🔰ارائه دکتر #مژگان_آقامحمدی
دارای #دکترای #روانشناسی
مشاور #تست_شخصیت ، هوش و #سبک_رهبری به منظور #استعدادیابی

🔰در سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
در روزهای سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: رویکردی نو به #آزمون و #مصاحبه رفتاری

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه آقای دکتر #حسین_گائینی
دارای دکترای #مدیریت_کسب_و_کار (DBA)
مجری پروژه های #کوچینگ_سازمانی

🔰سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: سناریوهای #کوچینگی برای فردای #استخدام

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه آقای دکتر #اکبر_عیدی
دارای دکترای #مدیریت_منابع_انسانی از #دانشگاه_خوارزمی
عضو #هیئت_علمی #سازمان_مدیریت_صنعتی

🔰سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: نکاتی پیرامون انجام #مصاحبه_حرفه_ای

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه خانم #سونیا_جلالی
دارای کارشناسی ارشد #مدیریت_اجرایی (EMBA)
مدیر و موسس آکادمی تخصصی #مدیریت_منابع_انسانی

🔰سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: #ارزیابی و #استخدام با رویکرد #کانون_ارزیابی

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه خانم #فرشته_کسرایی
دارای کارشناسی ارشد #مدیریت گرایش #مدیریت_منابع_انسانی
معاون سابق #منابع_انسانی گروه #علی_بابا و گروه #دیجی_کالا

🔰در سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
در روزهای سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: آیا برای استخدام #نسل_z آماده ایم؟

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه آقای دکتر #رئوف_رابطی
دارای دکترای #مدیریت_بازرگانی گرایش #بازاریابی_بین_الملل
رئیس اداره توسعه #سرمایه_های_انسانی بانک تجارت

🔰سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: #بازاریابی_جذب و #استخدام

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه آقای دکتر #حمیدرضا_فرح_زادی
دارای دکترای #مدیریت_منابع_انسانی
هم بنیانگذار #سنجمان

🔰سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: ابزارهای نوین در #فرایند_جذب و استخدام #استعداد ها

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه دکتر #پیمان_دیانی
دارای دکترای مدیریت حرفه ای #کسب_و_کار
سابقه اجرایی معاونت #سرمایه_انسانی در شرکت های دولتی و خصوصی

🔰در سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
در روزهای سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: #شکار_استعدادها در #عصر_دیجیتال

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه آقای #آرمین_خوشوقتی
مشاور #منابع_انسانی
عضو هیئت مدیره انجمن #مدیریت_منابع_انسانی ایران

🔰در سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
در روزهای سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: #استعدادیابی در سازمان با رویکرد مبتنی بر #توانمندسازی جهت جانشینی #مشاغل_کلیدی

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰ارائه دکتر #عبدالرضا_حافظی
دارای #دکترای #توسعه #منابع_انسانی از آمریکا
عضو انجمن #مدیریت_منابع_انسانی آمریکا

🔰در سومین #کنفرانس #مدیریت #جذب و #استخدام
در روزهای سه شنبه و چهارشنبه - 28 و 29 دی 1400

🔰ارائه: طراحی #مدل_شایستگی چندبعدی مدیران و کارمندان

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

اگر جزو شرکت کنندگان حضوری سومین کنفرانس #مدیریت_جذب و #استخدام بوده اید و خودتون رو در عکس ها دیده اید، کامنت کنید.

اطلاعات کنفرانس: https://azmaparsian.com/absorb-and-recruitment-management/
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

مصاحبه نوستالوژیک #بیل_گیتس درباره اینترنت!

این مصاحبه "#دیوید_لترمن" با "بیل گیتس" در سال ۱۹۹۵ است. #اینترنت نیز مانند بسیاری از #اختراعات_بشر در ابتدا با واکنش های منفی و عدم پذیرش از طرف مردم و حتی نگاه بدبینانه و توام با شک و تردید روبرو بوده است، اما با گذشت زمان، مانند بسیاری از موارد کلیدی دیگر در زندگی مانند برق، تلفن و .... به یکی از احتیاجات اولیه زندگی انسان‌ها تبدیل شده است.
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

درسی از دیوید آگيلوی

هیچ‌ گاه دوستان خود را #استخدام نكنيد! اين اشتباه سه بار از من سر زد و مجبور شدم هر سه نفر را اخراج كنم. آن‌ها ديگر دوستان من نيستند.
هيچ‌گاه فرزندان #مشتريان خود را استخدام نكنيد. اگر مجبور به اخراجشان بشويد، مشتريان‌تان را از دست می‌دهيد؛ اين اشتباه ديگری بود كه مرتكب شدم.

#دیوید_آگيلوی
.
.
.
.
.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید:
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰فول پکیج #مدیران_آموزش

1 پکیج DVD آموزشی ( 3 DVD فیلم سخنرانی – 1 DVD مقالات ارائه شده )
۳۰۲ دقیقه
هزینه ارسال: رایگان

کد تخفیف 10 درصد: HSPHURX2

لینک خرید: https://azmaparsian.com/product/tamap-1508/
.
.
.
.
.
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

رمز برد و پیروزی روشن است: بکوشیم تا در یک زمینه دوبار بازنده نشویم.

ساعت به ساعت #فعالیت_مغز

با دقت نگاه کنید تا از پتانسیل مغزتان در زمان صحیح استفاده کنید!
.
.
.
.
.
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

وقتی کار یک لذت است، زندگی خوشی است.
وقتی کار یک وظیفه است، زندگی بردگی است.

#ماکسیم_گورکی
.
.
.
.
.
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

🔰فول پکیج آسیب شناسی #مدیریت_منابع_انسانی


12 پکیج DVD آموزشی ( 70 DVD فیلم سخنرانی – 11 DVD مقالات ارائه شده )
۴۲۶۲ دقیقه
هزینه ارسال: رایگان

کد تخفیف 50 درصد: bm3zpc7j
تا 11 اسفند 1400

لینک خرید: https://azmaparsian.com/product/tamap-1501/
.
.
.
.
.
#آزما_پارسیان
#azmaparsian
*www.Instagram.com/AzmaParsian
*@azmaparsian @azmaparsian
*www.linkedin.com/company/AzmaParsian
*www.linkedin.com/in/RamtinAkhlaghi
*https://t.me/AzmaParsian

📣 کتاب هدیه ای ارزشمند و فرهنگی برای دوستان فرهیخته به جای سالنامه .....
معرفی کتاب🌟📙 " معماری مدیریت استعداد " 🌟📘
یکی از چالش های مدیران ارشد پیاده سازی مطلوب سیستم مدیریت استعداد در سازمان می باشد. چه ریسک هایی مترتب بر این حوزه است که حرکت در این مسیر را دشوار می نماید؟
کتاب "معماری مدیریت استعداد" به قلم سرکار خانم دکتر محبوبه معماری به رشته تحریر درآمده است، تلاش دارد تا با نگاه به ریسک های حوزه مدیریت استعداد، نقشه راهی برای گذر از ریسک ها و پیاده سازی مطلوب این فرآیند ارائه دهد.
از سویی از آنجایی که یکی از الزامات پیاده سازی موفق این سیستم فرهنگ سازی مدیریت استعداد می باشد این کتاب می تواند نقش موثری در ترویج و نهادینه سازی فرهنگ استعدادمحور ، ایفا نماید.
از این رو به کلیه سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی پیشنهاد می گردد این کتاب ارزشمند را به عنوان یکی از هدایایی که در ایام پایانی سال به کارکنان ، مدیران و شرکا و ... هدیه می دهند در نظر گرفته تا در زمینه فرهنگ سازی مدیریت استعداد و توسعه کارکنان خود در این زمینه گام بردارند.

☎️ تلفن هماهنگی ، مسئول اجرایی انجمن 09332468612