کامپیوتر و ماشینهای اداری بابل(آخرین اخبار ، آموزش)
231 subscribers
576 photos
14 videos
28 files
41 links
#دستورالعمل های ابلاغی
#پاسخ سوالات صنفی_حقوقی_مالیاتی
#نظرسنجی
ارتباط با مدیر: BehroozAlamain@
سایت: www.babolcomputer.ir
تماس: ۸۹ ۴۷ ۲۵ ۳۲ ۰۱۱
شماره حساب:بانک ملی شعبه کشوری
جاری 0112122241006
شبا IR070170000000112122241006
بنام اتحادیه کامپیوتر بابل
Download Telegram
هشدار مهم
در صورت رعایت کردن تمام شرایط امنیتی بابت خرید کالا از جمله نام و نشانی کامل فروشنده، فرم خرید کالای دسته۲ ،فاکتور رسمی و متعلقات و واریز مبلغ دستگاه به حساب شخصی فرد صرفاً صرفاً جرم مالخر به شما زده نخواهد شد
شما قهرمان محیط کارتان هستید!

🟦 همه قهرمانان شنل نمی‌پوشند! این جمله در مورد محل کار هم صدق می‌کند. شما ممکن است با مربیگری غیررسمی، کمک به همکاران، یا حتی برنامه‌ریزی یک جشن ساده، قهرمان محیط کارتان باشید، بدون آنکه خودتان متوجه شوید!

⭕️ تحقیقات نشان می‌دهد:
🔺 بین تصور ما از قهرمانان و تصوری که قهرمانان از خود دارند، تفاوت زیادی وجود دارد.

🔺 قهرمانان واقعی، بی‌ادعا هستند و بیشتر از تقدیر شدن، به مفید بودن برای دیگران فکر می‌کنند.

🔺مردم، اعمال قهرمانانه دیگران را بزرگ‌تر و مهم‌تر از آنچه که خود قهرمان فکر می‌کند، ارزیابی می‌کنند.

🟣 قهرمانی در محیط کار به چه معناست؟

● حمایت از همکاران، حتی وقتی نیازی به آن ندارید
● کمک به حل مشکلات، بدون انتظار برای قدردانی
● ایجاد فضایی برای همدلی و امنیت عاطفی

🟢 مدیران سازمان‌ها چطور می‌توانند قهرمانان را تشویق کنند؟
🔺با ایجاد محیطی که کارکنان بتوانند تألمات و چالش‌های خود را به اشتراک بگذارند
🔺با فراهم کردن فرصت‌هایی برای همکاری و حمایت متقابل
🔺به جای مدال و تقدیرنامه، به افراد اجازه دهید داستان‌های خود را بگویند

🟢نتیجه؟
همه ما می‌توانیم قهرمان باشیم، اگر تصمیم بگیریم که به دیگران کمک کنیم!

🔷 منبع: Knowledge Insead

✳️
فوری و حائز اهمیت
تمدید جواز کسب
قابل توجه همکاران محترم

همانگونه که اطلاع دارید طبق قانون یکماه پیش از پایان مدت اعتبار پروانه کسب می بایست نسبت به تمدید آن اقدام نمایید،و عدم تمدید پروانه کسب تا پایان اعتبار درج شده در سامانه مجوزها در حکم واحد صنفی بدون پروانه تلقی می شود و اجازه تمدید نداشته و می بایست مجدد نسبت به درخواست صدور پروانه کسب و پرداخت هزینه های مرتبط به آن اقدام نمایید.
تا قبل از قانون جدید سامانه مجوزها یکماه بعد از تاریخ اعتبار امکان تمدید وجود داشته اما در قانون جدید اجازه تمدید صرفا تا پایان اعتبار وجود دارد.
جهت جلوگیری از این اتفاقات حتما تاریخ اعتبار پروانه کسب خود را چک و در صورت نیاز نسبت به تمدید آن اقدام نمایید./

اتحادیه رایانه و ماشینهای اداری
شهرستان بابل
چک ثبت نشده در سامانه صیاد، نه تنها چک؛ بلکه سند تجاری هم نیست؛امکان ظهرنویسی هم ندارد

شماره نظریه : 7/1402/753
شماره پرونده : 1402-88-753ح
تاریخ نظریه : 1402/10/16

🔷 استعلام :
همانگونه که مستحضرید به موجب قانون صدور چک، صادر‌کننده باید در سامانه چکاوک صدور چک، مشخصات دارنده را ثبت کند . در همین راستا پرسش‌های زیر مطرح است:
الف- در صورت عدم ثبت، آیا چک فاقد وصف تجاری است؟
ب- آیا چک توسط دارنده قابلیت ظهرنویسی دارد؟
ج- با توجه به نظریه مشورتی 7/1400/1059 مورخ 1401/1/21 آن مرجع، آیا صادر نشدن گواهی عدم پرداخت رابطه تضامن بین صادر کننده و ظهرنویس را منتفی می‌کند؟
د- در صورت منتفی بودن رابطه تضامن، آیا به ضمانت مدنی (نقل ذمه) تبدیل و صادر‌کننده بری‌الذمه می‌شود؟

🟣نظریه اداره کل حقوقی قوه قضاییه :

الف، ب، ج و د) اولاً، به ‌موجب تبصره یک اصلاحی ماده 21 مکرر قانون صدور چک ، ثبت چک در سامانه صیاد، شرط اعتبار و شمول قوانین مربوط به چنین سندی است و در صورت عدم ثبت در این سامانه، چک ماهیت تجاری خود را از دست می‌دهد و دارنده نمی‌تواند از مزایای اسناد تجاری از جمله ظهرنویسی استفاده کند و روابط طرفین تابع عمومات قانون مدنی است.

ثانیاً، چنانچه بانک در اجرای مقررات یادشده به دلیل عدم ثبت چک در سامانه صیاد از پرداخت وجه چک و صدور گواهی عدم پرداخت خودداری و دارنده، وجه چک را با تقدیم دادخواست بدون انضمام گواهی عدم پرداخت مطالبه کند؛ همانگونه که آورده شد، سند مذکور به عنوان سند عادی و غیر تجاری محسوب می‌شود و وجه آن وفق مقررات قانون مدنی قابل مطالبه است.

ثالثاً، با توجه به اینکه در فرض سؤال امکان ظهرنویسی چک به لحاظ عدم ثبت در سامانه وجود ندارد، ظهرنویسی فیزیکی مشمول مقررات قانون تجارت و قانون یادشده نیست و تشخیص نوع رابطه دارنده با صادر‌کننده و همچنین ظهرنویس با لحاظ ماده 403 قانون تجارت، امری موضوعی و مصداقی است که بر عهده مرجع قضایی رسیدگی‌کننده است.

✳️
Forwarded from کامپیوتر و ماشینهای اداری بابل(آخرین اخبار ، آموزش) (کامپیوتر و ماشینهای اداری شهرستان بابل)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#آیامیدانید
#دانستنی های مالیاتی

📌 آیا می‌دانید؛
  مواعد دادرسی مالیاتی:

🔹️ مهلت اعتراض به برگ تشخیص: ۳۰ روز از تاریخ ابلاغ
🔹️ مهلت شکایت از رای هیئت حل اختلاف بدوی به تجدیدنظر: ۲۰ روز
🔹️ مهلت شکایت از رای تجدیدنظر به شورای عالی مالیاتی: ۶۰ روز
🔹️ مهلت شکایت از رای شورای عالی مالیاتی به دیوان عدالت اداری: ۹۰ روز
🔹️ مهلت شکایت به هیئت موضوع ماده (۲۵۱ مکرر): بدون مهلت؛
سه گام برای تغییر ذهنیت از کار-پول-زندگی به زندگی-پول-کار

🟣کار و زندگی هوشمندانه با متد «کار معکوس»

🔄 چرا الگوی سنتی کار کردن مشکل دارد؟
ما اغلب مسیر مشخصی را دنبال می‌کنیم: درس خواندن، پیدا کردن کار، دریافت حقوق و پرداخت هزینه‌های زندگی. اما این چرخه کار-پول-زندگی باعث فرسودگی و نارضایتی شغلی شده است. داده‌های مایکروسافت و گالوپ نشان می‌دهند که ما بیشتر کار می‌کنیم ولی شادتر نیستیم.

🟪متد «کار معکوس» چیست؟
پژوهشگری به نام Tim Duggan در تحقیقاتش نشان داده که باید این روند را برعکس کنیم و اول به زندگی، بعد به پول و سپس به کار فکر کنیم. این روش سه گام دارد:
1️⃣ تغییر جهت – مشخص کردن معنای زندگی، ارزش‌های اصلی و اولویت‌ها
2️⃣ تعیین حد کفایت – فهمیدن اینکه چقدر پول برای یک زندگی رضایت‌بخش نیاز داریم
3️⃣ انتخاب کار مناسب – پیدا کردن کاری که با سبک زندگی دلخواهمان همخوانی داشته باشد

🔷نتیجه؟
کاهش استرس و فرسودگی
استفاده از ابزارهای نوین مثل کار ترکیبی و هوش مصنوعی برای بهره‌وری بیشتر
رسیدن به یک زندگی آگاهانه و معنادار

🔷تفکر سنتی کار-پول-زندگی را کنار بگذارید و با متد کار معکوس، هوشمندانه‌تر زندگی کنید!

📖 منبع: Fast Company
مهندسان کامپیوتر بر این باورند که دنیایی جادویی می سازند.
روزت مبارک مهندس خلاق و متعهد
اتحادیه رایانه وماشینهای اداری شهرستان بابل
آداب حضور در شبکه‌های اجتماعی
از قول دکتر محمدعلی تهرانی
(دانشیار دانشگاه علامه، گروه روزنامه‌نگاری)

🔵🔸۱ - ‌‌هر چیزی را فورأ به اشتراک نگذارید. ابتدا آنرا با دقت بخوانید و کمی در آن تأمل کنید.

🔵🔸۲ - هر چیزی را ازهر جایی کپی نکنید.

🔵🔸۳ - لطفا” از شدت آزادی بیانی که در گروه‌های مجازی وجود دارد، ذوق‌زده نشوید! شاید مسیر را گم کرده باشید و به بیراهه بروید.

🔵🔸۴ - اول از همه، اهداف گروه‌تان را مشخص کنید.

🔵🔸۵ - هر کسی را به هر گروهی اضافه نکنید.

🔵🔸۶ - حجم خبرهایی را که به اشتراک می‌گذارید، خودآگاهانه و با وسواس کنترل کنید!

🔵🔸۷ - گاهی تماشاگر باشید.

🔵🔸۸ - واکنش سریع نشان ندهید.

🔵🔸۹ - همیشه حواس‌تان باشد که چه‌چیزی را پست می‌کنید.

🔵🔸۱۰ - مطالب متناسب با مخاطب پست کنید.

🔵🔸۱۱ - گاهی وقت‌ها می‌توانيد با كم يا زياد كردن کلمات یا جملات، پيام قبلی را اصلاح و يا تكميل نماييد.

🔵🔸۱۲- هوشيارانه عمل كنيد، چون شاید در آينده، از اثرات منفی این پيامها در شرایطی عليه خودتان یا خانواده‌تان استفاده شود!

🔵🔸۱۳ - دقت کنید که اشاعه‌دهنده بی‌بندوباری و فحشا نباشید.

🔵🔸۱۴ - آبروی دیگران، بازیچه شما و ابزاری برای سرگرمی دوستان‌تان نیست!

🔵🔸۱۵ - در به اشتراک‌گذاشتن فایل‌ها و عکس‌ها، کمی دوراندیش باشید! شاید قربانی بعدی شما باشید.

🔵🔸۱۶ - در هر شرایطی که قرار دارید، ترویج‌دهنده افکاری سازنده و سالم باشید.

🔵🔸۱۷ - اگر شما را در گروهی عضو كردند و شما هيچ كس را نمی‌شناسيد و يا از هدف گروه بی‌اطلاعيد، سریعأ از آن خارج شويد.

🔵🔸۱۸ - پيامی را كه قبول نداريد، به ديگران ارسال نكنيد!

🔵🔸۱۹ - توجه كنيد كه امروزه يكی از راه‌های شناخت شخصيت شما، همين شبكه‌های اجتماعی است.

🔵🔸۲۰ - در انتقاد از دیگران، انصاف را رعایت کنید.

🔵🔸۲۱ - در مبارزه با نظرات و عملکرد دیگران، از جاده مردی و مردانگی خارج نشوید.

🔵🔸۲۲ - همیشه خداوند را حاضر و ناظر بر اعمال خود بدانید.

🔵🔸۲۳ - از دین، استفاده ابزاری نکنید.

🔵🔸۲۴ - خرافه‌پرستی را ترویج نکنید.
#آیامیدانید
#دانستنی های کاروتامین اجتماعی

📌آیا می‌دانید؛
موارد ذیل جزو مفاد الزامی قرارداد کار است؛
مشخصات طرفین.
نوع کار یا وظیفه‌ کارگر.
حقوق یا مزد کارگر.
ساعات کار، تعطیلات و مرخصیها.
محل انجام کار.
تاریخ انعقاد قرارداد.
مدت قرارداد، در قرارداد مدت معین.
موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل ، ایجاب نماید.
دعوت به «همایش دوچرخه‌سواری» با میزبانی «اتحادیه رایانه و ماشین‌های اداری شهرستان بابل»

🔹همراه با اهدای جوایز بصورت قرعه‌کشی

پنج‌شنبه، ۹ اسفند؛ ساعت ۱۴:۳۰
بابل، بلوار یاسینی، ورودی تالاب نیلوفر

@Asnafe_Babol
کامپیوتر و ماشینهای اداری بابل(آخرین اخبار ، آموزش)
Photo from BehroozAlamian https://www.instagram.com/etehadieh.computerbabol?utm_source=qr&igsh=MTN4dzY2bXV3Ymw3Nw==
همکاران محترم جهت مشاهده عکس همایش ها و جلسات اتحادیه، اینستاگرام اتحادیه را دنبال نمایید ☝️
🚴‍♂ برگزاری «همایش دوچرخه‌سواری» توسط «اتحادیه رایانه و ماشین‌های اداری شهرستان بابل»

🔹«همایش دوچرخه‌سواری» به میزبانی «اتحادیه رایانه و ماشین‌های اداری شهرستان بابل» همراه با اهدای جوایز بصورت قرعه‌کشی عصر امروز با استقبال گسترده علاقه‌مندان به این ورزش در تالاب نیلوفر آبی بابل برگزار شد.

پنج‌شنبه، ۹ اسفند ۱۴۰۳.
تشکر از حامیان همایش دوچرخه‌سواری

با سلام و احترام،

از آقایان رسول اسداله نیا مدیریت فروشگاه کامپیوتر رسول
میثم فیروزنژاد مدیریت فروشگاه میثم کامپیوتر
امین رزاقیان مدیریت فروشگاه کامپیوتر پلی تکنیک
هادی یحیی زاده مدیریت فروشگاه هادی سیستم
سامان صیدافکن مدیریت فروشگاه کامپیوتر سامان

حامیان عزیزمان به خاطر حمایت‌های ارزشمندشان در برگزاری همایش دوچرخه‌سواری امروز صمیمانه تشکر می‌کنیم.
همکاری شما باعث شد تا این رویداد به موفقیت برسد و لحظات شادی را برای شرکت‌کنندگان رقم بزند.

امیدواریم در آینده نیز با هم همکاری کنیم و فرهنگ دوچرخه‌سواری را گسترش دهیم.

با تشکر و احترام،
اتحادیه رایانه و ماشینهای اداری
شهرستان بابل
☄️ ۱۴ نشانه‌ای که نشان می‌دهد از نظر ذهنی قوی هستید

🔸قدرت ذهنی یکی از ویژگی‌های اساسی برای رسیدن به موفقیت در زندگی شخصی و حرفه‌ای است. افراد با ذهن قوی می‌توانند در مواجهه با مشکلات و چالش‌های زندگی، آرامش و تمرکز خود را حفظ کرده و بهترین تصمیم‌ها را بگیرند. در اینجا به بررسی ۱۴ نشانه از قدرت ذهنی می‌پردازیم که می‌تواند به شما نشان دهد آیا از نظر ذهنی قوی هستید یا خیر.

۱. پذیرش مسئولیت اشتباهات
یکی از نشانه‌های اصلی افراد با ذهن قوی، پذیرش مسئولیت اشتباهات خود است. این افراد از سرزنش دیگران یا شرایط بیرونی برای اشتباهاتشان خودداری می‌کنند و به جای آن بر روی یادگیری و رشد از اشتباهات تمرکز می‌کنند.

۲. کنترل احساسات در موقعیت‌های استرس‌زا
قدرت ذهنی به معنای توانایی مدیریت احساسات در موقعیت‌های استرس‌زا است. افراد قوی ذهنی قادرند تا در لحظات حساس و پرتنش آرامش خود را حفظ کنند و تصمیم‌های منطقی بگیرند.

۳. توانایی نه گفتن
افراد با ذهن قوی از قدرت نه گفتن بدون احساس گناه یا نگرانی از واکنش دیگران برخوردارند. آن‌ها به نیازها و اولویت‌های خود احترام می‌گذارند و از تعهدات بی‌دلیل و نامعقول خودداری می‌کنند.

۴. تمرکز بر حل مشکلات به جای نگران شدن از آن‌ها
افراد قوی ذهنی به جای نگرانی بیش از حد درباره مشکلات، به دنبال راه‌حل‌های عملی برای آن‌ها هستند. آن‌ها وقت خود را صرف شکایت و نگرانی نمی‌کنند و به جای آن تمرکز خود را بر روی اقداماتی که می‌توانند برای حل مشکل انجام دهند، قرار می‌دهند.

۵. انعطاف‌پذیری در برابر تغییرات
ذهن‌های قوی به راحتی با تغییرات سازگار می‌شوند و از انعطاف‌پذیری بالایی برخوردارند. آن‌ها می‌دانند که تغییر بخش طبیعی زندگی است و به جای مقاومت در برابر آن، خود را برای مواجهه با شرایط جدید آماده می‌کنند.

۶. اجتناب از تمرکز بر چیزهایی که خارج از کنترلشان است
افراد قوی ذهنی به خوبی می‌دانند که تمرکز بر مواردی که خارج از کنترلشان است، اتلاف انرژی و زمان است. آن‌ها انرژی خود را بر روی آنچه که می‌توانند تغییر دهند، متمرکز می‌کنند و اجازه نمی‌دهند که شرایط خارج از کنترل بر روحیه و عملکردشان تأثیر بگذارد.

۷. داشتن دیدگاه بلندمدت
افراد با ذهن قوی به جای تمرکز بر لذت‌های آنی، اهداف بلندمدت خود را دنبال می‌کنند. آن‌ها از تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای که ممکن است به آینده‌شان آسیب بزند، اجتناب می‌کنند و به تصویر بزرگ‌تر زندگی خود نگاه می‌کنند.

۸. پذیرش نقد و یادگیری از آن
افراد قوی ذهنی به جای دفاع از خود یا احساس حمله شخصی، نقدها را به عنوان فرصتی برای رشد و یادگیری می‌بینند.

۹. استقلال فکری
افراد قوی ذهنی برای تصمیم‌گیری‌های خود از توانایی تحلیل و ارزیابی مستقل برخوردارند. آن‌ها به جای پیروی کورکورانه از جمع، تصمیمات خود را بر اساس منطق و اطلاعات دقیق اتخاذ می‌کنند.

۱۰.داشتن اعتماد به نفس
اعتماد به نفس قوی یکی از ویژگی‌های کلیدی افراد قوی ذهنی است. آن‌ها به خود و توانایی‌هایشان اعتماد دارند و از این اعتماد برای مواجهه با چالش‌های زندگی استفاده می‌کنند.

۱۱. اجتناب از حسادت
افراد قوی ذهنی از حسادت به موفقیت‌های دیگران اجتناب می‌کنند. آن‌ها به جای مقایسه خود با دیگران، بر روی پیشرفت شخصی و دستیابی به اهداف خود تمرکز می‌کنند.

۱۲. تعهد به رشد شخصی
افراد قوی ذهنی همواره در حال یادگیری هستند و از هر فرصت برای بهبود خود استفاده می‌کنند.

۱۳. برخورداری از توانایی بخشش
بخشش و رها کردن کینه‌ها یکی از نشانه‌های بارز افراد با ذهن قوی است. آن‌ها به جای تمرکز بر آسیب‌ها و ناراحتی‌های گذشته، از قدرت بخشش برای رهایی از احساسات منفی استفاده می‌کنند.

١۴. توانایی مدیریت زمان
افراد قوی ذهنی به خوبی می‌دانند که زمان یکی از ارزشمندترین منابع زندگی است و از آن به بهترین نحو استفاده می‌کنند. آن‌ها برنامه‌ریزی دقیقی برای روز خود دارند و تلاش می‌کنند تا هر لحظه از وقتشان را به شکلی مفید و سازنده بگذرانند.
#آیامیدانید
#دانستنی های مالیاتی

#آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

📌آیا میدانید؛ 
🔻 تقسیط مالیات، دیگر جریمه ندارد!
به موجب رای شماره ۷۰۵۳ مورخ ۱۸-۱۰-۱۴۰۳ دیوان عدالت اداری، مطالبه جریمه دیرکرد از تقسیط مالیات، لغو گردید.
بند (۱۴) بخشنامه شماره ۲۰۰/۵۱۵۱۰/د مورخ ۳۰-۷-۱۴۰۲ مقرر نموده بود "برای تقسیط بدهی، پس از محاسبه کلیه‌ی جرایم تا پایان دوره تقسیط و اتخاذ تصمیم در خصوص میزان بخشودگی جرایم قابل بخشش مطابق این بخشنامه، اصل بدهی، جرایم غیرقابل بخشش و جرایمی که بخشودگی آن مورد موافقت قرار نمی‌گیرد، به‌صورت توامان تقسیط شود ...".
عبارت فوق به این معنا بود که در صورت تقسیط بدهی مالیاتی، جریمه دیرکرد تقسیط نیز محاسبه و از مودیان دریافت گردد.
این عبارت به‌موجب رای مورد اشاره، توسط دیوان عدالت اداری، ابطال و در نتیجه، اخذ جریمه دیرکرد از تقسیط مالیات، لغو گردید.
📌 ۴ نکته مهم در توضیح «تعطیلی پنجشنبه‌ها» و «کاهش ساعت کار»

سخنگوی هیات رئیسه مجلس:
🔹️در کشور فقط روز جمعه تعطیل رسمی است.

🔹تعطیلی پنجشنبه‌ها به معنای تحدید روزهای ارائه خدمت توسط دستگاه‌های دولتی از ۶ به ۵ روز هفته است.

🔹تعطیلی پنجشنبه‌ها در مصوبه مجلس شامل تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی است.

🔹️کاهش ساعات کار از ۴۴ به ۴۰ ساعت شامل همه گروه‌هایی است که در قوانین و مقررات مختلف برای آنها مبنای ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی، ذکر شده است ، از جمله قانون کار، که بر این اساس شامل کارگران و بخش خصوصی نیز خواهد شد/ ایسنا
Forwarded from کامپیوتر و ماشینهای اداری بابل(آخرین اخبار ، آموزش) (کامپیوتر و ماشینهای اداری شهرستان بابل)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#آیامیدانید
#دانستنی های کاروتامین اجتماعی

📌آیا میدانید؛ 
کارفرمایان صنفی باید به منظور پیشگیری از محکوم شدن به مبالغ اضافی در مراجع حل اختلاف کار، از درج یک عدد واحد به عنوان حقوق کارگران اجتناب نمایند.
مطلوب است آیتم‌های تشکیل دهنده مزد کارگر (اعم از حق مسکن، خواربار، تاهل، عائله مندی، پایه سنوات، اضافه کاری غیر مستمر، جمعه کاری و ....) به ریز و با جزییات در قرارداد درج شود.