«Важно найти свою уникальность и работать над её развитием. Именно это, а не работа над совершенствованием слабых сторон, позволит достичь высоких результатов и ввести компанию вперёд».

«Неважно, вырос человек с «низов» или поднялся благодаря состоятельным родителям, главное — интеллект. Если человек умный и обладает здравым смыслом, то всё получится и с «низов», какими бы ни были начальные позиции. Просто у каждого будут разные конкурентные преимущества».

«У вас должна быть толерантность к неопределённости. Очень важно понять, что неопределённость будет всегда, и отказаться от идеи всемогущества. Ощущение, что ты ничего не контролируешь, даёт своего рода «лёгкое дыхание». И это лёгкое дыхание помогает тебе расслабиться и выстроить правильную стратегию для компании, принять нужное решение в моменте».

«Мы всегда надеемся, что текущие проблемы решаться, и жизнь наладится. Однако в бизнесе трудности и стресс не заканчиваются никогда. Чем больше компания, тем больше проблем возникает. И это неизбежно.

Важно не пытаться освободиться от трудностей, но признать, что они неотъемлемая часть ведения своего бизнеса. Предприниматель — это охотник, а проблемы — его добыча. Охотник не боится добычи, он ждёт, когда эта добыча выскочит. Так же и мы должны «хотеть» этих проблем».

«Когда я училась в МГИМО, я мечтала сделать что-то международного уровня, что прославила бы нашу страну. Наверное, я тогда думала, что построю карьеру юриста, но сейчас я счастлива, что у меня получилось реализовать эту мечту в сфере предпринимательства».

«Когда я работала юристом, я не понимала, что делала и для чего. А когда я приходила на тренировку, я сразу получала обратную связь в виде благодарности. Горящие глаза людей давали мне энергию. Я понимала, что своими руками приношу очень большую пользу. И ради этого я готова была пожертвовать перспективой быть важной».

«Я очень много работаю, практически постоянно. Причина одна — это моё любимое дело. На уровень счастья в определённый момент перестают влиять деньги и даже хорошее здоровье. На счастье влияет, на мой взгляд, осмысленность жизни. Иметь желание, иметь любимое дело, иметь возможность реализовывать свой потенциал. Когда ты приносишь какую-то пользу, когда ты делаешь этот мир лучше».

🔹Анна Кошкина – «Золотое яблоко», крупнейшая сеть супермаркетов парфюмерии и косметики

🔹Наталья Касперская – InfoWatch, информационная безопасность в корпоративном секторе

🔹Марина Седых – Иркутская нефтяная компания, один из крупнейших производителей нефти в России

🔹Елена Соболева – «Красное & Белое», «Бристоль», крупнейший ритейлер алкогольной продукции

🔹Светлана Демидова – «Доминант», крупнейший застройщик Санкт-Петербурга

«Бизнес чем-то похож на спорт: никто не гарантирует тебе первое место. Более того, 99% результат не гарантирован, нужно найти занятие, от которого по-настоящему загораются глаза».

«На начальных этапах развития компании основатель абсолютно всё делает самостоятельно. Потом он налаживает процесс с участием наёмных сотрудников. И именно здесь начинается деградация. Если всё работает, зачем контролировать? Однако ситуация, предоставленная самой себе, развивается в худшую сторону, и очень сложно настроить такую систему, которая сама себя улучшает».

«Я не очень представляю, что делать в жизни без работы, даже если уже есть большие деньги. Какой в этом смысл? От работы я получаю реальное удовольствие. Я оставляю только те её части, которые мне интересны, а всё остальное убираю из рабочего процесса или делегирую».

• Нужно очень хорошо разбираться в отрасли своего бизнеса.
• Учиться продавать.
• Учиться грамотному менеджменту.
• Разбираться в нейросетях и социальных сетях.

«Хороший бизнес почти всегда создаётся тем, кто фанатеет от своего дела. Кто делает не по системе «раз-два-три» или чек-листу, а по-настоящему эмоционально вовлечён в процесс. Исходя только из холодного расчёта преуспеть не получится. Вы можете быть крайне прагматичным и умным, но вас всё равно обгонит фанатик, который живёт делом».