Иногда самое честное в начале года —
не бежать дальше,
а заметить,
как сильно ты устал бежать.
не бежать дальше,
а заметить,
как сильно ты устал бежать.
❤3👍2🙏2
Мы часто думаем, что проблема в том, что мы «неправильно ставим цели».
А если проблема в другом?
Если цели слишком долго были не про жизнь, а про давление, оценку и необходимость доказать, что со мной всё в порядке.
А если проблема в другом?
Если цели слишком долго были не про жизнь, а про давление, оценку и необходимость доказать, что со мной всё в порядке.
👍4❤3🤗3
💥 Достигаторство как форма зависимости
Достигаторство принято считать признаком силы.
Целеустремлённости.
Зрелости.
Но в работе с руководителями и предпринимателями я всё чаще вижу другое:
достигаторство нередко становится формой зависимости.
Не от успеха.
А от состояния, в котором не нужно чувствовать.
Как это выглядит
Человек всё время в движении:
• новые цели
• новые проекты
• новые задачи
Паузы почти нет.
Потому что в паузе — тревога, пустота, вопросы, на которые не хочется отвечать.
Цель в этом случае — не точка роста, а анестезия.
Почему это так трудно заметить
Потому что социально это поощряется.
• «Ты молодец, что не останавливаешься»
• «Ты сильный, собранный»
• «Ты умеешь добиваться»
И только сам человек знает, какой ценой даётся это постоянное «вперёд».
Важный момент
Зависимость — это не всегда про разрушение.
Часто это про выживание.
Для многих достигаторство когда-то стало способом:
• справиться с хаосом
• не чувствовать боль
• удержать контроль
• сохранить ощущение ценности
И этот способ долго работал.
Проблема начинается не тогда, когда человек много делает.
А тогда, когда он больше не может не делать.
Что происходит дальше
В какой-то момент:
• цели перестают радовать
• достижения не дают удовлетворения
• тело устаёт
• а остановиться всё равно страшно
И человек думает:
«Со мной что-то не так».
Хотя на самом деле происходит очень логичная вещь:
старая стратегия перестала выдерживать жизнь.
Альтернатива
Выход не в том, чтобы:
— перестать стремиться
— отказаться от амбиций
— «стать попроще»
А в том, чтобы впервые честно посмотреть:
что именно я компенсирую движением.
Когда цель перестаёт быть бегством,
она снова может стать выбором.
И это совершенно другое качество жизни.
Достигаторство принято считать признаком силы.
Целеустремлённости.
Зрелости.
Но в работе с руководителями и предпринимателями я всё чаще вижу другое:
достигаторство нередко становится формой зависимости.
Не от успеха.
А от состояния, в котором не нужно чувствовать.
Как это выглядит
Человек всё время в движении:
• новые цели
• новые проекты
• новые задачи
Паузы почти нет.
Потому что в паузе — тревога, пустота, вопросы, на которые не хочется отвечать.
Цель в этом случае — не точка роста, а анестезия.
Почему это так трудно заметить
Потому что социально это поощряется.
• «Ты молодец, что не останавливаешься»
• «Ты сильный, собранный»
• «Ты умеешь добиваться»
И только сам человек знает, какой ценой даётся это постоянное «вперёд».
Важный момент
Зависимость — это не всегда про разрушение.
Часто это про выживание.
Для многих достигаторство когда-то стало способом:
• справиться с хаосом
• не чувствовать боль
• удержать контроль
• сохранить ощущение ценности
И этот способ долго работал.
Проблема начинается не тогда, когда человек много делает.
А тогда, когда он больше не может не делать.
Что происходит дальше
В какой-то момент:
• цели перестают радовать
• достижения не дают удовлетворения
• тело устаёт
• а остановиться всё равно страшно
И человек думает:
«Со мной что-то не так».
Хотя на самом деле происходит очень логичная вещь:
старая стратегия перестала выдерживать жизнь.
Альтернатива
Выход не в том, чтобы:
— перестать стремиться
— отказаться от амбиций
— «стать попроще»
А в том, чтобы впервые честно посмотреть:
что именно я компенсирую движением.
Когда цель перестаёт быть бегством,
она снова может стать выбором.
И это совершенно другое качество жизни.
❤5🔥4👍3
Иногда человек боится остановки не потому, что «ничего не будет».
А потому что в остановке может стать слышно то, что давно просилось быть услышанным.
А потому что в остановке может стать слышно то, что давно просилось быть услышанным.
❤🔥1❤1👍1
А что с вами происходит,
когда нет цели, дедлайна
и следующей точки «куда»?
Спокойствие?
Тревога?
Пустота?
🤔
когда нет цели, дедлайна
и следующей точки «куда»?
Спокойствие?
Тревога?
Пустота?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2👍2❤1🙏1
Почему сильные люди боятся остановки?
Остановки больше всего боятся не слабые люди.
А сильные.
Те, кто привык:
— держать
— решать
— тащить
— быть опорой
Потому что остановка для них —
это не отдых.
Это риск.
Риск:
— почувствовать усталость
— признать, что ресурса меньше
— встретиться с одиночеством
— услышать вопросы, на которые нет быстрых ответов
Движение в этом смысле —
не только про цели.
Оно про защиту.
Пока я иду —
я не чувствую.
Пока я занят —
мне не нужно разбираться.
И проблема начинается не тогда,
когда человек много делает.
А тогда, когда он больше не может не делать.
Это очень тонкий момент,
в котором важно не сломать себя
ещё сильнее.
А начать задавать другой вопрос:
не «как мне снова собраться»,
а зачем мне всё время бежать?
Остановки больше всего боятся не слабые люди.
А сильные.
Те, кто привык:
— держать
— решать
— тащить
— быть опорой
Потому что остановка для них —
это не отдых.
Это риск.
Риск:
— почувствовать усталость
— признать, что ресурса меньше
— встретиться с одиночеством
— услышать вопросы, на которые нет быстрых ответов
Движение в этом смысле —
не только про цели.
Оно про защиту.
Пока я иду —
я не чувствую.
Пока я занят —
мне не нужно разбираться.
И проблема начинается не тогда,
когда человек много делает.
А тогда, когда он больше не может не делать.
Это очень тонкий момент,
в котором важно не сломать себя
ещё сильнее.
А начать задавать другой вопрос:
не «как мне снова собраться»,
а зачем мне всё время бежать?
❤4👍2🔥2
Практика «Энергия намерения: от внутреннего импульса к внешнему результату»
Создайте свои цели не из «надо» и напряжения, а из состояния контакта с собой.
🎯 Вы устали ставить цели, которые не хочется достигать?
Чувствуете разрыв между тем, что «должны» хотеть, и тем, чего хотите на самом деле?
Мы приглашаем вас на глубинную практику слушания себя.
Здесь мы не будем «заставлять» и «форсировать». Мы будем чувствовать, синхронизироваться.
В чём суть?
Это пространство, где вы найдете свои истинные намерения — источник энергии и легкости для любых действий.
Мы обнаружим цели, рожденные страхом, долгом и внешним давлением. Из контакта с собой и состояния ясности определим намерения, которые зажигают.
Почему в группе?
Магия группового поля в том, что оно становится зеркалом. 💫
➜ То, что вы не видите в одиночку, становится очевидным в отражении других.
➜ Энергия и поддержка сообщества многократно усиливают вашу ясность и решимость.
➜ Вы получаете доступ не только к своим, но и к коллективным инсайтам.
Что вы получите на практике:
✨ Контур намерения: Осознаете разницу между «целью-надо» и «намерением-хочу». Найдете свой внутренний компас.
✨ Практику синхронизации: Техники, чтобы «настроить» ум, тело и чувства на одну волну и принять решение из целостности.
✨ Голос группы как ресурс: Увидите свои слепые зоны и получите поддержку через вопросы и интуитивные прозрения других участников.
✨ Карту пути из состояния контакта с собой: Наметите первые шаги, которые не вызывают сопротивления, а притягивают, потому что созвучны вам.
Результат:
Вы уйдете не с «планом», а с ощущением направленности и авторства своей жизни, с энергией для движения, которая исходит изнутри.
Для кого это:
Для людей, уставших от насилия над собой ради «продуктивности».
Для тех, кто хочет, чтобы цели становились естественным продолжением их ценностей и сути.
Детали:
🌿 Формат: Групповая практика (онлайн/zoom)
📅 Дата и время: 24.01, 10:00
💝 Условия: донейшн
👁 Фасилитаторы: Надежда Тюрина и Александр Лях
Важно: Количество участников в группе ограничено, чтобы сохранить глубину, безопасность и возможность быть услышанным каждым.
Готовы создать свои правила игры?
Переходите в чат или пишите в личные сообщения, чтобы задать вопросы и зарегистрироваться.
@Al_Ly15, @Nadya_Tyurina
Это пространство для тех, кто верит, что самые важные ответы — внутри, и готов их услышать.
Создайте свои цели не из «надо» и напряжения, а из состояния контакта с собой.
🎯 Вы устали ставить цели, которые не хочется достигать?
Чувствуете разрыв между тем, что «должны» хотеть, и тем, чего хотите на самом деле?
Мы приглашаем вас на глубинную практику слушания себя.
Здесь мы не будем «заставлять» и «форсировать». Мы будем чувствовать, синхронизироваться.
В чём суть?
Это пространство, где вы найдете свои истинные намерения — источник энергии и легкости для любых действий.
Мы обнаружим цели, рожденные страхом, долгом и внешним давлением. Из контакта с собой и состояния ясности определим намерения, которые зажигают.
Почему в группе?
Магия группового поля в том, что оно становится зеркалом. 💫
➜ То, что вы не видите в одиночку, становится очевидным в отражении других.
➜ Энергия и поддержка сообщества многократно усиливают вашу ясность и решимость.
➜ Вы получаете доступ не только к своим, но и к коллективным инсайтам.
Что вы получите на практике:
✨ Контур намерения: Осознаете разницу между «целью-надо» и «намерением-хочу». Найдете свой внутренний компас.
✨ Практику синхронизации: Техники, чтобы «настроить» ум, тело и чувства на одну волну и принять решение из целостности.
✨ Голос группы как ресурс: Увидите свои слепые зоны и получите поддержку через вопросы и интуитивные прозрения других участников.
✨ Карту пути из состояния контакта с собой: Наметите первые шаги, которые не вызывают сопротивления, а притягивают, потому что созвучны вам.
Результат:
Вы уйдете не с «планом», а с ощущением направленности и авторства своей жизни, с энергией для движения, которая исходит изнутри.
Для кого это:
Для людей, уставших от насилия над собой ради «продуктивности».
Для тех, кто хочет, чтобы цели становились естественным продолжением их ценностей и сути.
Детали:
🌿 Формат: Групповая практика (онлайн/zoom)
📅 Дата и время: 24.01, 10:00
💝 Условия: донейшн
👁 Фасилитаторы: Надежда Тюрина и Александр Лях
Важно: Количество участников в группе ограничено, чтобы сохранить глубину, безопасность и возможность быть услышанным каждым.
Готовы создать свои правила игры?
Переходите в чат или пишите в личные сообщения, чтобы задать вопросы и зарегистрироваться.
@Al_Ly15, @Nadya_Tyurina
Это пространство для тех, кто верит, что самые важные ответы — внутри, и готов их услышать.
Telegram
Целеосознание
От внутреннего импульса к внешнему результату
❤4👍2🙏2
Всем привет!💕
Каждый вторник в 12:30 мск провожу регулярную группу Открытого диалога.
Если есть желание присоединиться - пишите.
Каждый вторник в 12:30 мск провожу регулярную группу Открытого диалога.
Если есть желание присоединиться - пишите.
❤2🙏1
«Открой своё сердце. Кто-то придёт. Кто-то придёт за тобой. Но сначала ты должен открыть своё сердце»
Кейт ДиКамилло, «Чудесное путешествие Эдварда Тулейна»
Кейт ДиКамилло, «Чудесное путешествие Эдварда Тулейна»
❤3❤🔥1
Быть собой — полезно для здоровья.
Не как лозунг и не как красивая философия. А буквально: на уровне энергии, нервной системы и качества жизни.
Я готовлю выступление на конференции фасилитаторов в конце февраля и уже сейчас хочу начать разговор здесь — в канале. Тема для меня очень глубокая, и я хочу не “прочитать лекцию”, а открыть диалог 💬
Мы живём в мире ролей и ожиданий.
Ответственность, обязательства, решения, люди, деньги, отношения, репутация.
И в какой-то момент у многих появляется привычка быть “какими надо”:
собранными, сильными, устойчивыми, правильными, удобными, хорошими, рациональными.
Иногда это полезная социальная роль.
Проблема начинается там, где роль становится единственным способом существовать.
Мы тратим огромный ресурс не на жизнь, а на удержание образа.
— держать лицо, когда внутри шторм
— не признавать усталость, потому что “нельзя”
— тащить на себе, потому что “кроме меня некому”
— подавлять злость, тревогу, сомнения
— жить в “надо”, когда “хочу” давно не слышно
Часть этого мы делаем осознанно. Но значительная часть — автоматизм:
привычные способы заслуживать одобрение, сохранять контроль, быть “в порядке”.
И именно этот автоматизм постепенно ест энергию, внимание и здоровье.
Парадоксально, но возвращение ресурса часто начинается не с нового рывка и не с ещё одной системы самодисциплины.
А с очень простой честности:
А я сейчас в себе? Или в образе? Я вообще есть в моей жизни?
И когда мы это замечаем — появляется пространство.
Как будто внутри становится чуть шире.
И можно сделать выдох..
Это не всегда приятно.
Потому что маска часто строилась годами: как броня, как способ выжить, как “правильная версия себя”.
И чем больше разрыв между настоящим и тем, что мы показываем миру, тем страшнее возвращаться.
Но быть собой — это не про то, чтобы отказаться от ответственности, а про то, чтобы признать, что именно я проживаю свою жизнь.
Быть собой — это внутренняя честность.
— видеть, что со мной происходит
— не спорить с сигналами тела
— слышать свои границы
— отличать “мне важно” от “мне надо заслужить”
— делать выборы без саморазрушения
В этом месте появляется другая устойчивость:
не из контроля, а из контакта.
Не из напряжения, а из синхронизации и целостности.
И организм это чувствует.
Когда мы живём в постоянном рассогласовании — тело вынуждено компенсировать:
у кого-то это бессонница, у кого-то хроническая усталость, у кого-то раздражительность, скачки мотивации, потеря смысла.
Часто тело первым сообщает о том, что мы давно не слышим внутри.
Мини-практика на 30 секунд
Если вы сейчас читаете это на бегу, среди задач, в “режиме держаться” — попробуйте сделать одну вещь:
1. Остановитесь на несколько вдохов.
2. Заметьте, что происходит в теле: где напряжение? где сжатие?
3. Спросите себя очень честно:
“Если без правильных ответов… чего я сейчас хочу?”
Не глобально. На 5%. На один шаг.
Иногда ответ будет простым: воды, тишины, паузы, закончить одно, а не десять, сказать “нет”, попросить поддержки, признать усталость.
И это уже движение в сторону себя.
— А где вы чаще всего теряете контакт с собой?
— Что вы “держите” ценой себя?
— Какие сигналы тела вы научились замечать, когда ресурса стало меньше?
Пишите в комментариях. Мне важно услышать ваш опыт🤍
Напомню, в этом пространстве мы можем делиться собой настоящими, такими, какие мы есть🙏
Не как лозунг и не как красивая философия. А буквально: на уровне энергии, нервной системы и качества жизни.
Я готовлю выступление на конференции фасилитаторов в конце февраля и уже сейчас хочу начать разговор здесь — в канале. Тема для меня очень глубокая, и я хочу не “прочитать лекцию”, а открыть диалог 💬
Мы живём в мире ролей и ожиданий.
Ответственность, обязательства, решения, люди, деньги, отношения, репутация.
И в какой-то момент у многих появляется привычка быть “какими надо”:
собранными, сильными, устойчивыми, правильными, удобными, хорошими, рациональными.
Иногда это полезная социальная роль.
Проблема начинается там, где роль становится единственным способом существовать.
Мы тратим огромный ресурс не на жизнь, а на удержание образа.
— держать лицо, когда внутри шторм
— не признавать усталость, потому что “нельзя”
— тащить на себе, потому что “кроме меня некому”
— подавлять злость, тревогу, сомнения
— жить в “надо”, когда “хочу” давно не слышно
Часть этого мы делаем осознанно. Но значительная часть — автоматизм:
привычные способы заслуживать одобрение, сохранять контроль, быть “в порядке”.
И именно этот автоматизм постепенно ест энергию, внимание и здоровье.
Парадоксально, но возвращение ресурса часто начинается не с нового рывка и не с ещё одной системы самодисциплины.
А с очень простой честности:
А я сейчас в себе? Или в образе? Я вообще есть в моей жизни?
И когда мы это замечаем — появляется пространство.
Как будто внутри становится чуть шире.
И можно сделать выдох..
Это не всегда приятно.
Потому что маска часто строилась годами: как броня, как способ выжить, как “правильная версия себя”.
И чем больше разрыв между настоящим и тем, что мы показываем миру, тем страшнее возвращаться.
Но быть собой — это не про то, чтобы отказаться от ответственности, а про то, чтобы признать, что именно я проживаю свою жизнь.
Быть собой — это внутренняя честность.
— видеть, что со мной происходит
— не спорить с сигналами тела
— слышать свои границы
— отличать “мне важно” от “мне надо заслужить”
— делать выборы без саморазрушения
В этом месте появляется другая устойчивость:
не из контроля, а из контакта.
Не из напряжения, а из синхронизации и целостности.
И организм это чувствует.
Когда мы живём в постоянном рассогласовании — тело вынуждено компенсировать:
у кого-то это бессонница, у кого-то хроническая усталость, у кого-то раздражительность, скачки мотивации, потеря смысла.
Часто тело первым сообщает о том, что мы давно не слышим внутри.
Мини-практика на 30 секунд
Если вы сейчас читаете это на бегу, среди задач, в “режиме держаться” — попробуйте сделать одну вещь:
1. Остановитесь на несколько вдохов.
2. Заметьте, что происходит в теле: где напряжение? где сжатие?
3. Спросите себя очень честно:
“Если без правильных ответов… чего я сейчас хочу?”
Не глобально. На 5%. На один шаг.
Иногда ответ будет простым: воды, тишины, паузы, закончить одно, а не десять, сказать “нет”, попросить поддержки, признать усталость.
И это уже движение в сторону себя.
— А где вы чаще всего теряете контакт с собой?
— Что вы “держите” ценой себя?
— Какие сигналы тела вы научились замечать, когда ресурса стало меньше?
Пишите в комментариях. Мне важно услышать ваш опыт
Напомню, в этом пространстве мы можем делиться собой настоящими, такими, какие мы есть🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🙏2
Всем привет!❤️
Каждую субботу приглашаем вас на погружение в глубины ЦЕЛЕОСОЗНАНИЯ.
Встречаемся в на практике, которую проводим с Александром Лях.
⁉️ Как перестать сливать энергию на нездоровые цели и начать двигаться в сторону истинных, живых целей.
Прошлые целеосознания были настолько глубоки и неожиданны в своих открытиях, что мы решили продолжать погружаться в исследование своих неосознаваемых целей, которые открываются слой за слоем в наших процессах.
Условие участия - донейшен.
Кому откликается - пишите в личку🙏
До встречи🙏❤️
Каждую субботу приглашаем вас на погружение в глубины ЦЕЛЕОСОЗНАНИЯ.
Встречаемся в на практике, которую проводим с Александром Лях.
⁉️ Как перестать сливать энергию на нездоровые цели и начать двигаться в сторону истинных, живых целей.
Прошлые целеосознания были настолько глубоки и неожиданны в своих открытиях, что мы решили продолжать погружаться в исследование своих неосознаваемых целей, которые открываются слой за слоем в наших процессах.
Условие участия - донейшен.
Кому откликается - пишите в личку🙏
До встречи🙏❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥1🤝1
🔥 Выгорание — это не усталость.
Это управленческий сигнал.
Часто выгорание у руководителей и предпринимателей описывают как «много работаю», «надо отдохнуть», «перегруз».
Но по опыту работы с лидерами я вижу другое.
Выгорание — не про количество задач.
Это про то, из какого состояния вы управляете бизнесом.
⸻
3 признака, что проблема не в работе, а в ресурсе лидера
Проверьте себя — честно.
1️⃣ Бизнес растёт, а лёгкости не появляется
Деньги есть, процессы есть, команда есть — но внутри постоянное напряжение и ощущение, что вы всё время должны быть включены.
2️⃣ Решения принимаются “на усилии”
С компетенциями всё в порядке,
но каждое решение даётся через давление, тревогу и внутреннее сопротивление.
3️⃣ Всё держится на вас
Вы делегируете, но без вашего участия процессы замедляются или разваливаются.
Отпуск — это не восстановление, а смена локации с тем же напряжением.
Если узнали себя хотя бы в двух пунктах — это не слабость и не «плохой тайм-менеджмент».
Это истощение ресурса лидера.
⸻
Почему отдых не решает проблему
Отдых восстанавливает тело.
Но не меняет состояние, из которого вы:
— принимаете решения
— общаетесь с командой
— строите стратегию
— зарабатываете деньги
Если состояние не меняется, бизнес снова начинает требовать всё больше ресурса.
Поэтому:
— отпуск не помогает надолго
— мотивация падает
— деньги перестают радовать
— жизнь ощущается как функция
⸻
Мини-проверка (буквально на минуту)
🧭 Представьте:
если завтра из бизнеса убрать 30% задач — станет ли вам легче внутри?
Если нет — проблема не в объёме, а в состоянии, из которого вы живёте и управляете.
⸻
С чего на самом деле начинается выход из выгорания
Не с паузы.
Не со смены ниши.
Не с «собраться и потерпеть».
А с восстановления контакта с собственным состоянием
и способности управлять им в реальных бизнес-задачах.
Когда это появляется:
✔ решения становятся яснее
✔ снижается фоновая тревога
✔ коммуникация с людьми упрощается
✔ бизнес перестаёт держаться только на вас
✔ появляется энергия и… да, деньги
Коротко:
на выходе — ясность, энергия, больше денег и меньше хаоса.
⸻
#открытыйдиалог #лидерство #ресурслидера #коммуникации #деньги #управление #выгорание #бытьсобой
Это управленческий сигнал.
Часто выгорание у руководителей и предпринимателей описывают как «много работаю», «надо отдохнуть», «перегруз».
Но по опыту работы с лидерами я вижу другое.
Выгорание — не про количество задач.
Это про то, из какого состояния вы управляете бизнесом.
⸻
3 признака, что проблема не в работе, а в ресурсе лидера
Проверьте себя — честно.
1️⃣ Бизнес растёт, а лёгкости не появляется
Деньги есть, процессы есть, команда есть — но внутри постоянное напряжение и ощущение, что вы всё время должны быть включены.
2️⃣ Решения принимаются “на усилии”
С компетенциями всё в порядке,
но каждое решение даётся через давление, тревогу и внутреннее сопротивление.
3️⃣ Всё держится на вас
Вы делегируете, но без вашего участия процессы замедляются или разваливаются.
Отпуск — это не восстановление, а смена локации с тем же напряжением.
Если узнали себя хотя бы в двух пунктах — это не слабость и не «плохой тайм-менеджмент».
Это истощение ресурса лидера.
⸻
Почему отдых не решает проблему
Отдых восстанавливает тело.
Но не меняет состояние, из которого вы:
— принимаете решения
— общаетесь с командой
— строите стратегию
— зарабатываете деньги
Если состояние не меняется, бизнес снова начинает требовать всё больше ресурса.
Поэтому:
— отпуск не помогает надолго
— мотивация падает
— деньги перестают радовать
— жизнь ощущается как функция
⸻
Мини-проверка (буквально на минуту)
🧭 Представьте:
если завтра из бизнеса убрать 30% задач — станет ли вам легче внутри?
Если нет — проблема не в объёме, а в состоянии, из которого вы живёте и управляете.
⸻
С чего на самом деле начинается выход из выгорания
Не с паузы.
Не со смены ниши.
Не с «собраться и потерпеть».
А с восстановления контакта с собственным состоянием
и способности управлять им в реальных бизнес-задачах.
Когда это появляется:
✔ решения становятся яснее
✔ снижается фоновая тревога
✔ коммуникация с людьми упрощается
✔ бизнес перестаёт держаться только на вас
✔ появляется энергия и… да, деньги
Коротко:
на выходе — ясность, энергия, больше денег и меньше хаоса.
⸻
#открытыйдиалог #лидерство #ресурслидера #коммуникации #деньги #управление #выгорание #бытьсобой
❤3❤🔥1🔥1
Всем привет)
Представляю вам моё окружение. Осознанное. Настоящее.
Сегодня я хочу познакомить вас с людьми, которые формируют мой профессиональный круг.
Это 100 сильных экспертов — предприниматели, авторы, практики, которые не просто ведут каналы, а способны дать реальный буст.
Это не случайная подборка и не формальный список. С каждым автором из этой папки я знакома лично.
Поэтому это не просто папка с Telegram-каналами. Это редкий формат — живое, проверенное окружение.
Здесь:
— эксперты, с которыми можно расти
— люди, с которыми возможны сильные партнёрства
— авторы, за которыми действительно стоит следить
С кем-то из них вы увидите меня в партнёрстве.
С кем-то — в коллаборациях.
С кем-то — в совместных проектах, о которых мы ещё обязательно расскажем.
Это только начало нашей осознанной профессиональной дружбы.
⚠️ Вот ссылка на папку:
https://t.me/addlist/oU8KxyPnpDJjYzcy
https://t.me/addlist/oU8KxyPnpDJjYzcy
https://t.me/addlist/oU8KxyPnpDJjYzcy
Подписывайтесь!
Следите за этими потрясающими людьми. Выбирайте своё окружение осознанно.
Представляю вам моё окружение. Осознанное. Настоящее.
Сегодня я хочу познакомить вас с людьми, которые формируют мой профессиональный круг.
Это 100 сильных экспертов — предприниматели, авторы, практики, которые не просто ведут каналы, а способны дать реальный буст.
Это не случайная подборка и не формальный список. С каждым автором из этой папки я знакома лично.
Поэтому это не просто папка с Telegram-каналами. Это редкий формат — живое, проверенное окружение.
Здесь:
— эксперты, с которыми можно расти
— люди, с которыми возможны сильные партнёрства
— авторы, за которыми действительно стоит следить
С кем-то из них вы увидите меня в партнёрстве.
С кем-то — в коллаборациях.
С кем-то — в совместных проектах, о которых мы ещё обязательно расскажем.
Это только начало нашей осознанной профессиональной дружбы.
⚠️ Вот ссылка на папку:
https://t.me/addlist/oU8KxyPnpDJjYzcy
https://t.me/addlist/oU8KxyPnpDJjYzcy
https://t.me/addlist/oU8KxyPnpDJjYzcy
Подписывайтесь!
Следите за этими потрясающими людьми. Выбирайте своё окружение осознанно.
Telegram
BOOST-2
Marta Serebrova invites you to add the folder “BOOST-2”, which includes 114 chats.
❤6🔥6👍1
Состояние - это опора, из которой строится реальность.
Мы часто говорим о целях, росте, новых проектах.
Реже - о том, из какого внутреннего состояния всё это создаётся.
А состояние влияет на самое ключевое:
— какие цели мы себе ставим
— насколько готовы двигаться к их достижению
— сколько неопределённости мы выдерживаем
— как воспринимаем сложность и сопротивление
— как разговариваем с людьми
— насколько видим варианты, возможности и можем выбирать
Состояние - это не эмоция дня.
Это внутренняя настройка: уровень напряжения, контакт с собой, ощущение опоры, ясность.
Когда напряжения много (иногда мы даже называем это “собранностью”), мир начинает восприниматься как задача на выживание.
В это состоянии мы включаемся в борьбу и сопротивление:
- быстрее действуем (но не всегда эффективно)
- меньше слушаем (не доверяя, упуская важную обратную связь)
- жёстче держим позицию
- больше раздражаемся
- берём на себя больше, чем нужно.
Снаружи это выглядит как сила.
Но внутри постепенно сужается пространство.
И вот что важно: мы начинаем создавать будущее не из ясности, а из напряжения.
Цели становятся продолжением внутреннего состояния.
Если внутри тревога - цели превращаются в способ контролировать.
Если внутри дефицит - в способ доказать.
Если внутри контакт и устойчивость - в способ расшириться.
Любой человек, который работает с людьми и решениями, создаёт среду.
Не только словами - состоянием.
Напряжение передаётся быстрее, чем инструкции.
Спокойствие создаёт доверие быстрее, чем регламент.
Ясность внутри рождает ясность в договорённостях.
Состояние - основа ресурса.
А ресурс - это не “отдохнуть”. Это способность выдерживать:
- ожидания
- сложные разговоры
- рост и деньги
- ответственность
- неопределённость
без внутреннего надлома и без потери контакта с собой.
Можно быть профессионалом, умным, опытным -
и всё равно жить в режиме постоянного внутреннего усилия.
Это даёт результат. Но постепенно забирает ощущение жизни.
И, пожалуй, самый важный вопрос здесь не “как больше успевать”..
Из какого состояния я создаю то, что создаю?
Потому что именно это состояние мы масштабируем вместе со своими проектами.
——
Если вы чувствуете, что тема состояния сейчас про вас - напишите - @Nadya_Tyurina.
Отвечу и поделюсь, с чего можно начать.
Мы часто говорим о целях, росте, новых проектах.
Реже - о том, из какого внутреннего состояния всё это создаётся.
А состояние влияет на самое ключевое:
— какие цели мы себе ставим
— насколько готовы двигаться к их достижению
— сколько неопределённости мы выдерживаем
— как воспринимаем сложность и сопротивление
— как разговариваем с людьми
— насколько видим варианты, возможности и можем выбирать
Состояние - это не эмоция дня.
Это внутренняя настройка: уровень напряжения, контакт с собой, ощущение опоры, ясность.
Когда напряжения много (иногда мы даже называем это “собранностью”), мир начинает восприниматься как задача на выживание.
В это состоянии мы включаемся в борьбу и сопротивление:
- быстрее действуем (но не всегда эффективно)
- меньше слушаем (не доверяя, упуская важную обратную связь)
- жёстче держим позицию
- больше раздражаемся
- берём на себя больше, чем нужно.
Снаружи это выглядит как сила.
Но внутри постепенно сужается пространство.
И вот что важно: мы начинаем создавать будущее не из ясности, а из напряжения.
Цели становятся продолжением внутреннего состояния.
Если внутри тревога - цели превращаются в способ контролировать.
Если внутри дефицит - в способ доказать.
Если внутри контакт и устойчивость - в способ расшириться.
Любой человек, который работает с людьми и решениями, создаёт среду.
Не только словами - состоянием.
Напряжение передаётся быстрее, чем инструкции.
Спокойствие создаёт доверие быстрее, чем регламент.
Ясность внутри рождает ясность в договорённостях.
Состояние - основа ресурса.
А ресурс - это не “отдохнуть”. Это способность выдерживать:
- ожидания
- сложные разговоры
- рост и деньги
- ответственность
- неопределённость
без внутреннего надлома и без потери контакта с собой.
Можно быть профессионалом, умным, опытным -
и всё равно жить в режиме постоянного внутреннего усилия.
Это даёт результат. Но постепенно забирает ощущение жизни.
И, пожалуй, самый важный вопрос здесь не “как больше успевать”..
Из какого состояния я создаю то, что создаю?
Потому что именно это состояние мы масштабируем вместе со своими проектами.
——
Если вы чувствуете, что тема состояния сейчас про вас - напишите - @Nadya_Tyurina.
Отвечу и поделюсь, с чего можно начать.
❤8🔥6👍3⚡1
Мы привыкли думать, что сначала есть реальность, а потом - наши решения.
Нейрофизиология говорит обратное.
Согласно теории функциональных систем Петра Анохина, поведение человека организуется не прошлым, а образом ожидаемого результата.
Современные исследования когнитивной психологии подтверждают: мозг обрабатывает лишь малую часть входящей информации - по разным оценкам менее 1% сенсорного потока. Остальное отсеивается как нерелевантное текущей задаче.
Это означает простую, но мощную вещь:
ЦЕЛЬ - это фильтр реальности.
Мы видим не мир целиком, а его версию, отобранную под наш внутренний вектор.
Если цель - удержать, мы начинаем замечать угрозы.
Если доказать - сопротивление.
Если контролировать - нестабильность.
Если расширяться - возможности.
Реальность не меняется мгновенно.
Меняется конфигурация восприятия.
Но важнее другое.
Цель не просто направляет действия.
Она перестраивает всю систему:
- как мы распределяем внимание
- какие риски считаем допустимыми
- какую неопределённость выдерживаем
- как принимаем решения
- как строим коммуникацию
Если цель рождается из узкого внутреннего импульса - из тревоги, давления или дефицита - эта узость начинает воспроизводиться на всех уровнях: в стратегии, в управлении, в деньгах, в отношениях.
Можно достичь результата.
И одновременно закрепить способ видеть мир.
Поэтому вопрос цели - это не вопрос амбиций.
Это вопрос архитектуры будущего.
Мы отвечаем не только за то, к чему идём.
Мы отвечаем за ту версию реальности, которую начнём усиливать.
———
Напишите в комментариях - как у вас с целями?
———
P.s. каждую субботу проводим практику ЦЕЛЕОСОЗНАНИЯ, если отзывается, пишите в личку «хочу на практику» - @Nadya_Tyurina
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5💯4❤3
Channel name was changed to «💎 Быть собой | Открытый диалог с Надеждой Тюриной»
Интуиция: магия, логика или сверхточный расчёт?
19 февраля в 16:00 мск приглашаю на эфир с участием более 10 экспертов из разных областей: предприниматели, специалисты по состоянию, мышлению, работе с энергией и сверхспособностями.
Но давайте честно.
Большинство серьёзных решений в жизни принимаются не тогда, когда «всё понятно», а тогда, когда данных недостаточно.
И здесь появляется интуиция.
Нейрофизиология объясняет её как работу предиктивных систем мозга - мы постоянно достраиваем картину будущего на основе скрытых паттернов опыта.
Экономист Герберт Саймон, лауреат Нобелевской премии, называл интуицию «распознаванием знакомых структур в сложной среде».
А предприниматели называют это проще - «я просто знал».
Но тогда возникает вопрос.
Интуиция - это:
• оцифрованный опыт?
• настройка внимания?
• состояние?
• доступ к более широкому уровню восприятия?
• или всё-таки магия?
Почему в тишине решения становятся точнее?
Почему в напряжении интуиция «глохнет»?
Можно ли её развить?
И как она связана с деньгами и масштабом?
Факт: в условиях высокой неопределённости рациональная модель теряет эффективность.
Именно в таких условиях принимаются решения о росте, инвестициях, партнёрстве.
Интуиция особенно важна там, где:
— высокая ставка
— мало исходных данных
— высокая скорость
— масштаб последствий
А это - бизнес.
На эфире мы разберём:
• Интуиция - дар или навык
• Разница между интуицией тела и интуицией духа
• Почему магия = состояние + действие
• Как информационный шум подавляет точность восприятия
• И можно ли тренировать интуицию как мышцу
Это будет разговор не про «верю/не верю».
Это будет разговор про восприятие, решения и реальность, которую мы создаём.
📅 19.02
🕓 16:00 мск
Если вы принимаете решения, влияющие на деньги, людей и собственное будущее - этот эфир для вас.
Иногда интуиция - это просто способность слышать то, что уже известно, но ещё не осознано.
——
Если у вас есть вопросы к экспертам по этой теме, пишите в комментариях.
До встречи! 🔥
19 февраля в 16:00 мск приглашаю на эфир с участием более 10 экспертов из разных областей: предприниматели, специалисты по состоянию, мышлению, работе с энергией и сверхспособностями.
Но давайте честно.
Большинство серьёзных решений в жизни принимаются не тогда, когда «всё понятно», а тогда, когда данных недостаточно.
И здесь появляется интуиция.
Нейрофизиология объясняет её как работу предиктивных систем мозга - мы постоянно достраиваем картину будущего на основе скрытых паттернов опыта.
Экономист Герберт Саймон, лауреат Нобелевской премии, называл интуицию «распознаванием знакомых структур в сложной среде».
А предприниматели называют это проще - «я просто знал».
Но тогда возникает вопрос.
Интуиция - это:
• оцифрованный опыт?
• настройка внимания?
• состояние?
• доступ к более широкому уровню восприятия?
• или всё-таки магия?
Почему в тишине решения становятся точнее?
Почему в напряжении интуиция «глохнет»?
Можно ли её развить?
И как она связана с деньгами и масштабом?
Факт: в условиях высокой неопределённости рациональная модель теряет эффективность.
Именно в таких условиях принимаются решения о росте, инвестициях, партнёрстве.
Интуиция особенно важна там, где:
— высокая ставка
— мало исходных данных
— высокая скорость
— масштаб последствий
А это - бизнес.
На эфире мы разберём:
• Интуиция - дар или навык
• Разница между интуицией тела и интуицией духа
• Почему магия = состояние + действие
• Как информационный шум подавляет точность восприятия
• И можно ли тренировать интуицию как мышцу
Это будет разговор не про «верю/не верю».
Это будет разговор про восприятие, решения и реальность, которую мы создаём.
📅 19.02
🕓 16:00 мск
Если вы принимаете решения, влияющие на деньги, людей и собственное будущее - этот эфир для вас.
Иногда интуиция - это просто способность слышать то, что уже известно, но ещё не осознано.
——
Если у вас есть вопросы к экспертам по этой теме, пишите в комментариях.
До встречи! 🔥
❤🔥4❤4🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, выкладываю запись нашего эфира «ИНТУИЦИЯ: магия или логика». 15 экспертов! Очень интересная дискуссия🔥
❤🔥4👍2🔥2
Всем привет!
Сегодня 21.02.26 в 10:00 встречаемся на целеосознании, которое мы проводим регулярно по субботам с Александром.
Прошлые целеосознания были настолько глубокими и многогранными в своих открытиях, что мы решили продолжать погружаться в исследование своих неосознаваемых целей, которые открываются слой за слоем в наших процессах. А еще необычен формат проведения.
Кому откликается - пишите в личные сообщения - @Nadya_Tyurina
Сегодня 21.02.26 в 10:00 встречаемся на целеосознании, которое мы проводим регулярно по субботам с Александром.
Прошлые целеосознания были настолько глубокими и многогранными в своих открытиях, что мы решили продолжать погружаться в исследование своих неосознаваемых целей, которые открываются слой за слоем в наших процессах. А еще необычен формат проведения.
Кому откликается - пишите в личные сообщения - @Nadya_Tyurina
❤4🙏1