БЕЛАЗ: ЛЮДИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
7.86K subscribers
13.3K photos
1.21K videos
1 file
2.95K links
Бренд «БЕЛАЗ» создают люди, для которых Белорусский автомобильный завод – это их жизнь! Ежедневно в нашей ленте рассказываем про то, чем живем, что делаем.

Связаться с нами можно через @BELAZ_chat_bot.
Download Telegram
#БЕЛАЗсегодня
#ФОТОфакт

⚡️ Исторический момент! Сегодня на конвейере в ЦГК заложили первый 90-тонник.

Напомним, что до масштабной реконструкции, здесь собирали карьерные самосвалы максимальной грузоподъёмностью 55 тонн.
​​#официально      
#Минпром
#БЕЛАЗсегодня

Объем производства промышленной продукции за январь-сентябрь текущего года по предприятиям системы Министерства промышленности Беларуси составил почти 22 млрд. рублей, темп роста к соответствующему периоду прошлого года в сопоставимых ценах составил 116,4 %. Темп роста экспорта товаров организаций Минпрома ожидается на уровне 116,2 %.

В ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» объем производства промышленной продукции за январь-сентябрь 2023 года составил 109,4 % (плановое задание 102 %). Темп роста экспорта товаров за девять месяцев с начала года достиг 121,9 % (план 104,8 %).
📍 XII Петербургский международный газовый форум.

Сергей Никифорович на стратегической сессии ПМГФ-2023 о развитии модельного ряда газомоторной карьерной техники БЕЛАЗ грузоподъемностью от 30 до 136 тонн:
– Мы активно работаем над проектами по созданию карьерных самосвалов на газе в двух направлениях: монотопливные машины, работающие на сжиженном или компримированном природном газе, и битопливные самосвалы, эксплуатируемые в газодизельном режиме.

Подробности 👀 здесь.

#БЕЛАЗсегодня
С 5 по 7 декабря на БЕЛАЗе проходит обучающий курс «Международные деловые переговоры и протокол. Технология эффективной коммуникации», слушателями которого являются топ-менеджеры предприятия.
 
Эффективность современных деловых коммуникаций во многом зависит от умения выстраивать стратегию и тактику переговоров, знать и учитывать социокультурные особенности собеседников, их психологию и привычки. Поэтому в программе курса – знание основ делового общения, овладение его навыками, методами эффективного влияния, правила ведения переговоров, межкультурные особенности делового общения, речевой этикет и многое другое.
 
Обучение проводят Ирина Давыдова, бизнес-тренер, бизнес-психолог, консультант по развитию персонала, и Людмила Слуцкая, доцент кафедры международных отношений БГУ, кандидат исторических наук. 

#БЕЛАЗсегодня
#кодексБЕЛАЗа
#БЕЛАЗсегодня

Вхождение в коллектив и профессию должно пройти комфортно и максимально быстро – это ключевая задача традиционного дня адаптации, который прошел вчера на БЕЛАЗе. 

Просмотр имиджевого фильма и ознакомление с экспозицией заводского музея помогает новым заводчанам осознать себя частью большой команды, стать причастным к истории мирового бренда.

На встрече со специалистами и руководителями таких подразделений, как отдел идеологической работы и связей с общественностью, управление по организации труда и заработной платы, отдел социальной защиты, управление кадров, а также профсоюзный комитет, новоиспеченным белазовцам рассказывают о системе работы предприятия и основах проводимой социальной политики.
Отчет рабочей группы по совершенствованию действующей системы подачи предложений был заслушан на заседании генеральной дирекции.
 
В отчете руководителя проекта – заместителя начальника управления совершенствования бизнес-процессов Максима Конева прозвучали анализ достоинств и недостатков действующей системы подачи улучшающих предложений, технические и организационные решения по ее изменению, вопросы материального поощрения, предложен проект плана мероприятий по ее развитию для более активного участия персонала, повышения его мотивирования в данном направлении.
 
Во время заседания топ-менеджерами и участниками рабочей группы был высказан ряд мнений, замечаний и предложений, а итог встречи подвел генеральный директор Сергей Никифорович: «Однозначно работа по первому этапу выполнена успешно. Следующий этап – продвижение, разработка мероприятий по представленному проекту с учетом прозвучавших сегодня предложений».

#БЕЛАЗсегодня
🛠 В цехе сборки и испытаний автомобилей и тягачей БЕЛАЗа полным ходом идут работы по модернизации. В нынешнем году этот проект самый масштабный и технически сложный, он потребует объединения сил многих подразделений, задействованных в его реализации.

⚙️ Производство не останавливается ни на минуту. На время проведения модернизации сборка карьерных самосвалов грузоподъемностью 130–240 тонн, которая до того шла в ЦСИАТе, теперь организована в трехсменном режиме на площадях первого и второго пролетов производства сверхтяжелых машин.

#БЕЛАЗсегодня #модернизация

Будь в курсе!
Подписывайся и читай БЕЛАЗ: ЛЮДИ. СОБЫТИЯ. ФАКТЫ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
​​#БЕЛАЗсегодня  

Прошли первые заседания комиссии по коллективным переговорам, где члены комиссии внимательно проработали немалое количество предложений от заводчан.
 
«25 января после ознакомления со всеми поступившими предложениями были отклонены 10, так как они не подпадают под цели коллективного договора. 26 января рассмотрели 66 предложений по изменению редакции некоторых пунктов колдоговора и отдельных приложений к нему. Приняли решение: 13 предложений включить в колдоговор, 15 – будут рассмотрены комиссией повторно, 38 – отклонены. 2 февраля рассмотрели 84 предложения по обеспечению работников предприятия средствами индивидуальной защиты (приложение № 4 колдоговора). Комиссией сразу были отклонены отдельные предложения от структурных подразделений, в которых упоминаются средства не относяшиеся к СИЗ», – прокомментировал итоги заседаний секретарь комиссии по коллективным переговорам Владимир Лабус.