الخطط التي لها اطار زمني يتجاوز ثلاث سنوات هي
Anonymous Quiz
87%
الخطط طويلة الاجل
7%
الخطط قصيرة الاجل
3%
الخطط الاستراتيجيه
2%
الخطط التشغيليه
هي مقياس لدى ملاءمة الاهلاف التنظيمية وتحقيق هذه الاهداف
Anonymous Quiz
29%
الانتاجية
61%
الفاعلية
10%
تصنيف القطاعات والشركات
من الخمسة ابعاد التي تشكل مفهوم الثقه والتي هي الرغبه في حماية الشخص جسدياً وعاطفياً
Anonymous Quiz
8%
الاتساق
7%
الانفتاح
9%
الكفاءة
77%
الولاء
هي قدرة القائد على المعاقبة او السيطرة
Anonymous Quiz
12%
سلطة شرعية
83%
سلطة قسرية
1%
سلطة المكافاه
3%
سلطة المرجعيه
الخطط الشامله هي خطط مستمره توفر التوجيه للانشطه والمهام المنفذه بشكل متكرر
Anonymous Quiz
46%
صح
54%
خطا
النظريه التي تحدثت عن الحوافز الماديه هي
Anonymous Quiz
27%
نظرية التقسيم الاداري
50%
نظرية الاداره العلمية
15%
نظرية البيروقراطية
8%
مدرسة اتخاذ القرار
من التحيزات المتعلقه فهم وتحكيم الخيارات
Anonymous Quiz
13%
التفاؤل الزائد
15%
الثقة للوضع القائم
63%
التحيز التأكيدي
9%
خوف الخساره
عملية حل المشكلات هي عبارة عن سلسلة من المراحل المكونه من اربعة عشر خطوات
Anonymous Quiz
29%
صح
71%
خطأ
في اثناء الركود والكسل وعند خلو الساحه من التحديات يتجه البعض لابقاء الوضع الراهن كما هو عليه ، هذا التحيز هو
Anonymous Quiz
81%
التحيز للوضع القائم
4%
تحيز المكافاه
8%
تحيز السيطرة
7%
تصعيد الالتزام
الخطوة التي توفر لنا مجموعة من الاسباب والعوامل التي ادت الى ظهور المشكله
Anonymous Quiz
12%
طرح الحلول البديله
21%
تعريف المشكله
4%
الحلقه
63%
تحليل جذور الاسباب
الثقه المفرطه تندرج تحت أي تحيز؟
Anonymous Quiz
22%
تحيزات متعلقه بفهم وتحكيم الخيارات
54%
تحيزات فعليه
13%
تحيزات متعلقه بصياغة وتأطير الخيارات
11%
تحيزات الاستقرار