遇的职工只有420万，占28.7%，远低于我国城镇化水平。
报道称，针对这一现状，贺丹提出了减轻家庭养育负担，提供育儿公共服务；完善产休假制度，鼓励家庭育儿男性参与；加强家庭生育保障，维护女性生育期间合法权益以及促进就业平等，支持女性产后重返工作岗位等建议。（澎湃新闻）