🔴👈حمایت بازنشستگان تامین اجتماعی از احکام الحاقی مجلس در برنامه هفتم توسعه 

1️⃣ دولت مکلف است افزایش سنواتی موضوع ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی را بر اساس نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تصویب و به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ نماید.همچنین سازمان تامین اجتماعی نیز موظف است آن مصوبه را ابلاغ نماید

2️⃣به منظور حفظ پایداری سازمان تامین اجتماعی و رعایت عدالت بیمه‌ای و همچنین رعایت سابقه پرداخت حق بیمه در طول برنامه هفتم توسعه،سازمان تامین اجتماعی مکلف است هر سال میزان افزایش سنواتی مستمریهای آن سازمان را با رعایت مقررات مربوطه (ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی) نسبت به رعایت ضریب مستمری زمان برقراری (منظور ضریب مستمری استحقاقی به حداقل مستمری زمان برقراری )اقدام نماید

🔵👈اگر این دو حکم دراحکام برنامه هفتم توسعه بیاید (تصویب و تائید آن علیرغم مخالفت دولت )امر مطلوبی است.در پست‌های بعدی به آن خواهم پرداخت ولی اجالتاً اشاره نمایم که به این خبر از زاویه تقنین قوانین باید نگریست و نه از زاویه اجرا !
چون گاهی ما قانون مورد دار داریم مثل همین ماده ۹۶ که قابل تفسیر است و از آن همین نحوه اجرای فعلی را در آورده‌اند که باید متن را اصلاح وجا برای تفسیر متفاوت را بست.و گاهی متن درست است ولی مجری به آن عمل نمی‌نماید مثل بند ب ماده ۱۲ برنامه ششم

🔵👈 خوشبختانه با این دوحکم جدید این دو اشکال رفع میگردد !مشروط به اینکه وسطش ویرگول گذاشته نشود!

🔵👈بله اگر بین قانون و اجرا تفکیک کنید. باید به هر دو مورد در جای خود توجه نمائیم.چرا در این حکم ( حکم اول ) دولت مکلف شده است؟!

🔵👈علتش آنست که در ماده ۹۶ نگفته با تصویب امنای سازمان بلکه گفته با تصویب هیئت وزیران ! لذا اگر دولت مکلف گردد که درصد افزایش را مطابق نرخ تورم بانک مرکزی مصوب نماید راه فرار را برای تعابیر مختلف از نسبت و یا هزینه‌های زندگی خواهد بست

🔵👈اگرچنین اتفاقی بیافتد دیگر افزایش سایر سطوح تابعیتی از مصوبه شورای‌عالی کار در مورد سایر سطوح شاغلین نخواهد داشت و تابع نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی میگردد.

🔵👈اما در مورد ماده ۱۱۱ تامین اجتماعی که کف حداقل مستمری را مشخص می‌نماید چنانچه درصد افزایش ماده ۹۶ برای حداقل‌بگیرها کمتر از افزایش درصد اعلامی شورایعالی کار برای حداقل مستمری باشد در آن صورت یک افزایش دیگر هم برای حداقل بگیران حاصل خواهد شد ! که تاثیر آن را در حکم دوم خواهیم دید.

🔵👈با این متن میتوان گفت که در صورت سرپیچی شورای عالی کار از ضوابط تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران حداقل بگیران از افزایش ماده ۹۶ یعنی نرخ تورم بانک مرکری برخوردار خواهند گردید !

🔵👈در حکم دوم سازمان تامین اجتماعی مکلف شده که متناسب‌سازی را با رعایت اعاده ضریب مستمری زمان برقراری به انجام برساند. اما این متناسب‌سازی بر خلاف برنامه ششم از چند ویژگی ممتاز ذیل برخوردار است :

1⃣ در این حکم متناسب‌سازی هر ساله باید انجام گیرد و نه بدون قید زمان و دفعات در برنامه ششم

2⃣ دراین حکم متناسب‌سازی با قید فرمول آن مشخص گردیده است ! یعنی اعاده کامل ضریب مستمری زمان برقراری

3⃣دراین حکم رابطه‌ای بین مطالبات تامین اجتماعی و انجام متناسب‌سازی قید نشده است تا سازمان به بهانه عدم و یا تاخیر در دریافت مطالبات خود از دولت از انجام آن سر باز زند!

4⃣در این حکم انجام متناسب‌سازی با رعایت مقررات مربوط به ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی قید شده است ! این بدان معناست که در ابتدای هر سال پس از اعمال افزایشات ماده ۹۶ و ۱۱۱ متناسب‌سازی اعمال خواهد شد ! لذا حداقل مستمری در فرمول جهت محاسبه ضریب مستمری زمان بازنشستگی مبلغ حداقل مستمری ناشی از مواد ۹۶ و ۱۱۱ ( هر کدام که بیشتر گردید ) خواهد بود. لذا به نوعی سایر سطوح هم از افزایش ناشی از ماده ۱۱۱ در صورتی که بیشتر از افزایش ماده ۹۶ بود برخوردار می‌گردند

5⃣نکته مهم دیگر این حکم آن است که متناسب‌سازی را به این نحوه موجد حفظ پایداری سازمان و رعایت عدالت بیمه‌ای تبیین نموده است


6⃣با این حکم دیگر افرادی همچون مسئولین کانون‌های بازنشستگی و یا مسئولین اداره مستمری‌ها دستشان در تغییر فرمول و دستکاری در آن به نفع افراد خاصی( بخشنامه ۷۶ ) و یا بسط متناسب‌سازی به آیتم‌های دیگر ( بخشنامه ۷۶/۱ ) بسته خواهد شد و دفتر و دستک فرمول‌نویسی را برای متناسب سازی جمع می‌نماید

🔵👈لذا قویاً از دوستان گرامی درخواست می‌نمایم با تمام قدرت و امکان از این دو حکم پشتیبانی و حکایت نمایند و نمایندگان را نیز تشویق به حمایت و پشتیبانی از آن بنمایند

🟢👈مهندس اردکانیان بازنشسته تامين اجتماعي


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔺اعلام رسمی پایان تحریم‌های شورای امنیت علیه ایران

🔹دبیرخانه شورای امنیت سازمان ملل با ارسال یادداشتی به کشورهای عضو سازمان ملل متحد، پایان رسمی مقررات بندهای ۳، ۴ و ۶ ضمیمه ب قطعنامه ۲۲۳۱، شامل آزمایش های موشکی، محدودیت صادرات و واردات اقلام موشکی به ایران و همچنین تحریم های مربوط به توقیف اموال و ارائه خدمات مالی به افراد و نهادهای ایرانی تحت تحریم شورای امنیت را به اطلاع کشورها رسانده است.
🔹بر اساس مفاد ضمیمه ب قطعنامه ۲۲۳۱، این محدودیت ها تا ۸ سال پس از اجرای برجام (۱۸ اکتبر ۲۰۲۳) ادامه داشت که نهایتاً نیمه شب گذشته به وقت نیویورک و به صورت خودکار خاتمه یافت.
🔹لغو محدودیت های مذکور در حالی صورت می گیرد که طی سال های اخیر، تلاش های سیاسی و حقوقی گسترده ای از سوی آمریکا و کشورهای غربی برای اتهام زنی و اجماع سازی در جامعه جهانی به منظور بسترسازی برای تداوم این تحریم ها صورت پذیرفته بود که نهایتا با ناکامی سیاسی و حقوقی کشورهای غربی در بازگرداندن قطعنامه های قبلی شورای امنیت، محدودیت های مذکور به صورت رسمی خاتمه یافت.
🔹مضافاً تغییرات مذکور نیز راس ساعت ۱۲:۰۰ نیمه شب در وب سایت سازمان ملل و فهرست یکپارچه تحریم های سازمان ملل اعمال گردیده است.
🔹خانم رزماری دیکارلو، معاون سیاسی دبیرکل سازمان ملل همچنین در نامه ای جداگانه خطاب به نماینده دائم جمهوری اسلامی ایران خاتمه مقررات مذکور و خروج افراد و نهادهای ایرانی از فهرست شورای امنیت را تایید کرده است./ایرنا


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🛑افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ بیست درصد

براساس ابلاغیه بخش نامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.

الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰ درصد) نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ لحاظ کنند؛ رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰ درصد) نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌شود.

ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۳ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند.

ج – مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند.

ه- اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم، کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش‌بینی کنند.

@akhbar_farhang

🔶۷ویتامین مهم بدن‌ساز  ایناست :

۱. زینک (برای مراقبت از پوست و مو)
۲. منیزیم (برای کاهش آسیب دیدگی)
۳. ب کمپلکس (برای افزایش انرژی)
۴. امگا۳ (برای بهبود عملکرد ذهنی)
۵. ویتامین سی (برای بالا بردن سیستم ایمنی)
۶. کلسیم (برای مراقبت از استخوان‌ها)
۷. گلوکوزامین (برای مراقبت از استخوان‌ها و مفاصل)

🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈حق بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان لشکری اعلام شد

🔵👈 برای هفتممین سال متوالی بیمه تکمیل درمان گروهی بازنشستگان نیروهای مسلح در قالب طرح آرامش ۱۴۰۲ شامل دو طرح الف و ب با عناوین و سقف تعهدات وحق بیمه ماهانه تمدید شد

🔵👈 مدت زمان بیمه از اول آدر ماه سال ۱۴۰۲ تا پایان آبان ماه ۱۴۰۳ به مدت یکسال می باشد


🔵👈حق بیمه ماهیانه هر بیمه شده در طرح الف مبلغ ۲۷۰ هزار تومان و در طرح ب مبلغ ۲۱۰ هزار تومان می باشد



🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈 دولت مکلف شد طی ۵ سال بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی را تسویه کند

🔵👈نمایندگان مجلس، دولت را مکلف کردند تا طی ۵ سال بدهی حسابرسی شده خود به سازمان تامین اجتماعی و صندوق بیمه کشاوران، روستاییان و عشایر را پرداخت کند.

🔵👈حسن لطفی در جریان بررسی این بند در مخالفت با آن گفت: در این بند توقف بدهی دولت پیش بینی نشده، کمیسیون تلفیق باید حد یقفی برای این موضوع پیش بینی کند. درخواست داریم تکالیفی مشخص کنید که بدهی دولت در سال دوم یا سوم متوقف شود.

🔵👈 فرهاد بشیری نیز در موافقت با بند مذکور ضمن تاکید بر لزوم تسریع در تکمیل کمربندی پاکدشت گفت: انتظار از نمایندگان برای توجه به حقوق بازنشستگان بحق است، لذا از رئیس سازمان برنامه و بودجه درخواست داریم مطالبات بیمه‌ها را پرداخت کنند، زیرا در صورت عدم پرداخت نمی‌توانند خدمات لازم را ارائه نمایند.

🔵👈داوود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه نیز در جریان بررسی این بند عنوان کرد: این حکم در لایحه دولت نیز آمده بود، پذیرفته ایم بدهی‌هایی که به صورت سنواتی از دولت‌های قبل به سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی ایجاد شده، را پرداخت و در بودجه سنواتی پیش بینی کنیم. اهتمام دولت این است که نهاد‌های مالی را سرپا نگه دارد، لازمه این موضوع انضباط مالی دولت و نهاد‌های مالی است، این حکم گامی در این راستا محسوب می‌شود

🔵👈وی با بیان اینکه امیدواریم نهاد‌های مالی را به جایگاه واقعی آن‌ها برسانیم، گفت: این حکم یک بسته است و باید اتفاقاتی نیز در صندوق‌ها رخ دهد، زیرا می‌تواند قانون بحران باشد، باید بتوانیم صندوق‌های بازنشستگی را احیا کنیم، امیدواریم صندوق‌های بازنشستگی را طی این دوره به نهاد مالی پایدار تبدیل کنیم.

🔵👈محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم گفت: آغاز اجرای برنامه هفتم همانند لحظه تحویل سال است و اتفاق خاصی با آغاز آن در لحظه رخ نمی‌دهد؛ قرار نیست از ابتدای فروردین ماه ۱۴۰۳ بارش منابعی صورت بگیرد و دولت تمامی بدهی‌های خود را پرداخت کند. اگر این انتظار ایجاد شود، هر قدمی برداریم نمی‌توانیم ذینفعان را راضی کنیم، باید منابع را براساس واقعیات پیش بینی کنیم.

🔵👈بنابر گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان وی تصریح کرد: صندوق‌هایی داریم که با مشکلات مالی جدی مواجه هستند و اگر دولت بدهی خود را پرداخت نکند، نمی‌توانند سرمایه گذاری داشته باشند.

🔵👈براساس بند (ب) ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ دولت مکلف است در طول برنامه و در قالب بودجه‌های سنواتی نسبت به تأدیه بدهی حسابرسی شده خود (وفق بند «ه» ماده (۷) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی) به سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر اقدام نماید. تمام وجوه پرداختی و کمک‌های دولت به صندو قهای بازنشستگی، مازاد بر سهم کارفرمایی و سهم دولت و همچنین کلیه تضامین قانونی تأدیه نشده، به عنوان تأدیه بدهی دولت محسوب می‌شود.

🔵👈صندوق بازنشستگی فولاد نیز در صورت طلب قانونی از دولت مشمول این حکم است. هرگونه کمک دولت در قالب بودجه سنواتی مازاد بر بدهی‌ها نیز به عنوان مطالبه دولت محسوب می‌شود. ایجاد هرگونه تعهد جدید برای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر بدون تامین منابع در طول برنامه ممنوع می‌باشد. دیون موضوع این بند باید بعد از کسر کمک‌های دولت در قوانین بودجه سنواتی به تأیید سازمان حسابرسی کل کشور رسیده باشد


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈مصوبه کمیسیون تلفیق مجلس و ابهاماتی در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

🟢👈به نام خداوند مهربان🌹

🔰👈سلام و عرض ادب خدمت
بازنشستگان عزیز و بزرگوار🌹

🔔بیانیه کارگروه فنی و کارشناسی گروه های وحدت

✅در پاسخ به سوال مربوط به موضوع همسانسازی که در انتظار تصویب مجلس شورای اسلامی وشورای نگهبان است.
نظر بر این است:

🟠👈الف- اینکه این مصوبه ی کمسیون تلفیق است که می باید در صحن علنی بتصویب برسد؟

🟠👈ب- اینکه بار مالی زیادی بر دوش دولت می گذارد که می باید دولت آن را قبول کند ومنابع تامین آن را نیز تعیین و بتصویب مجلس برساند.

🟠👈ج- اینکه در صورت تصویب می باید شورای نگهبان تائید کند که چنانچه:
👈۱-محل تامین منابع آن تعیین نشود
👈۲-بار مالی آن زیاد باشد
👈به احتمال زیاد شورای نگهبان تائید نخواهد کرد.
چرا که تا کنون هیچ صحبتی در این زمینه که بسیارهم اهمیت دارد نشده است؟!!

🟠👈د- اینکه جزئیات آن هنوز معلوم واعلام نشده است

🟠👈مثلا، همسان سازی چگونه انجام می شود؟

🟠👈آیا یک بازنشسته که با پست مدیریت  یا کارشناسی یا تکنسینی یا شاغل در امور اداری یا مالی وبطور کلی مشاغل اجرایی در دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوقشان ۹۰ درصد یک شاغل  همتراز در همان مشاغل و در زمان اجرا می شود؟!!!

🟠👈ه- اینکه اگر واقعا اراده براین بود، این متناسب سازی وهمترازی را انجام دهند ۵ سال وقت داشتند که ماده۳۰ قانون برنامه ی ششم توسعه و۱۷ سال وقت داشتند که ماده۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا نمایند! که متاسفانه این مواد مهم و مواد دیگر در زمینه ی معیشت وبیمه ی باز نشستگان تاکنون اجرا نشده اند!!!!

🟣👈و بسیاری ابهامات دیگر!!

🔵👈بهرحال امیدواریم علی رغم همه ی این ابهام ها و شائبه ها؛

🔵👈این همسانسازی یا متناسب سازی انجام بشود، و بفرض که انجام بشود!

🔵👈حسب برداشت از روند چندین ساله ی نرخ تورم

🔵👈با توجه به رشد قیمت ها، ذینفعان، تازمان اجرای قانون، از نرخ شاخص هزینه های زندگی بازهم عقب خواهند ماند!

🟢👈 بنابراین پیشنهاد کارگروه فنی وحدت این است:

1⃣👈در اولویت همان مواد قانونی که در همین زمینه بود و در قانون مدیریت خدمات کشوری بلا اجرا مانده اند اجراشوند.

2⃣👈می بایست منابع تامین بار مالی این مصوبه تعیین واعلام بشود.

3⃣👈در ردیف های بودجه سنواتی هر سال مبالغ هزینه ای و محل تامین آن پیش بینی بشود.

4⃣👈افزایش ها مضاف بر افزایش ضریب سنواتی برقراری حقوق ها در هرسال و برابر نرخ تورم سالانه ی اعلامی بانک مرکزی باشد.

✍کارگروه فنی و کارشناسی گروه های وحدت برای پیگیری مطالبات قانونی بازنشستگان سراسر کشور


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈 حقوق بازنشستگان وبررسی اصلاحات لایحه بودجه ۱۴۰۳

🔰👈به نام خدا

🟢سلام علیکم بر دوستان و همکاران بازنشسته محترم  

🔵👈برای سال ۱۴۰۳ در فضای مجازی سه فقره لایحه بودجه کل کشور بشرح زیر  منتشر شده است :

1⃣👈لایحه ای بدون نامه و بدون ماده واحده با ۱۶ تبصره  که هرکدام از تبصره ها دارای عنوان خاص بوده و در چند مورد به قانون برنامه هفتم که هنوز به تایید شورای نگهبان نرسیده و ابلاغ نشده اشاره دارد ، با اینکه محتوای آن خیلی زیاد با دو لایحه بعدی تفاوت ندارد ولی چون فاقد ماده واحده و نامه است ، در این جا کاری بکارش ندارم

2⃣👈لایحه ای با نامه شماره ۱۵۷۰۵۹ - ۱۴۰۲/۸/۳۰ و ماده واحده ای که درآن عناوین تبصره ها حذف شده ودر اغلب آنها به ماده یا موادی از قانون برنامه هفتم پیشرفت که هنوز به تایید شورای نگهبان نرسیده و ابلاغ نشده اشاره شده است و منابع و مصارف بودجه کل کشور بالغ بر ۶۴،۷۸۷،۱۲۳،۹۹۷،۰۰۰،۰۰۰   ریال بشرح زیر میباشد :

🟢👈الف - منابع عمومی دولت از لحاظ درآمدها و مصارف بالغ بر ۲۷،۳۷۱،۴۰۰،۰۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال :
۱- منابع عمومی بالغ بر ۲۴،۶۲۰،۴۰۰،۰۰۰،۰۰۰،۰۰۰
۲- درآمد های اختصاصی ۲،۷۵۱،۰۰۰،۰۰۰،۰۰۰،۰۰۰  ریال
ب- بودجه شرکتهای دولتی ، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت بالغ بر : ۳۷،۴۱۵،۷۲۳،۹۹۷،۰۰۰،۰۰۰ ریال که در واقع بیش از ۵۷ درصد بودجه کل کشور است .

🟡👈 نکات بارز این لایحه که در جلسه علنی مجلس از سوی نمایندگان رد شد به شرح زیر بود:

🔸۱- بند س تبصره ۶ - درسال ۱۴۰۳ نرخ مالیات بر ارزش افزوده موضوع ماده ۷  قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب سال ۱۴۰۰به میزان یک واحد درصد (۱٪) افزایش می یابد تا صرف تکمیل و بهره برداری از طرحهای تملک دارائی های سرمایه ای شود .

🔹۲- در تبصره ۱۵ این لایحه ضریب حقوق شاغلین ۱۸ درصد و بازنشستگان ۲۰ درصد پیش بینی شده ، ولی برای متناسب سازی حکمی وجود ندارد .

3⃣👈 در لایحه اصلاحی بعدی که تقدیم شده ، سقف های کل بودجه اعم از عمومی و اختصاصی و شرکتهای دولتی و حتی مفاد تبصره ها هم با لایحه قبلی تفاوتی ندارد ، و نکات بارز تغییرات  آن بشرح زیر میباشد  : 

🟠👈بند س تبصره ۶ - در سال ۱۴۰۳ نرخ مالیات بر ارزش افزوده موضوع ماده  ۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب ۱۴۰۰به میزان یک واحد درصد (۱٪) افزایش می یابد ، متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و والدین معظم شهداء در سقف منابع حاصل از این بند انجام میشود .

🟠👈 در تبصره ۱۵ این لایحه افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان بمیزان ۱۸ درصد  پیش بینی شده است .

🔵👈بطوریکه ملاحظه میشودتغییرات  در مفاد بند س تبصره ۶ است که  بجای طرحهای تملک دارائیهای سرمایه ای ، متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری و والدین معظم شهداء را قرار داده اند ، و ضریب حقوق بازنشستگان را هم‌بمانند شاغلین به ۱۸ درصد اصلاح نموده اند .

✍با احترام  رضا قیامی  بازنشسته کشوری


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴  ورودی ها ۱۴۰٢ بعد از دریافت حکمشان و برقراری حقوق میتوانند اقدامات زیر را انجام بدهند ((اختیاری هست نه اجباری))


۱_ #ضمن_خدمت (مراجعه کنید به قسمت فناوری اداره محل خدمت و نسبت ب فعال سازی و دریافت رمز اقدام کنید)

۲_ #دفترچه_بیمه (مراجعه کنید به قسمت امور رفاهی و حسابداری نسبت به تکمیل فرم و دریافت نوع بیمه )

۳_ #صندوق_ذخیره فرهنگیان(مراجعه به قسمت حسابداری و تعیین چند درجه کسر از حقوق نسبت به صندوق)

۴_ #وام_ضرروی (ماهیانه مبلغی از حقوقتون کسر و بعدا هر موقع خواستید تا۳ برابر مبلغ جمع شده را وام میدهند)

🆔 @akhbar_farhang

🔸اختصاص کمک معیشت ماهیانه به رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شدید

🔹نمایندگان مجلس مصوب کردند که کمک معیشت ماهانه به افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شدید و خیلی شدید و فاقد شغل و درآمد اختصاص یابد.

🔹نمایندگان در نشست علنی صبح امروز مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، با بند (ب) تبصره (۱۵) ماده واحده این لایحه موافقت کردند.

🔹در بند (ب) تبصره ۱۵ ماده واحده این لایحه آمده است: ‌بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان بهزیستی کشور و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح مکلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیر حالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شدید و خیلی شدید و فاقد شغل و درآمد، کمک‌معیشت ماهانه که میزان آن در چهارچوب آیین‌نامه ‌اجرائی مصوب هیئت وزیران تعیین می‌شود، پرداخت کنند.





🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈تامین اعتبار پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲ در کرمانشاه

🔵👈سرپرست اداره کل مدیریت برنامه و بودجه استان کرمانشاه از تامین و ابلاغ اعتبار پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲ این استان خبر داد.

🔵👈 نادر نورایی، اظهار کرد: تأمین اعتبار و تخصیص بودجه پایان خدمت ۲۴ دستگاه اجرایی این استان که مشمول بودجه استانی هستند، به صورت صدرصد ابلاغ شده است.

🔵👈وی با اشاره به پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۱ در این استان، افزود: برای ۱۶۷ نفر بازنشسته سال گذشته در ۲۴ دستگاه اجرایی با بودجه استانی در مجموع ۴۶۴ میلیارد و ۴۶۴ میلیون ریال پاداش پایان خدمت در نظر گرفته شده است.

🔵👈سرپرست اداره کل مدیریت برنامه و بودجه استان کرمانشاه تصریح کرد: سه دستگاه اقتصاد و دارایی، راه و شهرسازی و شیلات مبلغ ۲۷ هزار و ۶۴۱ میلیون ریال را از محل فروش اموال بند "ب" تبصره ۱۸ به بازنشستگان سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های خود پرداخت کردند.

🔵👈نورایی خاطرنشان کرد: مبلغ باقی‌مانده جهت تصفیه با بازنشستگان در سال جاری ۴۳۶ هزار و ۸۲۳ میلیون ریال است.

🔵👈بنابر گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان وی با بیان اینکه پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا پایان سال ۱۴۰۱ مشمول بودجه هزینه استانی در سه بخش به استان ابلاغ شده است، ادامه داد: بازنشستگان ذیل وزارت جهاد کشاورزی در کرمانشاه شامل ادارات جهاد کشاورزی، منابع طبیعی، دامپزشکی، امور عشایری و شیلات به مبلغ ۲۰۱ هزار و ۲۱۳ میلیون ریال با تخصیص ۱۰۰ درصدی ابلاغ و به خزانه استان معرفی شده‌اند.

🔵👈به گفته نورایی، تأمین اعتبار پاداش پایان خدمت این بازنشستگان در استان از محل فروش اوراق وزارت جهاد کشاورزی بوده است.

🔵👈وی گفت: پاداش پایان خدمت سایر دستگاه‌های استان کرمانشاه نیز به مبلغ ۹۴ هزار و ۲۱۰ میلیون ریال به خزانه استان معرفی شده است.

🔵👈سرپرست اداره کل مدیریت برنامه و بودجه استان کرمانشاه بیان کرد: همچنین پاداش پایان خدمت سایر دستگاه‌های استانی نیز به مبلغ ۱۴۷ هزار و ۷۸۹ میلیون ریال به دستگاه‌های اجرایی این استان ابلاغ شده است


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

✔️کسور قانونی شامل چه مواردی است؟

الف- بیمه پایه و مکمل دولتی خدمات درمانی نیروهای مسلح
ب- بیمه عمر و حوادث قانونی بازنشستگان و وظیفه‌بگیران
ج- کسور بازنشستگی وظیفه‌بگیران کمتر از ۲۰ سال سنوات خدمت

🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🛎🔴👈 ایرادات رییس مجلس به مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارکنان و بازنشستگان

🔰نامه شماره ۷۲۹۰/هـ ب مورخ ۱۴۰۳/۲/۱۲
رییس مجلس شورای اسلامی

🔵👈رییس مجلس شورای اسلامی طی نامه‌ای خطاب به رییس‌جمهور، موارد مغایرت مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ را برای اصلاح اعلام کرد.

🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان متن کامل ایرادات رییس مجلس به مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارکنان و بازنشستگان به شرح زیر است:

🟡👈ایرادات رییس مجلس به مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳

🟢👈حضرت حجت‌الاسلام‌والمسلمین جناب آقای دکتر رئیسی رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران

🔵👈بازگشت به رونوشت تصویب‌نامه هیأت محترم وزیران به شماره ۳۰۳۴/ت۶۲۴۶۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۱۴، موضوع: «تعیین ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۳»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوّبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (۸۵) و یکصد و سی و هشتم (۱۳۸) قانون اساسی‌ جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده (۱۰) آیین‌نامه اجرایی‌ آن، ‌مراتب متضمّن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر‌ قانونی و اعلام نتیجه به این جانب ابلاغ می‌گردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در ‌قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی‌الاثر خواهد بود.

1⃣ نظر به تصریح جزء «۱-۲» بند«الف» تبصره (۱۵) ماده واحده قانون بودجه سال۱۴۰۳ کل کشور (بخش اول) که مقرّر می‌دارد: «حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق‌بگیران [شاغل در دستگاه‌های مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری -موضوع جزء «۲» بند «الف» همین تبصره-] به میزان یکصد میلیون (۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود» و این رقم مقطوع بی‌آنکه نیازمند طیّ دیگر تشریفات بوده باشد باید در احکام کارگزینی کارکنان به نمایش درآید، بنابراین، ترتیبات مورد نظر هیأت محترم وزیران مندرج در بند (۵) مصوبه و تبصره‌های آن، بی‌آنکه مصرّح به تأمین رقم مقطوع قانونگذار باشد، مشعر به حصول مبلغی کمتر از آن خواهد شد که مابقی آن باید با پرداخت‌های مابه‌التفاوت تدارک گردد، بنابراین، این امر با قطع نظر از تبعات و آثار، چون خلاف نظر قانونگذار است، مغایر قانون می‌باشد.

2⃣ بند (۷) مصوبه ناظر به تأمین و جبران ما‌به‌التفاوت ارقام تا رقم مقطوع قانونگذار به مبلغ یکصد میلیون ریال از طریق پرداخت تفاوت تطبیق، مبنیاً بر ایراد اعلامی در فوق و با قطع نظر از تبعات و آثار، مغایر قانون است.

3⃣ نظر به احکام قانونی متعدّد ازجمله بند «ن» ماده (۲۸) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) -مصوب ۱۳۹۳- درخصوص لزوم مشخص بودن محل تأمین بار مالی مصوبات، لذا صدر تبصره «۳» بند (۹) مصوبه مبنی بر پرداخت معوقات مربوط به سال ۱۴۰۲ در سال جاری ، از حیث عدم تعیین محل تأمین بار مالی، مغایر قانون است.»

✍رئیس مجلس شورای اسلامی- محمدباقر قالیباف


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

✔️آیا سپاه از بیماران خاص هم حمایت میکند؟

بله، درصورتی که مراحل زیر انجام پذیرد:

۱- افراد پس از دریافت کُد بیماری خاص از سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح (ساخد) باید تصویر برگه اظهار نظر پزشکی ساخد و صفحه اول دفترچه درمانی که کُد بیماری خاص در آن ثبت شده است، را تحویل کانون وابستگان سپاه نمایند.

۲- کانون وابستگان سپاه نیز مدارک بند ۱ را در سامانه جامع نیروی انسانی سپاه قسمت صندوق شفا بارگذاری مینماید.

۳- صندوق شفا نیز مدارک را بررسی و بر اساس کُد بیماری خاص افراد، یکی از دو حمایت زیر را بعمل میآورد:

الف- حق نگهداری، یعنی پرداخت مبلغی به صورت فصلی بعنوان حق نگهداری

ب- حمایت درمانی "پرداخت مازاد هزینه داروها توسط نمایندگی صندوق شفای استان کرمانشاه، واقع در بهداری سپاه حضرت نبی اکرم(ص)

🔹حق نگهداری فصلی به سرپرست و افراد تحت  تکفل وی که دفترچه درمانی آنان توسط سازمان خدمات درمانی کددار گردیده، تعلق می‌گیرد.

توضیح: جانبازان دارای بیماری خاص و بیماران غیرجانباز سرطانی که دفترچه درمانی آنان کددار گردیده است، باید جهت معرفی به شورای عالی پزشکی استان مبنی بر پرداخت کمک هزينه درمان در برگه حقوقی به دفاتر ساتا مراجعه نمایند.


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴 آدرس رستورانهای انتظامی کلیه استانهای سراسر کشور:

۱- «آدرس رستوران باران انتظامی استان #لرستان
خرم آباد/خیابان پارک صخره‌ای/ بعدازیگان ویژه نرسیده به پلیس آگاهی رستوران باران ساعات فعالیت:
ناهار: از۱۲ به بعد
شام: از ساعت ۱۸
تلفن: ۰۶۶۳۳۳۰۴۰۲۸

۲- آدرس رستوران پردیس انتظامی استان #کهکیلویه و بویراحمد
یاسوج.ابتدای جاده پارک جنگلی

۳- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #گلستان
گرگان جنگل ناهارخوران جنب پاسگاه ناهارخوران
تلفن: ۰۱۷۳۲۵۴۹۶۱۱

۴- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #قم
قم خیابان انقلاب (چهارمردان)کوچه ۴۸ بلوک۳مجتمع یاس
تلفن: ۰۲۵۳۷۶۰۱۷۱۳

۵- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #کردستان: سنندج.خیابان پاسداران.پایین تر از مجتمع بانتا آبیدر
تلفن: ۰۸۷۲۱۸۲۵۳۰۷

۶- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #مرکزی: اراک جاده تهران جنب معاونت راهور(بیرون برمیباشد.)

۷- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #خوزستان: اهواز خیابان زیتون کارمندی جنب بیمارستان ابوذر
تلفن: ۰۶۱۳۴۴۹۱۰۸۰ و ۰۹۱۶۹۴۲۷۵۳۲ آقای نصرت پناه

۸- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #ایلام
ایلام.بلوار مدرس.نرسیده به میدان میلاد
تلفن: ۰۸۴۳۲۲۳۸۷۰۹ و ۰۸۴۳۲۲۳۸۷۱۵
صرفا شام ساعت ۱۸ تا ۲۰۳۰

۹- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #بوشهر: بوشهر میدان انتظامی(جفره سابق)جنب مرزبانی روبروی یگان ویژه.مهمانسرای شهدای مرزبانی رستوران ابوشهر

۱۱- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #کرمانشاه: کرمانشاه میدان فردوسی خیابان دلگشا مجموعه پردیس فراجا

۱۱- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #گیلان:رشت میدان رازی(انتظام)جنب ستادانتظامی شهرستان رشت

۱۲- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #مازندران: ساری میدان شهرداری انتهای بلوار ارتش سمت راست مهمانسرای پردیس فراجا

۱۳- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #خراسان شمالی: بجنورد به سمت مشهد.جاده باباامان بعداز اولین پمپ بنزین.سمت چپ.رستوران پردیس

۱۴- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #البرز:کرج میدان والفجر بلوار شهدای چهارصد دستگاه جنب گلزار شهدا.نبش شقایق یک رستوران فجر تلفن: ۰۲۶۳۲۷۲۴۰۰۲

۱۵- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #سمنان:
۱- سمنان بلوارشهید اخلاقی مقابل ستاد فرماندهی تلفن  : ۰۲۳۳۳۴۳۷۹۳۰
۲- #شاهرود بلوار دانشگاه.جنب ترمینال مسافربری.فرعی دوم.سمت راست تلفن: ۰۲۳۳۲۲۸۰۳۴۹

۱۶- آدرس مهمانسرای انتظامی استان #آذربایجان غربی: ارومیه.کیلومتر ۵ جاده سرو .مجتمع خدمات رفاهی امام علی(ع)

۱۷- مهمانسرای انتظامی استان آشرقی
#تبریز.میدان حکیم نظامی.انتهای شریعتی جنوبی نبش بانک سپه تلفن:  ۰۴۱۲۱۸۲۵۴۸۵ تالار زمرد

۱۸- مهمانسرای انتظامی استان #زنجان
زنجان.بزرگراه ۲۲ بهمن.روبروی دادگستری تلفن: ۰۲۴۳۳۴۶۱۹۰۰

۱۹- مهمانسرای انتظامی استان #اردبیل
اردبیل تپه نادری جنب معاونت آماد و پشتیبانی فراجا

۲۰- مهمانسرای انتظامی استان #فارس
شیراز.دروازه قرآن روبروی بیمارستان مادر کودک مهمانسرای طلائیه

۲۱- مهمانسرای انتظامی استان #اصفهان
اصفهان.خیابان توحید چهارراه پلیس جنب ستادفرماندهی انتظامی شهرستان اصفهان

۲۲- مهمانسرای انتظامی استان #سیستان و بلوچستان:زاهدان باغ خاتم جاده بم کرمان بعداز پلیس راه سمت چپ

۲۳- مهمانسرای انتظامی استان #کرمان
کرمان.روبروی گنبد جبلیه.خیابان انتظام تلفن: ۰۳۴۳۳۱۵۲۲۰۱

۲۴- مهمانسرای انتظامی چ.ب
#شهرکرد خیابان اقبال ۲۲/۱ مهمانسرای ثامن الائمه تلفن: ۰۳۸۲۱۸۲۵۱۷۷

۲۵- مهمانسرای انتظامی استان #یزد
یزد.میدان معلم ابتدای بلوار ۱۷ شهریور تلفن: ۰۳۵۳۵۲۵۱۸۲۵

۲۶- مهمانسرای انتظامی استان #قزوین
قزوین حکیم آباد بلوار مدرس تلفن: ۰۲۸۲۱۸۲۱۱۴۶

۲۷- مهمانسرای انتظامی استان #همدان
همدان.میدان فردوسی.بلوارطالقانی.خیابان سرافراز

۲۸- مهمانسرای انتظامی استان #هرمزگان
بندرعباس.منطقه نظامی.بلوار امام خمینی(ره)

#اماکن_رفاهی_اقامتی_فراجا


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈در خواست از مجلس برای تحقیق و تفحص بابت قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری

🟢👈باسمه تعالی

🔵👈جناب آقای دکتر قالیباف ، اعضای هیأت رئیسه و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
سلام علیکم

❇️" اللهم صل علی محمّد و آل محمّد و عجل فرجهم"

🟠👈همانگونه که استحضار دارید ، قانون مدیریت خدمات کشوری یکی از قوانین مهم بالادستی در زمینه ادای حقوق قانونی کارکنان دولت و بازنشستگان معزز می باشد که در سال 1386 این قانون در مجلس شورای اسلامی توسط نمایندگان محترم مجلس تصویب و از سال 1387 برای بازنشستگان و از فروردین 1388 برای شاغلین اجرا گردید.

🔵👈ماده 85 -  دستگاه های اجرائی مکلفند در چارچوب بودجه‌های مصوب و آئین‌نامه‌ای که به‌تصویب هیأت ‌وزیران می‌رسد ، کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان را علاوه بر استفاده از بیمه پایه درمان ‌، با مشارکت آنان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه‌های تکمیلی قرار دهند.

🟠👈اکنون بالغ بر 16 سال تمام از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری می گذرد و هنوز آیین نامه اجرایی این ماده حیاتی در امر سلامت بازنشستگان توسط دولت ها تنظیم و اجرایی نگردیده است.

🟠👈که این اقدام دقیقا مغایر با نظر ویژه مقام معظم رهبری می باشد و معظم له بارها در رابطه با موضوع توجه ویژه به بیمه و سلامت آحاد جامعه و بخصوص بازنشستگان تاکید داشته اند.

🟠👈از طرف دیگر با شروع سال 1403 به طور رسمی تعرفه های درمانی بالغ بر 46 درصد رشد داشته است و میانگین حقوق بازنشستگان کشوری با افزایش سنواتی سال 1403 حدود 14 میلیون تومان و با ملحوظ نمودن سبد هزینه متعارف زندگی ؛ خط حداقل معاش و فقر برای یک خانواده 4 نفره بنا بر تخمین گروهی از اقتصاد دانان آگاه و برجسته کشور در ابتدای فصل بهار سال‌جاری بالغ بر 33 میلیون تومان شده است.

🟠👈با توجه به آمار و ارقام فوق اگر خدای ناخواسته در خانواده بازنشسته ای یک نفر بیمار و مجبور به استفاده از خدمات درمانی در بیمارستان ها و انجام اعمال جراحی و... بشود، کل حقوق سالیانه بازنشسته نیز پاسخگوی یکبار مراجعه به مراکز فوق را نخواهد بود.

🟠👈صندوق بازنشستگی به بهانه اصلاح ساختار بیمه معیوب تکمیل درمان بازنشستگان را از حق العمل کاری به سرانه ای ، ضمن برگزاری یک مناقصه شرکت بیمه ملت را برنده بیمه تکمیلی اعلام و عملاً با این اقدام شرایطی را برای بیمه تکمیلی 1403 رقم زده است که در نوع خود بی سابقه است.

🟠👈پس از رونمایی از بسته خدمات پوششی ناکارآمد پیشنهادی بیمه ملت بدون فوت وقت از مسئولین صندوق بازنشستگی کشوری درخواست گردید تا در مفاد این قرارداد نامناسب تجدید نظر و نسبت به ترمیم آن اقدام که متاسفانه تاکنون ترتیب اثری به درخواست های حیاتی بازنشستگان داده نشده است.

🟠👈استدعا داریم: نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی موارد ذیل را با قید فوریت و تا تحقق کامل در دستور کار قرار بدهند.

▪️الف) دعوت از آقای مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مجلس شورای اسلامی و تحقیق و تفحص به شرایط نامناسبی که در خصوص عقد قرارداد بیمه تکمیلی ملت برای بازنشستگان ایجاد نموده است و تجدید نظر اساسی در مفاد پوشش خدمات بیمه ی تکمیلی بازنشستگان در سال 1403 با بیمه ملت.

▪️ب) هماهنگی و تعامل با مسئولین ذی‌ربط مبنی بر تعیین سازمان مسئول برای تدوین پیش نویس آیین نامه اجرایی ماده 85 و تنظیم این آیین نامه حداکثر تا زمان تدوین لایحه بودجه 1404 و همچنین تعیین میزان بودجه مورد نیاز توسط سازمان برنامه و بودجه و پیش بینی بار مالی بیمه تکمیلی درمانی بازنشستگان کشوری و خانواده آنان، همگن و همسو با شاغلین دستگاه های اجرایی در مراحل تدوین و تصویب بخشنامه بودجه 1404.

🟠👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان در این نامه آمده است خاطر نشان می سازد با عنایت به اینکه در اواسط سال 1403 بسر می بریم و تورم لجام گسیخته و افزایش تعرفه های درمانی شرایط سلامت بازنشستگان سالمند را به مخاطره جدی خواهد افکند استدعا دارد مقرر فرمایید ، سازمان برنامه و بودجه از منابع مختلف در اختیار دولت اعتبار مناسبی ( لااقل حدود 12 همت) را برای امر بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری و خانواده تحت تکفل آنان که حدود 2,5 میلیون نفر هستند منظور و بصورت متمرکز در اختیار وزارت رفاه و صندوق بازنشستگی کشوری قرار دهد و به حول و قوه الهی این مهم با دستان توانمند شما نمایندگان ملت در سال ابتدای دولت چهاردهم اجرایی گردد.

🟠👈پیشاپیش از بذل توجه و پیگیری های مساعدی که  معمول خواهید فرمود کمال امتنان را داریم.

✍کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری    1403/05/06


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

⚫️تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در مناطق آزاد تجاری- صنعتی و شرکت‌های تابعه (تصویبنامه شماره 69167/ت62729هـ مورخ 1/5/1403 هیئت وزیران)

🔰وزارت امور اقتصادی و دارایی- بنیاد شهید و امور ایثارگران
سازمان اداری و استخدامی کشور
دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی
هیئت وزیران در جلسه 24/4/1403 به پیشنهاد شماره 1347/10/14032 مورخ 26/2/1403 دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، بند (ب) ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب 1386 و بند (ج) ماده (4) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری- صنعتی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1372 تصویب کرد:
🔻تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در سازمان‌های مناطق آزاد تجاری- صنعتی و شرکت‌های تابعه در اجرای قوانین و مقررات مربوط و در چهارچوب دستورالعمل‌های صادره توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور انجام می‌شود. سازمان‌های مناطق آزاد تجاری- صنعتی و شرکت‌های تابعه مکلفند اعتبار لازم را از محل منابع داخلی در بودجه خود پیش‌بینی نمایند.


محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور
🔹🔸🔹🔸

✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang

❓نحوه محاسبه حقوق و مزایای بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران نیروهای مسلح چگونه می باشد؟

🔹حقوق و مزایای کارکنان بازنشسته، وظیفه بگیر و مستمری بگیر، با در نظر گرفتن صورت های مختلف پایان خدمت سرپرست و عوامل مشمول کسور بازنشستگی در دو سال آخر خدمت، با دو روش به شرح زیر، محاسبه می گردد:

الف) محاسبه حقوق بر مبنای عوامل مشمول کسور بازنشستگی در ۲۴ ماه آخر خدمت (برای وضعیت های بازنشستگی و اخراجی بالای ۱۵ سال خدمت) و همچنین آخرین ماه خدمت (برای وضعیت های شاغل فوتی، جانباز حالت اشتغال و عادی، معلول خدمتی و عادی)

ب) محاسبه حقوق بر مبنای فصل سیزدهم قانون مدیریت خدمات کشوری (برای کلیه وضعیت ها)

✔️ نکته مهم : در صورتی که حقوق نهایی به دست آمده در محاسبات فوق، کمتر از حداقل حقوق مصوب سالیانه باشد، حقوق فرد بر مبنای حداقل حقوق، پرداخت می گردد.


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

🔴👈پرداخت پاداش ماهانه برای معلمان دارای اضافه تدریس ماهانه و معلمان دارای استمرار خدمت

🔵👈بخشنامه پرداخت پاداش ماهانه برای معلمان دارای اضافه تدریس ماهانه و معلمان دارای استمرار خدمت (بخشنامه شماره ۷۰۰/۲۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۰۵ معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش)

🟡👈مدیران محترم آموزش و پرورش استان
با سلام و احترام؛

🔵👈 به منظور استفاده بهینه و حداکثری از ظرفیت‌های همکاران شاغل برای تأمین کسری نیروی انسانی مورد نیاز برای بازگشایی مدارس در اول مهرماه ۱۴۰۳ مراتب زیر که حسب تصمیمات و توافقات در جلسه مشترک با سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور اتخاذ و مطابق نامه شماره ۸۰۸۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۷، این تصمیم توسط رئیس دفتر محترم رئیس جمهور به آموزش و پرورش و سازمان‌های مزبور ابلاغ شده است تا با بهره‌مندی از ظرفیت حق التدریس نیروهای شاغل در ساعات غیرموظف و همچنین استمرار خدمت همکارانی که در شرایط بازنشستگی اجباری تبصره ۲ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری قرار نگرفته اند با مشوق‌هایی به شرح زیر برای جبران کسری نیروی انسانی اقدام شود. خواهشمند است در این خصوص اقدامات لازم معمول دارند:

🟠👈پرداخت پاداش ماهانه برای معلمان دارای اضافه تدریس ماهانه و معلمان دارای استمرار خدمت

1⃣👈 به معلمانی که علاوه بر ساعات موظف هفتگی در ساعات غیرموظف نیز تدریس نمایند، به ازای ۹ ماه تدریس غیرموظف، مطابق بندهای الف و ب زیر علاوه بر حق التدریس غیرموظف، یک نهم حقوق و مزایای آنان نیز به عنوان پاداش به صورت ماهانه پرداخت می‌شود.

❇️👈 الف )معلمانی که ماهانه ۸ تا ۷۹ ساعت تدریس غیرموظف دارند یک ماه حقوق و مزایای آنان تقسیم بر ۹ شود و حاصل آن تقسیم بر ۹۶ شود و در تعداد ساعات تدريس غير موظف ماهانه ضرب و حاصل آن به عنوان پاداش ماهانه پرداخت شود.

❇️👈ب) معلمانی که ۸۰ ساعت و بالاتر تدریس غیر موظف ماهانه دارند. حقوق و مزایای آنان تقسیم بر ۹ شود و حاصل آن به عنوان پاداش ماهانه پرداخت شود.

2⃣👈 به آن دسته از معلمانی که در شرایط بازنشستگی اجباری تبصره ۲ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، ۳۰ سال سابقه خدمت و ۶۰ سال سن برای مدرک کارشناسی و پایین‌تر و ۳۵ سال سابقه خدمت و ۶۵ سال سن برای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر قرار نگرفته اند، در صورت نیاز آموزش و پرورش و استمرار خدمت آنان یک ماه پاداش بر اساس آخرین حکم کارگزینی به عنوان مشوق پرداخت شود و حداکثر تا قبل از پایان اسفند دریافت دارند.

✍علی فرهادی- معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش

‌
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news

✖️چه آیتم هایی از حقوق و مزایا مشمول متناسب‌سازی می‌شود؟

✔️حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور به شرح زیر می‌باشد:

الف) #حقوق:
۱) حق شغل
۲) حق شاغل
۳) فوق العاده مدیریت

🔹ملاحظه می فرمایید که حق مدیریت در قانون مدیریت خدمات کشوری جزء حقوق و یکی از اقلام تشکیل دهنده حقوق ثابت می‌باشد، بازنشستگانی که با شاغلین مشابه و همتراز که فوق‌العاده مدیریت را در ایام اشتغال دریافت می‌کردند متناسب‌سازی می‌شوند ۹۰ درصد فوق‌العاده مدیریت آنها به بازنشسته با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) پرداخت خواهد شد.

ب) فوق العاده های مشمول کسور:

۱- فوق العاده شغل موضوع بند ۵ ماده ۶۸

۲- فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت موضوع بند  ۲ ماده ۶۸؛ در اینجا هم ملاحظه می‌فرمایید، بازنشستگانی که با شاغلان مشابه و همترازی متناسب سازی می‌شوند که فوق‌العاده ایثارگری دریافت می‌کنند. ۹۰ درصد فوق‌العاده ایثارگری آنها با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) به بازنشسته ایثارگر پرداخت خواهد شد.

۳- فوق العاده سختی کار و ‌کار در محیط های غیر متعارف: نظیر کار با اشعه و مواد شیمیائی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس، بخش‌های سوختگی و مراقبتهای ویژه بیمارستانی موضوع بند ۳ ماده ۶۸
در مورد این فوق العاده هم مثل دو ردیف بالا اقدام خواهد شد.

۴- فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸

۵- فوق العاده رتبه بندی معلمین، موضوع قانون مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵

۶- فوق العاده همطرازی موضوع ماده ۸ قانون نظام هماهنگ: این فوق‌العاده با تصویب ماده ۷۸ قانون مدیریت ملغی شده و در میان شاغلین کسی از این فوق‌العاده استفاده نمی‌کند، بنابر این برای بازنشستگانی که در ایام اشتغال از این فوق‌العاده استفاده می‌کردند ، بهنگام متناسب‌سازی کارمند مشابه و همتراز نخواهند داشت و در مورد آنها قانون‌گزار باید تصمیم بگیرد.

۷- فوق العاده مدارس استثنائی:
بازنشستگانی که با کارمندان شاغل مشابه و همترازی که این فوق العاده را دریافت می‌کنند، متناسب‌سازی شوند از ۹۰ درصد آن و با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) بهره‌مند خواهند شد.


🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news