Как провести фотосессию за 10 минут и сэкономить до 30 000 рублей на одежде и лофте 😅😂🔥

Пока все развлекались с барби, мы залипли на @ClothonaBot

Из всех этих фото — оригинал только один. Все остальные: дело рук искусственного интеллекта🤖

Можно, но сложно отличить — у AI проблемы с пальцами😄

Я помню, что в Москве целый день тратили на съёмки, выбор вещей, локации, а в будущем, возможно, достаточно будет одной фото и все)

Какой продукт мы дольше всего разрабатывали?🧐
Часть 1

Вы замечали, что когда строишь что-то новое, готовые рыночные решения часто не подходят?

Так получилось и с нашей IT-системой в сети #Чемпионика.

В четверг уже упомянул, кто делал ее первую версию, сейчас расскажу поподробнее👇

Вообще, наша IT-инфраструктура до 2015 года включала только учёт расписания и оплаты в табличке Excel. Надо же с чего-то было начинать...
⠀
Постепенно табличка росла — но управлять ей было неудобно: легко сбить формулу, никаких инструментов продаж и т.д.

💡Однажды мы поняли: так больше нельзя вести данные. Это очень сложно. Тогда начали искать более удобное рыночное решение. Но в 2015 году найти его не вышло...
⠀
Но на этом мы не остановились. Что сделали — читайте в следующем посте🔥

Какой продукт мы дольше всего разрабатывали?🤔
Часть 2 (ссылка на первую часть)

Какой там выбор IT-систем в 2015? Даже близкие по смыслу фитнес-системы не подходили: у нас в школах все было завязано на одну услугу и множество помещений, а в фитнесе — на одно помещение и множество услуг 😵‍💫
⠀
А нам нужен был инструмент надолго, и который полностью отвечал бы нашим запросам. Тогда мы и решили делать собственную IT-систему.
⠀
Наняли команду програмистов и в том же 2015-м начали работу. Первое время это была CRM-версия нашего файла Excel, но проще в использовании. Её было нереально случайно сломать, сбив формулу (видео 1)
⠀
⚙️Постепенно функции росли:
— статусы оплат занятий
— статусы по персоналу и помещениям
— автоматический учет онлайн-оплаты занятий

Со временем настроили даже возможность корректировать сайт франчайзи прямо из системы.
⠀
До 2020 система удовлетворяла все потребности сети. А затем мы решили улучшать дальше:
— разобрали её на составляющие
— структурировали компоненты и пересобрали на новой платформе с ещё более высокой заточкой для работы с воронкой продаж и максимально понятным красивым интерфейсом (видео 2)
— снова наметили план развития CRM: добавить больше функционала работы с отзывами, финансовый учёт, телефония, CRM внутри IT-системы и др.
⠀
На тот момент это было одно из лучших рыночных решений, но мы серьёзно вложились в его доработку. Это позволило сделать микс того, что нужно под наши запросы.

Так развивалась наша IT-система. И, думаю, это не последние её улучшения)

В июне был в Мадриде на музыкальном фестивале Primavera Sound 🎧
Атмосфера огонь🔥

Заранее покупали билеты, чтобы побывать на фесте. Очень хотел попасть, так как там выступал Calvin Harris. Но кайфанули и от других артистов. Особенно запали в душу Kendrick Lamar, Depeche Mode, FredAgain, Rosalia ❤️

Музыкальные фесты — мероприятия, на которых точно нужно побывать и которым нужно довериться, чтобы понять, о чем это, и прочувствовать всю энергетику.

Атмосфера невероятная🤩 Как побывать на футбольном дерби.

Фестиваль обычно рассчитан на несколько дней. Это от 8 до 15 разных сцен, много активностей, кругом позитивная атмосфера.

Думаю, если бы больше людей попадали в такую творческую атмосферу — в жизни было бы больше открытости и доброты✨

⚽️ Тренерское комьюнити в Чемпионике, и почему мы решили его развивать?

Мне часто говорят, что Чемпионика — очень социальный бизнес. У нас дети, спорт, образование, предпринимательство.

Но особую гордость в этом проекте вызывает то, что появилась по-настоящему массовая профессия футбольного тренера. Мы обучили 800+ специалистов.

Раньше столько предложений для ребят не было: приходилось работать консультантами в спортивных магазинах, фитнес-тренерами и т.д. Хотя всю жизнь хотелось быть именно футбольными тренерами.

В начале масштабирования мы приняли решение, что всех тренеров будем отбирать и обучать очно. Это отличает нас от других федеральных проектов.

Каждый тренер, который присоединяется к франчайзи или к сети Чемпионики, проходит отбор и сдаёт внутренний экзамен.

Что мы делаем для развития тренерского коммьюнити?

— Запустили оффлайн+онлайн тренинг на базе Газпром Академии вместе с футбольным клубом Зенит

— Организуем специальные группы тренеров для получения лицензии С (в России их не так много)

— Проводили тренинги и стажировки в российских академиях для наших действующих тренеров совместно с Nike

— Организуем вебинары и мероприятия для действующих тренеров с тренером сборной России U16, методистами из клубов РПЛ, нутрициологами и др.

— Высылаем ежемесячные конспекты для тренеров на каждую тренировку для каждой возрастной группы

Нам кажется, это очень благоприятная среда для развития тренеров и футбольного образования.

И мы не остановимся на этом! Будем внедрять новые инструменты и двигаться дальше)