﷽
⚠️ #واقعیت_تلخ
♨️ ۱۳ میلیون مجرد در کشور داریم، مردم به طور کاملا محسوسی عصبی شده‌اند، طبقه متوسط به قشر ضعیف تبدیل شده‌اند
🔺 اساسا اقتصاد را باید زیربنای هر جامعه‌ای بدانیم. در واقع وقتی اقتصاد به خطر می‌افتد، نیازهای اصلی اعم از گرسنگی، تشنگی، مسکن و... تحت‌تاثیر قرار می‌گیرد.
♦ تا وقتی که این نیازها ارضا نشوند، هیچ نیاز دیگری خودنمایی نمی‌کند و وابستگی اجتماعی، دوست داشتنِ مردم، قدر و منزلت و... در حاشیه قرار می‌گیرند.
♦متاسفانه جامعه ایران وضعیت ناگواری را تجربه می‌کند. به عنوان مثال مشکلات اقتصادی مقوله ازدواج را سخت‌تر از سخت کرده است. هم‌اکنون حدودا ۱۳ میلیون مجرد داریم که از سن ازدواج‌شان گذشته است که این امر آرامش روحی و روانی را تهدید کرده و مردم به طور کاملا محسوسی عصبی شده‌اند.
🔺 این نابسامانی‌ها در حالی دنیای مردم را تیره و تار کرده است که سوءمدیریت سهم و نقش اصلی را در به وجود آمدن این شرایط دارد. یعنی کسانی که بر اساس تخصص و آگاهی انتخاب نشده‌اند، هم کارشان را بلد نیستند و هم به راحتی به خودشان اجازه سوءاستفاده‌های آنچنانی می‌‌دهند.
🔻 در نتیجه بی‌عرضگی مدیران به جای توجه به تولید، کالاها را از کشورهای دیگر وارد می‌کنند. مثلا با خریدن بولدوزر و کمباین از چین، شرکت بزرگ و با عظمت هپکو به ورطه تعطیلی می‌افتد. این ندانم‌کاری‌ها در شرایطی است که «بنیامین هگن» اینطور می‌گوید؛ بدبختانه هیچ سازمانی نمی‌تواند در زمینه توسعه رشد اقتصادی و فرهنگی موثر باشد، مگر مردانی کار را اداره کنند که بدانند باید کارها را با چه روشی به سرانجام برسانند.
🔺 این روزها دادگاه آقای طبری ورد زبان همه است. مردم می‌گویند، وقتی یک مدیری ۲۰ سال تمام هر کاری که دلش می‌خواست را انجام داده است، مسئول رده‌بالاتر باید بگوید از این مساله خبر داشته یا نه؟ اگر به خطاها آگاه بود که شریک جرم می‌شود و اگر اظهار بی‌اطلاعی کند، باید به او گفت چطور مدیری هستی که نفر زیر دستی شما نزدیک به ۲۰ سال سوءاستفاده کرده و شما مطلع نشده‌اید؟
♦مردم وقتی می‌بینند، مسئولی یک چمدان سکه برای خودش برداشته است و در اطرافیان خود تعداد زیادی بیکار سراغ دارند، چطور می‌توانند به دست‌اندرکاران اعتماد کنند و اصلا چطور می‌توانند در این کشور با آرامش زندگی کنند؟
🔺مردم به طور کاملا محسوسی عصبی شده‌اند، سهم عوامل درون‌زا در نابسامانی‌ها از تحریم بیشتر است، تا وقتی مدیران بر اساس تجربه و تخصص و شایستگی انتخاب نشوند «چه کنم»های مردم تمام نمی‌شود
در طی این چند سالطبقه متوسط به قشر ضعیف تبدیل شده‌اند و گسترش فقر شدت یافته است.
♦صاحب‌نظران، قرن بیست‌ویکم را قرن مدیران می‌دانند و چون در کشور ما، مدیران معمولا بر اساس رابطه انتخاب می‌شوند، «چه‌کنم»های مردم تمامی نخواهند داشت.
❎ ژاپن در آسیا و دانمارک در اروپا به لحاظ بهره‌برداری از منابع طبیعی فقیرترین کشورها هستند، اما چون مدیران را بر اساس تجربه، تخصص و شایستگی انتخاب می‌کنند به عنوان کشورهایی توسعه‌یافته و پیشرفته شناخته می‌شوند.
✍️امان الله قرایی مقدم، جامعه شناس
📌ببینید چقدر آش این دولت شور شده که صدای کمک آشپزای اصلاحاتی حامی تکرار ناتوان وعامل اینهمه فلاکت ،هم درومده!!
❌چاپ این مقاله اعتراضی در اعتماد آنلاین حکایت بدهکارانی است که طلبکار شدند!!
📣آقایون اصلاحاتی صرفا جهت اطلاع شما باید به مردم بابت شراکت در این فلاکت، پاسخگو باشید نه منتقد نه طلبکار!!
#مدیریت_اصلاحاتی
#اصلاحطلبکاران
🚨نگاهی تازه و نو به سیاست بدون روتوش در کانال عطریاس👇
t.me/atre_yaas313
⚠️ #واقعیت_تلخ
♨️ ۱۳ میلیون مجرد در کشور داریم، مردم به طور کاملا محسوسی عصبی شده‌اند، طبقه متوسط به قشر ضعیف تبدیل شده‌اند
🔺 اساسا اقتصاد را باید زیربنای هر جامعه‌ای بدانیم. در واقع وقتی اقتصاد به خطر می‌افتد، نیازهای اصلی اعم از گرسنگی، تشنگی، مسکن و... تحت‌تاثیر قرار می‌گیرد.
♦ تا وقتی که این نیازها ارضا نشوند، هیچ نیاز دیگری خودنمایی نمی‌کند و وابستگی اجتماعی، دوست داشتنِ مردم، قدر و منزلت و... در حاشیه قرار می‌گیرند.
♦متاسفانه جامعه ایران وضعیت ناگواری را تجربه می‌کند. به عنوان مثال مشکلات اقتصادی مقوله ازدواج را سخت‌تر از سخت کرده است. هم‌اکنون حدودا ۱۳ میلیون مجرد داریم که از سن ازدواج‌شان گذشته است که این امر آرامش روحی و روانی را تهدید کرده و مردم به طور کاملا محسوسی عصبی شده‌اند.
🔺 این نابسامانی‌ها در حالی دنیای مردم را تیره و تار کرده است که سوءمدیریت سهم و نقش اصلی را در به وجود آمدن این شرایط دارد. یعنی کسانی که بر اساس تخصص و آگاهی انتخاب نشده‌اند، هم کارشان را بلد نیستند و هم به راحتی به خودشان اجازه سوءاستفاده‌های آنچنانی می‌‌دهند.
🔻 در نتیجه بی‌عرضگی مدیران به جای توجه به تولید، کالاها را از کشورهای دیگر وارد می‌کنند. مثلا با خریدن بولدوزر و کمباین از چین، شرکت بزرگ و با عظمت هپکو به ورطه تعطیلی می‌افتد. این ندانم‌کاری‌ها در شرایطی است که «بنیامین هگن» اینطور می‌گوید؛ بدبختانه هیچ سازمانی نمی‌تواند در زمینه توسعه رشد اقتصادی و فرهنگی موثر باشد، مگر مردانی کار را اداره کنند که بدانند باید کارها را با چه روشی به سرانجام برسانند.
🔺 این روزها دادگاه آقای طبری ورد زبان همه است. مردم می‌گویند، وقتی یک مدیری ۲۰ سال تمام هر کاری که دلش می‌خواست را انجام داده است، مسئول رده‌بالاتر باید بگوید از این مساله خبر داشته یا نه؟ اگر به خطاها آگاه بود که شریک جرم می‌شود و اگر اظهار بی‌اطلاعی کند، باید به او گفت چطور مدیری هستی که نفر زیر دستی شما نزدیک به ۲۰ سال سوءاستفاده کرده و شما مطلع نشده‌اید؟
♦مردم وقتی می‌بینند، مسئولی یک چمدان سکه برای خودش برداشته است و در اطرافیان خود تعداد زیادی بیکار سراغ دارند، چطور می‌توانند به دست‌اندرکاران اعتماد کنند و اصلا چطور می‌توانند در این کشور با آرامش زندگی کنند؟
🔺مردم به طور کاملا محسوسی عصبی شده‌اند، سهم عوامل درون‌زا در نابسامانی‌ها از تحریم بیشتر است، تا وقتی مدیران بر اساس تجربه و تخصص و شایستگی انتخاب نشوند «چه کنم»های مردم تمام نمی‌شود
در طی این چند سالطبقه متوسط به قشر ضعیف تبدیل شده‌اند و گسترش فقر شدت یافته است.
♦صاحب‌نظران، قرن بیست‌ویکم را قرن مدیران می‌دانند و چون در کشور ما، مدیران معمولا بر اساس رابطه انتخاب می‌شوند، «چه‌کنم»های مردم تمامی نخواهند داشت.
❎ ژاپن در آسیا و دانمارک در اروپا به لحاظ بهره‌برداری از منابع طبیعی فقیرترین کشورها هستند، اما چون مدیران را بر اساس تجربه، تخصص و شایستگی انتخاب می‌کنند به عنوان کشورهایی توسعه‌یافته و پیشرفته شناخته می‌شوند.
✍️امان الله قرایی مقدم، جامعه شناس
📌ببینید چقدر آش این دولت شور شده که صدای کمک آشپزای اصلاحاتی حامی تکرار ناتوان وعامل اینهمه فلاکت ،هم درومده!!
❌چاپ این مقاله اعتراضی در اعتماد آنلاین حکایت بدهکارانی است که طلبکار شدند!!
📣آقایون اصلاحاتی صرفا جهت اطلاع شما باید به مردم بابت شراکت در این فلاکت، پاسخگو باشید نه منتقد نه طلبکار!!
#مدیریت_اصلاحاتی
#اصلاحطلبکاران
🚨نگاهی تازه و نو به سیاست بدون روتوش در کانال عطریاس👇
t.me/atre_yaas313
Telegram
عطر یاس
دراین کانال (#عطریاس)باروشنگریهای خود به مصاف تزویر می رویم که یک رویش تظاهر به انقلابی گری ودلسوزی برای کشور و روی واقعی اش اشرافیت, فساد,فریب ورانت و...است
باما باشید با رصدتحلیهای روز بدون وابستگی جناحی به راست و چپ
#عطریاس تریبون مردمی وآنتی تزویر
باما باشید با رصدتحلیهای روز بدون وابستگی جناحی به راست و چپ
#عطریاس تریبون مردمی وآنتی تزویر