61 ученик с новых потоков с оффером (принятым)!!! Ураааа!!!
!Важно, это не с нуля, а повышение навыков/уровня/ЗП и там пипец, что за прибавка!)
Искренне поздравляю!!! Я пипец как рад и ждал эти 6 созвонов сегодня с учениками, чтобы поделиться этой новостью)
Теперь откисать после созвонов еще приятнее
!Важно, это не с нуля, а повышение навыков/уровня/ЗП и там пипец, что за прибавка!)
Искренне поздравляю!!! Я пипец как рад и ждал эти 6 созвонов сегодня с учениками, чтобы поделиться этой новостью)
Теперь откисать после созвонов еще приятнее
🔥14🥰2❤🔥1
По традиции шлём добро ангелочкам)
170.000/1млн рублей в этом году)
Спасибо Вам ребята - Вы большие молодцы!)
170.000/1млн рублей в этом году)
Спасибо Вам ребята - Вы большие молодцы!)
❤11🙏4🌚1
☺️🙈Интересности в рамках поддержки трудоустроенных учеников на новой работе:
- БА попал на проекты с внедрением искусственного интеллекта в бизнесы - очень круто, чувствуется нечто передовое)
Обсудили систематизацию требований в таких проектах и даже накидали возможные шаблоны)
ПРЕКОЛ - Сам штат аналитиков раза в 3-4 меньше чем в стандартных проектах за счет использования ИИ)
- БА+прожект - все классно, здорово по всем параметрам, но... непосредственный руководитель начал токсичничать и отступать от договоренностей)
токсицизм начал просачиваться в коллектив)
держим руку на пульсе и надеемся на лучшее)
- Бизнес кайфанул. На одной из работ торжественно внесли наши шаблоны и примеры бизнес и пользовательских требований в местную базу знаний/конфлюенс.
В штате есть системные аналитики, но они со своими "интеграциями ,апи и бд" 😁не могли донести ценность бизнесу зачем мы это делаем и для чего тратим миллионы на зарплаты)
от систематизированных четких бизнес и пользовательских требований бизнес кайфанул и внедрил на постоянной основе и начал использовать как фильтр работ и приоритеты)
- Другой ученик (на повышение уровня) сейчас делает тот же проект на работе, что и я 5 лет назад, только в другой предметной области) Решили сменить проект с наставничества на этот, порой в оперативных экстренных переписках - все будет тип топ)
НАКИДАЕМ РЕБЯТАМ ОГОНЕЧКОВ, чтобы все у них было классно)
- БА попал на проекты с внедрением искусственного интеллекта в бизнесы - очень круто, чувствуется нечто передовое)
Обсудили систематизацию требований в таких проектах и даже накидали возможные шаблоны)
ПРЕКОЛ - Сам штат аналитиков раза в 3-4 меньше чем в стандартных проектах за счет использования ИИ)
- БА+прожект - все классно, здорово по всем параметрам, но... непосредственный руководитель начал токсичничать и отступать от договоренностей)
токсицизм начал просачиваться в коллектив)
держим руку на пульсе и надеемся на лучшее)
- Бизнес кайфанул. На одной из работ торжественно внесли наши шаблоны и примеры бизнес и пользовательских требований в местную базу знаний/конфлюенс.
В штате есть системные аналитики, но они со своими "интеграциями ,апи и бд" 😁не могли донести ценность бизнесу зачем мы это делаем и для чего тратим миллионы на зарплаты)
от систематизированных четких бизнес и пользовательских требований бизнес кайфанул и внедрил на постоянной основе и начал использовать как фильтр работ и приоритеты)
- Другой ученик (на повышение уровня) сейчас делает тот же проект на работе, что и я 5 лет назад, только в другой предметной области) Решили сменить проект с наставничества на этот, порой в оперативных экстренных переписках - все будет тип топ)
НАКИДАЕМ РЕБЯТАМ ОГОНЕЧКОВ, чтобы все у них было классно)
🔥47❤🔥1
И ловите новый прикол от HR (всех уважаем, у меня у самого 2 сестры HR в Яндексе), которого не наблюдали с учениками в прошлые года:
- иногда автофильтры HR отклоняют отклики учеников через несколько секунд после отклика - явно не человек на стреме сидит с кнопкой отклонить)))
...а потом в этот или на следующий день HR перезванивает стандартно с приглашением (когда опять же от них пришел отказ:) и...
🙈все стандартно продолжается) Что это?)
😜Но мы на самом деле и тут сделали вывод, учли и учтём со всеми последующими учениками кто перейдет на этап поиска)
- иногда автофильтры HR отклоняют отклики учеников через несколько секунд после отклика - явно не человек на стреме сидит с кнопкой отклонить)))
...а потом в этот или на следующий день HR перезванивает стандартно с приглашением (когда опять же от них пришел отказ:) и...
🙈все стандартно продолжается) Что это?)
😜Но мы на самом деле и тут сделали вывод, учли и учтём со всеми последующими учениками кто перейдет на этап поиска)
😀Впервые у нас такая ситуация:
🍒ученик наставничества одной из стран СНГ
🍒 трудоустроился системным аналитиком
🍒очень интенсивно работал и нарабатывал опыт - по словам уже выполнил на работе более 50 малых/средних проектов по интеграциям и прокачавшись….
🍒начал брать в параллель несколько работ/проектов (“оказалось у нас в стране тоже востребована профессия и есть проектные работы”)
одномоментно максимум было 3 работы/проекта, сейчас 2
🍒среди учеников такое впервые)) коллеги за 10 лет опыта в разных командах тоже не говорили о подобном во всяком случае (а может счастье просто любит тишину))
🍒как наставник я рад - все мы знаем примерный уровень ЗП на одной работе, умножаем на 3 и это офигеть)
🍒при этом не все так смогут/хотят - тут нужно проявить чудеса организации, ловкости, оптимизации своего труда, управления временем и подотпустить другие сферы жизни временно) и наверное быть толерантным к возможным оплошностям, которые и с одной то работой случаются)
🍒со стороны работодателя - уже начинаются сомнения) у меня в команде по обучению все ребята работают на полную ставку где-то еще, т.е. у них есть основное базовое место работы и тут проблем нет.
А вот когда сотрудник работает у тебя на полную ставку и ты узнаешь что он еще на двух работах в это время - не знаю :) Если задачи выполняются качественно и в срок, то наверное и ок)
🍒Я чистосердечно заявляю, что это круто, но наверное бы сам не смог потянуть 2-3 работы одновременно, а Вы?
🍒ученик наставничества одной из стран СНГ
🍒 трудоустроился системным аналитиком
🍒очень интенсивно работал и нарабатывал опыт - по словам уже выполнил на работе более 50 малых/средних проектов по интеграциям и прокачавшись….
🍒начал брать в параллель несколько работ/проектов (“оказалось у нас в стране тоже востребована профессия и есть проектные работы”)
одномоментно максимум было 3 работы/проекта, сейчас 2
🍒среди учеников такое впервые)) коллеги за 10 лет опыта в разных командах тоже не говорили о подобном во всяком случае (а может счастье просто любит тишину))
🍒как наставник я рад - все мы знаем примерный уровень ЗП на одной работе, умножаем на 3 и это офигеть)
🍒при этом не все так смогут/хотят - тут нужно проявить чудеса организации, ловкости, оптимизации своего труда, управления временем и подотпустить другие сферы жизни временно) и наверное быть толерантным к возможным оплошностям, которые и с одной то работой случаются)
🍒со стороны работодателя - уже начинаются сомнения) у меня в команде по обучению все ребята работают на полную ставку где-то еще, т.е. у них есть основное базовое место работы и тут проблем нет.
А вот когда сотрудник работает у тебя на полную ставку и ты узнаешь что он еще на двух работах в это время - не знаю :) Если задачи выполняются качественно и в срок, то наверное и ок)
🍒Я чистосердечно заявляю, что это круто, но наверное бы сам не смог потянуть 2-3 работы одновременно, а Вы?
💯7
Поработали бы на 2-3 работах аналитиком одновременно?
Anonymous Poll
38%
Да, с кайфом
18%
Нет, не хотел бы
21%
Нет, не смог бы
23%
Я бы и на одной уже скорей с кайфом поработал :D
😢1
Очень круто прошли созвоны с учениками сегодня!)
И рабочие задачки сопровождение, и прохождение системного анализа и бизнес
еще плавно погружаемся в тему потока финтех на практике и в теории! Просто супер - мы как завод!!
!!!Будьте осторожны!!
К сожалению весомая часть учеников приболела, больницы (а у нас выборка с разных регионов России) и у нескольких ковид - берегите себя, не стресуйте, высыпайтесь, пейте витамины ;) Но ничего у нас резерв по времени еще месяц - всё нагоним ;)
Единственное в пылу удовольствия работы с текущими учениками я вообще забыл про информирование потока 18.08😅🤪🫣 Приходите в общем😅)
И рабочие задачки сопровождение, и прохождение системного анализа и бизнес
еще плавно погружаемся в тему потока финтех на практике и в теории! Просто супер - мы как завод!!
!!!Будьте осторожны!!
К сожалению весомая часть учеников приболела, больницы (а у нас выборка с разных регионов России) и у нескольких ковид - берегите себя, не стресуйте, высыпайтесь, пейте витамины ;) Но ничего у нас резерв по времени еще месяц - всё нагоним ;)
Единственное в пылу удовольствия работы с текущими учениками я вообще забыл про информирование потока 18.08😅🤪🫣 Приходите в общем😅)
👍17❤1🔥1
Разработчики нам (бизнес и системным аналитикам) ?
Anonymous Poll
81%
Просто коллеги, такого же уровня, относимся тоже на уровне "коллег из команды"
19%
Почти как заказчики и относимся к ним как к заказчикам
🫣Это такая история победы силы духа - стремления поменять свою жизнь несмотря на испытания! я не буду делать скрины переписок, но:
📌Сильная критическая болезнь близкого человека
📌длительная личная болезнь
🙏Мы продлевали, стопили, снова возвращались и допроходили
🫣А сюда еще в некоторые периоды загруза текущими учениками с активным периодом обучения с моей стороны были задержки с ревью домашки
📱При этом из бухгалтерии в новую для себя айти сферу
В общем драма реальной жизни и вот результат❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤🔥3❤3🕊2
Сэкономлю 100 т.р. за каждые 3 месяца и одновременно испытываю неистовый кайф сейчас от самостоятельной разработки)
На самом деле **па горит - нам срочно нужна система для вопросов-ответов учеников и подписчиков. Из-за большого объема вопросы/мини задачки начали теряться - в пылу и кайфе обучения ребят за последние 2 недели пропустил 2 желающих оплатить наставничество (это ппц). Разные вопросы разной срочности, категории - в личке уже сложновато контролировать удерживать.
Благо у меня есть коммерческий опыт разработки. Срочно делаем системку, чтобы вопросы-как тикеты заводились на доске kanban (аналог to do списка, столбики со статусами, а внутри них для учеников/подписчиков). ну и там фильтры, делайны и др. С другой стороны потом чтобы можно было анализировать и улучшать программу системно. Отдельный интерфейс для меня (администратора)
Готовые решения (я просмотрел 14 что-ли) я просто офигел от стоимости - при большом объеме учеток это десятки/сотни тысяч рублей, при этом функционал либо недостаточный, либо избыточный.
Какой кайф когда просто сидишь и работу работаешь, сразу видишь результат своего труда, вероятность результата напрямую зависит от навыков.
Пока сделал базу данных, все sql запросы к ней, всю API на бэке, немного застопорился на фронте (сверстано, в процессе JS скрипты с апишкой и выводом информации) Немного не успеваю, но жажду скорейшего результата - мы на новый уровень выведем наставничество, как это было когда ввели платформу для обучения)
На самом деле **па горит - нам срочно нужна система для вопросов-ответов учеников и подписчиков. Из-за большого объема вопросы/мини задачки начали теряться - в пылу и кайфе обучения ребят за последние 2 недели пропустил 2 желающих оплатить наставничество (это ппц). Разные вопросы разной срочности, категории - в личке уже сложновато контролировать удерживать.
Благо у меня есть коммерческий опыт разработки. Срочно делаем системку, чтобы вопросы-как тикеты заводились на доске kanban (аналог to do списка, столбики со статусами, а внутри них для учеников/подписчиков). ну и там фильтры, делайны и др. С другой стороны потом чтобы можно было анализировать и улучшать программу системно. Отдельный интерфейс для меня (администратора)
Готовые решения (я просмотрел 14 что-ли) я просто офигел от стоимости - при большом объеме учеток это десятки/сотни тысяч рублей, при этом функционал либо недостаточный, либо избыточный.
Какой кайф когда просто сидишь и работу работаешь, сразу видишь результат своего труда, вероятность результата напрямую зависит от навыков.
Пока сделал базу данных, все sql запросы к ней, всю API на бэке, немного застопорился на фронте (сверстано, в процессе JS скрипты с апишкой и выводом информации) Немного не успеваю, но жажду скорейшего результата - мы на новый уровень выведем наставничество, как это было когда ввели платформу для обучения)
🔥16❤🔥3❤3
Эх ребята, и грустные и радостные новости🙃 Ввиду причин ниже очень советую ->
🏆Новые потоки наставничества
http://university8.com/sa по системному анализу в IT
http://university8.com/ba по бизнес анализу в IT
*по продактам чуть позже инфа
Бесплатная неделя обучения с полной поддержкой и ручной проверкой домашек для тех, кто хочет "попробовать" профессию бизнес или системного аналитика, наш курс и уже освоить часть навыков - просто напишите мне в личку @brizmaksim для доступов ;)
Расписание потоков мини-групп до конца года:
Сентябрь: 05.09.25, 25.09.25
Октябрь: 05.10.25, 25.10.25
Ноябрь: 05.11.25, 25.11.25
А потом... Держу🤞 Надвигается крутейшее "карьерно-бизнесовое" событие😀 , мои международные похождения продолжаются😅 и как минимум уйдем на паузу, а как максимум...
Боюсь загадывать - наставничество это детище, это наш самый большой обучающий ютуб-блог, это десятки людей с кем теперь связь навсегда, это даже несколько семей аналитиков😄
Вообщем план таков - даже если это последние месяцы (очень надеюсь что нет, прямо очень, мне нравится), то зажгём на полную🤩💥💥💥, продолжим все разработки, усилим поддержку и прочее
🩷Спасибо за доверие ребята!!! Сегодня 9 видеосозвонов (вчера 8) - сижу готовлюсь)))
🏆Новые потоки наставничества
http://university8.com/sa по системному анализу в IT
http://university8.com/ba по бизнес анализу в IT
*по продактам чуть позже инфа
Бесплатная неделя обучения с полной поддержкой и ручной проверкой домашек для тех, кто хочет "попробовать" профессию бизнес или системного аналитика, наш курс и уже освоить часть навыков - просто напишите мне в личку @brizmaksim для доступов ;)
Расписание потоков мини-групп до конца года:
Сентябрь: 05.09.25, 25.09.25
Октябрь: 05.10.25, 25.10.25
Ноябрь: 05.11.25, 25.11.25
А потом... Держу🤞 Надвигается крутейшее "карьерно-бизнесовое" событие😀 , мои международные похождения продолжаются😅 и как минимум уйдем на паузу, а как максимум...
Боюсь загадывать - наставничество это детище, это наш самый большой обучающий ютуб-блог, это десятки людей с кем теперь связь навсегда, это даже несколько семей аналитиков😄
Вообщем план таков - даже если это последние месяцы (очень надеюсь что нет, прямо очень, мне нравится), то зажгём на полную🤩💥💥💥, продолжим все разработки, усилим поддержку и прочее
🩷Спасибо за доверие ребята!!! Сегодня 9 видеосозвонов (вчера 8) - сижу готовлюсь)))
University8
Обучение профессии системный аналитик в IT
❤17