Татьяна Чернышова | Финансовый аудит компаний, ревизия, медиация
124 subscribers
144 photos
21 videos
9 links
— Как выйти из кассового разрыва
— Понять куда уходят деньги
— Избежать долгов и увеличить прибыль

Найди свой путь в финансовом вопросе

Начни отсюда https://t.me/auditTV/24

Сайт: https://chernyshovacontrol.ru/
Лично: @revizorTV
Download Telegram
10 признаков, что бизнес «жив», но не растёт

Выручка идёт. Команда работает. Но всё будто в болоте.


Вот как это выглядит со стороны:

🟠Операционка → день сурка. Нет новых задач — одни и те же «текучки».
🟠Стратегии нет. Есть потушенные пожары.
🟠Отдел продаж не растёт. Лиды — те же, каналов больше не становится.
🟠Фраза «пока не до этого» — частый гость на планёрках.
🟠Прибыль держится только за счёт «затянуть пояса».
🟠Нет роста компетенций — ни у команды, ни у собственника.

⚠️ Ключевые решения — по инерции. «Так привыкли» = аргумент.
🟠Финмодель есть, но как декор. Никто не сверяет с ней реальность.
🟠Показатели вроде есть, но никто их не анализирует.
🟠Рост = «надо больше работать», а не «надо поменять механику».

Плохая новость: это не кризис. Это стабильность, которая убивает рост.

Хорошая новость: это можно диагностировать и перенастроить.

Сколько из этих пунктов — про ваш бизнес?

#диагностика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6🥰4🔥3👌1😍1
Финансовый директор сжигал деньги. Не специально

Он был честным.
Опытным.
Аккуратным.
Но каждый месяц — кассовый разрыв.
Каждый квартал — неожиданные потери.
Каждый год — «недосчитались» прибыли.


Почему?
Потому что контроль — это не таблицы и своды.

Это система, где каждый процесс:
🟠прозрачен
🟠прогнозируем
🟠проверяем
🟠и — самое важное — понимаем, зачем он нужен

Если CFO живёт в Excel, а бизнес живёт в реальности — между ними всегда будет дыра. И через неё будут утекать деньги.

Хотите схему, как это не допустить?

#контроль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6💯4🔥2😍2🥰1👏1
Мы не брали клиентов 3 месяца. Это спасло нас

Звучит как финансовое самоубийство?
На деле — стратегическое решение.


🟠Три месяца мы не продавали.
🟠Не брали заказы.
🟠Не гнались за выручкой.

Зато:
🟠переделали процессы
🟠очистили воронку от "лишь бы подписаться"
🟠усилили команду
🟠запустили систему контроля потерь

Через 3 месяца мы зарабатывали меньше в количестве сделок, но больше в качестве прибыли.

Выручка — это не панацея.
Иногда нужно не взять деньги, а остановиться и настроиться.

А вы умеете не брать деньги?

#управление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰7🔥3👌2👍1👏1😍1💯1
Внутренний саботаж: зачем ваша команда делает вид, что работает

Люди не глупые. Если они делают видимость кипучей деятельности — значит, для этого есть причина.


Вот топ-3 сценария скрытого саботажа:

📌Страх: боятся последствий за честный ответ «у нас не получится».

📌Бесполезность: понимают, что их труд никто не учитывает, но "план по галочкам" выполняют.

📌Отсутствие смысла: задача ради задачи, без результата.

И здесь важен не крик, а системное вскрытие:
🟠где у вас лишние согласования?
🟠кто принимает решения просто для видимости?
🟠какие отчёты делаются, но никем не читаются?

Саботаж — это не про вредительство. Это про бессмысленность процесса.

Хотите шаблон “вскрытия” без скандалов?

#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4🔥3👌3😍2💯2👍1
Как выглядит компания без бюджета — изнутри

На словах всё просто:
«Мы умеем считать деньги».


А в реальности — вот как это выглядит:
🟠Нет финансовой карты месяца.
🟠Затраты фиксируются постфактум.
🟠Прибавка в продажах воспринимается как успех, даже если маржа падает.
🟠Планы на квартал — "примерно такие же, как в прошлом году".

Формально — деньги двигаются.
Фактически — бизнес живёт от поступления к поступлению.


Бюджет в такой компании не инструмент, а формальность. Если вообще есть.

📌Лимит — это про «сколько можно потратить».
📌Бюджет — это про «почему и когда мы тратим».

А у вас есть бюджет? Или просто лимиты?

#анализ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍7💯2👍1🔥1
Один вопрос, который поменял всё: “Кто это считает?”

Всё шло по плану.
Все были заняты.
Отчёты приходили вовремя.
Бюджеты сверялись.

И только на одном совещании прозвучало:
🟠А кто у нас отвечает за то, чтобы это действительно считалось?
Не оформлялось.
Не сводилось.
Не декорировалось.

А считалось. Как есть. Без “припудривания”.
И оказалось — никто.
🟠У финансистов — своя зона
🟠У маркетинга — свои цифры
🟠У отдела продаж — своя правда

Когда в компании нет “главного по здравому смыслу”, все цифры верные. Но вместе они — бессмысленны.

А у вас есть “главный по здравому смыслу”?

#ответственность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4😍3💯3👍2👌1
Стратегия есть. Но её никто не читает

Каждый раз, когда в компании говорят "у нас всё по плану", я мысленно вижу одинокий файл на диске. Последний раз его открывали — в прошлом квартале. Или году.

Стратегия без внимания — это не якорь, а балласт. Она должна быть инструментом принятия решений, а не презентацией для инвесторов.

Почему так происходит?

🟠Её писал внешний консультант, и никто не «въехал»
🟠Слишком умная для повседневных задач
🟠Не привязана к реальности: "увеличим выручку на 30%" — и всё

Стратегия работает, когда:

🟠Она живая: обновляется, обсуждается, уточняется
🟠У каждого есть своя роль в реализации
🟠Она помогает говорить "нет" лишнему

#стратегия

Когда вы в последний раз смотрели свой стратегический файл?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👌4😍2💯2🔥1👏1
Бизнес развалился. Но на бумаге рос

Отчётность светилась зелёным.
Прогнозы — ещё лучше.
А в реальности: кассовые разрывы, срыв поставок, уход ключевых клиентов.

Почему так?

Потому что рост в Excel не равен здоровью бизнеса.
В цифрах можно показать что угодно:
🟠Раздули выручку — не показали дебиторку
🟠Отложили расходы — сдвинули убытки
🟠Переоценили актив — добавили «бумажную прибыль»

На бумаге красиво. В жизни — пустота.

📌Если вы не видите реальную динамику бизнеса, отчетность может только убаюкать. А не предупредить.

Что говорит ваша отчётность — и что видите вы?

#прибыль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4🥰2💯2👌1
Метрика месяца: сколько уходит без вашего ведома?

Большинство собственников уверены: раз деньги «ушли по делу», то всё под контролем. Но проблема в том, что по делу у каждого своё.


В среднем, от 5% до 15% всех расходов компании проходят без личного согласования владельца. Это может быть:

🟠«Мелкие» подписки и сервисы, которыми никто уже не пользуется
🟠Срочные закупки «по необходимости»
🟠Доплаты «по договорённости» с сотрудниками или подрядчиками

На первый взгляд — ерунда. Но за год это превращается в суммы, за которые можно было бы открыть новый филиал, купить оборудование или просто не залезать в кредит.

📌Если вы думаете, что всё знаете о своих расходах — это значит, что у вас нет системы, которая скажет правду.

📌Если вы думаете, что мелкие траты не опасны — у вас просто ещё не было кассового разрыва из-за «копеек».

Хотите фреймворк, как это считать?Пишите,помогу разобраться!

#контроль
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Как мы считали «норму хаоса» — и снизили его в 3 раза

В любой компании есть хаос — это нормально. Но есть тонкая грань между «живым рабочим процессом» и «системой, где каждый день пожар».

Мы начали с замера:

🟠Сколько задач падает «срочно» за день

🟠Сколько правок делается без согласования

🟠Сколько раз сотрудники прерывают друг друга в работе

🟠Сколько писем и чатов остаются без ответа более суток

📌Получилась цифра, которая нас напугала: каждый третий рабочий час уходил на хаос.

Что сделали:

🟠Разделили задачи на «действительно срочные» и «паника по привычке»

🟠Ввели правило: любое «срочно» проверяет руководитель, а не просто «кто свободен»

🟠Перестали считать хаос нормой — сделали его KPI

❗️Если у вас нет метрики хаоса, значит, вы его не видите.
❗️Если вы его не видите — значит, он управляет вами, а не вы им.

✏️Пишите, если хотите шаблон, как это замерить?

#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4😍3🔥2👏1
Почему у клиента было 5 директоров — и ни одного результата

Встречали компании, где руководителей больше, чем людей, которые делают работу?

Вот кейс из практики:
Клиент пришёл с жалобой — «бизнес буксует». На схеме организации мы насчитали:

🟠5 директоров — каждый со своей «зоной ответственности»

🟠Ни одной связующей роли, которая объединяет решения

🟠Проекты, которые никто не доводит до конца, потому что «это не моя зона»

📌Фактически, управленческая команда была как оркестр без дирижёра: каждый играет свою мелодию, но вместе это — шум.

✔️Мы выстроили простую структуру ответственности: один стратег, один операционный координатор, понятные метрики.

Через 3 месяца компания перестала спорить — и начала работать.

Сколько руководителей в вашей компании — и кто ими управляет?

#структура
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👏3😍3🔥1👌1💯1
У нас нет проблем. Просто никто не считал

Любимая фраза управленцев перед тем, как вскрывается яма в миллионы: «Да у нас всё в порядке».


Обычно это переводится на человеческий как: «Мы даже не знаем, что у нас творится».

Почему так бывает:

🟠Данные есть, но они размазаны по отделам и в голове у сотрудников.

🟠Метрики считают «для галочки», без связи с реальностью.

🟠Никто не формулирует задачи в числах, только в общих фразах.

Что это даёт в итоге:

🟠Иллюзия стабильности — до первого кассового разрыва.

🟠Уверенность, что проблема — «где-то там», а не у нас под носом.

📌Вывод: отсутствие чётких измерений — это не тишина перед бурей, это сама буря, просто в наушниках.

А у вас кто формулирует реальные бизнес-задачи?

#реальность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3🥰2😍2💯2👏1
Формула управляемости: меньше решений = меньше ошибок

Чем больше решений принимает руководитель, тем выше риск превратиться в пожарного, а не архитектора бизнеса.

📌Это как в шахматах: если каждый ход — импровизация, партия проиграна ещё до середины.

Мы проверяли на проектах:
80% решений должны быть делегированы или автоматизированы:

🟠15% — готовиться заранее (с чёткими сценариями)
🟠5% — стратегические, в которые действительно стоит погружаться

Всё остальное — перерасход ресурсов и источник хаоса.

Где вы берёте на себя лишние задачи?

#архитектура
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4👏3😍3👌2🔥1💯1
Мы — не “удобно”. Мы — “на результат”

В бизнесе есть два лагеря.
Одни играют в «чтобы всем было комфортно» — мягко, долго, без лишних волн.
Другие — режут, двигают, спорят, ломают старые схемы, если это даёт результат.


Мы во втором лагере.
🟠Да, иногда это значит сказать «нет» клиенту, если его идея ведёт в тупик.
🟠Да, иногда это значит переделать всё на середине пути.
🟠И да, это значит, что мы не будем гладить по голове за «и так сойдёт».

📌Но в итоге — задача выполнена, показатели растут, а не «все довольны, но ничего не изменилось».

А что для вас важнее: согласие или эффект?

#позиция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3💯3👍1🥰1👏1
Чек-лист для закупки, которая не развалит бюджет

Закупка — как семейный шопинг: если пойти без списка, вернёшься с тремя ненужными кофеварками и дырой в бюджете.


Чтобы не было «ой, а мы забыли учесть…», держим под рукой базовый чек-лист:

🟠Цель — что именно и зачем покупаем, а не «чтобы было».

🟠Бюджет — лимит + запас на непредвиденные расходы.

🟠Сравнение — минимум три поставщика с ценами и условиями.

🟠Согласование — кто утверждает и в каком порядке (иначе потом: «а кто это подписал?»).

🟠Сроки — когда товар нужен и сколько займёт доставка.

🟠Контроль качества — как и кем проверяем перед оплатой.

Один пропущенный пункт из этого списка = привет, перерасход.

Хотите PDF по закупкам и согласованиям?

#практика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Проверь себя: можете ли вы за 5 минут назвать все потоки?

Кажется, что ты знаешь свой бизнес досконально… пока не садишься с ручкой и листом бумаги.

📌Попробуйте: ставите таймер на 5 минут и выписываете все потоки, которые есть в вашей компании — деньги, информация, материалы, клиенты, задачи.

А теперь сравните с реальностью.
Обычно список оказывается либо в два раза длиннее («ой, и это тоже поток…»), либо в два раза короче («а где у нас движется это?»).

Эта проверка проста, но часто вскрывает пробелы, которые стоят вам времени, нервов и денег.

Напишите “+”, если хотите список для быстрой самопроверки.

#тест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Что скрывают ваши бухгалтеры — и как это убивает вашу прибыль

Вы уверены, что ваш бухгалтер работает на ваш бизнес, а не против него?

🔍 Налоговые риски, которые «забывают» показать.
📉 Скрытые убытки под красивыми отчетами.
💸 Деньги, которые утекают из-за неэффективных схем.

Бухгалтер может быть отличным специалистом, но его задача — соблюдать формальности. Ваша задача — зарабатывать.

Если вы не видите реальной картины финансов, не понимаете, куда уходит прибыль, или подозреваете, что платите больше налогов, чем нужно — это не ошибка. Это системная проблема.

🚀 Что делать?
1. Провести аудит отчетности — найти дыры.
2. Настроить управленческий учет — видеть деньги в реальном времени.
3. Закрыть слабые места — перестать терять.

Я помогаю бизнесу увидеть правду и вернуть контроль над финансами.

📞 Телефон: +7 (901) 726-24-43
🌐 Наш сайт: chernyshovacontrol.ru

Пишите — разберём вашу ситуацию.
🔥4👏3👍2🥰2👌2😍1💯1
Ваш бизнес-план – это шедевр оптимизма. 💫 Он уверен, что в следующем месяце вы купите яхту. А ваш калькулятор уже неделю рыдает от смеха, глядя на реальные цифры. 😂

«Премии сотрудникам! Инвестиции в новое оборудование! Рекламный бюджет как у Apple!» — листает план бухгалтер. А калькулятор в истерике: «Ребята, у нас на счете три рубля и забытая жвачка!»

Он просто не понимает этой магии, когда все сходится только на бумаге. А в жизни — кассовый разрыв, долги и вопрос «куда опять все делось?».

Хватит смешить технику! 🛑 Давайте наведем порядок в цифрах, чтобы ваш план и реальность наконец познакомились.
👍3🔥3😍2💯2🥰1👏1👌1
Ваш CFO вам врет? 🧐 Проверьте это за 5 минут.

Запросите у него отчет о движении денежных средств (ДДС) за последний месяц. Не баланс и не отчет о прибылях! Только ДДС.

Открываете раздел «Операционная деятельность». Смотрите на итоговую строчку «Чистый денежный поток». А теперь задайте себе один вопрос: сумма в кошельке и на счетах за этот месяц изменилась так же, как эта цифра?

Если нет — вас вводят в заблуждение. Прибыль на бумаге есть, а денег нет. Это значит, что финансы плывут по течению, а не работают на вас.

Хватит гадать. Пора видеть реальную картину.

Разберем вашу отчетность и найдем слабые места.

Телефон: +7 (901) 726-24-43
Наш сайт: https://chernyshovacontrol.ru/
👌4🔥2🥰2👏2💯2👍1😍1
Не выводите прибыль, пока не сделали это со своим бизнесом.

Знакомо чувство, когда деньги вроде бы есть, а свободных — нет? 💸
Вместо дивидендов вы забираете инвестиции в стабильность компании. Остановитесь.

Сначала найдите «узкие места» и потери. Уберите лишние операции. Автоматизируйте рутину. Сделайте процессы прозрачными.

Только после этого чистая прибыль станет по-настоящему вашей — предсказуемой и растущей.

Готовы навести порядок и начать выводить деньги? Поможем с аудитом и автоматизацией.

📞 +7 (901) 726-24-43
🌐 chernyshovacontrol.ru

#автоматизациябизнеса #бизнеспроцессы #аудитбизнеса #оптимизациябизнеса #управлениебизнесом
🔥8👏4🥰1👌1💯1