📚 Kitob o‘qish uchun kunning eng samarali 3 vaqti
Kitob mutolaasi faqat vaqt ajratish emas – bu ong bilan tanlov qilish. Ayniqsa, motivatsion va rivojlantiruvchi asarlar, masalan, Brayan Treysining “Lider shaxsiyati” kabi kitoblarni o‘qiyotgan bo‘lsangiz, qaysi paytda o‘qish ham katta ahamiyatga ega. Quyida kunning uchta asosiy vaqti va har birining o‘ziga xos foydasi haqida so‘z yuritamiz:
⸻
1️⃣ Ertalab (06:00–08:00) – Ong eng tiniq va xushyor payt
📌 Nega aynan ertalab? Tongda miyamiz hali yangilangan, chalg‘ituvchi fikrlar kam, diqqat esa yuqori bo‘ladi. Shu bois bu vaqt eng samarali o‘qish davri hisoblanadi.
✅ Foydasi: Kitobdagi fikrlarni faqat tushunib emas, balki kun davomida hayotga tatbiq etishga ulgurasiz.
📖 Tavsiya: 10–15 betni nonushtadan oldin yoki keyin o‘qib chiqing. Asosiy g‘oyalarni telefoningizdagi eslatmalar bo‘limiga yoki shaxsiy daftar/kundalikka yozib boring.
⸻
2️⃣ Tushdan keyin (14:00–16:00) – Diqqatni tiklash va tinchlanish vaqti
📌 Nega bu vaqt? Kunning o‘rtasida charchoq seziladi, lekin aynan shunday paytda kitobga qisqacha sho‘ng‘ish asabni tinchlantiradi, fikrni to‘playdi.
✅ Foydasi: Murakkab boblar emas, lekin yengil motivatsion fikrlar yoki esda qoladigan iqtiboslar uchun ayni muddao.
📖 Tavsiya: Tushlikdan keyin 5–10 daqiqa davomida bir nechta sahifani ko‘zdan kechiring, so‘ng ustida o‘ylab ko‘ring – bu ham dam, ham o‘sish.
⸻
3️⃣ Kechqurun (20:30–22:00) – Xotirjam mulohaza uchun vaqt
📌 Nega bu vaqt? Kun yakunida miya vazifalarni ortda qoldirib, xotirjam holatga o‘tadi. Shu sababli kechki o‘qish – tafakkur qilish, xulosa chiqarish uchun ayni muddao.
✅ Foydasi: O‘qiganlaringiz ustida fikr yuritish, shaxsiy hayotingizga bog‘lash, kundalik yozish uchun yaxshi vaqt.
📖 Tavsiya: Mazmunli boblar yoki ilhomlantiruvchi sahifalarni tanlang. Ulardan olgan xulosalaringizni yozing yoki o‘zingizga savollar bering: “Men buni ertaga qanday qo‘llay olaman?”
⸻
🟢 Xulosa:
Har bir vaqt – o‘qish uchun imkon. Ammo kitobdagi fikrni ongga chuqur singdirish uchun, ertalabki o‘qish bir qadam oldinda turadi. Tushdan keyin – dam olish bilan birga bilimni mustahkamlash, kechqurun esa – o‘qiganingizni hayotiy tajriba bilan bog‘lash uchun eng yaxshi davrdir.
Shunchaki o‘qimang – anglang, qo‘llang, o‘zingizga aylantiring. Ana shundagina kitob o‘qish – haqiqiy o‘zgarish vositasiga aylanadi.
Kitob mutolaasi faqat vaqt ajratish emas – bu ong bilan tanlov qilish. Ayniqsa, motivatsion va rivojlantiruvchi asarlar, masalan, Brayan Treysining “Lider shaxsiyati” kabi kitoblarni o‘qiyotgan bo‘lsangiz, qaysi paytda o‘qish ham katta ahamiyatga ega. Quyida kunning uchta asosiy vaqti va har birining o‘ziga xos foydasi haqida so‘z yuritamiz:
⸻
1️⃣ Ertalab (06:00–08:00) – Ong eng tiniq va xushyor payt
📌 Nega aynan ertalab? Tongda miyamiz hali yangilangan, chalg‘ituvchi fikrlar kam, diqqat esa yuqori bo‘ladi. Shu bois bu vaqt eng samarali o‘qish davri hisoblanadi.
✅ Foydasi: Kitobdagi fikrlarni faqat tushunib emas, balki kun davomida hayotga tatbiq etishga ulgurasiz.
📖 Tavsiya: 10–15 betni nonushtadan oldin yoki keyin o‘qib chiqing. Asosiy g‘oyalarni telefoningizdagi eslatmalar bo‘limiga yoki shaxsiy daftar/kundalikka yozib boring.
⸻
2️⃣ Tushdan keyin (14:00–16:00) – Diqqatni tiklash va tinchlanish vaqti
📌 Nega bu vaqt? Kunning o‘rtasida charchoq seziladi, lekin aynan shunday paytda kitobga qisqacha sho‘ng‘ish asabni tinchlantiradi, fikrni to‘playdi.
✅ Foydasi: Murakkab boblar emas, lekin yengil motivatsion fikrlar yoki esda qoladigan iqtiboslar uchun ayni muddao.
📖 Tavsiya: Tushlikdan keyin 5–10 daqiqa davomida bir nechta sahifani ko‘zdan kechiring, so‘ng ustida o‘ylab ko‘ring – bu ham dam, ham o‘sish.
⸻
3️⃣ Kechqurun (20:30–22:00) – Xotirjam mulohaza uchun vaqt
📌 Nega bu vaqt? Kun yakunida miya vazifalarni ortda qoldirib, xotirjam holatga o‘tadi. Shu sababli kechki o‘qish – tafakkur qilish, xulosa chiqarish uchun ayni muddao.
✅ Foydasi: O‘qiganlaringiz ustida fikr yuritish, shaxsiy hayotingizga bog‘lash, kundalik yozish uchun yaxshi vaqt.
📖 Tavsiya: Mazmunli boblar yoki ilhomlantiruvchi sahifalarni tanlang. Ulardan olgan xulosalaringizni yozing yoki o‘zingizga savollar bering: “Men buni ertaga qanday qo‘llay olaman?”
⸻
🟢 Xulosa:
Har bir vaqt – o‘qish uchun imkon. Ammo kitobdagi fikrni ongga chuqur singdirish uchun, ertalabki o‘qish bir qadam oldinda turadi. Tushdan keyin – dam olish bilan birga bilimni mustahkamlash, kechqurun esa – o‘qiganingizni hayotiy tajriba bilan bog‘lash uchun eng yaxshi davrdir.
Shunchaki o‘qimang – anglang, qo‘llang, o‘zingizga aylantiring. Ana shundagina kitob o‘qish – haqiqiy o‘zgarish vositasiga aylanadi.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Go’zal taronaga go’zal rolik ishlashibdi…
Azimjon Askarov | Blog
Brayan Treysining “Lider shaxsiyati” kitobi muhokamasi nasib qilsa 23.06.2025 kuni bo’ladi. Kitobni har kuni 12-15 betdan o’qilsa shu muddatgacha tugatsa bo’ladi. P.S.: E’tiborli bo’ling, o’zingizga ishoning, tartibli bo’lishga harakat qiling!
Lider shaxsiyati kitobidan necha bet o'qidingiz?
🙃 1-9
👍 10-20
🔥 21-30
Soat 20:00da kitobning 19-betigacha bo'lgan qismdan test jo'natamiz, ulgurib qoling.
🙃 1-9
👍 10-20
🔥 21-30
Soat 20:00da kitobning 19-betigacha bo'lgan qismdan test jo'natamiz, ulgurib qoling.
Muvaffaqiyatli insonlar yutuqlarining 80 foizi nimaga bog‘liq?
Anonymous Quiz
21%
Ularning ota-onasining yordami
3%
Moliyaviy imkoniyatlari
1%
O’qigan universitetlariga bog’lashadi
75%
O’z aql-zakovati va fikrlash kuchiga
XXI asrda muvaffaqiyatga erishish uchun nimaning yangi darajasi talab qilinadi?
Anonymous Quiz
9%
Qattiq mehnat qilish
32%
Malaka va intizom
49%
Yangi asr kompetentligining yangi darajasi
10%
Keng tarmoq va tanishlar
Quyidagi fikr mualliflarning qaysi asosiy g‘oyasini ifodalaydi:
“Inson o’ziga qo’ygan talab darajasidan oshiq natijaga erisha olmaydi.”
“Inson o’ziga qo’ygan talab darajasidan oshiq natijaga erisha olmaydi.”
Anonymous Quiz
9%
Tashqi muhit muvaffaqiyat uchun eng muhim omildir
13%
Inson o‘zini haddan tashqari qiynamasligi kerak
73%
Yuksak natijalar faqat o‘z oldiga yuksak maqsad qo‘yganlargagina nasib etadi
5%
Harakatdan ko‘ra sabr qilish muhimroq
Ba'zi insonlar go'zal bir yer qidirar ekan, Ba'zilari turgan joylarini go'zallashtiradilar...
P.S.: balki bu aynan “O’zgarish vaqti” dir…
P.S.: balki bu aynan “O’zgarish vaqti” dir…
Arafa kuni muborak bo‘lsin aziz do’stlar!
Bugungi kunda qilgan duolaringiz qabul, niyatlaringiz ijobat bo‘lsin. Qalbimiz tozalansin, hayotimiz fayzga to‘lsin. Alloh bu ulug‘ kunda siz va yaqinlaringizga tinchlik, baraka va saodat ato etsin!
Bugungi kunda qilgan duolaringiz qabul, niyatlaringiz ijobat bo‘lsin. Qalbimiz tozalansin, hayotimiz fayzga to‘lsin. Alloh bu ulug‘ kunda siz va yaqinlaringizga tinchlik, baraka va saodat ato etsin!
Inson nima sababdan yagona va o‘zgacha mavjudot sifatida e’tirof etiladi?
Anonymous Quiz
33%
Chunki u ijtimoiy hayotda faol bo‘ladi
47%
Chunki u boshqa insonlarga o‘xshamaydi va noyob genetik kodga ega
17%
Chunki u madaniyatni rivojlantiradi
3%
Chunki u kompyuterdan foydalana oladi
Kompyuterga o‘xshatib berilgan misol nimani anglatadi?
Anonymous Quiz
23%
Inson texnikani boshqara oladi
5%
Kompyuter faqat dasturchilargagina kerak
53%
Inson o‘z imkoniyatlarini to‘liq ochib bera olmasa, yutqazadi
18%
Kompyuterlar ham xatoga yo‘l qo‘yadi
Quyidagilardan qaysi biri muvaffaqiyatga erishish yo‘lida muhim omil sifatida ta’kidlangan?
Anonymous Quiz
9%
Imkoniyatlarni kutish
22%
Atrofdagilar tanqidiga quloq solmaslik
5%
Ko‘proq odam bilan gaplashish
64%
Ong dasturlarini anglab o‘zgarish qilish
Bugungi testlar kitobning “Maksimal yutuqlarga yetaklovchi yettita ruhiy qonuniyat” bobi asosida tuzildi.
Testdan nechta topdingiz?
Testdan nechta topdingiz?
XXI asrda muvaffaqiyatli bo‘lishning yangi formulasi
Bugungi zamon talablari o‘zgardi. Endi nafaqat og‘ir mehnat, balki to‘g‘ri strategiya, chuqur fikrlash va ichki kuch muvaffaqiyat kalitiga aylangan. Liderlik — bu tug‘ma emas, balki o‘z ustida ishlash orqali shakllantiriladigan fazilatdir.
📌 Nega endi eski uslublar ishlamayapti?
Chunki XXI asr — bu kompetensiyalar asri. Avvalgi yutuqlarimiz yangi bosqichlarga olib chiqmaydi. Bizdan yangicha ko‘nikmalar, fikrlash tarzi va o‘zgaruvchan sharoitga moslashuvchanlik talab qilinmoqda.
📌 Muvaffaqiyatli insonlar nimasi bilan ajralib turadi?
Kitob mualliflariga ko‘ra, bugun yutuqlarning 80 foizi insonning ichki intilishlari, qarorlari va xarakter kuchiga bog‘liq. Bilim, strategiya va malaka esa bu kuchlarni yo‘naltiruvchi vositadir.
📌 Asosiy to‘siq — o‘zimiz
Ko‘pchilik odamlar katta orzulariga o‘zlarining ichki cheklovlari, bolalikdagi taqiqlari yoki past bahosi tufayli yetolmaydi. Ammo mualliflar aytadiki: “Sizda ulkan qobiliyatlar bor, faqat uni ochish uchun to‘g‘ri yondashuv kerak.”
📌 Yangi bosqichga chiqish uchun nima qilish kerak?
• O‘z ustingizda muntazam ishlang
• Fikrlaringizni ijobiy tomonga yo‘naltiring
• Hissiyotlaringizni boshqarishni o‘rganing
• Har kuni yangi bilim olishni odatga aylantiring
Lider bo‘lish — bu boshqalar ustidan emas, o‘zingiz ustidan g‘alaba qozonish. Har kuni oz bo‘lsa ham o‘zingizni yangilang.
Chunki hayotingizdagi eng katta o‘zgarish — ichingizdagi qaror bilan boshlanadi.
Bugungi zamon talablari o‘zgardi. Endi nafaqat og‘ir mehnat, balki to‘g‘ri strategiya, chuqur fikrlash va ichki kuch muvaffaqiyat kalitiga aylangan. Liderlik — bu tug‘ma emas, balki o‘z ustida ishlash orqali shakllantiriladigan fazilatdir.
📌 Nega endi eski uslublar ishlamayapti?
Chunki XXI asr — bu kompetensiyalar asri. Avvalgi yutuqlarimiz yangi bosqichlarga olib chiqmaydi. Bizdan yangicha ko‘nikmalar, fikrlash tarzi va o‘zgaruvchan sharoitga moslashuvchanlik talab qilinmoqda.
📌 Muvaffaqiyatli insonlar nimasi bilan ajralib turadi?
Kitob mualliflariga ko‘ra, bugun yutuqlarning 80 foizi insonning ichki intilishlari, qarorlari va xarakter kuchiga bog‘liq. Bilim, strategiya va malaka esa bu kuchlarni yo‘naltiruvchi vositadir.
📌 Asosiy to‘siq — o‘zimiz
Ko‘pchilik odamlar katta orzulariga o‘zlarining ichki cheklovlari, bolalikdagi taqiqlari yoki past bahosi tufayli yetolmaydi. Ammo mualliflar aytadiki: “Sizda ulkan qobiliyatlar bor, faqat uni ochish uchun to‘g‘ri yondashuv kerak.”
📌 Yangi bosqichga chiqish uchun nima qilish kerak?
• O‘z ustingizda muntazam ishlang
• Fikrlaringizni ijobiy tomonga yo‘naltiring
• Hissiyotlaringizni boshqarishni o‘rganing
• Har kuni yangi bilim olishni odatga aylantiring
Lider bo‘lish — bu boshqalar ustidan emas, o‘zingiz ustidan g‘alaba qozonish. Har kuni oz bo‘lsa ham o‘zingizni yangilang.
Chunki hayotingizdagi eng katta o‘zgarish — ichingizdagi qaror bilan boshlanadi.