✳️ اینجا دستشویی رفتن هم ممنوع است!
🔹#اپل بزرگ‌ترین کمپانی فعال در زمینه فناوری اطلاعات و دومین تولیدکننده بزرگ گوشی‌های همراه در جهان است. این غول آمریکایی حوزه فناوری اطلاعات، طی سال مالی ۲۰۱۶ درآمد سالانه‌ای معادل ۲۱۵ میلیارد دلار داشت و تا کنون بارها و بارها عنوان «ارزشمندترین برند دنیا» را به خود اختصاص داده است.
🔸اپل برای تولید قطعات و محصولات خود به شرکت‌های خارج از آمریکا متوسل می‌شود تا هزینه‌های تولید خود را پایین بیاورد. یکی از این شرکت‌ها، «هون های پریسیژن ایندستری» است که با نام تجاری «#فاکس_کان» فعالیت می‌کند.
🔹این کمپانی تایوانی، از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان قطعات و محصولات الکترونیک در دنیاست. دست‌مزدهای پایین و بازدهی بالا در میان کارگران چینی موجب شده تا فاکس‌کان در این کشور ۱۲ کارخانه در ۹ شهر مختلف داشته باشد.
🔸«خودکشی‌های فاکس‌کان» عبارتی است که برای توصیف خودکشی‌های متعدد در میان کارگران فاکس‌کان به کار می‌رود. اکثر این خودکشی‌ها به علت حقوق ناچیز و شرایط وخیم کاری رخ می‌دهند. برای جلوگیری از خودکشی‌ها، توری‌های ضدخودکشی در زیر ساختمان‌های بلند نصب شده است.
🔹خودکشی‌های فاکس‌کان تنها رسوایی اپل در طی سال‌های اخیر نیست، صدها نفر از حدود ۱/۵ میلیون کارگری که در تولید محصولات اپل نقش دارند، #کودکان_کار هستند. اپل بین سال‌های ۲۰۰۶ تا ۲۰۱۶ مجموعاً ۳۶۱ مورد استخدام کودکان کار را در کارخانه‌های طرف قرارداد خود پیدا کرده است.
🔸یکی دیگر از کمپانی‌های بزرگی که اپل ساخت قطعات و محصولات خود را به آن می‌سپارد، «#پگاترون» است. خبرنگارانی که تحت پوشش کارگر وارد این کارخانه شده‌اند گزارش می‌کنند که کودکان کار و دختران باردار در این کارخانه هفته‌ای ۶۶ ساعت کار می‌کنند و مجبورند پای برگه‌هایی را امضا کنند که ساعات حضور آن‌ها در کارخانه را کم‌تر نشان می‌دهد. اضافه‌کاری تقریباً برای همه کارگران در این کارخانه اجباری است.
🔹شرایط کاری در کارخانه، به هیچ‌یک از کارگران اجازه نمی‌دهد با نفر کناری خود صحبت کند، از روی صندلی کار بلند شود، غذا بخورد یا آب بنوشد، دستشویی برود یا به گوشی همراه خود نگاه کند. اتفاقاً همان توری‌های ضدخودکشی به سبک شهر فاکس‌کان در اینجا هم خودنمایی می‌کنند.
🔸«تری گو» اوایل سال ۲۰۱۲ میلادی ضمن برگزاری مراسمی در باغ‌وحش شهر تایپه (پایتخت تایوان) و دعوت از «چین شیه‌چین» مدیر این باغ‌وحش برای سخنرانی در جمع مدیران ارشد فاکس‌کان، مدیران کمپانی خود را به درس گرفتن از شیوه مدیریت «چین» تشویق کرد و در اظهاراتی عجیب گفت: «هون های [فاکس‌کان] بیش از یک میلیون نیروی کار در سراسر دنیا دارد و از آن‌جایی که انسان‌ها هم حیوان هستند، مدیریت یک میلیون حیوان، سر من را به درد می‌آورد!»
🔴 کشورهای جهان سومی و سایر کشورهایی که قوانین مستحکمی در حمایت از #نیروی_کار ندارند مقصد همیشگی شرکت‌های بزرگ چندملیتی هستند. این شرکت‌ها با سوءاستفاده از خلا قوانین حمایتی، از نیروی کار بسیار ارزان این کشورها نهایت بهره را می‌برند.
🔵 در کشور ما نیز سال‌هاست که از سوی برخی گروه‌های سیاسی حذف قوانین حمایتی به بهانه جذب #سرمایه_گذاری_خارجی تبلیغ می‌شود. حضور این شرکت‌ها در ایران، عملا به معنای #بردگی کارگران ایرانی برای شرکت‌های خارجی است.
#دروغ_اقتصاد
🔺@barahoot_TV
🔹#اپل بزرگ‌ترین کمپانی فعال در زمینه فناوری اطلاعات و دومین تولیدکننده بزرگ گوشی‌های همراه در جهان است. این غول آمریکایی حوزه فناوری اطلاعات، طی سال مالی ۲۰۱۶ درآمد سالانه‌ای معادل ۲۱۵ میلیارد دلار داشت و تا کنون بارها و بارها عنوان «ارزشمندترین برند دنیا» را به خود اختصاص داده است.
🔸اپل برای تولید قطعات و محصولات خود به شرکت‌های خارج از آمریکا متوسل می‌شود تا هزینه‌های تولید خود را پایین بیاورد. یکی از این شرکت‌ها، «هون های پریسیژن ایندستری» است که با نام تجاری «#فاکس_کان» فعالیت می‌کند.
🔹این کمپانی تایوانی، از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان قطعات و محصولات الکترونیک در دنیاست. دست‌مزدهای پایین و بازدهی بالا در میان کارگران چینی موجب شده تا فاکس‌کان در این کشور ۱۲ کارخانه در ۹ شهر مختلف داشته باشد.
🔸«خودکشی‌های فاکس‌کان» عبارتی است که برای توصیف خودکشی‌های متعدد در میان کارگران فاکس‌کان به کار می‌رود. اکثر این خودکشی‌ها به علت حقوق ناچیز و شرایط وخیم کاری رخ می‌دهند. برای جلوگیری از خودکشی‌ها، توری‌های ضدخودکشی در زیر ساختمان‌های بلند نصب شده است.
🔹خودکشی‌های فاکس‌کان تنها رسوایی اپل در طی سال‌های اخیر نیست، صدها نفر از حدود ۱/۵ میلیون کارگری که در تولید محصولات اپل نقش دارند، #کودکان_کار هستند. اپل بین سال‌های ۲۰۰۶ تا ۲۰۱۶ مجموعاً ۳۶۱ مورد استخدام کودکان کار را در کارخانه‌های طرف قرارداد خود پیدا کرده است.
🔸یکی دیگر از کمپانی‌های بزرگی که اپل ساخت قطعات و محصولات خود را به آن می‌سپارد، «#پگاترون» است. خبرنگارانی که تحت پوشش کارگر وارد این کارخانه شده‌اند گزارش می‌کنند که کودکان کار و دختران باردار در این کارخانه هفته‌ای ۶۶ ساعت کار می‌کنند و مجبورند پای برگه‌هایی را امضا کنند که ساعات حضور آن‌ها در کارخانه را کم‌تر نشان می‌دهد. اضافه‌کاری تقریباً برای همه کارگران در این کارخانه اجباری است.
🔹شرایط کاری در کارخانه، به هیچ‌یک از کارگران اجازه نمی‌دهد با نفر کناری خود صحبت کند، از روی صندلی کار بلند شود، غذا بخورد یا آب بنوشد، دستشویی برود یا به گوشی همراه خود نگاه کند. اتفاقاً همان توری‌های ضدخودکشی به سبک شهر فاکس‌کان در اینجا هم خودنمایی می‌کنند.
🔸«تری گو» اوایل سال ۲۰۱۲ میلادی ضمن برگزاری مراسمی در باغ‌وحش شهر تایپه (پایتخت تایوان) و دعوت از «چین شیه‌چین» مدیر این باغ‌وحش برای سخنرانی در جمع مدیران ارشد فاکس‌کان، مدیران کمپانی خود را به درس گرفتن از شیوه مدیریت «چین» تشویق کرد و در اظهاراتی عجیب گفت: «هون های [فاکس‌کان] بیش از یک میلیون نیروی کار در سراسر دنیا دارد و از آن‌جایی که انسان‌ها هم حیوان هستند، مدیریت یک میلیون حیوان، سر من را به درد می‌آورد!»
🔴 کشورهای جهان سومی و سایر کشورهایی که قوانین مستحکمی در حمایت از #نیروی_کار ندارند مقصد همیشگی شرکت‌های بزرگ چندملیتی هستند. این شرکت‌ها با سوءاستفاده از خلا قوانین حمایتی، از نیروی کار بسیار ارزان این کشورها نهایت بهره را می‌برند.
🔵 در کشور ما نیز سال‌هاست که از سوی برخی گروه‌های سیاسی حذف قوانین حمایتی به بهانه جذب #سرمایه_گذاری_خارجی تبلیغ می‌شود. حضور این شرکت‌ها در ایران، عملا به معنای #بردگی کارگران ایرانی برای شرکت‌های خارجی است.
#دروغ_اقتصاد
🔺@barahoot_TV
Telegram
Barahoot LINK
📎 @Barahoot_LINK