#АктуальнаяТема Тема месяца - Эффективное управление персоналом

👉В рамках опроса наших подписчиков, наиболее интересной темой названа тема «Эффективное управление персоналом»

#АктуальнаяТема Тема месяца - Эффективное управление персоналом

Тема «Эффективное управление персоналом» - это достаточно сложная, многогранная и комплексная тема.✅✍️🎓

Персона́л (от лат. persona — личность) или штат (от нем. staat — государство) - Личный состав или работники учреждения, предприятия, составляющие группу по профессиональным или иным признакам.

Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — специализированная функция в организациях, нацеленная на управление наёмным трудом.
Иногда эта функция обозначается как управление человеческими ресурсами (англ. Human Resources Management, возникло в 1970-е годы в США) чтобы подчеркнуть её как одно из стратегических направлений в рамках ресурсного подхода к организации.

❗️🎧✍️Таким образом, чтобы управлять персоналом, нужно сначала разработать HR-стратегию компании, наполнить ее смыслами, организовать качественный подбор (найм персонала) и «онбординг» для новых сотрудников, а также вписать их личностное и профессиональное развитие в стратегию развития компании, предусмотрев соответствующие регламенты и процедуры, процессы и аналитику, планирование результатов.

Обо всем этом мы поговорим в нашей серии постов "Эффективное управление персоналом: технологии, смыслы, опыт". Серия постов по этой теме будет регулярно выходить в течение следующего месяца в рамках рубрики #АктуальнаяТема

Читайте наши посты, узнавайте больше и не забывайте, что человеческий фактор – самый важный актив в любом деле! ❤️❤️❤️

#АктуальнаяТема #БизнесКейсы #АУП #Высшееобразование #Учитесьпобеждать

Как разработать HR-стратегию компании, наполнить ее смыслами, организовать качественный подбор (найм персонала) и «онбординг» для новых сотрудников, а также вписать их личностное и профессиональное развитие в стратегию развития компании, предусмотрев соответствующие регламенты и процедуры, процессы и аналитику, планирование результатов.

Ищите наши посты по хештегам: #АктуальнаяТема #ЭффективноеУправлениеПерсоналом Человеческий фактор – самый важный актив в любом деле! ❤️❤️❤️

#АктуальнаяТема #БизнесКейсы #АУП #Высшееобразование #Учитесьпобеждать

#АУПрекомендует: #Бизнес #АктуальнаяТема Продолжаем разбор бизнес-процессов в рамках Эффективного управления персоналом

🎯Привлечь лучших и самых подходящих под задачи сотрудников - можно с помощью правильно обозначенных ценностных предложений компании - EVP (Employer Value Proposition).

EVP или ценностное предложение работодателя — это набор преимуществ и выгод, которые помогают соискателю найти ответ на вопрос «Почему мне будет хорошо работать именно в этой компании?».

Читайте статью: https://vc.ru/changellenge/121922-kak-sdelat-originalnyy-evp

А также - посмотрите в прикрепленном файле - удобный EVP-конструктор от консалтинговой компании по управлению персоналом.

#АУПрекомендует: #ЭффективноеУправлениеПерсоналом #БизнесПрактика

#АУПрекомендует: #ПолезныеСервисы - Как самостоятельно создать сайт-визитку на Тильда

Самостоятельно создать небольшой сайт с помощью конструктора Тильда довольно просто: нужно зарегистрироваться на сервисе, выбрать нужный формат шаблона, заменить картинки и тексты на собственные, если необходимо - поменять цвета кнопок, расположения блоков, добавить свои контакты и ссылки на соцсети

🎯На Тильда можно делать любые сайты, включая мобильные приложения. Очень часто сервис используют для бизнес-целей или для того, чтобы качественно презентовать продукт

✅Полезные ссылки:
Создать сайт-визитку: https://tilda.cc/ru/lp/sozdat-sait-vizitku-besplatno/
Как создать сайт или интернет-магазин без программирования: https://tilda.education/konstructor-saitov-tilda

#АУПрекомендует: #ВысшееОбразование #АктуальнаяТема #СозданиеСайта #УчитесьПобеждать #Сайт

#АУПрекомендует: #Бизнес #АктуальнаяТема Продолжаем разбор полезных сервисов в рамках темы "Эффективное управление персоналом"

🎯VCV — это digital recruitment платформа: https://vcv.ru/

Используется HR-отделами компаний для адаптации новых сотрудников, позволяя им просматривать видео других сотрудников из разных офисов по всему миру и записывая свои веселые приветственные ролики. Это особенно актуально сейчас, когда потребность в найме сохраняется, а принимать на работу можно только удаленно.

Также VCV используется для сбора обратной связи после тренингов и обучений, для ротаций и промоушенов, для сбора заявок на мероприятия, опросов, для оценки знаний сотрудников и даже для exit-интервью и аутстаффинга.

Всем вузам и школам предоставлен бесплатный доступ ко всем сервисам платформы на период карантина.

В частности, это:

✅Возможность подготовить несколько вариантов тестов и рандомизировать вопросы так, чтобы студенты не выполняли одну работу вместе;

✅Установить лимит времени на выполнение задания или всего теста в целом;

✅Установить запрет на вставку текста из любого источника и копирование текста вопроса;

✅Также платформа VCV автоматически подсчитывает ответы на тесты и выводит результаты каждого студента и общий срез по учащимся — VCV избавит преподавателей от лишней нагрузки во время сессии.

✅Покадровая съемка — преподаватель увидит, если студент говорил по телефону, подсмотрел ответ в учебнике или выполнял работу вместе с кем-то.

#АУПрекомендует: #ЭффективноеУправлениеПерсоналом #БизнесПрактика #ПолезныеСервисы #VCV