✅پیش نویس آیین نامه اجرایی نحوه تعیین #سنوات_ارفاقی بازنشستگی فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی موضوع: بند (خ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه، برای تصویب به هیئت وزیران ارسال شد.

🔸 (پیش نویس- در حال بررسی در هیئت وزیران)

🔸 ماده ۱- همسران و فرزندان شهدا که شاغل و عضو صندوق های بیمه و بازنشستگی اعم از دولتی، غیردولتی و خصوصی باشند، در صورت دارا بودن حداقل (۲۲) سال سابقه خدمت و پرداخت حق بیمه که در هر حال کمتر از (۳۰) سال نخواهد بود و بدون شرط سنی می توانند با استفاده از حداکثر (۸) سال سنوات ارفاقی درخواست بازنشستگی خود را به صورت کتبی از طریق دستگاه محل خدمت به صندوق بیمه ای ذیربط ارائه نمایند.

تبصره ۱- مرجع اعلام همسر و فرزند شهید بودن حسب مورد با بنیاد شهید و امور ایثارگران است.

تبصره ۲- همسران و فرزندان شهدای شاغل در کارگاه های بخش غیردولتی که بیمه شده سازمان تأمین اجتماعی و واجد شرایط مقرر در این آیین نامه می باشند، موظفند درخواست خود را به شعبه محل پرداخت حق بیمه سازمان مذکور تسلیم نمایند.

🔸 ماده ۲- دستگاه مکلف است هزینه های سنوات ارفاقی را حسب اعلام صندوق ذیربط اعم از حقوق و مستمری ماهانه بازنشستگی و همچنین حق بیمه یا کسور بازنشستگی (سهم بیمه و سهم کارفرما) را بابت کل سنوات ارفاقی بر اساس حقوق بازنشستگی تعیین شده از محل اعتبارات مصوب دستگاه به صورت یکجا به حساب صندوق مربوطه واریز و مدارک را به همراه رسید واریزی برای برقراری حقوق یا مستمری بازنشستگی به صندوق بیمه ای ذیربط ارسال نماید.

تبصره ۱- چنانچه بیمه شده در بخش غیردولتی اشتغال داشته باشد، پس از پرداخت هزینه های محاسبه شده از محل اعتبارات بودجه مصوب بنیاد شهید و امور ایثارگران به صندوق بیمه ای ذیربط پرداخت خواهد شد.

تبصره ۲- صندوق بازنشستگی مربوطه قبل از وصول کامل هزینه سنوات ارفاقی مورد نظر، مجاز به احتساب این سنوات  نمی باشد.

🔸 ماده ۳- محاسبه هزینه های سنوات ارفاقی در صندوق های بازنشستگی به شرح زیر می باشد:

الف: حق یبمه سنوات ارفاقی

(نرخ حق بیمه مقرر در صندوق بیمه مربوطه) ضرب در (مدت سنوات ارفاقی) ضرب در (مبلغ حقوق و مستمری بازنشستگی)

ب: حقوق بازنشستگی ناشی از سنوات ارفاقی

تقسیم بر ۳۰ (مجموع سنوات اجباری و ارفاقی قابل قبول) ضرب در (میانگین دو سال آخر دریافتی دارای کسور بازنشستگی)

🔸 ماده ۴- سازمان برنامه و بودجه کشور موظف است اعتبارات مورد نیاز برای پرداخت هزینه های مربوط به سنوات ارفاقی موضوع این آیین نامه را به صورت سالانه برای مشمولین این آیین نامه در ردیف اعتباری جداگانه ذیل اعتبارات هر یک از دستگاه ها و در مورد شاغلین در بخش غیردولتی و دستگاه هایی که فاقد ردیف اعتباری باشند در ردیف خاصی ذیل اعتبارات بنیاد شهید و امور ایثارگران پیش بینی و تأمین نماید.

به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news

❇️#معلمان باز نشسته آموزش وپرورش #استثنایی کشور بی #پناه تر از همیشه /مسئولان پاسخگو باشند
✍️#امیر اسماعیلی /فعال فرهنگی ورسانه ای
☑️در حالی تعدادی از معلمان آموزش وپرورش استثنایی خوشحال ازاین که بهترین سال های عمرشان را در خدمت به نوآموزان ودانش آموزان معصوم استثنایی سپری نموده وتوانسته اند ،دین خودشان را به این عزیزان ادا وبه باز نشستگی نائل شوند که ،بی بر نامگی وزارت آموزش وپرورش وسازمان مربوطه(آموزش وپرورش استثنایی کشور) در پیش بینی اعتبار مربوط به کسورات ناشی از سنوات ارفاقی موضوع تبصره (۵) ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی به حساب ساز مان باز نشستگی کشوری ،این حلاوت وشیرینی سی ساله خدمت را بر ایشان تلخ نموده وبا مشکلات فراوانی مواجه نموده است
مشکلاتی از قبیل :👇

🔹1-بخشی از این خواسته قانونی معلمان استثنایی مربوط به #سال های قبلی می باشد ، که پرداخت آن در تعهد دولت می باشد وسازمان باز نشستگی ،بر مبنای دریافتی معلمان در همان سال ها مبادرت به محاسبه و دریافت حق باز نشستگی می نموده است که مبلغ درخواستی با تاخیراتی توسط دولت تامین وپرداخت می شده است
🔹2-طبق اطلاعات واصله در سال جاری وبر مبنای همان محاسبات قبلی#مبلغ_187.000.000.000یکصدو هشتادو هفت میلیارد ریال توسط وزارت آموزش وپرورش بابت پرداخت کسورات سنوات ارفاقی باز نشستگی معلمان استثنایی سراسر کشور تخصیص وبه حساب ادارات کل استان ها پرداخت شده است ،که #تقریبا #یک سوم مبلغ مورد نظر سازمان باز نشستگی کشور مطابق محاسبه آن ساز مان می باشد،بنابراین سازمان مربوطه(باز نشستگی کشوری ) #شرط صدور احکام باز نشستگی را تسویه کامل بدهی عنوان واعلام داشته است در غیر این صورت به هیچ عنوان حکم باز نشستگی صادر نخواهد شد ،از طرف دیگر #عدم_صدور_حکم_باز نشستگی یعنی محروم نمودن معلمان از دریافتی ماهانه حقوق ومزایا ،از طرف دیگر پیچ وخم اداری تامین اعتبارات وتخصیص نهایی آن توسط ساز مان برنامه وبودجه وخزانه کشور ، ماهها زمان بر خواهد بود آن هم به به شرط اراده همگانی وگشایش اعتبار

⭕️بنابراین معلمان این بخش چاره ای ندارند بجز پرداخت مبلغ درخواستی ساز مان باز نشستگی کشوری به هر شیوه ای که در هر صورت این مبلغ کمتر از سی میلیون تومان نمی باشد تامین این مبلغ به صورت شخثی در شرایط کنونی به هیچ وجه امکان پذیر نمی باشد

⁉️حال سئوال معلمان این حوزه از آموزش وپرورش که طبیعتا به دلیل دشواری کار مشمول سختی کار ونیز سنوات ارفاقی گردیده اند این است که:
-#متولی امور بیمه ای وباز نشستگی معلمان آموزش وپرورش استثنایی کشور کدام بخش وزارتخانه است ،وچرا معلمان بی پناه را بین#ادارات کل وصندوق های #باز نشستگی پاسکاریمی دهند ؟
⁉️دلیل این همه #قصور چیست،مگر فراموش کرده اید سال قبل معلمان باز نشسته این بخش به مدت 6ماه از دریافت حکم باز نشستگی محروم بودند وبه سختی امرار معاش می کردند؟
-بعد از سی سال خدمت صادقانه وحقوق ومزایایی که فرادستان خود واقفند به این که، کفاف معیشت جاری را نیز نداده ونمی دهد ،مبلغ مورد #تقاضای سازمان باز نشستگی چگونه واز چه محلی باید تامین گردد؟آیابرای فرادستان شرم آور نخواهد بود معلمی ماشین زیر پای خود را برای تامین کسورات بیمه بازنشستگی اش به فروش برساند یا با هزاران دوندگی وام 18درصد دریافت نماید برای پرداخت هزینه ای که در تعهد دولت بوده است؟
🔚-در پایان ضمن انتظار پاسخگویی مسئولان سازمان آموزش وپرورش استثنایی ومعاونت توسعه مدیریت وپشتیبانی وزارت متبوع ،#پیشنهاد_می_شود_چنانچه_فرادستان_قادر_به_برطرف_نمودن مشکلات سنوات ارفاقی نیستند که شواهد مربوط به مشکلات ذکر شده ونیز عدم توانایی مسئولان در تامین وپرداخت ضریب 2/1نشان دهنده این واقعیت است ،با هدف کاهش مشکلات معلمان این بخش، لایحه ای تنظیم شود که در آن #سنوات_ارفاقی از احکام معلمان استثنایی حذف ،وبه جای آن امتیازات سختی کار افزایش یابد


🍀🍀به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news