💢Суть рабочего манифеста Чемпионики

Уже начинал про это рассказывать здесь. Теперь продолжу)

Я вижу большую ценность в том, что в нашей команде могут работать талантливые люди из абсолютно разных точек. Для нас не важно, откуда человек работает, важен результат.

При этом, конечно, есть функции, которые предполагают и оффлайн работу.

И вот, в чем суть манифеста:

— Работать, откуда удобно.
Это позволит одновременно работать, получать доход, при этом абсолютно не зависеть от места и быть рядом с любимыми людьми.

— Быть готовым к асинхронной коммуникации.
Использовать для связи чаты/имейлы очень удобно при условии, что ответ на вопрос может иногда подождать. Так вы не отрываете коллег от работы без необходимости.

— Чем быстрее рассказать про результаты, тем лучше для всех.
Это правило касается отчётности. Чем быстрее команда поделится результатами и данными, тем быстрее другие команды смогут взять их в работу.

— Личные встречи онлайн — почти как в жизни.
Быстрый интернет, камера, хороший свет, микрофон — это обязательные элементы манифеста.

— Ежедневные, еженедельные, ежеквартальные, ежегодные встречи для сближения и построения будущего.
Например, ежегодная стратегическая сессия с командой.

— Встречи в реальности.
Без них не будет жизни. Даже если вы работаете удалённо, приехать в офис, встретиться с коллегами — всегда приветствуется.

— Благодарить.
Всегда. И онлайн, и оффлайн. Всегда здорово сказать «спасибо» и услышать благодарность в ответ.

На таких базовых правилах строится работа моих проектов.

Например, каждый сотрудник Чемпионики знает эти правила. Мы работаем в едином поле🤝

🖇Делюсь очень проработанным свежим исследованием по KidTech — дошкольному образованию в России и в мире

Супер актуально для тех, кто уже работает с дошкольниками или планирует заходить в этот сегмент.

👉Что я почерпнул из ресёрча для себя:
— ежегодные темпы роста рынка KidTech до 2027 года — 20%
— средняя выручка компаний за год в России в этом сегменте — 102 млн ₽
— дошкольное образование — наименее цифровизированный сегмент образования в России и в мире
— 3,8% компаний из EdTech в мире работают над KidTech
— рынок динамично растёт — за последние 6 лет выручка KidTech-компаний в России росла ~ на 49%/год
— популярные направления: подготовка к школе и развитие когнитивных навыков
— новая ниша — решения для родителей. В 2022 в мире по объёму венчурных инвестиций на 1 месте продукты для родителей
— необходимо удовлетворение спроса одновременно детей и родителей: родителям — польза, ребёнку — развлечения
— короткий формат подачи материала: не больше 25 минут

Рынок стремительно развивается: дети вовлечены в процесс, а родители не остают от них в плане потребления продуктов KidTech.

⚡️Почему наш проект на раннем этапе поддержал Игорь Акинфеев? Пост о том, как сотрудничать с известными людьми

Начну с предыстории.
В 2015 году у нас уже были свои точки. Мы понимали, как должны выглядеть занятия для детей, но готовой методики в России не было, и нам приходилось создавать её самостоятельно.

Нам был интересен фидбэк на методику организации занятий с дошкольниками от лидеров мнений и поддержка важных известных людей.

Для этого мы искали контакты с разными игроками, тренерами и Российским футбольным союзом.

❗️Но здесь есть нюанс: когда хочешь работать с известными людьми, надо понимать, какие могут возникнуть трудности.

Например, начинающему проекту тяжело покупать партнёрство у футболистов в классическом смысле. Они и так зарабатывают большие деньги.

А если ваш проект социальный и полезен для общества, готовьтесь, что придётся конкурировать с другими похожими.

Что мы предлагали как Чемпионика на тот момент, и что привлекло Игоря Акинфеева?
— позитивный подход для детей
— вовлечение их с раннего возраста в спорт
— работу для людей, желающих стать тренерами
— образование для тренеров
— возможность для предпринимателей найти себя

⚡️И он поддержал нас! Игорю понравилась идея и, видимо, мы как команда. Казалось, это было близко его личным ценностям. В итоге мы записали с ним интервью, которое использовали для продвижения проекта. Посмотрите видео.

Как получилось найти контакт?
— частые встречи на отдельные темы проекта
— знакомство с продуктом, деталями, ценностями, принципами работы Чемпионики
— обязательное обсуждение миссии и подходов, которые мы используем в работе и т.д.

👉Подведём итог: с известными людьми можно и нужно общаться. Но важно понимать — вы конкурируете за их время с другими проектами.

Поэтому необходимо уметь давать известным людям комфорт и безопасность при взаимодействии с вашим продуктом.

И если все срастётся и произойдёт химия, о которой я говорю, то известные люди смогут вас искренне поддержать🔥

🤝Как создать экологичное партнёрство?
Мой личный опыт с руководством к действию

За последние 2 месяца у меня появились партнёрские отношения с другими предпринимателями.

Несмотря на то, что уже работали вместе прежде, у нас много общих знакомых и уже есть доверие — бывают моменты, когда хочется прописать ход наших действий в гипотетических ситуациях, хороших или не очень.

Наверное, многие слышали, что нужно заранее обо всем договориться.

👉Что это значит на практике?
1. Как много вопросов можно обсудить?
2. Какие это вопросы и т.д

Понятно, что можно углубиться в обсуждение всех потенциальных вопросов. Но в целом нужно держать фокус на деле.

Потому что часто бывает, что спустя несколько месяцев результата нет. 3-6 месяцев обсуждали все сложные гипотетические ситуации, а по факту бизнеса нет — время потрачено зря.

Важно найти баланс: с одной стороны какие-то вещи проговорить, а с другой — двигаться и принять факт, что заранее всё обсудить невозможно.

✔️Мой совет: как минимум сделать неформальный документ в гугл-доке, где будет вопрос и виденье каждого из партнёров по нему.

Можно дать этот же документ юристам, а они подберут оптимальную юридическую форму договора.

Файл, который я приложил к посту — очень хороший инструмент, как мне кажется. Когда вы думаете, какие вопросы обсудить, это меню, которое поможет согласовать виденье.

Вы можете пройтись и понять, что для вас важно. Можно партнёру скинуть, чтобы он выбрал вопросы. Что-то реально разобрать устно, а что-то вложить в неформальный документ🔥

В нашем проекте «Зенит-Чемпионика» провели автограф-сессию с футболистами ФК «Зенит».

Незабываемое мероприятие для детей и родителей🤩

Ниже репост из официального телеграм-канала футбольного клуба "Зенит"

От чего зависит счастье?🤔

Наткнулся на интересное исследование, где люди отметили — какие вещи влияют на их состояние счастья, а какие нет?

👉На фото цветами отмечены вещи, которые оказывают влияние на уровень счастья:
— тёмно-зелёным — дают много счастья
— светло-зелёным — средне влияют на это состояние
— красным — не влияют вообще
— тёмно-синим — не относятся к счастью

Хочется чувствовать себя более счастливым? Возможно, стоит обратить внимание на пункты, которые расположены вверху этого графика😄

ТОП 5 вещей, которые влияют на счастье в жизни, судя по исследованию:
1. Здоровье и эмоциональное состояние
2. Отношения с супругом(супругой)/партнёром
3. Дети
4. Ощущение, что жизнь имеет смысл
5. Условия жизни: еда, вода, жильё

Интересно, что пирамида Маслоу тут немного нарушена. Пункты из неё оказались перемешаны в исследовании: то, что в пирамиде идёт выше, здесь иногда оказалось на нижних уровнях.

Зато такие элементы жизни как друзья, признание успеха, хобби, свободное время оказались в середине списка.

ТОП 5 вещей, которые меньше всего влияют на состояние счастья:
1. Наличие материальных вещей: компьютер, автомобиль и т.д.
2. Переезд в другую страну
3. Время, проведённое в соцсетях
4. Время, посвящённое развлечениям
5. Новое политическое руководство в стране

Для меня стало удивлением, что друзья и хобби не так сильно влияют на счастье, как казалось.

Поэтому те, кто хочет повысить уровень счастья в жизни и ещё не работал с первой десяткой показателей из этого списка — это ваш шанс попробовать и посмотреть, что получится😉