Плохой Project Артём Арюткин
13.4K subscribers
741 photos
185 videos
9 files
360 links
Канал про IT менеджмент

ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы.
Ex-head of PMO СБОЛ.

Автор:Арюткин Артём

Реклама: @badtechproject_contakt

РКН: https://knd.gov.ru/license?id=6763fd618e552d6b54f4bcb7&registryType=bloggersPermission
Download Telegram
Продолжая предыдущий пост. Дочка выдала супер-фразу: "мои мозги и рот знают".

Я однажды ходил на собес в Авито, вот там мои мозги и рот нихуя не знали ответов)))

P.S. меня там джуном оценили))
😁41💊4👍3💯2🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аааааа, это очень смешно 😁

🔥 - если ты деплоишь во фриз и работа еще горит
🙈 - фриз? Я деплою, когда хочу
❤️ - если ты уже на чилле

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
34🔥28🙈18❤‍🔥1🫡1
Вот такой простенький прием я использую, чтобы беречь свою нервную систему от перегруза.

👉🏼Рабочая неделя начинается в понедельник

👉🏼А тренировочная в воскресенье

Зачем и почему?

По сути, распределяю таким образом нагрузку на организм.
Как бы я ни любил работу, это требует большого расхода ресурсов.
Аналогично и с тренировками.

Короче, начинать жесткую рабочую неделю и еще и тренировочные веса растить - сложно.

P.S. заканчиваю я ее, кстати, неделю тренировочную, в пятницу и в субботу влетаю, как в настоящий выходной 😁

P.P.S. Купил себе такой жилет. Ощущения топовые.

Единственный минус психологический:
кол-во подтягиваний упало с 30 до 12😢

@badtechproject
🔥169👍4😁4
Почему важно спорить с боссом

Короче, если вы не согласны с задачей, которую поставил вам босс - поспорьте!

Я не про важность дискуссии, поиска компромисса и уж точно не о споре на повышенных тонах.

Я о том, что важно для ваших подчиненных, которым вы потом эту задачу отнесете.

А в чем суть?

Ну представьте себе, вы взяли странную и непонятную задачу, спорить не стали.

Принесли ее команде.
И что команда вам ответила?

Она увидела, что задача странная и начала задавать вопросы.

Что сказать в ответ?

«Так начальство сказало?»: показываете себя слабым и не умеющим вести диалог с начальством.

Начнете выдумывать ответ - «закопаетесь», да и зачем врать в мелочах.

И вот, чтобы быть сильным руководителем и уметь донести мотивы - спорьте!

Спорьте, пока не поймете!

Соглашаться не обязательно, но обязательно разобраться.

💯 - согласен
🔥 - спорю, потому что «а че они»
❤️ - однажды поспорил, а потом искал работу

Накидать мне в комментарии можно вот тут: Хороший Project

P.S. там, кстати, неплохо накидали так уже😁

@badtechproject
2💯106🔥2520💊2👍1
Пхахахаха
Я не смог сдержаться 🤣🤣🤣

@badtechproject
😁48🤣198💯2
Плохой Project Артём Арюткин
Мы живём в мире «it’s ok👍» 😁Я практически всегда нахожусь на позитиве внешне, с шутками и прибаутками, с горящими глазами и т.п. То есть я напоминаю человека, у которого нет никаких проблем, выгорания и т.п. Это не так. 👉🏼Рефлексируя и обращая внимание…
Пол года назад писал пост.
По ощущениям, сегодня еще актуальнее
————
Мы живём в мире «it’s ok👍»

😁Я практически всегда нахожусь на позитиве внешне, с шутками и прибаутками, с горящими глазами и т.п.

То есть я напоминаю человека, у которого нет никаких проблем, выгорания и т.п. Это не так.

👉🏼Рефлексируя и обращая внимание, как много вокруг людей с подобным поведением моему поведением, я открыл для себя, что незаметно, мы все стали жить в мире «it’s ok👍».


👌Мы улыбаемся и отвечаем, на вопрос «как дела?» исключительно «it’s ok».

Почему мы так делаем?
Мы боимся взять на себя ответственность за происходящее:
Современный тренд некоего инфантилизма, когда наши базовые потребности (сон, еда, безопасность) закрыты приводит к тому, что мы не хотим и не готовы вкладываться во всё остальное.

Если вы устали от наездов босса и скажете вслух это окружающим, то встанете перед выбором:
1. Менять что-то вокруг себя: работу, профессию и прочее
2. Не менять ничего и очень странно выглядеть в глазах окружающих.

Именно поэтому, потерпев неудачу в чём-то: карьере, спорте, семье. Мы начинаем строить work life balance.

👉🏼Тот самый work life balance – социально одобряемый вариант, в котором мы всегда можем сказать, что не меняем работу, потому что нам важна стабильность и т.п.

Вот так мы и стали жить в мире «It’s, ok».

😬Я хз че делать. В идеале жить, так, как нравится.

Когда я понимаю, что начинаю проваливаться в него и всё ближе к инфантилизму, то для меня невероятно круто работает книга «Как закалялась сталь» – лучшее произведение о мотивации человека делать правильные вещи, превозмогая все трудности.

👌- живу по принципу «it’s ok 👍» и собрал work life balance

🦄 - что ж, давно таблеток не заносили деду😁

🔥 - а? Какой life? Какой balance?

@badtechproject
🔥86🦄38👌138💯1
Последняя новогодняя папка в этом году😁

Зацените какие мы тут все симпатяги на картинке😉

Компания тут топовая ИТшных менеджеров.
Прямо залетайте

Мы собрали весь опыт экспертов digital рынка в одном месте, объединили фаундеров студий и топовых сотрудников со стороны бизнеса в новогодней телеграмм папке.

Там мы делимся трендами, факапами, итогами года и управленческими лайфхаками — все как есть, без пиарщиков и вылизанных постов.

Папка — это база знаний для управленцев, менеджеров и разработчиков.

Подписывайтесь, чтобы прокачать свой бизнес или карьеру.
4👍125👎2🔥1🖕1
Олег - любой мидл менеджер в декабре 😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
😁36🤣194💯3
Американская история ужасов

Новый год близиться, так что разбавим контент около рабочим)

Я тут открыл для себя сериал Американская история ужасов

Сериал прямо кайфовый (слабонервным лучше не смотреть, правда. Много неприятных моментов).

Ловите мини-обзор!

"Культ" — так называется седьмой сезон сериала. Офигенски показано то, на сколько легко может манипулировать окружающими, если делать это, опираясь на страхи.

Ловите пару мыслей для размышления связанных с нами - менеджерами:
1.
"Страх — мощный инструмент, который можно использовать как для манипуляции, так и для объединения людей." Страшное и непреодолимое желание у многих руководителей использовать страх.
2.
"Культами могут становиться не только религиозные организации, но и политические движения, когда люди слепо следуют за лидером." А значит, иногда это распространяется и на личность руководителя.
3.
"Манипуляция сознанием происходит незаметно, и даже самые крепкие и сильные люди могут поддаться"
4.
"Порой наши самые большие страхи рождаются внутри нас самих, и мы должны научиться их преодолевать."

👍 — Если уже посмотрел и понравилось
❤️ — Если решено посмотреть
💅 — Если не понравилось
#личное

@badtechproject
31👍22💅5🙈1
Кайф!
Обожаю такие штуки)))
💡Авито предложило найти своё место, а Сбер не растерялся и позвал работать сразу к себе😎

👉О-очередной ситуатив в наружке!

✍️Артём, в чём сила hr-бренда? В быстроте реакции!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42😁177
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Невозможно перестать ржать с этого мема😁

@badtechproject
🤣41😁74👍2
Вспоминаю эту картинку всякий раз после захода в линкдин😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
🤣76💯194
Тайный Санта, которого мы заслужили 🤣🤣🤣

#пятничноеневпятницу

@badtechproject
1😁59🤣44🔥5💊2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все мы по утрам))

💯 - если про тебя
❤️ - поддержать этих бедолаг
#пятничное

@badtechproject
😁4640💯17🤣7
Так, друзья, побежали уже отдыхать!

#пятничное

@badtechproject
😁4412💯5🔥3