Расскажем про комплексное HR-решение для автоматизации всех этапов работы с персоналом – от подбора кандидатов до экзит-интервью. Наша платформа с виртуальным рекрутером и тренером снижает нагрузку на HR-отдел и ускоряет адаптацию сотрудников. Она уже доказала свою эффективность внутри билайна, и теперь мы готовы предоставить эти инструменты нашим клиентам.

«В современном цифровом мире, когда ассистивные технологии становятся неотъемлемой частью жизни людей с ограниченными возможностями здоровья, навыки кибербезопасности обретают исключительную важность. Защита персональных данных, обеспечение конфиденциальности информации и предотвращение злонамеренных атак на устройства, призванные облегчить жизнь, – это не просто наша техническая задача, а базовый вопрос обеспечения равных возможностей в цифровом мире. Навыки защиты в киберпространстве становятся неотъемлемым элементом самостоятельности и уверенности в завтрашнем дне для каждого, кто полагается на цифровые ассистивные инструменты – поэтому в рамках инклюзивной платформы билайндлядетей.рф мы решили уделить этому значимое внимание».

«"КАРДО" объединяет тех, кто создает новые форматы спорта и творчества, и мы рады быть частью этого движения. Ведь это отличный пример того, как улица может дать возможности самовыражения, новых знакомств и развития здорового духа и тела. билайн дает молодым людям больше возможностей — от поддержки уличных проектов и общения до цифровых решений. Мы запустили молодежную платформу «план б.» со встроенными нейросетями, где можно делиться своими спортивными или творческими достижениями, создавая уникальный контент с помощью ИИ».

«Мы верим, что технологии обретают настоящий смысл тогда, когда помогают жить. Уже шесть лет вместе с акцией "Дети вместо цветов" мы видим, как сэкономленные на цветах средства и порыв помогать — превращаются в аппараты для дыхания, коляски, лекарства и самое главное — в возможность детям быть детьми. Для нас честь быть рядом и помогать этому чуду случаться снова и снова».

Не общайтесь с незнакомцами по телефону, в мессенджерах и соцсетях;

Никогда не диктуйте по телефону смс-коды и не включайте демонстрацию экрана по чьей-то просьбе;

Не переходите по ссылкам от незнакомцев и вообще по любым ссылкам из сообщений и писем, которые выглядят подозрительно;

Помните, что настоящие сотрудники госучреждений никогда не решают важные вопросы по телефону или в мессенджерах;

Сразу кладите трубку, если собеседник пытается давить, торопить или угрожать.

какие полезные опции предусмотрены в ведущих российских вузах для незрячих и слабовидящих студентов;

какую поддержку можно и нужно запрашивать в вузе при поступлении и на старте обучения.

детям и подросткам, которые хотят подробнее узнать о возможностях самостоятельного обучения в вузе;

родителям, которые пока не представляют, как незрячий или имеющий нарушения зрения ребёнок может обучаться в университете.