✅ سه گام برای تغییر ذهنیت از کار-پول-زندگی به زندگی-پول-کار

🟣کار و زندگی هوشمندانه با متد «کار معکوس»

🔄 چرا الگوی سنتی کار کردن مشکل دارد؟
ما اغلب مسیر مشخصی را دنبال می‌کنیم: درس خواندن، پیدا کردن کار، دریافت حقوق و پرداخت هزینه‌های زندگی. اما این چرخه کار-پول-زندگی باعث فرسودگی و نارضایتی شغلی شده است. داده‌های مایکروسافت و گالوپ نشان می‌دهند که ما بیشتر کار می‌کنیم ولی شادتر نیستیم.

🟪متد «کار معکوس» چیست؟
پژوهشگری به نام Tim Duggan در تحقیقاتش نشان داده که باید این روند را برعکس کنیم و اول به زندگی، بعد به پول و سپس به کار فکر کنیم. این روش سه گام دارد:
1️⃣ تغییر جهت – مشخص کردن معنای زندگی، ارزش‌های اصلی و اولویت‌ها
2️⃣ تعیین حد کفایت – فهمیدن اینکه چقدر پول برای یک زندگی رضایت‌بخش نیاز داریم
3️⃣ انتخاب کار مناسب – پیدا کردن کاری که با سبک زندگی دلخواهمان همخوانی داشته باشد

🔷نتیجه؟
⚛کاهش استرس و فرسودگی
⚛استفاده از ابزارهای نوین مثل کار ترکیبی و هوش مصنوعی برای بهره‌وری بیشتر
⚛رسیدن به یک زندگی آگاهانه و معنادار

🔷تفکر سنتی کار-پول-زندگی را کنار بگذارید و با متد کار معکوس، هوشمندانه‌تر زندگی کنید!

📖 منبع: Fast Company

مهندسان کامپیوتر بر این باورند که دنیایی جادویی می سازند.
روزت مبارک مهندس خلاق و متعهد
اتحادیه رایانه وماشینهای اداری شهرستان بابل

آداب حضور در شبکه‌های اجتماعی
از قول دکتر محمدعلی تهرانی
(دانشیار دانشگاه علامه، گروه روزنامه‌نگاری)

🔵🔸۱ - ‌‌هر چیزی را فورأ به اشتراک نگذارید. ابتدا آنرا با دقت بخوانید و کمی در آن تأمل کنید.

🔵🔸۲ - هر چیزی را ازهر جایی کپی نکنید.

🔵🔸۳ - لطفا” از شدت آزادی بیانی که در گروه‌های مجازی وجود دارد، ذوق‌زده نشوید! شاید مسیر را گم کرده باشید و به بیراهه بروید.

🔵🔸۴ - اول از همه، اهداف گروه‌تان را مشخص کنید.

🔵🔸۵ - هر کسی را به هر گروهی اضافه نکنید.

🔵🔸۶ - حجم خبرهایی را که به اشتراک می‌گذارید، خودآگاهانه و با وسواس کنترل کنید!

🔵🔸۷ - گاهی تماشاگر باشید.

🔵🔸۸ - واکنش سریع نشان ندهید.

🔵🔸۹ - همیشه حواس‌تان باشد که چه‌چیزی را پست می‌کنید.

🔵🔸۱۰ - مطالب متناسب با مخاطب پست کنید.

🔵🔸۱۱ - گاهی وقت‌ها می‌توانيد با كم يا زياد كردن کلمات یا جملات، پيام قبلی را اصلاح و يا تكميل نماييد.

🔵🔸۱۲- هوشيارانه عمل كنيد، چون شاید در آينده، از اثرات منفی این پيامها در شرایطی عليه خودتان یا خانواده‌تان استفاده شود!

🔵🔸۱۳ - دقت کنید که اشاعه‌دهنده بی‌بندوباری و فحشا نباشید.

🔵🔸۱۴ - آبروی دیگران، بازیچه شما و ابزاری برای سرگرمی دوستان‌تان نیست!

🔵🔸۱۵ - در به اشتراک‌گذاشتن فایل‌ها و عکس‌ها، کمی دوراندیش باشید! شاید قربانی بعدی شما باشید.

🔵🔸۱۶ - در هر شرایطی که قرار دارید، ترویج‌دهنده افکاری سازنده و سالم باشید.

🔵🔸۱۷ - اگر شما را در گروهی عضو كردند و شما هيچ كس را نمی‌شناسيد و يا از هدف گروه بی‌اطلاعيد، سریعأ از آن خارج شويد.

🔵🔸۱۸ - پيامی را كه قبول نداريد، به ديگران ارسال نكنيد!

🔵🔸۱۹ - توجه كنيد كه امروزه يكی از راه‌های شناخت شخصيت شما، همين شبكه‌های اجتماعی است.

🔵🔸۲۰ - در انتقاد از دیگران، انصاف را رعایت کنید.

🔵🔸۲۱ - در مبارزه با نظرات و عملکرد دیگران، از جاده مردی و مردانگی خارج نشوید.

🔵🔸۲۲ - همیشه خداوند را حاضر و ناظر بر اعمال خود بدانید.

🔵🔸۲۳ - از دین، استفاده ابزاری نکنید.

🔵🔸۲۴ - خرافه‌پرستی را ترویج نکنید.

#آیامیدانید
#دانستنی های کاروتامین اجتماعی

📌آیا می‌دانید؛
موارد ذیل جزو مفاد الزامی قرارداد کار است؛
مشخصات طرفین.
نوع کار یا وظیفه‌ کارگر.
حقوق یا مزد کارگر.
ساعات کار، تعطیلات و مرخصیها.
محل انجام کار.
تاریخ انعقاد قرارداد.
مدت قرارداد، در قرارداد مدت معین.
موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل ، ایجاب نماید.

دعوت به «همایش دوچرخه‌سواری» با میزبانی «اتحادیه رایانه و ماشین‌های اداری شهرستان بابل»

🔹همراه با اهدای جوایز بصورت قرعه‌کشی

پنج‌شنبه، ۹ اسفند؛ ساعت ۱۴:۳۰
بابل، بلوار یاسینی، ورودی تالاب نیلوفر

@Asnafe_Babol

Photo from BehroozAlamian
https://www.instagram.com/etehadieh.computerbabol?utm_source=qr&igsh=MTN4dzY2bXV3Ymw3Nw==

همکاران محترم جهت مشاهده عکس همایش ها و جلسات اتحادیه، اینستاگرام اتحادیه را دنبال نمایید ☝️

🚴‍♂ برگزاری «همایش دوچرخه‌سواری» توسط «اتحادیه رایانه و ماشین‌های اداری شهرستان بابل»
‌
🔹«همایش دوچرخه‌سواری» به میزبانی «اتحادیه رایانه و ماشین‌های اداری شهرستان بابل» همراه با اهدای جوایز بصورت قرعه‌کشی عصر امروز با استقبال گسترده علاقه‌مندان به این ورزش در تالاب نیلوفر آبی بابل برگزار شد.
‌
پنج‌شنبه، ۹ اسفند ۱۴۰۳.

تشکر از حامیان همایش دوچرخه‌سواری

با سلام و احترام،

از آقایان رسول اسداله نیا مدیریت فروشگاه کامپیوتر رسول
میثم فیروزنژاد مدیریت فروشگاه میثم کامپیوتر
امین رزاقیان مدیریت فروشگاه کامپیوتر پلی تکنیک
هادی یحیی زاده مدیریت فروشگاه هادی سیستم
سامان صیدافکن مدیریت فروشگاه کامپیوتر سامان

حامیان عزیزمان به خاطر حمایت‌های ارزشمندشان در برگزاری همایش دوچرخه‌سواری امروز صمیمانه تشکر می‌کنیم.
همکاری شما باعث شد تا این رویداد به موفقیت برسد و لحظات شادی را برای شرکت‌کنندگان رقم بزند.

امیدواریم در آینده نیز با هم همکاری کنیم و فرهنگ دوچرخه‌سواری را گسترش دهیم.

با تشکر و احترام،
اتحادیه رایانه و ماشینهای اداری
شهرستان بابل

☄️ ۱۴ نشانه‌ای که نشان می‌دهد از نظر ذهنی قوی هستید

🔸قدرت ذهنی یکی از ویژگی‌های اساسی برای رسیدن به موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ای است. افراد با ذهن قوی می‌توانند در مواجهه با مشکلات و چالش‌های زندگی، آرامش و تمرکز خود را حفظ کرده و بهترین تصمیم‌ها را بگیرند. در اینجا به بررسی ۱۴ نشانه از قدرت ذهنی می‌پردازیم که می‌تواند به شما نشان دهد آیا از نظر ذهنی قوی هستید یا خیر.

۱. پذیرش مسئولیت اشتباهات
یکی از نشانه‌های اصلی افراد با ذهن قوی، پذیرش مسئولیت اشتباهات خود است. این افراد از سرزنش دیگران یا شرایط بیرونی برای اشتباهاتشان خودداری می‌کنند و به جای آن بر روی یادگیری و رشد از اشتباهات تمرکز می‌کنند.

۲. کنترل احساسات در موقعیت‌های استرس‌زا
قدرت ذهنی به معنای توانایی مدیریت احساسات در موقعیت‌های استرس‌زا است. افراد قوی ذهنی قادرند تا در لحظات حساس و پرتنش آرامش خود را حفظ کنند و تصمیم‌های منطقی بگیرند.

۳. توانایی نه گفتن
افراد با ذهن قوی از قدرت نه گفتن بدون احساس گناه یا نگرانی از واکنش دیگران برخوردارند. آن‌ها به نیازها و اولویت‌های خود احترام می‌گذارند و از تعهدات بی‌دلیل و نامعقول خودداری می‌کنند.

۴. تمرکز بر حل مشکلات به جای نگران شدن از آن‌ها
افراد قوی ذهنی به جای نگرانی بیش از حد درباره مشکلات، به دنبال راه‌حل‌های عملی برای آن‌ها هستند. آن‌ها وقت خود را صرف شکایت و نگرانی نمی‌کنند و به جای آن تمرکز خود را بر روی اقداماتی که می‌توانند برای حل مشکل انجام دهند، قرار می‌دهند.

۵. انعطاف‌پذیری در برابر تغییرات
ذهن‌های قوی به راحتی با تغییرات سازگار می‌شوند و از انعطاف‌پذیری بالایی برخوردارند. آن‌ها می‌دانند که تغییر بخش طبیعی زندگی است و به جای مقاومت در برابر آن، خود را برای مواجهه با شرایط جدید آماده می‌کنند.

۶. اجتناب از تمرکز بر چیزهایی که خارج از کنترلشان است
افراد قوی ذهنی به خوبی می‌دانند که تمرکز بر مواردی که خارج از کنترلشان است، اتلاف انرژی و زمان است. آن‌ها انرژی خود را بر روی آنچه که می‌توانند تغییر دهند، متمرکز می‌کنند و اجازه نمی‌دهند که شرایط خارج از کنترل بر روحیه و عملکردشان تأثیر بگذارد.

۷. داشتن دیدگاه بلندمدت
افراد با ذهن قوی به جای تمرکز بر لذت‌های آنی، اهداف بلندمدت خود را دنبال می‌کنند. آن‌ها از تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای که ممکن است به آینده‌شان آسیب بزند، اجتناب می‌کنند و به تصویر بزرگ‌تر زندگی خود نگاه می‌کنند.

۸. پذیرش نقد و یادگیری از آن
افراد قوی ذهنی به جای دفاع از خود یا احساس حمله شخصی، نقدها را به عنوان فرصتی برای رشد و یادگیری می‌بینند.

۹. استقلال فکری
افراد قوی ذهنی برای تصمیم‌گیری‌های خود از توانایی تحلیل و ارزیابی مستقل برخوردارند. آن‌ها به جای پیروی کورکورانه از جمع، تصمیمات خود را بر اساس منطق و اطلاعات دقیق اتخاذ می‌کنند.

۱۰.داشتن اعتماد به نفس
اعتماد به نفس قوی یکی از ویژگی‌های کلیدی افراد قوی ذهنی است. آن‌ها به خود و توانایی‌هایشان اعتماد دارند و از این اعتماد برای مواجهه با چالش‌های زندگی استفاده می‌کنند.

۱۱. اجتناب از حسادت
افراد قوی ذهنی از حسادت به موفقیت‌های دیگران اجتناب می‌کنند. آن‌ها به جای مقایسه خود با دیگران، بر روی پیشرفت شخصی و دستیابی به اهداف خود تمرکز می‌کنند.

۱۲. تعهد به رشد شخصی
افراد قوی ذهنی همواره در حال یادگیری هستند و از هر فرصت برای بهبود خود استفاده می‌کنند.

۱۳. برخورداری از توانایی بخشش
بخشش و رها کردن کینه‌ها یکی از نشانه‌های بارز افراد با ذهن قوی است. آن‌ها به جای تمرکز بر آسیب‌ها و ناراحتی‌های گذشته، از قدرت بخشش برای رهایی از احساسات منفی استفاده می‌کنند.

١۴. توانایی مدیریت زمان
افراد قوی ذهنی به خوبی می‌دانند که زمان یکی از ارزشمندترین منابع زندگی است و از آن به بهترین نحو استفاده می‌کنند. آن‌ها برنامه‌ریزی دقیقی برای روز خود دارند و تلاش می‌کنند تا هر لحظه از وقتشان را به شکلی مفید و سازنده بگذرانند.

#آیامیدانید
#دانستنی های مالیاتی

#آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

📌آیا میدانید؛ 
🔻 تقسیط مالیات، دیگر جریمه ندارد!
به موجب رای شماره ۷۰۵۳ مورخ ۱۸-۱۰-۱۴۰۳ دیوان عدالت اداری، مطالبه جریمه دیرکرد از تقسیط مالیات، لغو گردید.
بند (۱۴) بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۱۵۱۰/د مورخ ۳۰-۷-۱۴۰۲ مقرر نموده بود "برای تقسیط بدهی، پس از محاسبه کلیه‌ی جرایم تا پایان دوره تقسیط و اتخاذ تصمیم در خصوص میزان بخشودگی جرایم قابل بخشش مطابق این بخشنامه، اصل بدهی، جرایم غیرقابل بخشش و جرایمی که بخشودگی آن مورد موافقت قرار نمی‌گیرد، به‌صورت توامان تقسیط شود ...".
عبارت فوق به این معنا بود که در صورت تقسیط بدهی مالیاتی، جریمه دیرکرد تقسیط نیز محاسبه و از مودیان دریافت گردد.
این عبارت به‌موجب رای مورد اشاره، توسط دیوان عدالت اداری، ابطال و در نتیجه، اخذ جریمه دیرکرد از تقسیط مالیات، لغو گردید.

📌 ۴ نکته مهم در توضیح «تعطیلی پنجشنبه‌ها» و «کاهش ساعت کار»

سخنگوی هیات رئیسه مجلس:
🔹️در کشور فقط روز جمعه تعطیل رسمی است.

🔹تعطیلی پنجشنبه‌ها به معنای تحدید روزهای ارائه خدمت توسط دستگاه‌های دولتی از ۶ به ۵ روز هفته است.

🔹تعطیلی پنجشنبه‌ها در مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی است.

🔹️کاهش ساعات کار از ۴۴ به ۴۰ ساعت شامل همه گروه‌هایی است که در قوانین و مقررات مختلف برای آنها مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی، ذکر شده است ، از جمله قانون کار، که بر این اساس شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد شد/ ایسنا

#آیامیدانید
#دانستنی های کاروتامین اجتماعی

📌آیا میدانید؛ 
کارفرمایان صنفی باید به منظور پیشگیری از محکوم شدن به مبالغ اضافی در مراجع حل اختلاف کار، از درج یک عدد واحد به عنوان حقوق کارگران اجتناب نمایند.
مطلوب است آیتم‌های تشکیل دهنده مزد کارگر (اعم از حق مسکن، خواربار، تاهل، عائله مندی، پایه سنوات، اضافه کاری غیر مستمر، جمعه کاری و ....) به ریز و با جزییات در قرارداد درج شود.

❌ اگر حساب یا کارت بانکی خود را اجاره داده اید، بدانید که مجرم اصلی شمائید!

🔹استفاده از «حساب اجاره‌‌ای» یعنی سوء‌‌استفاده از حساب‌‌های بانکی افراد، با رضایت یا بدون رضایت آنها.

🔹در واقع فرد، حساب خود را به یک نفر دیگر اجاره می‌دهد تا از آن برای واریز و برداشت پول، خرید و فروش کالا و خدمات یا سایر فعالیت‌‌های مالی استفاده کنند.

🔹حساب اجاره‌‌ای یکی از روش‌های پولشویی و پاکسازی رد‌‌پای منابع مالی حاصل از فعالیت‌‌های مجرمانه و غیرقانونی در کانال حساب‌‌های بانکی است.

🔺شهروندانی که کارت‌های بانکی خود را به دیگران اجاره دادند مجرم اصلی شناخته خواهند شد و در صورت اثبات بی‌گناهی از نظر قانونی باز هم شریک جرم محسوب می‌شوند.

🔹مهم‌ترین عاملی که افراد را به اجاره کردن حساب‌های بانکی سوق می‌دهد، فرار مالیاتی است.

🔹برخی از صاحبان کسب و کارها از حساب‌های اعضای خانواده جهت فرار مالیاتی استفاده می‌کنند.

🔹گاهی کلاهبرداران پس از واریز پول دزدی به حساب اجاره‌‌ای یا حساب کاربری قربانی در صرافی ارز دیجیتال، رمزارز می‌‌خرند یا با استفاده از این حساب‌‌ها شارژ یا طلا یا سایر کالاها را تهیه می‌کنند.

📌 ثبت کلیه معاملات دولت از جمله معاملات کوچک (بالاتر از نصاب) در سامانه ستاد الزامی است.

🖌مکاتبه معاونت حقوقی رئیس جمهور با سرپرست مرکز توسعه تجارت الکترونیکی وزارت صنعت، معدن و تجارت مبنی بر الزامی بودن ‌ثبت معاملات کوچک ( بالاتر از ده درصد نصاب مربوط) در سامانه تدارکات الکترونیک دولت

کد ملی جای کد پستی را می‌گیرد

💬وزیر ارتباطات:

🔷️هدف ما این است که به سیستمی دست پیداکنیم که با اتصال کد ملی به موقعیت مکانی، ارائۀ خدمات دقیق‌تر به شهروندان و کسب‌وکارها فراهم شود.

*🌟رضایت شغلی چیه؟*🌟

یه گفته خفن هست که می‌تونه این حس رو بهتر توضیح بده:
"رضایت شغلی وقتیه که روز پنجشنبه رو مثل روز شنبه بدونی!"

🤔 چرا؟
چون وقتی از کار خود لذت می‌بری، منتظر ساعت آخر کار نمی‌شی و حتی روزهای کاری توی یادت با حوصله و شوق ثبت می‌شن! 😊

🎯 چطور می‌تونی این حالت رو برای خودت ایجاد کنی؟
1️⃣ کاری کن که عاشقشی.
2️⃣ هدفت رو مشخص کن و روی آن تمرکز کن.
3️⃣ با همکارانت رابطه خوب داشته باش.
4️⃣ یاد بگیر از هر چالش یک چیز جدید.

💡 خاطرت باشه:
کار کردن فقط برای پول نمی‌تونه رضایت شغلی رو به شما بده. شور، هدف و علاقه شما هستند که این حس رو ایجاد می‌کنن!

آیا تو همین الان روز پنجشنبه تو مثل روز شنبه می‌شناسی؟ 😄

#رضایت_شغلی #مدیریت

☄️ در باب شناسایی و نحوه برخورد با کارمندان نامناسب

💎علائمی که نشان می‌دهند کارمند نامناسبی استخدام کرده‌اید:
▫️از همان ابتدا درخواست ترفیع دارند
▫️از پس وظایف محوله بر نمی‌آیند
▫️به‌طور مداوم درخواست کمک می‌کنند
▫️بیش از عمل، صحبت می‌کنند
▫️بیش از حد درخواست مرخصی می‌کنند
▫️در زمان کار، به گوشی یا شبکه‌های اجتماعی مشغول هستند

◀️ در زمان مشاهده‌ی این علائم، چه اقداماتی انجام دهیم؟

◽️۱. در مورد همان رفتار خاص حساس باشید و نشان دهید که قصد حمله کردن به خود شخص ندارید.

◽️۲. به نیروی جدید یادآوری کنید که با اشتیاق بالایی برای استخدام اقدام کرده است.

◽️۳‌. برخی علامت‌ها نیز نشانه‌هایی از نیاز به مدیریت و راهنمایی هستند، به‌عنوان مثال نیرویی که برای ترفیع گرفتن و پیشرفت عجله دارد، نیاز به راهنمایی‌های شما در مورد قوانین شرکت، نقاط عطف عملکردی و زمان مورد نیاز برای رفتن به پله‌های بعدی دارد.

◽️۴. مطمئن شوید که نیروی جدید را برای موفقیت آماده کرده‌اید، به‌طور قطع هیچ کارمند جدیدی بی‌نقص نیست، اما شما باید شرایط را برای آگاه شدن آن‌ها، قبول نظرات مختلف و تلاش برای پیشرفت شخصی آماده کنید.

اطلاعیه
قابل توجه همکاران محترم

با سلام و احترام
براساس قانون نظام صنفی بعد از اتمام تاریخ اعتبار پروانه کسب، با اخطار پیامکی سامانه اصناف، صاحبان پروانه کسب فقط و فقط یک ماه فرصت دارند تا از طریق سامانه نوین اصناف نسبت به تمدید پروانه اقدام نمایند.
پس از مهلت گفته شده واحد صنفی فاقد پروانه کسب محسوب و متاسفانه می بایست نسب به صدور مجدد اقدام گردد.

با سپاس از توجه شما