Поларшинова Ксения, 1ИМТУР
Кулакова Таисия, 1МБ
Джаббарова Регина, 1МЭО
Дементьева Виктория, 1МЖ
Шляпина Дарья, 2МЖ
Зайцев Тимур, 1Финэк
Абрамян Артур, 2МО
Горецкая Дарья, 1МЭО
Соколовская Марианна, 1МЖ

«В консалтинге есть возможность расти с младших позиций по определённым принципам: ты находишься в рамках роли и срока, но если «перформишь» круче среднего — быстрее переходишь на следующую позицию. Здесь нет такого, что «ещё не уволили 10 старших бизнес-аналитиков, поэтому меня не повысят».

«Сейчас на интервью вас спросят: "А что вы умеете? Что вы конкретно сделали? Вы вообще что-то инвестировали — деньги, время, усилия?"»

«Люди эффективнее всего учатся на ошибках. И лучше, чтобы эти ошибки были маленькие. Вы их допустите, и потом вам будет гораздо проще

»

.

«Если вам кажется, что место работы просто «прикольное», и вы идёте туда ради денег, я бы спросил себя: точно ли это правильный курс? Так вы размоетесь на общем фоне и не будете чувствовать драйва. А когда вам реально нравится проект, тема, команда — вы гораздо глубже погружаетесь, готовы тратить дополнительное время. Результат такого подхода намного выше».

«Начинайте чем-то заниматься уже в универе: включайтесь в студенческие активности, делайте пет-проекты, придумывайте, какой мини-бизнес можно запустить. Даже если он не выстрелит, вы получите колоссальный опыт, который пригодится в дальнейшем трудоустройстве».

«От тех, кто дает обратную связь, очень часто присутствует элемент «вкусовщины». Фильтруйте. Не нужно гнаться за всеобщим одобрением и пытаться угодить любому интервьюеру».

«Нужно быть готовым к тому, что придётся перестраиваться. Возможно, к моменту окончания учёбы изменится ваше представление о профессии. Начинайте раньше об этом задумываться, спрашивайте у знакомых, к чему надо готовиться и какие навыки прокачивать. Пока вы в университете, у вас есть время. Потом переучиваться будет тяжело».