Свежее исследование: почему во франчайзинг можно заходить прямо сейчас?

В России есть реальные сложности с достоверными данными рынка франшиз. Делюсь ценным источником, на основе которого можно сделать несколько выводов.

📈Статистика рынка франчайзинга

— Оборот франчайзинга в РФ за 2022 вырос до 2,78 трлн ₽ — почти на 19%, что говорит о хороших темпах развития
— 2023 год и далее — отличное время для запуска новых франшиз и развития уже существующих
— ушло 280 зарубежных сетей, появилось 400+ новых проектов: 2023-2024 ожидается рост дальше
— на начало 2023: 3249 франшиз в январе-феврале, что на 5% больше, чем годом ранее
— 73% потенциала рынка в регионах — видно и по статистике нашего проекта, и по исследованиям сервиса Franshiza.ru
— до 60% рынка — франшизы с инвестициями до 3 млн ₽, поэтому если у вас небольшая концепция, то можно поучаствовать в самой большой доле рынка
— 70% управляющих компаний отметили, что их сеть выросла за год — наша сеть тоже выросла в несколько раз 

40% действующих управляющих компаний подтверждают свой фокус на рост сети🔥

Сейчас перспективные условия для запуска и развития франшиз в России. Поэтому мы сейчас держим фокус на Акселераторе франшиз, где:
— помогаем проектам масштабироваться через запуск франшизы или открытие новых точек
— на втором этапе можем помочь проекту деньгами, экспертизой, ресурсами и др.

🎙Как я начинал свою карьеру? Почему я начал работать в инвестиционном банке? И почему пришёл к бизнесу?

Недавно записали подкаст. Поговорили с ребятами из RUSA Conversations о старте карьеры, первой работе и переходе из банка в своё дело:
— почему я выбрал именно investment banking деятельность для старта карьеры?
— почему решил изначально пойти в эту сферу и что заставило уйти в бизнес?
— какие сообщества мне помогли на старте и как с ними стоит работать?

💭Подкаст будет полезен и интересен тем, кто только находится в начале пути или думает о смене курса.

📖Инструмент качественного найма сотрудников и управления их деятельностью

В одном из моих проектов «Чемпионика» для этого создан Culture Handbook.

Это документ про культурный код нашего проекта. Здесь речь идёт больше о человеческих ценностях, которые важны в команде. 

А рабочий манифест — конкретные действия, которые можно пощупать, оценить. Это больше о рабочей деятельности и способах взаимодействия в процессе.

Задача Culture Handbook — научить сотрудников мыслить и действовать в соответствии с едиными ценностями и принципами компании.

Попробуйте внедрить подобный инструмент в свою компанию — уверен, эффективность работы возрастёт.

⚡️Какие принципы мы решили зафиксировать?

1. Доверие друг к другу как основной актив.
Каждый имеет право ошибаться. Ошибки — рост. Но есть правило: ошибся — разберёмся, обманул — разойдемся.

2. Результат важнее усилий.
Результат важнее, чем количество часов, потраченных на его достижение. Нормально переорганизовать работу, чтобы это занимало меньше времени.

3. Скорость и гибкость очень важны.
Мы готовы быстро тестить, быстро находить новые инструменты, быстро принимать решения. Но не бездействовать.

4. Навык внятно и точно выражать свои мысли письменно.
Если вы пишете кому-то вопрос, а вам в ответ задают три уточняющих — вы что-то делаете не так. Учитесь формулировать мысли так, чтобы люди понимали их с первого раза устно и письменно.

5. Здравый смысл — наша религия.
Если здравый смысл подсказывает вам, что лучше для всех и компании будет сделать ТАК, то обсудите это в команде и действуйте.

Так новые сотрудники могут понять: подходят ли им наши ценности, или они придерживаются других. А мы при приёме их на работу — оценить, насколько их мировоззрение подходит культурному коду команды.

Если бы писали свой список принципов, какие бы пункты в него включили?🤔

📝Детально рассказал на vc.ru про то, как стали партнёрами с ФК «Зенит»

На vc.ru вышла ещё одна статья от меня. В ней я детально поделился, с чем нам пришлось столкнуться, чтобы работать с ФК «Зенит», и в чём суть нашего сотрудничества:
— что мы сделали, чтобы нас воспринимали всерьёз?
— с какими клубами мы сотрудничали до «Зенита» и какой был результат?
— как создавался совместный проект «Зенит-Чемпионика»?
— что принесло нам это сотрудничество?

Почему в один момент Чемпионика и другие похожие проекты стали попадать в РАЗНЫЕ рейтинги: Forbes, РБК и др? 🤔
И как это связано с Sharing Economy?

Сейчас есть тренд на Sharing Economy — использование преимуществ шеринга чего-то между несколькими людьми.

Например, в нашей бизнес-модели мы шерим свободные часы в инфраструктуре детских помещений.

Т.е. есть футбольные манежи, детские школы, коворкинги, где уже есть пространство. В их строительство, ремонт, обустройство проинвестированы деньги. И в какое-то время помещения используются, а когда-то простаивают.

И здесь в работу включаемся мы. Не вкладывая деньги в капитальные инвестиции, арендуем свободные часы.

Получается, зарабатываем и мы, и владелец помещения, которое арендуется.

✔️Именно эта модель с точки зрения рейтингов позволяет попасть в категорию с инвестициями до 1 млн ₽.

И здесь у проектов нашей ниши есть 2 преимущества:
1. Небольшой вход инвестиций
2. Проект очень быстро становится безубыточным

Выйти в минус становится сложно, ведь мы арендуем по сути только то время, за которое клиенты платят.

Так и строится вся модель Sharing Economy. Она очень популярна в разных направлениях помимо аренды помещений:
— бла-блакары — шеринг своего авто
— шеринг одежды — возможность взять платье, костюм и др. для мероприятия
— мультипрокат — аренда и шеринг легковых, грузовых автомобилей, мотоциклов, скутеров, яхт и др.
— шеринг жилья
— шеринг растений для мероприятий

Такой ассортимент из шеринг опций можно посмотреть в статье на эту тему. Возможно, она вдохновит вас на новые проекты)

Хочу разыграть несколько приятных вещей и попросить рекомендации 🎁🧧

Если вам искренне заходит мой канал, то хочу попросить вас порекомендовать его знакомым, предпринимателям, руководителям и всем, кому это может быть интересно.

Я понимаю, что это требует времени и небольшого погружения, поэтому хочу со своей стороны разыграть несколько призов.

Подарки:

🔹За приглашение 5+ человек всем: Книга «Основные условия венчурного финансирования с комментариями» — проработанный материал для всех, кто задумывается о привлечении инвестиций в свой проект.
🔹3 место: Сертификат на членство в Бизнес-клубе "Reforma" — сам там состою, это отличная возможность поучаствовать в разных мероприятиях клуба или решить свой запрос через других предпринимателей.
🔹1 и 2 место: Часовая онлайн-встреча со мной в любом формате, на любую тему и запрос — постараюсь максимум погрузиться и помочь.

Чтобы принять участие, нужно выполнить условия ниже:

1️⃣ Быть подписанным на мой канал.

2️⃣ В комментариях под этим постом поставьте «+».

3️⃣ Каждому из тех, кто поставил плюс, мы отправим персональную ссылку в личные сообщения.

4️⃣ Приглашайте людей переходить по своей пригласительной ссылке. По ней мы сможем отслеживать сколько человек вы пригласили.

Итоги подведём через месяц, 27 октября. И в любом случае, спасибо, что читаете, пишите и шэрите! ❤️

⚡️Как пошагово запустить франшизу с нуля?

Прочитав этот пост, у вас в голове появится чёткий план того, как запустить франшизу по шагам. Лучше сохраните его себе в закладки ⭐️

Недавно, в этом посте я говорил об основных этапах запуска франшизы, вот они:

1. Аудит и определение исходной точки для масштабирования.
2. Разработка «минимального рабочего продукта» (MVP) для поддержки первых франчайзи.
3. Разработка «минимального рабочего продукта» (MVP) для продажи франшизы.
4. Проработка схемы и воронки продаж для обработки заявок на франшизу.
5. Определение источников заявок и контента, исходя из бюджета.  
6. Каких сотрудников нужно найти, на какую компенсацию и оптимальную орг. структуру.
7. Как будем работать с новыми франчайзи.
8. Как будем работать с франчайзи, которые будут больше года в проекте.
9. Как и какие показатели контролировать по работе своей Управляющей компании.

Но, в таком виде не совсем понятно, что конкретно нужно сделать в каждом из пунктов. Всё это можно декомпозировать. Каждый из этих пунктов имеет свои ПОДЭТАПЫ: от 3 до 8 конкретных задач, которые нужно сделать, чтобы успешно запуститься.

🔥Я хочу бесплатно поделиться ценным материалом, где детально раскрыт каждый шаг, как запустить франшизу из вашего бизнеса. А вы бы оставили комментарий с впечатлениями о канале и своим мнением об Акселераторе.

Получить материал можно тут, пройдя небольшой опрос за 1 минуту. Большое спасибо!