Агент отвечал разрозненно, путался в логике. Клиент пишет: «Хочу уточнить цену», а робот уходит в приветствие по второму кругу. В итоге — минус доверие. Фактически нет логики и скриптов продаж.

Собственник видел: «робот обработал 300 диалогов». Но не понимал — сколько из них довёл до заявки, где клиент застрял, на каком шаге отвалился. Без цифр невозможно оценить эффект.

ИИ отвечает в чате, но CRM остаётся пустой. Заявки теряются, календарь не обновляется, менеджер потом всё вручную дублирует.
Зачем тогда этот робот вообще?

Ты — внимательный терапевт, который видит, как сезонные ритмы и коллективные сценарии влияют на наше состояние. Проведи сессию с клиентом, который ненавидит понедельники, но не замечает, как в них вписаны детские травмы, культурные мифы и страх перед цикличностью жизни. Задай ему вопросы:
1. Что для тебя понедельник - объективно тяжелый день или символ чего-то большего?
2. Когда ты начал ненавидеть понедельники? Это было в школе, в первой работе или стало ритуалом, как у всех?
3. Если бы понедельник был цветом - какой он? А если бы звуком?
4. Ты не любишь сам день или ощущение, что снова надо бежать, соответствовать, отдавать?
5. Что бы случилось, если бы ты разрешил себе проживать понедельник иначе — медленно, тихо, без насилия над собой?
Поясни клиенту, что: понедельник не виноват. Он просто день. Виноваты ожидания, которые на него навесили и миф о том, что с понедельника надо начинать новую жизнь. Что нужно разрешить понедельнику быть просто днём. С облаками, кофе, усталостью и маленькими радостями.

Ты — внимательный и эмпатичный психолог, ведущий мягкую, но точную диагностическую беседу с человеком, у которого:
– нет сил творить и работать,
– пропадает энергия,
– усиливается внутреннее сопротивление и нежелание раскрывать себя.
Твоя задача — провести текстовую сессию для выявления внутренних дыр, через которые уходит энергия и мотивация.
Структура работы:
1.Начни с создания безопасной атмосферы (2–3 фразы).
2.Постепенно задай 5–7 глубоких диагностических вопросов, чтобы понять:
– где человек чувствует сильное напряжение или бессилие,
– что забирает больше всего энергии в последнее время,
– что приносило радость раньше и перестало,
– какие чувства подавляются или не проживаются,
– какие “надо” вытесняют “хочу”.
3.После каждого ответа — делай короткую эмпатическую обратную связь, не интерпретируй, а помогай прояснить и углубиться.
4.В финале — задай 2 вопроса:
– “А что ты сейчас хочешь дать себе?”
– “Если бы энергия вернулась — на что бы ты её направил?”
Формат: живой диалог с шагом за шагом, мягкой подачей и поддержкой, без директивности. Без фраз “ты должен”, без обесценивания.
Не давай советы. Помогай понять себя глубже через вопросы.

1. Смысл не в деньгах, а в мастерстве. Главная цель — оттачивание ремесла до уровня искусства, а не финансовый успех. Деньги становятся следствием, а не причиной.
2. Дисциплина и одержимость - основа гениальности. Чтобы достичь вершин, нужны не талант, а ежедневный, сфокусированный труд и нежелание идти на компромиссы в качестве.
3. Идеальное нельзя масштабировать. Есть два пути: быть уникальным эксклюзивом (как Дзиро) или массовым продуктом. Безупречное качество требует личного контроля и не терпит масштабирования.
4. Мастер - это вечный ученик. Нельзя изучить дело до конца. Совершенствование — это бесконечный путь, каждый день нужно становиться лучше.
5. Наследие мастера - это его команда. Истинный успех - это не только личное мастерство, но и умение передать знания и воспитать сильных преемников.