‏یک ‎#کارگر فصلی در ‎#ایلام : تا قبل از شیوع این ویروس حداقل روزی ۵٠ هزار تومان کار می‌کردم که آن هم برای هزینه خانواده خرج می‌شد، ولی الان تنها کمک خرج زندگی من یارانه است.
دو تن از فرزندانم دانشجو هستند. نمی‌دانم پس از بازگشایی دانشگاه چه طور آنان را راهی کلاس درس کنم.

‏۲ تن از دخترانم به ناچار ترک تحصیل کرده‌اند. به سامانه ثبت نام بیمه بیکاری مراجعه کردم اما این سامانه تنها به ‎#کارگران شرکتی تعلق می‌گیرد و کارگران ساختمانی را پوشش نمی‌دهد که این موضوع، خنده دار است/فارس

@bidarzani

نشست تلگرامی با موضوع:
بیماری کووید۱۹ از منظر جامعه شناسی پزشکی

جمعه ۲۲ فروردین، ساعت ۲۱

لینک گروه تلگرامی برای شرکت در نشست:
https://t.me/joinchat/CPd7yFQ5jXI-J7q4UwGRuQ

🔘مذاکره‌ای بر سر هیچ!

🔺یک میلیون و ۸۳۴ هزار تومان؛حداقل دستمزد سال۹۹

نیمه شب گذشته بود که بالاخره پس از ساعت‌ها مذاکره مابین نمایندگان دست‌نشانده‌ی کارگران، کارفرماها و دولت، حداقل دستمزد کارگران برای یک سال آتی به تصویب رسید؛ حداقلی که حتی با مخالفت نمادین نمایندگان فرمایشی کارگری حاضر در جلسه نیز مواجه شد و آنان جلسه را به نشانه اعتراض ترک کردند. البته سخت نبود تصور آنچه پس از این اقدام رخ خواهد داد:به دلیل ترکیب جمعیتی حاضر در شورای عالی کار بودجه با همان افزایش مدنظر نمایندگان کارفرماها پس از رای گیری(!)به تصویب رسید.
با توجه به تورمی که از سوی بانک مرکزی ۴۱درصد اعلام شده بود، افزایش ۲۱درصدی حداقل دستمزد کارگران چیزی جز دهن کجی به زیست و معیشت آنان نبود.

🔻جزئیات افزایش دستمزد کارگران به شرح زیر است:

▫️افزایش حداقل مزد ۲۱ درصد

▫️بن ماهیانه: ۴۰۰ هزار تومان

▫️مبلغ مزد روزانه: ۶۱۱/۸۰۹ ریال

▫️حقوق ماهیانه: ۱۸/۳۵۴/۲۷۰ ریال

▫️پایه سنوات ۱۷۵ هزار تومان

▫️مسکن ماهانه ۱۰۰ هزار تومان

▫️حق اولاد ۱/۸۳۵/۴۲۶ ریال

▫️به سایر سطوح ۱۵ درصد به اضافه روزانه ۳۰,۳۳۸ ریال

▪️باتوجه به سهم ۱۹۵هزار میلیارد تومانی عایدی‌های مالیاتی و درآمد ۴۹.۵ هزار میلیارد تومانی فروش و واگذاری اموال که در بودجه ۹۹ پیش بینی شده است، و با نظر به پیشی گرفتن این دو منبع عایدی از سهم ۴۸.۲هزارمیلیارد تومانی منابع نفتی و فراورده های آن، می‌توان نمایی کلی از آینده‌ی زیست کارگران را باتوجه به تجربیات مشابه در سال‌های قبل به دست آورد.
تجربه واگذاری شرکت‌های دولتی هنوز هم برای بسیاری از آن کارخانه‌ها و تولیدی‌ها مفاسد زیادی را به همراه داشته است و گریبان کارگران را گرفته است که در موارد متعددی به تعطیلی و از کار بی‌کار شدن کارگران انجامیده است. حال در سال جاری این سهم افزایش چشمگیری نیز پیدا کرده و باید منتظر اتفاقات مشابه با شدت بیشتر بود.
سهم بالای درآمدهای مالیاتی نیز باتوجه به تعطیلی گسترده در ایام کرونا و رکود بالای رخ داده، سویه‌ی دیگری از بودجه‌ ۹۹ است که احتمالا با راه‌هایی نظیر اعطای بسته‌های معیشتی ۲۰۰هزار تومانی و یا فرستادن کارگران و کارمندان به کام مرگ جبران خواهد شد!

▪️تمرکز دولت بر واگذاری اموال و عایدی‌های مالیاتی،در کنار افزایش ناچیز۲۱درصدی حداقل دستمزد کارگران،مجموعه‌ای را خواهد ساخت که سهم کارگر و... در آن هیچ خواهد بود و ترک جلسه شورای عالی کار از سوی نمایندگان کارگری که خود نیز از مجرای قانونی در آن حضور داشتند، تنها نقطه آغازی بر این ماجرا بود.
کسری‌های اجتناب‌ناپذیر بودجه جاری(فساد‌های احتمالی در طی روند واگذاری، کاهش چشمگیر قیمت هر بشکه نفت و...) نیز در این بین مزید بر علت دشواری‌های پیش رو خواهد بود.

▪️دیگر شاید طنز تلخ اعطای بسته معیشتی ۶۰۰تا۲۰۰هزارتومانی به خسارت دیدگان کرونا و "مبارک"(!)خواندن حداقل دستمزد تعیین شده برای کارگران برای همگان بیش از پیش آشکار شده باشد.


@bazrobad_mag
@bidarzani

‏پیامک وزارت بهداشت ایران:
در صورت مشاهده یا مواجهه با موارد کودک آزاری، همسر آزاری در ایام کرونا برای دریافت خدمات اجتماعی-روانی به صورت رایگان و شبانه روزی با شماره تلفن ۱۲۳ اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی کشور تماس بگیرید.

@bidarzani

📌یادداشت اسماعیل بخشی در مورد مصوبه‌ی دستمزد ۹۹

در جریان اعتصابات کارگران هفت تپه در سال‌های اخیر، یکی از نقدهایی که منتقدین که از جمله چند تن از فعالین باسابقه ی جنبش کارگری هم متاسفانه جزو آنها بودند این بود که چرا اسماعیل بخشی و نمایندگان کارگری هفت تپه مطالبات و مشکلات کارگری را از طریق گفتگو و رایزنی حل نمی‌کنند؟ حتی برخی فعالین کارگری ادعا می‌کردند بخشی و دوستانش توانایی و قدرت چانه زنی ندارند لذا از طریق اعتصاب می‌خواهند به اهداف خودشان برسند…

در پاسخ به این دوستان، بهترین نمونه برای رد نقدشان، آنها را به جلسات تعیین نرخ حداقل دستمزد توسط نمایندگان کارگری (که البته نمی‌دانم چه کسانی آنها را بعنوان نماینده کل کارگران ایران معرفی کرده است) با نماینده کارفرماها و دولت ارجاع میدهم. پس از دوماه جلسه و گفتگو و رایزنی نتیجه همان شد که باب طبع کارفرماها و دولت بود نمایندگان به اصطلاح کارگری را به هیچ حساب کردند و حداقل دستمزد از یک میلیون پانصد شد یک میلیون هشتصد در سالی که تورم ۴۱ درصد اعلام شده ست… خب این هم گفتگو و رایزنی و تلاش برای حل مشکلات کارگری با گفتگو، تازه سر یکی از صدها مطالبه ی کارگران، حداقل دستمزد.

آیا این افزایش دستمزد با تورم ۴۱ درصدی را باید حداقل نامید یا حداقل حداقل حداقل دستمزد؟
وقتی نمایندگان به اطلاح کارگری را به هیچ حساب می‌کنند و خودشان می‌برند و می‌دوزند آیا برای کارگران چاره ای جز متشکل شدن و اعتصاب باقی می ماند؟

اگر علاوه بر حداقل دستمزد می‌گفتیم حداقل سهم کارگر از تولید، حداقل سهم کارگر از سود، حداقل سهم کارگر از ثروت حاصله، حداقل سهم کارگر از شهرت و قدرت حاصل تولید و ده ها حداقل سهم از کار و تولید و فروش و سود و پول را نیز با گفتگو محاسبه کنید چه می کردند؟

اسماعیل بخشی – ۲۱ فروردین ۹۹

منبع: اینستاگرام اسماعیل بخشی

@bidarzani

📌چرا در خانه نمی‌مانید؟

در حالی که  به دستور ستاد ملی مقابله با ویروس کرونا فعالیت‌های مردم و مشاغل به حداقل رسیده، در بعضی مناطق شهری، با وجود توصیه‌های مکرر، هنوز هم شاهد رفت و آمد و حضور مردم هستیم. در ابتدا این سوال پیش می‌آید که چرا مردم و به طبع صاحبان مشاغل موضوع قرنطینه خانگی را جدی نمی‌گیرند؟
شیوع بیماری و آغاز قرنطینه بیشترین آسیب را به اقشار ضعیف جامعه وارد کرده که این آسیب بیشتر متوجه افرادی هست که بصورت روزانه کسب درآمد می‌کنند. هم اکنون این خواسته که "در خانه بمانید" مستلزم حمایت مسئولین و نهادهای مربوط از مردمی است که مجری این شعار هستند. از کسانی که در شهر مشغول فعالیت بودن این سوال را پرسیدیم که "چرا در خانه نمی‌مانید؟


@bidarzani
https://www.isna.ir/amp/99012111816/?__twitter_impression=true

📝نامه‌ی ۱۵ تشکل صنفی فرهنگیان سراسر کشور به ریاست قوه قضاییه، پیرامون شرایط دربندان معلم و معلم دربند #محمد_حبیبی

ریاست محترم قوه قضاییه،
جناب آقای رئیسی
با سلام

همان‌گونه که می‌دانید در شرایط ویژه کنونی که شیوع ویروس مهلک کرونا همه‌ی جهانیان را تحت تاثیر قرار داده و حکومت‌ها و دولت‌ها برای جلوگیری از گسترش این ویروس و تلفات ناشی از آن تدابیر همه‌جانبه‌ایی اندیشیده‌اند، در کشور ما نیز اقداماتی برای کنترل این بحران انجام گرفته است که از آن جمله می‌توان به دستورات مربوط به آزادی و مرخصی زندانیان اشاره کرد.
این اقدامات اگرچه در شرایط سخت کنونی جزو ضروری‌ترین کارها بوده، اما مطمئنا برای کاهش نگرانی و آلام بخشی از هموطنان و خانواده‌ی آنها کافی نبوده است. هنوز بسیاری از زندانیان سیاسی و عقیدتی از اقشار مختلف اجتماعی، مانند معلمان، وکلا، فعالان حقوق بشر، نویسندگان، کارگران و حتی زندانیان عادی، مالی و ... کماکان در زندان و در معرض خطر ابتلا به این ویروس خطرناک می‌باشند که در کنار سایر مسائل، نگرانی‌ها و فشار زیادی را برای افراد زندانی و خانواده‌ی آنها به همراه داشته است.
شاید با درک همین معضل است که از زبان سخنگوی قوه‌ی قضاییه، از گسترش دامنه شمول مرخصی به زندانیان دیگر می‌شنویم و امیدوار می شویم.
در این میان می‌توان از فعال صنفی ، معلم زندانی ، #محمد_حبیبی نام برد که با وجود وضعیت نامساعد جسمی و ابتلا به بیماری ریوی همچنان در زندان و در معرض خطر قرار دارد. آنچه مورد انتظار است، افرادی نظیر حبیبی با دستور صریح شما هر چه سریع‌تر آزاد و یا حداقل به مرخصی اعزام شوند‌ و نسبت به آزادی و یا حداقل مرخصی سایر زندانیان سیاسی و حتی عادی که حضورشان در جامعه خطری برای امنیت مردم ایجاد نمی کند، اقداماتی (فوری) انجام شود و به این وسیله از بروز اتفاقات ناگواری که ممکن است حق حیات به عنوان یکی از پایه‌ای‌ترین حقوق انسانی را به خطر اندازد، پیشگیری شود و این باور به شدت سست شده در افکار عمومی، که حاکمیت و به‌طور اخص، دستگاه قضایی در ایران نسبت به حفظ سلامت تمامی شهروندان، به ویژه زندانیان،از احساس مسئولیت کافی برخوردار است، اندکی تقویت شود و بپذیرد که دستگاه قضایی با جدیت کافی وظایف قانونی خود را به اجرا در می آورد.

با سپاس از اقدامات پیشگیرانه شما
🔹🔹🔹🔹🔹
امضا کنندگان:
۱_کانون صنفی معلمان ایران(تهران)
۲_انجمن صنفی معلمان کردستان/ سقز و زیویه
۳_کانون صنفی فرهنگیان گیلان
۴_انجمن صنفی فرهنگیان کردستان/ مریوان
۵_کانون صنفی فرهنگیان اسلامشهر
۶_کانون صنفی فرهنگیان شهررضا
۷_هسته صنفی فرهنگیان استان مازندران
۸_کانون صنفی فرهنگیان استان بوشهر
۹_کانون معلمان همدان
۱۰_کانون صنفی فرهنگیان الیگودرز
۱۱_کانون صنفی فرهنگیان یزد
۱۲_کانون فرهنگیان استان اصفهان
۱۳_کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین
۱۴_کانون صنفی مستقل فرهنگیان استان آذربایجان شرقی
۱۵_کانون صنفی معلمان کرمانشاه




@bidarzani
@kasenfi
https://t.me/kasenfi

🔴 راه‌حل شهرداری تهران: در تهران اگر می‌خواهید کرونا نگیرید، صندلی اتوبوس را پیش‌خرید کنید!

▪️رزرو صندلی‌های اتوبوس‌های شهری که شهرداری تهران ماه‌ها پیش آن را دروغ خواند کرد و گفت «صندلی اتوبوس شهری متعلق به همه مردم است»، به‌بهانه‌ کرونا از شنیه ۲۳فروردین کلید خورده.
▫️اتوبوس‌رانی تهران، وابسته‌ به شهرداری، می‌گوید برای پیش‌گیری از شلوغ شدن اتوبوس‌ها و سرایت کرونا، با سامانه «به‌همراه»، صندلی‌های اتوبوس را به رزرو می‌گذارد.

👈 گویا دولت و دست‌گاه‌های عمومی کشور از هیچ روزنه‌ و حتی گرفتاری‌ای برای فروش خدمت‌های شهری به مردم نمی‌گذرند و حالا کرونا را بهانه کرده‌‌اند تا یکی‌از این نقشه‌‌ها را پیش‌ببرند.

@bidarzani
@roozArooz_media

▫️ بازتولید اجتماعی و پاندمی کرونا
▫️ گفت‌وگوی سارا جَفی با تیتی باتاچاریا

ترجمه‌ی: سروناز احمدی


🔸 پاندمی ویروس کرونا با شفافیتی ددمنشانه به بسیاری از ما نشان داده است که جامعه به چه سرعتی می‌تواند تغییر کند و ما با چه چیزهایی می‌توانیم یا نمی‌توانیم زندگی کنیم. از قرار معلوم بخش اعظمی از اقتصاد سرمایه‌داری در زمان بحران اساساً می‌تواند در یخ خوابانده شود، ضمن آن‌که منابع به بهداشت و درمان اختصاص داده می‌شوند. بسیاری چیزها که قبلاً می‌گفتند امکانش نیست ــ از آزادی زندانیان و تعویق اجاره‌ها و پرداخت وام‌ها تا پرداخت نقدی به همه در کشور ــ اکنون در حال انجام است.

🔸 تیتی باتاچاریا به جامعه‌ای می‌اندیشد که به‌جای عطف به نیازهای بازار قدرقدرت با زندگی انسان‌ها سازگار باشد. او پروفسور تاریخ و مدیر مطالعات جهانی در دانشگاه پردو، یکی از نویسندگان فمینیسم برای 99 درصد: یک مانیفست (که در حال حاضر انتشارات ورسو ای‌ ـ بوک آن را به رایگان در دسترس قرار داده است)، عضو هیئت تحریریه مجله جدید اسپکتر و ویراستار کتاب نظریه‌ی بازتولید اجتماعی: بازترسیم طبقه، بازتمرکز بر ستم است که به تازگی منتشر شده است.

سارا جَفی از مجله دیسنت با تیتی باتاچار درباره‌ی این‌که در این برهه از زمان چه چیزهایی از نظریه‌ی بازتولید اجتماعی می‌توانیم فرا بگیریم، چپ چه مطالباتی باید داشته باشد و چطور می‌توانیم این درس‌ها را برای پیشگیری از فاجعه تغییرات اقلیمی به کار بگیریم، گفت‌وگو کرده است.

🔹متن کامل این مصاحبه را در لینک زیر بخوانید:

https://wp.me/p9vUft-1kS

#تیتی_باتاچاریا #سروناز_احمدی
#کرونا #تهیدستان #کارگران #تغییرات_اقلیمی



@naghd_com
@bidarzani

مطالبات ۷ ماهه پزشکان و پرستاران در استان ایلام

مدیرکل دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام از عدم پرداخت مطالبات ۱۳ ماهه پزشکان و مطالبات ۷ ماهه پرستاران استان ایلام خبر داد.

محمد کریمیان افزود: این روزها، تقریبا هیچ صنفی به اندازه پرستاران، پزشکان و کادر بهداشتی و درمانی در معرض ابتلا به کرونانیست؛ افزایش تعداد مبتلایان بار سنگین‌تری هم بر دوش آنها گذاشته است./هرانا


@bidarzani

‏این اپیزود پادکست چهل گیس مربوط به وضعیت دوومیدانی زنان ایران است.

‎
#ورزش_زنان
#پادکست

🎧 https://t.co/KgDLKxsxqi‎
@bidarzani

https://twitter.com/chehelgis/status/1248625644398718985?s=09

مراقبت از کودکان (کروناویروس)

کتابچه‌های در دسترس شما، تحت عنوان کتابچه بازی در منزل است که به شما والدین گرامی کمک می‌کند تا در روزهای بحران کرونا، سرگرمی‌های ساده، جذاب و در دسترسی را با کودک‌تان در خانه و کنار یکدیگر انجام دهید و روزهای قرنطینه شادی را بسازید.
لازم به ذکر است که هر هفته، کتابچه بازی در منزل با محتوا جدید و متنوع در سایت بارگذاری می‌شود.

https://b2n.ir/504046

📌«کرونا» آتش خشونت و تبعیض علیه زنان را شعله‌ورتر کرد!

پاندمیک شدن کووید۱۹چیدمان زندگی اقتصادی_اجتماعی میلیاردها انسان را ازاساس دگرگون ساخت.ابعاد فاجعه فقط به مرگ‌ومیر انسان‌هامربوط نمی‌شود،کرونا هرآنچه را که تبعیض ونابرابری نامیده می‌شد،پُررنگتر نمود.

شیوع کرونا ریشه درمناسبات سودمحور سرمایه‌داری دارد؛مناسباتی که نه براساس منافع جمعی بلکه متکی بررویکرد سودمحورانه‌ی اقلیتی‌ست که درراس هرم قدرت جای گرفته‌اند.شتاب بیشتر درانباشت سودوغارت نیروی کار وشخم زدن و ویران کردن طبیعت،همه استراتژی‌های ساختارحاکم است.شیوع کرونانشان دادکه پوسیدگی وگندیدگی این مناسیات به نقطه‌ی حیاتی وتعیین کننده رسیده و۹۹درصدی‌هامی‌توانند موقعیت متفاوتی درشرایط پساکرونایی داشته باشند.

باگذشت حدودا دو ماه ازبحران کرونایی،ابعادفاجعه درحوزه زنان به‌طور چشمگیری گسترش یافت ویک‌بار دیگرجامعه‌ بشری مجبوربه مواجهه باتشدید نابرابری‌ها وخشونت علیه زنان گردید.بحران‌های اجتماعی ازقبیل جنگ،قحطی،تحریم،انواع بیماری‌هاهمچون ابولا،سارس وکرونا بیشترین آسیب را به لایه‌های فرودست ومحروم جامعه واردمی‌کند؛لایه‌هایی که درشرایط غیرکرونایی بافروش نیروی کار وبدنشان،درساختاری نابرابر مجبوربه حفظ حداقل‌هایی برای زندگیشان هستند، درشرایط هرج‌ومرج و رکود وگسترش نا‌هنجاری‌ها به‌راحتی زیرپای طوفان له می‌شوند ودستشان هم ازهمه امکانات تولید شده کوتاه است،زنان از این دسته‌اند.
کرونا از دل طوفان،مدام نابرابری برسر آنان آوارمی‌کند وزنان را تامرز از هم گسیختگی می‌کشاند.
پیش ازکرونا،جنبش زنان در ایران وجهان به‌درستی برموقعیت نابرابر اقتصادی،اجتماعی وقانونی خود معترض بودونگاه جنسیت‌گرا وتبعیض‌آمیز ساختارسرمایه‌سالار مردسالار حاکم را به چالش می‌کشیداما به‌رغم رسیدن به دستاوردهای امیدوارکننده‌ دربعضی مناطق جهان،زنان عمدتا درموقعیت فرودست ونابرابر باقی مانده‌اند.شیوع کرونا چون نشت آبی آلوده زیرپای بشریت از نقطه‌ای به نقطه‌ی دیگر نفوذکرده و آنان که زیر پایشان سست‌تر بوده،بیشتر فرورفته‌اند؛ از جمله زنان.
می‌توان ابعاد آسیب پاندمیک کووید۱۹ را درحوزه‌ی زنان به ۳بخش تقسیم کرد،گرچه این‌ ۳بخش نیز درهم تنیده‌ و یکدیگر را عمق می‌بخشند وجداکردنشان عملا امر دقیق و درستی نیست:

📍زنان و «مراقبت»
ساختارجنسیت‌گرای حاکم در تعاریف کلیشه‌ای و هدفمند خود، زنان را موجودی عاطفی و توانا در امر نگهداری از اعضای خانواده قلمداد می‌کند.«زنان می‌توانند پرستار،معلم،آشپز ونظافت‌چی بهتری درخانواده باشند.زنان قادرند که در امر مراقبت از سالمندان وبیماران تواناتر عمل کنند».این رویکرد گرچه درکشورهای پیشرفته شدت و حدت خود را تاحدی از دست داده و امکانات عمومی مانند مهدکودک‌ها و سرای سالمندان و امکانات درمانی رایگان،از فشار بر‌ زنان اندکی کاسته، اما هم‌چنان رویکردی مسلط است و درشرایط اپیدمی مانندکرونا و با تعطیل شدن مراکز عمومی،این زنان‌اند که درجایگاه تاریخی خود به کار ادامه می‌دهند و جسم و جانشان را بایدصرف امر مراقبت از اعضای خانواده‌ای کنندکه ناگزیر از صبح تا شب درقرنطینه و انزوا به‌سرمی‌برند.فشار و استرس فیزیکی و روانی ناشی از انجام امور بهداشتی و تغذیه،برای زنان سخت‌تر از بقیه خواهد بود وعوارض آن تا پایان عمر ادامه خواهد داشت.زنان زیر باورها وانگاره‌های تبعیض‌آمیز به حفظ و بازپروری نیروی کار ادامه می‌دهند تا بحران پساساختاری کرونا کمبود نیروی کار رایگان و ارزان را احساس نکند!

📍پیامدهای اقتصادی
آنچه نئولیبرالیسم طی ۴دهه حاکمیت خود برجهان تحمیل نمود،در یک کلام خلاصه می‌شود به دست‌اندازی هرچه بیشتر بازار بر امور زندگی انسان‌ها اعم از شغل و درآمد،درمان،مسکن،آموزش، زمین،هوا،خاک ودریا که همگی دراختیار ثروت‌های انباشته شده قرار گرفته که تا قطره آخر را بمکندوبخشکانند. قراردادهای موقت و بی‌ثبات‌کاری ومشاغل پاره وقتِ فاقد هرگونه بیمه‌های اجتماعی،به نمای مسلط بازار کار تبدیل گردید و زنان در این وانفسای غارت بدن‌ها،باز با شرایط غیرانسانی‌تری به حوزه‌ی اقتصاد متصل شدند. دست‌فروشان،کارگران کارگاه‌های کوچک تولیدی،کارگران بخش کشاورزی،زنان شاغل دربخش‌های خدماتی،همچون سلول‌های مجزا،معلق وناپایدار،گذران می‌کنند.کرونا در چشم بر هم‌زدنی همه‌ی واقعیت‌ها را دگرگون کرد،همه جا و همه چیز تیره‌تر و هولناک‌تر شد.دیگر نه شغلی و نه درآمد بیکاری و نه نان و نه دارویی!

زنان آرزم
@bidarzani
@etehad_Bazn
کرونا آتش خشونت و تبعیض علیه زنان را شعله‌ورتر کرد – Telegraph
https://telegra.ph/%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7-%D8%A2%D8%AA%D8%B4-%D8%AD%D8%B4%D9%88%D9%86%D8%AA-%D9%88-%D8%AA%D8%A8%D8%B9%DB%8C%D8%B6-%D8%B9%D9%84%DB%8C%D9%87-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D8%A7-%D8%B4%D8%B9%D9%84%D9%87%E2%80%8C%D9%88%D8%B1%D8%AA%D8%B1-%DA%A9%D8%B1%D8%AF-04-10

⭕️ چرا داشتن شناسنامه حق بشر است؟

🔹بیش از یک میلیارد نفر در سراسر جهان، که اکثرشان کودک هستند، شناسنامه ندارند. کریستن ونز، کارشناس هویت قانونی می‌گوید، در بسیاری از کشورها، این بدان معنی است که آن‌ها نمی‌توانند به خدمات حیاتی مانند مراقبت‌های بهداشتی و آموزش دسترسی پیدا کنند. او بحث می‌کند که چرا این مشکل یکی از بزرگ‌ترین موارد نقض حقوق بشر در زمان ما است - و پنج راهبرد را برای اطمینان از ثبت‌نام و محافظت از همه به اشتراک می‌گذارد.

↗️ منبع

#️⃣ #مجموعه_سخنرانیهای_تد | #قیمت_بی_هویتی | #مهاجران_در_جهان

🆔@Diaran_ir

🔴‍ پروین ادوایی فعال مدنی حوزه زنان و کودکان آزاد شد

«پروین ادوایی» فعال مدنی کُرد زبان که بهمن‌ماه سال گذشته جهت تحمل حکم یک سال حبس، به بند زنان کانون اصلاح و تربیت سنندج منتقل شده بود از زندان آزاد شد.

«پروین ادوایی» فعال مدنی حوزه زنان و کودکان که روز شنبه ۵ مرداد ۹۸، توسط مأموران امنیتی در مریوان و در منزل پدری خود بازداشت و پس از گذشت ۹۰ روز با تأمین وثیقه ۵۰۰ میلیون تومانی از کانون اصلاح و تربیت سنندج به‌صورت موقت آزاد شده بود، به دنبال اعلام عفو جدید قوه قضاییه به مناسبت عید نوروز از زندان آزاد شد.
@ettehad
@bidarzani

‍ زنان همچنان شغل خود را از دست می‌دهند/ آسیب جدی کرونا به زنان شاغل در مشاغل غیررسمی

در حال حاضر همه چیز در هاله‌ای از ابهام است. جسته و گریخته خبر‌هایی مبنی بر تعدیل نیروی کار یا ورشکستگی بنگاه‌های اقتصادی به گوش می‌رسد. مسئولان می‌گویند کمک می‌کنیم بنگاه‌های اقتصادی بحران را پشت سر بگذارند، اما وقتی هنوز خسارت وارد شده دقیقا مشخص نیست، نمی‌توان وعده برای جبران خسارت را جدی گرفت.
قطعا کارفرمایان زیادی با بهانه اینکه به شدت از شیوع کرونا و ممنوعیت‌ها و محدودیت‌های ایجاد شده خسارت دیده‌اند، سعی می‌کنند هزینه‌های خود را کاهش دهند و در ایران معمولا کاهش هزینه‌های تولید با زدن از حقوق نیروی انسانی عملی می‌شود.
نه تنها زنان دستفروشی که هر روز آنها را در مترو یا پیاده‌روهای شهر می‌دیدیم که بخش قابل توجهی از زنان کارمند و کارگر هم بیکار می‌شوند و نمی‌توانند بیمه بیکاری بگیرند. می‌دانیم که زنان زیادی هستند که به صورت توافقی مشغول به کار هستند. منشی‌های پزشکان، کارگران خدماتی، کارمندان دفاتر خصوصی و ... در بسیاری موارد زیر یک میلیون تومان حقوق می‌گرفته و بیمه هم نبوده‌اند.
بررسی‌ها نشان می‌دهد در سال گذشته افرادی با دستمزدی کمتر از حداقل حقوق و گاه تا نصف مبلغ تعیین شده سر کار رفته‌اند. در این بین زنان به دلایلی بیش از مردان تن به چنین کارهایی می‌دهند. آنها ممکن است زن سرپرست خانوار باشند و به شدت به درآمدی ولو ناچیز احساس نیاز کنند. بر این اساس توافق با کارفرما برای دریافت کمتر حقوق را می‌پذیرند. این شاغلان غیررسمی جدای از آن دسته زنانی هستند که در خانه کار می‌کنند، اما مدیریتی بر فروش محصول و درآمد خود ندارند. چنین شرایطی در پساکرونا ممکن است وخیم‌تر شود.

بعد از اتمام کرونا قطعا با موج جدیدی از توافق‌های بین کارگر و کارفرما رو‌به‌رو خواهیم بود. افراد چند ماهی بیکار بوده و شاید زیر بار قرض رفته باشند یا توانی برای ادامه زندگی نباشد.
دریافتی حداقلی در بهترین حالت تامین کننده یک سوم نیاز کارگران است. با وجود این، شاهد به کارگیری نیروی کار به ویژه زنان در مشاغل غیررسمی با حقوق ناچیز و بدون بیمه هستیم. در شرایطی که زنان نیاز مبرمی به کار دارند، لازم است با اندیشیدن تمهیداتی آنها را از بازار غیررسمی کار نجات دهیم. این بهانه که در صورت پرداخت حداقل‌ها کارفرمایان نمی‌توانند روی پا بایستند و ورشکست می‌شوند غیر واقعی است.
ایلنا/

@Shbazneshasteganir
@bidarzani

۱۶ کارگر هپکوی اراک به دادگاه احضار شدند

دادگاه کیفری شهرستان اراک امروز شنبه ۲۳ فروردین با ابلاغیه ای ۱۶کارگر هپکو را به شعبه ۱٠۶احضار کرده است. تاریخ احضار ۳٠ فروردین است.


برای بعضی از کارگران احضار شده از زمان ضرب و شتم شدن در جریان تحصن و بستن ریل راه آهن مسیر شمال – جنوب پرونده سازی شده و تعدادی دیگر از احضار شده گان بعدا صاحب پرونده قضایی شده اند.
@bidarzani
@ettehad