Стилист и продюсер съемок Катя Павлова на этой неделе в нашем прямом эфире поговорила с сет-дизайнером Анастасией Смирновой. Настя работала с Яндекс, H&M (Россия), Conde Nast Russia (Vogue, Glamour, Tatler), Harper’s Bazaar (Россия), InStyle (Россия), The Blueprint. Поговорили о создании сет-дизайна для крупных и небольших проектов, мультидисциплинарности, имитации искусства и синтезе фото и видео.

Запись беседы: https://www.youtube.com/watch?v=AnCjwNRnZX8
⠀⠀
И несколько мыслей из нее:

- Я бы не смогла заниматься сет-дизайном, если бы у меня не было экспириенса в других областях до этого. Помогает и опыт продюсирования, и опыт фотографии, плюс общие знания работы фоторедактором, насмотренность.

- Хорошие зарубежные фотографы сейчас пользуются опытом видеосъемок – я вижу это по деталям. Главная особенность работы над видео в том, что ты не можешь снять павильонный ролик с декорациями без детальной подготовки и продумывания каждого кадра. А фото можешь. Вообще приемы видео переходят в фото. Эта тенденция в основном связана с масштабом строительства декораций и взаимодействием со светом. Не то, чтобы подход новый, но сейчас к нему повышенный интерес.

- Об организованности: на любой видеосъемке присутствует второй режиссер, который отвечает за тайминг. Такого человека мне очень не хватает на фотосъемках. Благодаря ему все идет четко по плану, и мне это нравится. Еще один важный момент – соответствие в постановке задач и том, как продюсер и вся команда видят их решение.

- О работе с изданиями: я стараюсь не уступать запросам из разряда: «У нас нет денег, но сделай нам классно». Это просто нечестно. ⠀⠀
⠀
И еще, Настя запустила онлайн-курс, посвященный истории фэшн-фотографии. Есть первый урок и он бесплатный. А получить его можно любопытным образом – через Telegram-бота @fphty_bot

Вместе со Skillbox мы скоро запустим курс о моде

Под эгидой этой прекрасной новости сегодня поговорим в прямом эфире с основателем и программным директором онлайн-университета Skillbox Игорем Короповым.

Обсудим, что происходит с онлайн-образованием сейчас и что с ним будет через 10-20 лет, победит ли оно оффлайновое-образование и почему вообще Skillbox решили запустить курс о моде.

Явки и пароли: 18:00, YouTube-канал Beinopen, эфир по ссылке.

Конкурс от V–A–C для дизайнеров одежды

Фонд ищет молодых профессионалов, которые смогут создать униформу для сотрудников мастерских ГЭС-2 – нового культурного пространства в Москве.

Административным сотрудникам и гостям культурного пространства, а также художникам, которые будут работать в мастерских центра художественного производства «Своды», нужна специальная одежда, отвечающая за комфорт и безопасность. Такую одежду и предлагается создать молодым дизайнерам.

В конкурсе могут принять участие не только студенты, но и выпускники российских вузов, чья специализация связана с дизайном и производством одежды. Участники должны подать заявку, прикрепив портфолио и выполнив творческое задание, указанное на странице проекта. Автор лучшей работы примет участие во всех этапах реализации идеи: от создания концепции до финального производства и получит денежный приз.

Фонд V–A–C проводит конкурс вместе с The Blueprint, а основатель Beinopen Леша Баженов – один из приглашенных экспертов.

Сюжет: Путин и легпром. Что нового было предложено сегодня на совещании по поддержке легкой промышленности.

Если очень кратко: «Путин поручил профильным министерствам рассмотреть вопрос о донастройке мер поддержки, которые рассчитаны в том числе на легкую промышленность».

В остальном – ограничительные меры по госзакупкам текстиля, финансирование льняного производства («чтобы в РФ была современная, конкурентоспособная отрасль», пишет ТАСС), субсидирование кредитов. Легпром – по-прежнему не часть рынка и моды, а отдельная субстанция.

Главная новость суток – Blackout Tuesday и реакция на него со стороны сотен компаний модного рынка. Что это меняет и как мы видим ситуацию – обсудили с утра в нашем Instagram, а сейчас публикуем текстовую версию.

Blackout Tuesday – самая крупная социальная акция за последнее время: количество публикаций по хэштегу #blackouttuesday выросло с 1.5 млн до 3 млн за 2 часа – и затем до 16 млн в течение дня.

В таких акциях участвуют fashion-бренды – это выглядит аутентично и искренне, если и до таких кризисов они поддерживали комьюнити и меньшинства, интегрировали их в свои проекты. Примеры – i-D, Nike. В противном случае это часто смотрится неуместно, неискренне, инерционно. Сложно сказать, что индустрия моды умело справилась с ответом на текущий кризис.

Как и в случае со сгоревшим в прошлом году собором Нотр-Дам или ковидом, бренды опубликовали слова поддержки, кто-то сделал пожертвования – и сделал это публично. Кажется, что так бренды отрабатывают любой кризис – неважно какой. Это становится похоже на набор гайдлайнов. Однако и это, безусловно, тоже форма поддержки.

Главные тренды сейчас – социальные, среди них diversity, sustainability, инклюзивность. Индустрия моды понимает, что раз она согласилась на такой порядок, то ей необходимо отрабатывать социальную повестку.

Однако при всей противоречивости того, как мода отреагировала на кризис в США, запрос сформировался – есть точка, откуда может начаться рост. Бренды могут начать делать следующие шаги после публикации черного квадрата. Если политика diversity существует на подиуме и в лукбуках, то пусть она возникнет и в структуре самих компаний – кажется, что не за горами kpi по инклюзивности и разнообразию.

При этом есть ощущение, что внутри российского общества такой запрос только формируется. Мы не сможем сформулировать, каким мы видим вопрос национального разнообразия в российской индустрии моды – большой дискурс пока не возник. Есть вопрос условий труда мигрантов на производствах – но это только часть картины. Если у вас есть идеи – приглашаем обсудить их в чате нашего комьюнити: https://t.me/bio4at.

Через 15 минут начнется наш эфир с программным директором онлайн-университета Skillbox Игорем Короповым. Говорим об онлайн-обучении и нашем будущем совместном курсе о моде.

Присоединяйтесь и смотрите эфир по ссылке. Да, и задавайте вопросы.

Вчера в нашем эфире преподаватель Trend Forecasting и Contemporary Fashion флорентийской школы Polimodа Полина Степанова разобрала резюме начинающих специалистов, дала рекомендации тем, кто хочет работать в моде, и опровергла главные мифы о работе в индустрии. Составили на основе эфира топ советов с элементами игры «правда или ложь».

1 Чем больше – тем лучше
Это не так. За три минуты просмотра вашего резюме работодатель должен понять, что вы хотите сказать, а не скролить и разбирать три страницы мотивационного письма. В нем лучше сообщить о готовности предоставить всю информацию, которая понадобится работодателю (хоть принести и показать отшитые вещи).

2 Чем креативнее – тем лучше вас запомнят
Тоже не верно. Креативность должна быть, но важно показать свою продуктивность и результаты. Например, рост подписчиков, публикации, эдиториалы, появление инфлюенсеров в вещах бренда – если вы пиарщик, распроданная коллекция – если вы дизайнер.

3 Процесс очень важен, не только финальный результат
Скорее, разработка идеи, если вы – дизайнер или фотограф, например. Нужно показать в портфолио и финальный результат, и инспирейшен, мудборды, референсы, технические рисунки. В общем, предысторию.

4 Показать себя нужно с разных сторон
Частично. Фокус должен быть на вашей сильной стороне. А фотографу стоит показать умение работать в разных условиях и разных техниках.

5 Нужно включить краткое описание проектов
Да! Но именно краткое.

6 Разное портфолио для разных вакансий
Да! А еще CV и портфолио сделать отдельно. И разделить скиллы: компьютерные, технические, креативные, личные. Если портфолио создается под бренд, в нем должен быть анализ бренда и собственные предложения.

7 Индивидуальность или схожесть с ценностями бренда?
Без последнего – не вариант. А между индивидуальностью и соответствием важен баланс. Нужно думать о стиле компании, в которую вы хотите попасть, но если вы не на сто процентов в него попадаете – не страшно.

Визуальные примеры и разбор конкретных резюме смотрите на нашем YouTube-канале.

в сети появился документальный фильм «Playgrounds – Stories behind Homme Plissè Issey Miyake»

невесомые кадры о подготовке к презентациям и перформансам одновременно наполнены философией бренда и свежим воздухом, которого нам с вами так не хватает.

смотрите сегодня вместо очередной ужасной сводки новостей.

по этой ссылке целый фильм в отличном качестве.

«Медиаподдержка брендов в кризис: форматы и способы сотрудничества»

Сейчас разговоры о поддержке стали актуальнее, чем когда-либо. И не только о поддержке брендов их комьюнити, а о поддержке масштабной и массовой. Что делают медиа, пока бренды вводят скидки, изобретают новые форматы взаимодействия с аудиторией и создают активности, чтобы удержаться на фэшн-рынке? Влияет ли поддержка или ее отсутствие на всю модную индустрию? Можно ли говорить о создании института ответственности медиа в кризис?

Сегодня в 18:00 на нашем YouTube-канале мы проведем дискуссию с редакторами и авторами ведущих фэшн-СМИ и телеграм-каналов, чтобы ответить на эти вопросы.

Среди участников шеф-редактор Beinopen Катя Работа, главный редактор отдела спецпроектов The Blueprint Юлия Выдолоб, главный редактор журнала Flacon Тоня Голубева, соучредитель и коммерческий директор Poison Drop Ирина Кузнецова, автор телеграм-канала «Мур» Мадонна Mur, контрибьютор раздела «Мода» Esquire.ru Варя Баркалова.

Мы хотим разобраться в том, как организован кураторский подход медиа и телеграм-каналов. Идет ли поиск и рисеч брендов, как делается выборка и каким критериям должна соответствовать марка, чтобы иметь шансы на поддержку. Вообще трансформировался ли подход к освещению деятельности российских дизайнеров или приоритет отдается Gucci и списку своих для каждого медиа фаворитов. В конце концов, существует ли грань между ответственностью за будущее модного российского бизнеса и бесконечным упоминаниям одних и тех же фэшн-игроков.

Подключайтесь в 18:00 по ссылке и задавайте свои вопросы. Бренды, это шанс узнать то, что вас волнует.

Тот случай, когда не бренд поддерживают, а он. И выпуская вещь, высказывает свою позицию.