Были вечером в воскресенье на концерте Lindsey Stirling в Коннектикуте

Знаете же такую? Известная в мире скрипачка и танцовщица.
Выступала она в интересном жанре-рок. Не только играла на скрипке, но и пела, танцевала. Даже исполнила совместный дуэт с HaleStorm (еще одна классная вокалистка, которую мы для себя открыли).

Выложу вам кусок концерта.
Кому интересно-можете посмотреть, как отжигают на сцене сорокалетние тети)
(Lindsey-39, Hale-41)

А еще была финская группа, которая играла рок на виолончелях. Ну и группа Halestorm в сольном исполнении - тоже порвала зал.

💸стоимость: 25$/билет

#прожизнь

📺 На днях мы оказались в Bell Works - в том самом здании, где снимали сериал (угадаете, какой?)

Именно оно стало корпорацией Lumon Industries - огромные зеркальные фасады, стерильные коридоры и бесконечные переходы. Атмосфера действительно такая, будто попал в другой мир: минимализм, холодная геометрия и чувство, что кто-то наблюдает.
Здание проектировал Eero Saarinen (легендарный архитектор), а площадь комплекса почти 2 миллиона квадратных футов.

Немного фактов:
✌️Здесь раньше был кампус Bell Labs, где изобретали лазеры и транзисторы.
✌️Сейчас это «metroburb» - офисы, кафе, рестораны, арт-пространства и маркет.
✌️Атриум и фасад здания почти без изменений попали в сериал - те самые кадры, где герои заходят в Lumon.

📸 Мы, конечно, не упустили шанс и устроили мини-фотосессию прямо там.

🖌️Догадались, о каком сериале идет речь?

Я, кстати, его не смотрела (не зашел). Но кто смотрел, подскажите, получилось ли у нас передать настроение, или надо еще раз ехать?

#прожизнь

Как мы отрастили жабры.
84$ за отдых на курорте!)

Помните, я вам скидывала акцию на Great Wolf Lodge?
Так вот, у Лизы посреди недели выдались выходные (школа была закрыта 2 дня), и мы с ней поехали в горы Поконо отдыхать в этот резорт.
Цена по акции: номер 84$ - 2 дня/1 ночь
✌️Безлимитный аквапарк на 2 дня-включено.
✌️Приехали пораньше: браслеты дают с утра, аквапарк доступен до заселения (!), вещи оставили в машине и сразу в воду.
В день чек-аута так же: выселились и до вечера тусили в аквапарке;)

Это отель в горах (рядом с горнолыжкой) с огромным аквапарком, панда-парком, собственной инфраструктурой и кучей развлечений для детей.
По факту-это резорт, полностью заточенный именно под детей и их досуг: место, где дети забывают про гаджеты, а родители - что такое «тихий час» 😄
🔅Огромный крытый аквапарк: тёплая вода, горки на любой возраст и вкус (их реально очень много), «ленивая» река, детское и взрослое джакузи, пляж с волнами, и детские зоны с мелкой водой.
Памятник инженеру: замечательные и длинные(!) трассы горок, уникальные и интересные. Очень динамичные. Длину добавляет то, что трассы выходят за пределы здания (пролегают вне отеля по улице).
При этом-даже на самые крутые горки допускаются дети - ооочень хорошо продумана безопасность, несметное количество лайфгардов, кругом камеры..вообще можно смело отпустить ребенка одного, и ничего с ним не случится, не потеряется, не утонет.
🔅Всё под одной крышей: от бассейнов и квестов до ресторанов и магазинов - удобно.
🔅Развлечения вне воды: вечерние шоу, утренняя йога, квест MagiQuest с волшебными палочками, боулинг/аркады (целый этаж), крафты и анимация, «пижамные» танцы вечером, мультфильмы и кино у камина, площадки и многоуровневый панда-парк.
🔅Про MagiQuest отдельно: по всему отелю (!) разбросаны волшебные интерактивные локации, сундуки, задачи и актеры..дети бегают и запускают квесты с помощью волшебной палочки, решают загадки и головоломки..ну и в конце приз..реализация на отлично. Спецэффекты крутые.
🔅в аквапарке есть крытые шатры с холодильником, диванами и столами: можно взять на семью и чиллить там, пока дети купаются.
🔅отличные бары (в отеле и в аквапарке), рестораны, пиццерия (цены норм: большая крафтовая и очень вкусная пицца -20$). Есть безлимитный буфет (26$ взрослым, 13$ детям). Заведения на любой бюджет и вкус.

Вывод:
😎Мне кажется, это идеальное место, когда хочется мини-каникулы без перелётов: заехал - и целый мир развлечений под крышей.
😎Это не «релакс-спа» для родителей (хотя вечерами…дети спят как убитые и можно посидеть у камина, в баре или ресторане), а праздник для детей, где взрослые отдыхают за счёт логистики «all-in-one». Если правильно спланировать день и бюджет, получается очень тёплый семейный уик-энд, о котором дети потом ещё долго вспоминают.
🔅Вечерняя пижамная дискотека, сказка в лобби + фото у камина - must.

🖌️А кто из вас тоже воспользовался акцией и побывал в GWL? Это большая сеть по всей стране. Расскажите, как в других отелях-так же круто?

#путешествия

Про родительство

Нашим детям одобрили петиции 730. Вы помните?

Выловили интервью для них на 23 октября. Казалось бы, осталось только долететь и пройти собеседование? А вот и нет)
👉 До интервью нужно пройти медкомиссию. На сайте срок 3 дня. В медцентре при звонке сказали заложить 5 рабочих дней.
👉 До медкомиссии - тесты. На тесты стоит срок 3 дня. Но можно за 1, если доплатить и повезет.
👉 До тестов - анализы.
👉 До анализов - анализы на антитела.
Если ещё копнуть, уверена, найдётся пункт: «Прежде чем сдать кровь - сдайте душу».
И, внимание: всё это доступно в одной-единственной клинике в городе. Так что лететь надо недели за две, не позже.

По новым правилам (с сентября) россияне собеседуются только в Польше или Казахстане.
Польша бодро прислала письмо: «Прилетайте через 20 дней». Я позвонила друзьям, кто в посольстве и в теме виз: сделать 5 шенгенов за неделю - как найти единорога. Даже если чудо случится - впустят ли всех в Польшу? В общем, дорого, долго и ненадёжно. От собеседования в Польше отказались. Попросили другую страну.
Другая страна сказала: дату ловите сами - там очередь от вот этой битой ссылки на глючном устаревшем сайте и примерно до второго пришествия Христа.
Но мы-то знаем, как хакнуть систему, да?)
Короче, через пару недель полетят.

✈️ Билеты, жильё, чемоданы документов - от разрешений на работу в США до семейных фоточек.
Инструкции вообще отдельный стендап. На одной: «Заполните форму 325С» - отменена в 2017. На другой: «Заполните 325А» - она для родственников военных. На третьей: «Без 260-й даже не приходите» - хотя для 730 она не нужна.
В итоге заполнили всё. На всякий случай. Чтобы наверняка.

👨‍👩‍👧‍👦 И скоро нас станет на троих больше.
Будет пять подростков в одном доме:
Девочки - 6 и 13,
Мальчики - 14, 15 и 19 лет.
Все разные, у каждого свой характер и интересы.
Жене, скорее всего, повезёт: его быстро порвут на тряпочки в борьбе за внимание. А вот мне придётся страдать молча.

🤔 Поэтому у меня вопрос, дорогие подписчики:
Кто-нибудь готов приютить меня в гости? Совсем ненадолго. Года на четыре. Пока всё это не уляжется и дети не разъедутся по колледжам. Я в быту пригожусь: и пироги печь, и на машинке шить умею..)
😙 Скоро, очень скоро у нас будет совсем весело. Мы с Женей в волнительном ожидании. И где-то тут, среди букв поста, на языке жестов зашифровано «SOS»;)
Если среди вас есть психологи и драгдилеры - пожалуйста, не отписывайтесь! Скоро, очень скоро вы нам понадобитесь))

#прожизнь

Об этом нужно знать.
(Спойлер: мы не знали)

🧊 Cool Down. Когда ты слишком долго был “временным”.

Помните, я уже писала пост о том, чем отличается работа contractor от full-employment?
Так вот, есть еще один важный «нюанс», который мы упустили:

В контрактном мире есть забавное правило:
работай хоть 18 месяцев подряд, хоть дни и ночи не спи - но на 19-й месяц тебя внезапно отправляют на “cool down”.
Не потому что ты выгорел. Не потому что проект закрыли, не из-за сокращений и не по желанию сторон. А потому что так требует политика компании.
Не увольнение, не завершение по вине - просто таймер системы сработал.
Максимальный срок работы подряд по контракту - 18 месяцев.
И вот человек, который вчера писал код, закрывал задачи и вёл митинги,
сегодня официально не может работать с той же командой - просто потому что лимит времени вышел.

📜 Что это значит

Во многих технологических компаниях (Microsoft, Google, Amazon и др.) действуют внутренние правила:
внешний подрядчик (contractor) не может работать в компании дольше 18 месяцев подряд.
После этого начинается обязательная пауза - cool down period, обычно длительностью от 6 до 12 месяцев.

⚙️ Зачем это делается

Такое правило не связано с качеством работы.
Оно создано для:
🔗избежания превращения контрактников в фактических «постоянных сотрудников» без соцпакета
🔗соблюдения трудового законодательства
🔗минимизации юридических рисков для компании.
По сути, это способ формально разделить контрактную и штатную занятость.

💡 Что происходит на практике

После 18 месяцев:
📎контракт автоматически завершается,
📎компания не имеет права сразу продлить его или заключить новый с тем же подрядчиком,
📎специалист уходит на «cool-down” (временную паузу)
📎иногда через полгода или год может вернуться, если есть проект и позиция.

🧭 Что можно сделать в этот период

🖊️охренеть, если не знал заранее
🖊️Найти другой контракт в другой компании
🖊️Подать на позиции в штат (если открыты)
🖊️Использовать время для апгрейда навыков, сертификаций, собственных проектов
🖊️отдыхать, веселиться, наслаждаться жизнью, путешествовать;)
нет, ну а чо?!

💬 Итого:
Cool down - это не “заморозка по вине работника”,
а юридически обязательная пауза между контрактами, чтобы компании оставались в рамках закона.

🖌️ Ну, вы поняли.
Жене начальник случайно так между делом «напомнил», что скоро у него как раз 18 месяцев истекут.

#прожизнь
#полезное